员工行为自查报告与员工辞职报告范文2018汇编

1、员工行为自查报告 根据 *农村商业银行员工行为排查报告的通知， 我对个人行为进 行自查，报告如下： （一）思想道德表现行为方面 1. 在日常工作中，未出现差错较多，任务完成不及时，责任 心不强，工作不扎实的想象。 2. 未出项经常迟到、矿工、早退的想象。 3. 未出现无故不参加政治学习、 业务学习等集体活动的现象。 4. 未利用工作便利收受客户红包、好处费，索取财物等现象。 5. 未出现不正常的工作积极行为或异乎常态的不愿轮岗、轮 职、休假的行为。 6. 未出现其他思想道德方面不良行为的表现。 （二）业务管理行为方面 1. 未出现对金融规章制度及上级精神不认真传达学习或贯彻 落实的情况 2.

2、未出现违反河南农村信用社有关保密制度的行为。 3. 未出现做假账、假表、假数据和设立“小金库”的情况。 4. 未出现对违规违纪行为或业务事故不按规定办理及时制 止、报告和处理的情况。 5. 未出现擅自使用抵债资产的情况。 6. 未出现不按规 * 排对重要岗位进行定期或不定期轮岗的情 况。 7. 未出现其他管理业务方面不良行为的表现。 （三）业务操作行为方面 1. 未出现不按规定记账出现账帐、账实、账表不相符的情况 2. 未出现违反“印、押、证”三分管规定的情况。 3. 未出现经常性的故意或者无辜压票、压单的现象。 4. 未出现擅自动用库存垫付其他款项、白条抵库、空库运转 的情况。 5. 未有将

3、押运路线透漏给他人的情况。 6. 未出现其他业务操作方面不良行为的表现。 （四）日常生活方面 1. 未出现经常出入歌舞厅、宾馆等消费、娱乐场所，消费于 收入严重不相符的情况。 2. 未出现涉嫌“黄、毒”等违法违纪的现象。 3. 未出现利用职权从事第二职业、做生意或者利用工作之便 及帮助亲戚等关联人做生意的现象。 4. 未因家庭重大变故，造成情绪波动较大的情况。 5. 未出现日常生活方便其他不良行为的表现。 员工辞职报告范文 2018 尊敬的领导： 您好，打扰，这应该是我第一次，或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出 辞职。 不可否认，锦丹公司是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职

4、的理由，我只能解释 为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。 在一个地方生活太久，很容易的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久，很容易的就会感 觉到厌倦，特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开锦丹，也许到后面我未必能找到 更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉遗憾，我便愿意去折腾。 只要每天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满着力量，便觉我的生命有意义。而 锦丹复杂的人际关系，始终是我不能应付也习惯不了的。在锦丹的时间越长，对锦丹的了 解就越深，那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大，但很多现象也是让人望而止步的 。我不是圣人，所以我做不到淡定。 所以经过这段时间的

5、冷静思考，我决定向公司提出辞职。并感谢锦丹提供给我的这个为企 业效力的机会和施展个人能力的空间。当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事 情，因为我为我曾经是锦丹的员工而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起 !也衷心地祝愿锦 丹力挫群芳，永往直前 ! 此致敬礼，顺颂商祺。 此致 敬礼 申请人：辞职报告 XX.11.27 辞职报告范文 (2) 尊敬的领导： 我心情十分沉重地递交这份辞呈。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳， 和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在 公司却无所作为，因此请求允许离开。 这三年多时间里我学到了很多在学校里头学不到的东西，特别是为人处事这一方面。做为 办公室的文员， 感谢公司领导对我的关心和培养 对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会 。但同时 , 也因我自身了原因 , 总觉得啥事都不的行 , 也没的信心能做好 我不希望自己带着这种情绪工作 , 对不起您也对不起我自己。真得该改行了 也原谅我采取的暂别方式 刚好此时有个机会 , 我打算试试看 , 所以我决定辞职 , 请您支持。 请您谅解我做出的决定 , 我会在上交个人辞职报告后 1-2 周后离开公司 以便完成工作交接。在短短的 1年时间我们公司已