法学专业调研报告（共7篇）

1、法学专业调研报告（共7篇） 第1篇：法学专业实_调研报告法学专业实_调研报告法学院xx级x班xxx年11月至年1月，我在xx省xx市xx县公安局实_。此次实_主要目的是：提高我们毕业生的适应社会能力以及将大学四年所学知识能够与实际相结合，用实践更好的检验我们所学的理论，查缺补漏，将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论实际相结合；同时，找出在实际工作中与课本所学的不同，认识差异性，并总结找出原因。实_内容：此次实_，主要带过的岗位很多，在法制室接触过基层派出所报送上来的案卷，要将案卷审核，找出实体和程序中的错误，指出并退回让其改正；在基层派出所干过片警，维系一方治安，调节群众纠纷

2、；也在刑警大队跑过现场，虽然都是小的案件，但是每次都感觉很新鲜。各个部门有它的职能，在实_的2个月的时间里，虽然跑了几个部门，但是从中也学到了不少东西，认识到了每个部门的重要性；也深刻认识到了一个案件的处理，从报案开始，到报送检察院公诉，最后的案件审判，整个过程也是非常复_和冗长的；同时，也在实_过程中发现了许多问题。年1月1日起已经施行新修订的刑事诉讼法，在新的刑事诉讼法中，一个重要的特点就是进一步完善了证据证据，由此对侦查取证行为提出新要求。那么，对公安机关就有一个更高的要求，“积极更新执法理念，强化证据意识，转变办案模式”。在侦查取证过程中积极适应新刑事诉讼法的新要求新规定，理性、平和、

3、文明规范执法，有效提高执法水平和办案质量，使侦查取证与新的刑事诉讼法无缝对接。但是，对于基层公安机关和检察院来说，缺少相关的培训学_，相应的接受新法的能力有待提高，致使新刑事诉讼法的施行在基层公安机关和检察院有滞后性，存在一些不完善的地方，具体表现在：第一、受理、立案存在问题。因为职能的限制，导致侦查部门只重视侦查手段的应运，而忽视相关材料的格式。受案过程的问题主要反映在从报送法制室审查的相关材料中，仍就使用旧立案、侦查的材料，根据公安部规定，在年1月1日以后，所有立案材料都统一使用新格式，而在实_单位7个的基层派出所和2个刑警大队所报送的案卷来看，只有2个派出所是根据最新规定来记录的材料，剩

4、余7个单位都扔使用以前的格式，合格率仅占22.2%。填写内容错误、不完整、不客观也是主要问题之一，比如在制作接受刑事案件登记表填写上，表中的每一项内容必须如实填写，如缺项必须划线，报案内容栏应填写报警人报警的内容，而不是犯罪嫌疑人的犯罪事实；再如，询问笔录中，犯罪嫌疑人所按手印都是有严格规定的，应当每页都有被调查人的签名，骑缝有被调查人加盖手印。本来要求是不能有差错的立案侦查材料都存在错误，说明我们基层机关在工作中存在严重纰漏，没有认真学_落实新刑事诉讼法和相关的司法解释，基层干警缺乏学_新知识的能力，对新刑事诉讼法和相关的司法解释没有起到足够的重视。第二、对扭送人、报案人、控告人、举报人保护

5、措施不足。根据公安机关办理刑事案件程序规定（公安部127号）第一百七十条规定：“公安机关应当保障扭送人、报案人、控告人、举报人及其亲属的安全。扭送人、报案人、控告人、举报人如果不愿意公开自己身份，应当为其保守秘密，并在材料中注明。”但是在基层公安机关中，对于扭送人、报案人、控告人、举报人的保护措施很不完善，或者说根本就没有相应的措施来保障扭送人、报案人、控告人、举报人及其亲属的安全。这导致法律条文所规定的权利权利人实际上没有享有，在实际工作中出现犯罪嫌疑人迫害、威胁举报人或控告人，自诉案件中迫使其改变控诉，使犯罪嫌疑人逃脱法律的制裁。第三、现场勘查中，对寻衅滋事、聚众斗殴、盗窃以及现行案件等犯

6、罪现场的勘验，未进行必要的勘验、检查，采集有关证物，最终导致在只有犯罪嫌疑人供述的情况下，没有其他证据佐证的，形成孤证，一旦犯罪嫌疑人翻供，无法定案。其次，技术人员只重视主体现场的勘验，忽视关联现场的勘验，导致一些关键性的痕迹物证未能提取，无法全面证实案件的情况，使得全案证据未能形成完整的证据体系。再次，即使进行了现场勘查，但很多的现场勘查笔录错误百出，甚至连案发现场在何处这样的基本事实都不清楚；有相当一部分案件无现场照片，即使有现场照片，也无准确规范的说明；勘查笔录与现场照片的内容不一致，造成犯罪嫌疑人供述与现场勘查过程中所获取的证据不能形成证据锁链，削弱了证据的效力。技术人员在对现行案件犯

7、罪现场进行勘验时，现场勘查工作要有一定的持续性，但目前大部分侦查人员只注重前期的勘查工作，未能根据案情发展的需要，对现场内有关犯罪的物证、书证加以固定和提取，为案件的侦查提供有力的支撑。第四、讯问过程也存在问题。在实_过程中，明显感到讯问过程的不规范，比如：讯问笔录制作简单粗糙。讯问笔录不能详细描述犯罪嫌疑人作案的手段、现场状况、作案时的自然状态、侵害对象的特征以及犯罪嫌疑人作出的有罪供述、无罪辩解等情况。在抽样选择了50份报送法制室的材料中，其中有7份存在复制现象，导致笔录的真实性受到质疑；3份存在记录地点不明确，缺少记录人员的签名。笔录的不合格率达到20%，严重影响了办案效率，丧失了公信力

8、，容易造成工作中的被动。缺乏询问技巧、询问抓不住重点，致使记录的口供失去原来的作用，不能作为证据使用。由于基层干警普遍存在任务重，业务能力低、工作中缺乏相应知识的学_，更没有收到专业的培训，所以，犯罪嫌疑人的讯问只能按照书本或者经验来做，缺乏科学的指导，容易出现上述问题。第五、执行程序不规范。在讯问犯罪嫌疑人、询问证人或进行其他侦查过程中，没有严格执行双人办案制度，常常从材料上反映出侦查人员在同一时间段进行两项以上的侦查活动，致使到提捕公诉阶段，不能说清原因，被公诉机关认定取证不合法，影响案件的正常诉讼。同时，采取强制措施超期。尤其体现在在拘留期限内的提请批捕和逮捕羁押期内的移送起诉环节。侦查

9、人员在犯罪嫌疑人羁押于看守所后，忙于此案的进一步的侦查取证工作或其他案件的侦查，经常会忽视羁押期限，使得超期羁押成为常态。基于公安机关在立案、讯问、侦查、羁押、逮捕等程序的问题的谈论从来没有停止过，同时，公安机关也时不时的出点什么“小事”拨动一下法学界的神经。从79年刑诉法到97刑诉，再到今年新颁布的刑事诉讼法，公安机关的工作不管是从实体还是从程序上来讲，客观的评价都是在进步的，它的进步体现了我国法律体系的正规化和完善化。当然，这样的进步是用惨痛的代价换来的河北聂树斌“强奸杀人案”、xx佘祥林“故意杀人案”、云南杜培武“故意杀人案”这些人都是中国法制建设的推动者，他们用自己的生命来告诉现有制度

10、的不完善，其代价是惨痛，也是引人深思的。究其原因所在，是多方面的。既有办案人员思想认识、责任心、法律知识、业务能力等个体方面的因素，也存在破案责任机制、侦审一体化机制、考核机制等制度方面的因素，是其综合作用的结果。一、随着刑事案件数量的上升，加之现代科技的发展，是犯罪更加隐藏，难以发现，在最基层的公安机关又是接触案件最多的而装备、技术有相对落后的，仅凭有限的人力、物力已经无暇应对，刑警大队仅起指导作用，办案的质量难以保证。二、受制度的影响，从最早的重口供到现在轻口供、重证据的转变是巨大的。但是，仍然会存在有一些老侦查员对口供格外重视，将口供视为定罪依据，这是办案观念没有转变的依据，是缺乏学_进

11、步的体现。三、近几年，公安机关越来越提倡“信息主导侦查”的现代警务理念，体现在刑事执法办案中就是要将刑侦、技侦、网侦、图侦等手段有机结合，这体现了随着科学技术的进步，公安机关的侦查手段也紧跟时代发生变化，这对刑事执法工作来说是可喜的变化。但是这种变化，并非是要求将传统的侦查手段完全抛弃。有些侦查员不注重对现场的勘验、不及时开展访问工作，导致证据的收集不及时或无法收集到证据。从而使得基层公安机关在刑事执法办案中出现一个怪现象：网络依赖症。四、如果说制度、资源是硬实力的话，那么侦查人员的业务能力就是其软实力。目前，相当一部分刑事执法人员欠缺这些能力，表现之一是法律知识欠缺，未能严格执法。执法人员对

12、相关法律知识不熟悉，不能真正理解立法的本意、不能及时掌握新的法律及司法解释；在执法过程中受法律之外的因素左右对法律作任意解读，不能严格执法。因为在公安机关实_，所接触的面是有限的，但看到的问题是普遍存在的，规范的程序还是要有相应的制度来保障。权利的过分强大就要受到约束才能保证不其运行的轨道上不出错，而我们现在的问题是，缺乏相应的监督机制和追责制度。转变办案观念、完善干警考核制度，提高干警业务能力素质、加强监督，使我们生活多一份安宁，多一份和谐。英美法系经过百年的发展才形成今天法治的完善，我们不能悲观的看待中国未来的法治，心有所系，为之奋斗。第2篇：法学专业实_调研报告法学专业实_调研报告202

13、0年4月19日1法学专业实_调研报告法学院xx级x班xxx11月至 1月，我在xx省xx市xx县公安局实_。此次实_主要目的是：提高我们毕业生的适应社会能力以及将大学四年所学知识能够与实际相结合，用实践更好的检验我们所学的理论，查缺补漏，将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论实际相结合；同时，找出在实际工作中与课本所学的不同，认识差异性，并总结找出原因。实_内容：此次实_，主要带过的岗位很多，在法制室接触过基层派出所报送上来的案卷，要将案卷审核，找出实体和程序中的错误，指出并退回让其改正；在基层派出所干过片警，维系一方治安，调节群众纠纷；也在刑警大队跑过现场，虽然都是小的案件，

14、可是每次都感觉很新鲜。各个部门有它的职能，在实_的2个月的时间里，虽然跑了几个部门，可是从中也学到了不少东西，认识到了每个部门的重要性；也深刻认识到了一个案件的处理，从报案开始，到报送检察院公诉，最后的案件审判，整个过程也是非常复_和冗长的；同时，也在实_过程中发现了许多问题。1月1日起已经施行新修订的刑事诉讼法，在新的刑事诉讼法中，一个重要的特点就是进一步完善了证据证据，由此对侦查取证行为提出新要求。那么，对公安机关就有一个更高的要求，“积极更新执法理念，强化证据意识，转变办文档仅供参考，不当之处，请联系改正。案模式”。在侦查取证过程中积极适应新刑事诉讼法的新要求新规定，理性、平和、文明规范

15、执法，有效提高执法水平和办案质量，使侦查取证与新的刑事诉讼法无缝对接。可是，对于基层公安机关和检察院来说，缺少相关的培训学_，相应的接受新法的能力有待提高，致使新刑事诉讼法的施行在基层公安机关和检察院有滞后性，存在一些不完善的地方，具体表现在：第一、受理、立案存在问题。因为职能的限制，导致侦查部门只重视侦查手段的应运，而忽视相关材料的格式。受案过程的问题主要反映在从报送法制室审查的相关材料中，仍就使用旧立案、侦查的材料，根据公安部规定，在 1月1日以后，所有立案材料都统一使用新格式，而在实_单位7个的基层派出所和2个刑警大队所报送的案卷来看，只有2个派出所是根据最新规定来记录的材料，剩余7个单

16、位都扔使用以前的格式，合格率仅占22.2%。填写内容错误、不完整、不客观也是主要问题之一，比如在制作接受刑事案件登记表填写上，表中的每一项内容必须如实填写，如缺项必须划线，报案内容栏应填写报警人报警的内容，而不是犯罪嫌疑人的犯罪事实；再如，询问笔录中，犯罪嫌疑人所按手印都是有严格规定的，应当每页都有被调查人的签名，骑缝有被调查人加盖手印。原来要求是不能有差错的立案侦查材料都存在错误，说明我们基层机关在工作中存在严重纰漏，没有认真学_落实新刑事诉讼法和相关的司法解释，基层干32020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。警缺乏学_新知识的能力，对新刑事诉讼法和相关的司法解释没有起到足够

17、的重视。第二、对扭送人、报案人、控告人、举报人保护措施不足。根据公安机关办理刑事案件程序规定（公安部127号）第一百七十条规定：“公安机关应当保障扭送人、报案人、控告人、举报人及其亲属的安全。扭送人、报案人、控告人、举报人如果不愿意公开自己身份，应当为其保守秘密，并在材料中注明。”可是在基层公安机关中，对于扭送人、报案人、控告人、举报人的保护措施很不完善，或者说根本就没有相应的措施来保障扭送人、报案人、控告人、举报人及其亲属的安全。这导致法律条文所规定的权利权利人实际上没有享有，在实际工作中出现犯罪嫌疑人迫害、威胁举报人或控告人，自诉案件中迫使其改变控诉，使犯罪嫌疑人逃脱法律的制裁。第三、现场

18、勘查中，对寻衅滋事、聚众斗殴、盗窃以及现行案件等犯罪现场的勘验，未进行必要的勘验、检查，采集有关证物，最终导致在只有犯罪嫌疑人供述的情况下，没有其它证据佐证的，形成孤证，一旦犯罪嫌疑人翻供，无法定案。其次，技术人员只重视主体现场的勘验，忽视关联现场的勘验，导致一些关键性的痕迹物证未能提取，无法全面证实案件的情况，使得全案证据未能形成完整的证据体系。再次，即使进行了现场勘查，但很多的现场勘查笔录错误百出，甚至连案发现场在何处这样的基本事实都不清楚；有相当一部分案件无现场照片，即使有现场照42020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。片，也无准确规范的说明；勘查笔录与现场照片的内容不一

19、致，造成犯罪嫌疑人供述与现场勘查过程中所获取的证据不能形成证据锁链，削弱了证据的效力。技术人员在对现行案件犯罪现场进行勘验时，现场勘查工作要有一定的持续性，但当前大部分侦查人员只注重前期的勘查工作，未能根据案情发展的需要，对现场内有关犯罪的物证、书证加以固定和提取，为案件的侦查提供有力的支撑。第四、讯问过程也存在问题。在实_过程中，明显感到讯问过程的不规范，比如：讯问笔录制作简单粗糙。讯问笔录不能详细描述犯罪嫌疑人作案的手段、现场状况、作案时的自然状态、侵害对象的特征以及犯罪嫌疑人作出的有罪供述、无罪辩解等情况。在抽样选择了50份报送法制室的材料中，其中有7份存在复制现象，导致笔录的真实性受到

20、质疑；3份存在记录地点不明确，缺少记录人员的签名。笔录的不合格率达到20%，严重影响了办案效率，丧失了公信力，容易造成工作中的被动。缺乏询问技巧、询问抓不住重点，致使记录的口供失去原来的作用，不能作为证据使用。由于基层干警普遍存在任务重，业务能力低、工作中缺乏相应知识的学_，更没有收到专业的培训，因此，犯罪嫌疑人的讯问只能按照书本或者经验来做，缺乏科学的指导，容易出现上述问题。第五、执行程序不规范。在讯问犯罪嫌疑人、询问证人或进行其它侦查过程中，没有严格执行双人办案制度，常常从材料上52020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。反映出侦查人员在同一时间段进行两项以上的侦查活动，致使

21、到提捕公诉阶段，不能说清原因，被公诉机关认定取证不合法，影响案件的正常诉讼。同时，采取强制措施超期。特别体现在在拘留期限内的提请批捕和逮捕羁押期内的移送起诉环节。侦查人员在犯罪嫌疑人羁押于看守所后，忙于此案的进一步的侦查取证工作或其它案件的侦查，经常会忽视羁押期限，使得超期羁押成为常态。基于公安机关在立案、讯问、侦查、羁押、逮捕等程序的问题的谈论从来没有停止过，同时，公安机关也时不时的出点什么“小事”拨动一下法学界的神经。从79年刑诉法到97刑诉，再到今年新颁布的刑事诉讼法，公安机关的工作不论是从实体还是从程序上来讲，客观的评价都是在进步的，它的进步体现了中国法律体系的正规化和完善化。当然，这

22、样的进步是用惨痛的代价换来的河北聂树斌“强奸杀人案”、xx佘祥林“故意杀人案”、云南杜培武“故意杀人案”这些人都是中国法制建设的推动者，她们用自己的生命来告诉现有制度的不完善，其代价是惨痛，也是引人深思的。究其原因所在，是多方面的。既有办案人员思想认识、责任心、法律知识、业务能力等个体方面的因素，也存在破案责任机制、侦审一体化机制、考核机制等制度方面的因素，是其综合作用的结果。一、随着刑事案件数量的上升，加之现代科技的发展，是犯罪更加隐藏，难以发现，在最基层的公安机关又是接触62020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。案件最多的而装备、技术有相对落后的，仅凭有限的人力、物力已经无

23、暇应对，刑警大队仅起指导作用，办案的质量难以保证。二、受制度的影响，从最早的重口供到现在轻口供、重证据的转变是巨大的。可是，依然会存在有一些老侦查员对口供格外重视，将口供视为定罪依据，这是办案观念没有转变的依据，是缺乏学_进步的体现。三、近几年，公安机关越来越提倡“信息主导侦查”的现代警务理念，体现在刑事执法办案中就是要将刑侦、技侦、网侦、图侦等手段有机结合，这体现了随着科学技术的进步，公安机关的侦查手段也紧跟时代发生变化，这对刑事执法工作来说是可喜的变化。可是这种变化，并非是要求将传统的侦查手段完全抛弃。有些侦查员不注重对现场的勘验、不及时开展访问工作，导致证据的收集不及时或无法收集到证据。

24、从而使得基层公安机关在刑事执法办案中出现一个怪现象：网络依赖症。四、如果说制度、资源是硬实力的话，那么侦查人员的业务能力就是其软实力。当前，相当一部分刑事执法人员欠缺这些能力，表现之一是法律知识欠缺，未能严格执法。执法人员对相关法律知识不熟悉，不能真正理解立法的本意、不能及时掌握新的法律及司法解释；在执法过程中受法律之外的因素左右对法律作任意解读，不能严格执法。因为在公安机关实_，所接触的面是有限的，但看到的问题是普遍存在的，规范的程序还是要有相应的制度来保障。权利的过分强大就要受到约束才能保证不其运行的轨道上不出错，而我72020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。们现在的问题是

25、，缺乏相应的监督机制和追责制度。转变办案观念、完善干警考核制度，提高干警业务能力素质、加强监督，使我们生活多一份安宁，多一份和谐。英美法系经过百年的发展才形成今天法治的完善，我们不能悲观的看待中国未来的法治，心有所系，为之奋斗。2020年4月19日8第3篇：法学专业大学生就业调研报告关于法学专业大学生就业调研报告模板2020年4月19日1关于法学专业大学生就业调研报告中国石油大学胜利学院12级经济管理与法律系法学2班 付梦吟7月9月文档仅供参考，不当之处，请联系改正。目录l 摘要 l 关键词 l 正文一、法学专业的就业前景二、社会对法学专业人才的需求状况 三、法学的就业方向 四、司法考试现状五

26、、法学专业女大学生就业现状l 结束语 l 参考文献2020年4月19日3文档仅供参考，不当之处，请联系改正。摘要：本次调研报告主要是针对现如今法学专业毕业后就业难，竞争大，出路窄，转行难等问题展开的，特别对就业环境和大学生自身展开了调查。从就业环境、政策条件和大学生自我认知等方面进行了阐述。本报告对一些公司进行了现场调查，了解了现今的公司对法学专业的毕业生的基本要求，而且也对已经就业了的法学专业的大学生和在校的法学专业的学生进行了问卷调查。希望调查结果能引导法学专业的大学生们切实的提高自身的素质和能力，今后能实现自己的理想，为社会献出自己的一份力量。 关键词：法学专业 大学生 就业 提升素质关

27、于法学专业大学生就业调研报告正文：大学生是我们梦想的起点，进入大学的学_生活让我们提前感受到了进入社会的复杂。在这里我们能够用知识继续武装自己，提升自身的基本素质，不但仅是要学_文化课程，更要掌握人际交流这方面的才能42020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。人们常说大学就是一个小的社会群体，的确如此，大学的生活为我们提供了很多平台去展示自我，锻炼自己各方面的能力，在这里学生干部负责的尽管都是并不复杂的学生工作，但也能够感受那种比较正式的工作氛围。因此，为了以后更好的择业就必须要抓住每个机会去锻炼自己，特别是作为在不久后就会踏入社会的社会大三的学生，现在考虑就业的问题已经不是为时

28、过早了，社会的迅速发展需要我们提前去了解和适应其不可预料的趋势。因此从此时开始关注本专业的就业趋势也是一种积极备战的状态。 当我们放弃在学业上继续深造的时候，就要有一个良好的心理素质和全面的准备去面对即将在社会中遇到的各种困难和挫折，去寻找一个适合自己发展的位置。找工作，找到一份好工作是在大学生活中随时间推移而必须成为大学生面临的严峻问题之一。此时的就业并不代表你以后的人生都会进行如此的工作，可能这只是一个进入社会大家庭的过渡时期。即便是你有了工作也并不代表你会有平稳的生活，在上班过程中你总需要完成任务、解决问题。我们需要一个自己喜欢的工作，在今后的时间里发挥自己最大的潜力而且发现问题来提高自

29、己，选择一个具体的职业应该根据每个人的潜能和特长来确定。要量体裁衣，选择适合自己的职业。一、法学专业的就业前景法学本科阶段的学_重在学_一种语言方式即法律语言。了解法的形式是什么，法学的研究方法，法是如何运用如何发挥效力52020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。的。主要开设14门专业主干课，有法理学、宪法、民法、刑法、中国法制史、商法、知识产权法、经济法、民事诉讼法、行政法与行政诉讼法、刑事诉讼法、国际法、国际司法、国际经济法。 从 部公布的 本专科专业就业状况来看，211工程院校就业率区间为b-；普通院校本科法学专业的就业率区间仅为c+。这种工作对同学们的院校背景或学历水平都

30、有相当高的要求。法学专业投入少成本小，有了师资就能够从事教学活动，有条件的学校基本都开设法学专业。1997年恢复法学时，全国只有3所大学设有法律系，每年招收200多人。 ，全国设有法学本科专业的高等学校为292所， 增长到559所，如今全国已有610所高校开设法学专业，随着招生人数的增加，每年法学毕业生达到10万多人。从 开始，法学本科毕业生就业遇到了前所未有的危机，法学毕业生就业率低于全国高校毕业生平均就业率。二、社会对法学专业人才的需求状况法学专业持证上岗是必然。从近几年的国家公务员录用可得知，政府部门对法学专业毕业生的需求依然旺盛。从绝对数量上来说，中国对该专业的人才需求较大，特别是涉外

31、专业的人才。立法机关、行政机关、司法机关、仲裁机构每年都要从应届毕业生中招聘法学专业的学生，而企业对法学专业的人才也越来越重视，中国的律师行业更急需补充大量高素质的律师人才。但近年来法学专业毕业生在就业方面有相当的压力：一是社会上对法学62020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。专业毕业生的学历要求越来越高，二是该专业毕业生人数激增。可供法学(法律)类专业人士选择的职位数多达1134个，招考人数2578人。除最高人民法院招录160人、最高人民检察院招录20人、公安部招录29人、司法部招录10人外，其它各机构对法律专业人才的需求也非常大，招考法律专业人才的领域十分广泛。其中，中央国

32、家行政机关直属机构和派出机构招考法律类专业人士所占比重最大，共有683个职位可供法律专业人士选择。因此，近年来法学专业毕业的本科生就业状况并不乐观，这一状况将持续一段时间。法学专业的研究生也将开始面临一定的就业压力，参加司法考试取得资格证书成为共识。 三、法学的就业方向法学专业，曾一度被人们公认为是捧着“铁饭碗”的好专业，可是随着公检法单位人员的饱和、法学毕业生人数暴增等，法学就业的寒冰期已到来。这种现象已经不但仅存在于一般本科生就业的情况中，而且一些知名的法学院校也存在着这样的问题。法学，真的就成了人们心目中的专业好就业难的专业吗？中国正处于由行政体制社会向市场经济社会的转型时期，法学专业正

33、经历着阵痛与新生，法学还是有那么一系列的就业热门方向，正在升温回暖。律师72020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。依旧的黄金职业。律师这个词总会让人想起思维敏捷、风度翩翩等词语，与枯燥的公检法从业环境相比，一直是年轻的毕业生们的理想选择。律师也作为社会公认的高收入阶层，是身份和地位的象征。加入wto，律师是最大的受益者之一，懂英语和国际法的律师职业前景十分看好。律师的收入根据能力大小，高的年薪能拿到30万元甚至数百万元，低的可能只有1万元左右。根据经济法、劳动法、知识产权的专项不同，收入也会有差别。当前中国对律师的从业资格采取的是严格准入制度，必须经过全国 司法考试。法律顾问毕

34、业生们的新选择。法律顾问是中国当前法学专业毕业生就业人数最集中的一部分。主要服务于企业的法律事务部、法律咨询部以及知识产权部等，还有一部分供职于政府法律咨询部门，可是这一部分不是一般本科生能够做到的，一般政府部门对咨询人员的学历要求较高。至于薪水，外企中的法律服务人员年薪10万左右，要求精通英语或某国语言；大型国企和民营企业开价在年薪在5至7万左右，可是对于不同的大学和专业也有所不同；小型企业开价则在年薪2万左右。 司法鉴定从业人员司法鉴定人员是从法医学、刑事侦察学等专业中产生的。当前中国强调诉讼法律程序中的司法鉴定环节给这类就业开拓了市场。82020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系

35、改正。其实该类从业人员的薪水一直都很高，因为它的高技术含量和从业人员少的原因，导致了好的司法鉴定中心从业人员工作能够达到20万以上，但入行的门槛也比较高。影视法律顾问从业人员此类人员一般跟在影视大腕们的身边，虽然不是很出名，可是钱绝对是赚得不少。此类人员不但需要熟悉中国影视方面的法律法规，而且各类专业知识必须都十分全面和详尽。当前，中国影视制品中的“法律弱智”现象严重干扰了中国的法律宣传工作，影视法律顾问这个职位也应运而生，她们担当着影片的法律问题的准确性和正确性的保障，也必须处理有关影片的制作、发行等各个方面的问题。对于薪水问题，当前还没有具体标准，就要看你跟定了哪位导演或者制片人了。为此，

36、很多法学院校开设了广电专业。四、司法考试现状国家统一司法考试参加人数：19.7万。平均年龄28岁人员构成：大学应届毕业生、在读硕士、在读博士、检察院工作人员、法院工作人员、现役军人、社会人士、持外国学历的本科以上人士、法律大专、自考法律本科 专业构成比例：法律专业74% 非法律专业26% 学历构成比例：本科以上学历88% 法律专科12%92020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。职业构成比例：法律工作者34%、应届毕业生10%以上、在校研究生6%以上 其它社会人员50%首届司法考试 参加人数：36万人员构成：应届本科、在读硕博、在职人员、社会人员 专业构成比例：法律本科、专科80

37、%以上 学历构成比例：专科5525 本科44.75% 职业构成比例：法律工作者1/3从上两年的资料中不难看出，两次司法考试，虽然报名人数总体呈下降趋势，但报考人员的素质却呈上升趋势。由于 首届司法考试是最后一次允许专科学历报名参加，因此使得专科学历的人数占到了55.25%。当年经过考试的人数为2.4万人，比率不到7%，竞争的激烈程度甚至能够和20多年前的高考相媲美。估计今后的录取比列也不会出其左右，因此，摆在大家面前的能够说是竞争激烈，经过率极低的一道高门槛。司法考试制度仍在发展当中，可是司法考试作为以检验欲担任法官、检察官以及律师的考生是否掌握了所应当具备的学识和应用能力为目的的国家考试，能

38、够说，司法考试制度仍是一项保证国家法律职业专业化和精英化的有效制度。102020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。五、法学专业女大学生就业现状女大学生因为性别的原因，在求职的过程中往往成为弱势群体。很多用人单位对求职者都设有重重关卡，如所谓的“三关”：“宁要武大郎，不要穆桂英”性别关、“能喝酒，擅长文艺”的才艺关、有无男友，打算几年内结婚生孩子的隐私关。女大学生要想突破重重关卡获得工作，实在困难。 在我校，女生应届毕业生往往以读研为首选目标，或者参加全国统一的研究生考试。她们中的一部分人是为了能够更好地进行法学的研究学_，但相当大比例的女生是为了获得硕士学位从而使自己在就业竞争中

39、取得优势地位。在毕业时，主动就业的女生很少，而且一般以考公务员为首选。去基层、企业、律所的女生很少。还有一部分女生选择一边工作一边复_考研，或者选择攻读双学士学位的同时尝试考研，或者专心准备再次考研。女大学生因为找到了满意工作而放弃读研的现象也并不少见，她们解释，如果放弃了工作，三年研究生毕业之后不一定能够从法学专业来看，女生的学_成绩、考试成绩要普遍高于男生，可是女生在工作能力及在处理具体案件时，往往不及男生。因为她们中的很多人在大学期间，并没有注重培养自己的能力，很多人只关心自己的学_和考试，依然使自己囿于应试的圈子，对身边的人、校内的活动、社会活动等并不热心。实践机会的减少导致了经历的贫

40、乏，在遇到具体问题的处理上就会出现心有余而力不足的现112020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。在就业时，很多女生过分看重第一次就业，而且有认为这份工作为终身职业的观点。她们过分看重工作本身的工资高低，不注重自身职业的规划和自身素质的提高。很多女生在选择工作时，有眼高手低的现象，一味堆积于沿海地区或者大城市或者父母身边的城市，而且工作的重点在国家机关、事业单位或者大的国企上，不愿意去西部、基层、律所、私企等工作。她们选择的地方原来人才就很饱和，自然也就难以找到满意的工作。而且她们对于工作过分苛求，因此一份工作要想在各方面使她们满意也很困难。从法学专业来看，女生的学_成绩、考试成

41、绩要普遍高于男生，可是女生在工作能力及在处理具体案件时，往往不及男生。因为她们中的很多人在大学期间，并没有注重培养自己的能力，很多人只关心自己的学_和考试，依然使自己囿于应试的圈子，对身边的人、校内的活动、社会活动等并不热心。实践机会的减少导致了经历的贫乏，在遇到具体问题的处理上就会出现心有余而力不足的现象。l 如何应对和解决当前法学专业的现象1.改变国家相关政策和法律(1)在招生政策上,要限制法学本科生的规模,扩大法学研究生、法律硕士生、法学双学位的招生,优化学生知识结构,拓宽学生专业口径,提升法律人才的专业素养。122020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。(2)在就业政策上

42、,提供更多就业岗位。一方面,对司法系统人事制度不要限制得太紧,每年要提供一定的就业职位;另一方面,鼓励各大公司、中小企业设置法律服务岗位,拓展基层法律工作岗位。 2.调整高校法律人才培养目标和方式(1)利用现有资源调整法律人才培养目标和知识结构。法律人才的培养应以扎实的法学理论为基础,以英语、计算机的应用为辅助,同时具有经济、金融、管理或者对外贸易相关的学科知识,这样的经管法复合型法律人才将更具竞争力。(2)开设法学以外的选修或者辅修第二学位课程,鼓励学生参加。学生毕业后,不但能够从事法学职业,也能够从事其它诸多生产管理、市场营销等工作,为拓宽就业门路奠定知识基石。(3)注重学生实践能力的培养

43、,不能让实践课流于形式。应加强对法学专业学生实践能力的培养力度,让毕业生有更扎实的专业理论知识,更完备的专业实践能力。尽管我们的学生也有很多机会能够提高自己的综合能力,比如参加科研、普法宣传、去法院、律师事务所、检察院实_等。可是很多时候学生缺少正确的指导,缺少对本专业的思考,缺少能够解决实际问题的能力。大一,开展职业生涯规划类的活动。经过讲座、经验交流、技能测试等引导学生根据专业、个性、兴趣、社会需求来设计自己的职业,以此来指导大学四年的学_和综合能力的培养。132020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。大二,开展提升素质类活动。可经过演讲、辩论、模拟法庭、普法、户外拓展等方式

44、锻炼她们培养良好的口头表示能力、社会适应能力、组织管理能力、文字表示能力、人际交往能力、开拓创新能力、团队合作能力等。大三,引导学生树立正确的择业观,认清努力的方向。此时可经过考研指导、公务员指导、专业社会实践、职业技能测试来帮助她们走出“我要干什么,我该怎么办”的焦虑期,经过模拟招聘、经验交流等活动提早让她们进入就业准备期,树立主动就业的意识。 大四,增强学生的就业技巧。对她们进行就业政策和就业技巧的指导,进行就业心理咨询,帮助她们顺利就业。结束语：做完这个专业调查，我的感触颇深。法学专业就业竞争压力大，让我感到了深深的担忧。可是我觉得年轻人怕什么？我有的是冲劲，有的是激情，现在还有足够的时

45、间来准备、应付，而且形势也没有严峻到无可奈何的境地。况且即使到了过独木桥的地步，我也用不着哀怨，毕竟，在起跑线上准备，谁怕谁啊，只要足够出众的人，无论走到哪里，无论从事什么职业都会有所成就。一个大学生，从大一开始就必须为自己的前途规划了，这不但包括职业生涯，虽然职业生涯是最重要的部分之一，可是却仅仅只是其中之一，还有价值观选择题。但不可否认，职业是物质基础、生活基础，更是人生道路的铺路砖。职业的探索过程也是142020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。人生历练和探索过程，职业能力的培养过程也是人生生活能力的培养过程。多读书，少玩乐，认真学，多实践，自信人生二百年，会当击水三千里。

46、 参考文献:1 丰力,金宝成.怎样搞科学研究m._:_大学出版社,.2 李济英,世界发展趋势m._:_大学出版社,. 3 戴汝潜,实用教学新法m._:_大学出版社,.4 中央科学研究所,比较研究所编译.简明国际百科全书m._:科学出版社,1990.6 佐藤正夫.教学原理m.钟启泉,译._:科学出版社, . 7 stephen d.brookfield,stephen preskill.讨论式教学法实现民主课堂的方法与技巧m.罗静,褚保堂,译._:中国轻工业出版社, .152020年4月19日第4篇：法学专业大学生现状调研报告b关于法学专业大学生现状调研报告b2020年4月19日1关于法学专业大

47、学生就业调研报告中国_理工大学珠海学院14级文法学院法学7班river11月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。目录l 正文一、当前就业形式二、就业形式严峻原因三、社会对法学专业人才的需求状况四、司法考试现状五、法学专业女大学生就业现状2020年4月19日3文档仅供参考，不当之处，请联系改正。一：当前就业形势在法学类专业中就业率最高的是经济法学95%，以下依次是国际法学94%，社会学84%，民商法学84%，其它法学专业83%。在毕业半年之后，法学类毕业生平均月薪中位值为 元，低于全国211院校毕业生的平均月薪中位值2500元，与全国其它本科院校平均月薪中位值持平。法学类毕业生的平均求职花

48、费1935元则要高于211院校毕业生的花费1374元，比全国其它本科院校毕业生1530元也高出不少，其中耗费最大的民商法学专业竟然高达4400元。但法学类毕业生毕业时掌握工作的能力42%要高于211院校毕业生41%，也高于全国其它本科院校毕业生39%。法学类毕业生毕业半年之后对自己的工作能力满意度较高，为88%，高于211院校和其它本科院校，均为87%。二：就业形式严峻原因42020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。扩招。太多院校跟风设置法学专业，致法学专业太多太滥，才最终导致法学这块“优质蛋糕”变了味。事实也确实如此。据了解，当前中国并未对高校设置法学院系设定统一标准。设置法学

49、专业的门槛过低甚至没有门槛，也使得中国高校出现许多“法学专业目睹之怪现状”，如一些理工院校为升综合大学而设法学；一些专科院校为提升品牌而设法学；一些院校虽设有法学，却没有专职教授，甚至没有科班出身的法学老师。据不完全统计， ，中国设有法学本科专业的高校为292所； 约为560所，4年所增数量几乎与过去20多年积累的数量持平；截至 底，该数值更是达到了634所，法学一跃成为了当前中国开设数量最多的三大专业之一。至此，中国高校的“法学大跃进运动”也成功完成了三级跳。有数据显示，当前中国有30万左右的法学本科在校生和22万左右的法律专科在校生，比30年前增长了200多倍。一方面高校对法学专业的招生量

50、在“大步向前”，另一方面，社会对法学人才的需求量却是“步履蹒跚”，这就把大量“法学遗民”堵在了就业的高速路口。司考。号称天下第一难的司法考试，作为法律职业的准入制度，阻碍了相当一部分人的前进脚步。专业。法学专业就业面的狭窄及其过高的门槛，当前高校的法学也只是根据传统着眼于培养在法律职业部门从事法律职业的人才，而没有根据人才市场需求变化着眼于更为宏观的市52020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。场需求为社会各行各业培养优秀的法律人才，与社会需求相对脱节。法学是一门社会学科，要求必须有丰富的社会实践。就拿律师行业来说，律师所提供的商品是服务，所出卖的是自己的办案经验和法学知识的结合

51、物,是利用自己的经验和法学知识为当事人争取最大的利益。这就需要法学专业的毕业生要有一定的办案经验，这样才能很容易的找到法律工作，而其恰恰正是法学毕业生所缺少的。一定程度上正是法学专业的社会性质所决定的。脱离社会实践的法律知识是没有生命的。期望值过高。法学学生毕业后更青睐机关单位，对薪资、社会地位的要求比较高。三、社会对法学专业人才的需求状况法学专业持证上岗是必然。从近几年的国家公务员录用可得知，政府部门对法学专业毕业生的需求依然旺盛。从绝对数量上来说，中国对该专业的人才需求较大，特别是涉外专业的人才。立法机关、行政机关、司法机关、仲裁机构每年都要从应届毕业生中招聘法学专业的学生，而企业对法学专

52、业的人才也越来越重视，中国的律师行业更急需补充大量高素质的律师人才。但近年来法学专业毕业生在就业方面有相当的压力：一是社会上对法学专业毕业生的学历要求越来越高，二是该专业毕业生人数激增。62020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。可供法学(法律)类专业人士选择的职位数多达1134个，招考人数2578人。除最高人民法院招录160人、最高人民检察院招录20人、公安部招录29人、司法部招录10人外，其它各机构对法律专业人才的需求也非常大，招考法律专业人才的领域十分广泛。其中，中央国家行政机关直属机构和派出机构招考法律类专业人士所占比重最大，共有683个职位可供法律专业人士选择。因此，近

53、年来法学专业毕业的本科生就业状况并不乐观，这一状况将持续一段时间。法学专业的研究生也将开始面临一定的就业压力，参加司法考试取得资格证书成为共识。四、司法考试现状国家统一司法考试参加人数：19.7万。平均年龄28岁人员构成：大学应届毕业生、在读硕士、在读博士、检察院工作人员、法院工作人员、现役军人、社会人士、持外国学历的本科以上人士、法律大专、自考法律本科专业构成比例：法律专业74% 非法律专业26%学历构成比例：本科以上学历88% 法律专科12%72020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。职业构成比例：法律工作者34%、应届毕业生10%以上、在校研究生6%以上 其它社会人员50%

54、首届司法考试参加人数：36万人员构成：应届本科、在读硕博、在职人员、社会人员专业构成比例：法律本科、专科80%以上学历构成比例：专科5525 本科44.75%职业构成比例：法律工作者1/3从上两年的资料中不难看出，两次司法考试，虽然报名人数总体呈下降趋势，但报考人员的素质却呈上升趋势。由于 首届司法考试是最后一次允许专科学历报名参加，因此使得专科学历的人数占到了55.25%。当年经过考试的人数为2.4万人，比率不到7%，竞争的激烈程度甚至能够和20多年前的高考相媲美。估计今后的录取比列也不会出其左右，因此，摆在大家面前的能够说是竞争激烈，经过率极低的一道高门槛。司法考试制度仍在发展当中，可是司

55、法考试作为以检验欲担任法官、检察官以及律师的考生是否掌握了所应当具备的学识和应用能力为目的的国家考试，能够说，司法考试制度仍是一项保证国82020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。家法律职业专业化和精英化的有效制度。五、法学专业女大学生就业现状女大学生因为性别的原因，在求职的过程中往往成为弱势群体。很多用人单位对求职者都设有重重关卡，如所谓的“三关”：“宁要武大郎，不要穆桂英”性别关、“能喝酒，擅长文艺”的才艺关、有无男友，打算几年内结婚生孩子的隐私关。女大学生要想突破重重关卡获得工作，实在困难。 在我校，女生应届毕业生往往以读研为首选目标，或者参加全国统一的研究生考试。她们中的

56、一部分人是为了能够更好地进行法学的研究学_，但相当大比例的女生是为了获得硕士学位从而使自己在就业竞争中取得优势地位。在毕业时，主动就业的女生很少，而且一般以考公务员为首选。去基层、企业、律所的女生很少。还有一部分女生选择一边工作一边复_考研，或者选择攻读双学士学位的同时尝试考研，或者专心准备再次考研。女大学生因为找到了满意工作而放弃读研的现象也并不少见，她们解释，如果放弃了工作，三年研究生毕业之后不一定能够从法学专业来看，女生的学_成绩、考试成绩要普遍高于男生，可是女生在工作能力及在处理具体案件时，往往不及男生。因为她们中的很多人在大学期间，并没有注重培养自己的能力，很多人只关心自己的学_和考

57、试，依然使92020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。自己囿于应试的圈子，对身边的人、校内的活动、社会活动等并不热心。实践机会的减少导致了经历的贫乏，在遇到具体问题的处理上就会出现心有余而力不足的现在就业时，很多女生过分看重第一次就业，而且有认为这份工作为终身职业的观点。她们过分看重工作本身的工资高低，不注重自身职业的规划和自身素质的提高。很多女生在选择工作时，有眼高手低的现象，一味堆积于沿海地区或者大城市或者父母身边的城市，而且工作的重点在国家机关、事业单位或者大的国企上，不愿意去西部、基层、律所、私企等工作。她们选择的地方原来人才就很饱和，自然也就难以找到满意的工作。而且她们

58、对于工作过分苛求，因此一份工作要想在各方面使她们满意也很困难。从法学专业来看，女生的学_成绩、考试成绩要普遍高于男生，可是女生在工作能力及在处理具体案件时，往往不及男生。因为她们中的很多人在大学期间，并没有注重培养自己的能力，很多人只关心自己的学_和考试，依然使自己囿于应试的圈子，对身边的人、校内的活动、社会活动等并不热心。实践机会的减少导致了经历的贫乏，在遇到具体问题的处理上就会出现心有余而力不足的现象。102020年4月19日第5篇：法学专业专业调查报告关于离婚案件审理情况的调研报告一、前言家庭是构成社会的基本单位，离婚的增多就意味着家庭的不稳定，家庭的不稳定则会带来社会秩序的混乱。 由此可见，离婚不再是个人的问题，而是一个社会问题