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文档简介

1、安全第一、预防为主、综合治理提到安全人人明白,就是我们的身体不受伤害,我们的财产不受损失,我们生活的环境不受污染。但我们还是对安全重视不够,不幸的事还在我们身边发生,因为安全是一个综合治理的结果,事故的引发因素有人为因素,有管理因素,有环境因素,有物的不安全因素,那一环节出现问题都会带来严重的后果,人员安全,设备安全,产品安全,三者相辅相成,相互制约。最近发生了一系列的安全事故,导致多少家庭破碎,就如发生在2014年7月31日的台湾高雄燃气爆炸事故,导致28人死亡,300多人受伤,2人失踪。发生在2014年8月2日昆山工伤粉尘爆炸事故,造成75人死亡,185人,一次重大责任事故带来如此惨痛教训

2、。7月份天气炎热,人心躁动,安全事故在我们身边频频发生。安全管理,教育为先,检查考核、整改双管齐下,我们时刻都不敢放松心中这个弦,北京基地在樊总的带领下安全管理常抓不懈,2014年上半年对员工安全培训达到2121人次,安全设备检查项达2107次,考核处理213次,考核金额达到20070元。可事故还是时有发生,六、七月份北京基地大小事故达到6次之多,其中严重的有三次,分别为转印班 转印员工李春雨,2014年7月8日下午3点30分左右时,从转印烘烤后卸门处背门到撕纸处,在背门行走的过程中不慎跌倒,最终导致大腿骨错位,并损伤。框料班框料员工王维,2014年7月19日晚上11点30分左右,在加工框料锁

3、孔框时,由于麻痹大意,手放在模具处违规操作,导致模具压伤右手大拇指。框料班员工吴治勇,2014年7月26日晚上22时10分,在给模具加润滑油时,手搭在模具的导轨杆上,在这个过程中踩脚踏开关后,设备运行导致小手指受损事故。其他三次事故分别是框料员工李波,2014年6月20日晚上10点30分左右时,在框料车间外西边安全通道上推装有框料的车,两只手握在框料车手柄的两边,其中手指在手柄直角处,料车装载多,在用力推拉过程中碰到路边的料架上导致手指受损。下料班员工徐凤珍,2014年7月25日凌晨2点左右在推板料车时,推车使劲时脚一滑后下额撞到装在车上的铁板上,导致下额划伤。配件员工郑双乐2014年7月29

4、日下午6点,在更换折弯机的上下模的过程中,不慎手掌被下模压伤手掌边。由此可见安全防范任务艰巨,综合治理能力必须提高,对于每次事故我们都要进行调查分析,处理,采取防范措施,持续进行教育培训。通过事故分析,找出原因,采取措施,并不断的培训教育,最终达到安全生产,文明工作。造成事故的原因有1:人为原因,安全意识淡薄,违规操作,工作麻痹大意,超负荷运输。通过这些我们要加强现场管理,生产小组长担当起生产管理监督职责,督促员工遵守现场码放运输标准,小组成员协作作业,实现现场正规化的管理。2:管理原因,提高管理能力,严格执行操作设备人员必须进行岗前培训,老员工带新员工,不能因为人员紧缺临时抓壮丁充数,要重视

5、技术重视人才,将合适的人用到合适的位置上,好钢用在刀刃上。另外要文明管理,尊重员工,奖罚分析,责任明确,关心员工,管理者还要肩负员工思想工作疏导的职责。3:环境因素,改进生产工艺,降低劳动强度,提高生产环境从而降低安全事故,生产现场整齐,码放有序,生产环境温度适宜人体,有了好的生产环境,生产更会高效和安全。只要我们都去重视,让每个员工都了解安全知识,提高安全意识,才能达到安全生产,平安生产。后勤部对每个班组进行了设备安全操作培训,现场码放,转运标准培训,生产班组进行生产实操培训,安全教育培训。通过实例让员工了解各自工作岗位特征,事故的危害,并让每个员工填写安全告知书,职工安全责任书,让他们填写

6、这几次事故是如何造成的,针对这几次事故本人怎么想,今后本人在各自的工作岗位上如何做好安全生产,让每个员工做出遵规守纪的承诺,让每个员工知道各自的安全责任。保护员工安全、培训员工安全知识这是公司的责任和义务。通过这种方式让每个员工了解安全知识,重视安全。另一环节就是处理通报,对事故相关人员进行处罚通报,让公司上下重视安全,引以为鉴。宣传也是一个普及安全知识的方式渠道,我们不定期办板报,在宣传栏里张贴每次培训内容,演习方案,生产现场管理标准,检查曝光,考核通报,节能降耗,精益管理,让员工清楚各自工作岗位的安全隐患,考核原因,节能降耗的重要性,更好的配合公司管理,实现公司管理目标。事故现场照片事故1: 事故2:事故3: 事故5: 事故现场会及北京基地安全会议 图表 1现场安全会议6.21

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