财务部工作总结与工作计划

1、财务部工作总结与工作计划财务部门的工作总结和工作计划怎么写?看过来，小编早就给您整理好了，欢迎阅读哦!财务部工作总结与工作计划【1】一、财务管理工作xxxx 年 5 月调至沈阳市xxxx 开发中心做财务工作，同年8 月成立沈阳 xxxx 公司，担任财务部经理。当时新纪公司的财务人员在三好街办公，而生产基地在外地，工作沟通相当不方便，为了保证公司的生产正常进行， 公司领导决定将财务部搬到生产基地办公，于 xxxx年 8 月 10 日搬到生产基地办公。本人业务能力的提高与沈阳xxxx 公司的成长是同步的。公司成立伊始，财务人员少、资金严重不足，整个生产车间正在进行改良，产品在进行试生产阶段， 项目

2、不能适应规模生产， 限制了企业的发展，当时整天都在想怎样才能将银行的贷款及早到位，帮助企业运作起来，在领导的多方努力下，终于在 1999 年 6 月将第一笔贷款拨到公司的帐户上。当时领导的一句话我至今仍记忆如初 领导说：赵会计，这可是一千万哪，我说，就是一个亿，支出也要按照财务的规定去支出。 这说明我们借款的钱来之不易，在支出方面一定要花得得当，尽可能的减少支出，给领导做一个好参谋。建厂初期，财务规模很小，虽然注册资金 1000 万元，但货币资金到位的只有 102 万元。由于注册资本股东单位多次变更，直至到xx 年 12 月份，通过会计师事务所的验资及评估，确认了股东单位的出资额及所占比例，这

3、使财务工作的管理得到了进一步的规范， 6 年来公司从小规模企业发展到总资产达 6797 万元中型企业。从筹集资金到项目开发 ;从固定资产改良到购买土地、新建厂房 ;从运营资本管理到产品生产、市场开发、产品销售、回收资金;从审计检查到财务决算 ;从对外报表到国家大企业工委的企业基础材料的编制，在本人的带领下，财务做了大量的工作，特别是，沈阳xxxx 公司被沈阳市国家税务局评选为 xx 年度优秀 a 级纳税户 的 284 家企业之一。二、业务方面本人自xxxx 年开始从事财务工作，担任过出纳员、记帐员、成本核算员，从事的会计行业有商业，建筑业，科研事业，工业企业的核算，担任财务部门主管会计 12

4、年，担任财务部门经理 6 年。本人完全利用业余时间参加学习会计知识和考试的， 目的是不能影响单位的工作，也为了和本部门人员在业务方面共同提高， 以最高的业务水平指导本部门人员的工作， 无论是审核原始凭证、 制单、记帐、报表、预算、决算上都指导在先，特别是财务软件， erp 系统更要实行规范化，是为了更好地做好公司的财务工作， 为公司的经营决策提供及时，准确的经济信息。自从担任财务部经理以来，服从领导的安排，听从领导的指挥，纵向责任明晰，横向积极努力协调，按照公司的规章制度办事。在资金的管理上：工程项目按计划、合同列支生产经营按生产计划列支 ; 日常零星开资按领导在 erp 系统审批计划列支。总

5、之，我从事 20 多年的财务工作，我认为沈阳 xxxx 公司在财务管理方面的制度很规范，主管领导指导很及时，这都是我学习的地方。多年来，会计职业时刻提醒我，一定要恪守会计人员的职业道德， 按照会计法和税法的有关规定，并结合本公司的实际情况， 积极参加并做好会计人员的继续教育工作， 共同提高财务人员的业务水平， 做好公司的财务管理工作，以最优的方案为领导的经营决策提供及时、准确的经济信息，当好领导的参谋。三、协调、配合好各部门的工作，做好服务工作财务对一个公司来讲，是一个核心部门，日常工作比较繁琐，涉及部门比较广，在收支款项、查询信息等方面必然要接触很多人，我作为部门经理： 从我做起，严格要求财

6、务人员按照公司的规章制度办事，微笑服务， 对不符合手续的业务一定做好解释，这是我们一贯要求的工作作风和服务宗旨， 在月末报表过程中， 需要对各部门的上报信息进行核对，这就更要求我做好配合、协调工作，这也是我的重要工作内容之一。四、对财务工作的设想在近 x 年财务经理的实践工作中， 我深深感受到企业制度规范化的重要性，除了发挥财务监督，服务职能外，工作的责任心，事业心业务能力也是非常重要的。 按公司目前的发展步伐， 停留在目前的水平上是远远不够的，要有一个跨越式的飞跃，不能我一个人提高，要全体财务人员共同提高。我想：通过mba 的学习，要在管理、预算、项目投资方面进一步加强， 要把学到的知识真正

7、运用到公司今后的发展中，做好公司的各项财务工作。我相信：在不久的将来，财务部门将成为优秀人才向往的地方。财务部工作总结与工作计划【2】20XX 年,在院领导和上级有关主管部门的关心、指导、帮助下，财务处全体员工坚持从学院发展的大局出发，以科学的发展观为指导，以服务教学、科研为工作中心，以建立健全财务制度、科学配置学校资源为工作手段，科学理财，降低了办学成本，提高了资金使用效果 ,全面完成了年度部门既定的工作目标，并在会计核算、会计监督、学生收费、 内外联系等多方面取得了较好的工作成绩，受到学院领导和上级有关部门领导的充分肯定。现将20XX年财务处工作总结及 20XX年工作思路汇报如下：一、 2

8、0XX年财务处工作完成情况(一)加强学习，不断提高政治素质和业务水平。财务处建立了学习制度，每周定期组织全处员工进行政治学习和业务学习。在政治学习活动中，通过认真学习党的xx 大精神，全面落实科学发展观，使全处员工的政治思想觉悟大大提高， 精神面貌焕然一新，工作主动性、积极性和服务意识大大增强。在业务学习活动中， 要求各位员工首先熟悉了解最新的财经法规，新会计准则、会计制度主要内容，总结和相互交流会计实际工作经验，提升了专业素质，避免了工作差错。为提高业务管理水平，今年， 我们还分别到同仁职院、凯里职院学习先进经验，真正做到 热心、耐心、诚心 地为教学服务，为系部服务，为师生员工服务，机关效能

9、明显提高。(二)强化财务监督，完善院内各项财务制度。我处对学院原有的各项财务制度进行了认真的清理， 适时修订了学院预算管理暂行办法、学院基建财务管理暂行办法 、学院收费管理暂行办法等财务管理制度，制定了财务处财务会议制度和议事规则， 修订了各科室岗位职责。坚持从细微处入手， 按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核，严格控制现金的支出，对超过现金限额的支出按国家相关规定严格控制现金的使用。 加强财务印章的管理和使用，定期进行银企资金的核对，确保学院资金的安全、完整。进一步加强资产和财务票据的管理， 采取专人负责， 日常工作中做好各种财政、税务和内部印制的票据的领用、核销、库存

10、等的台账登记工作，每次都向领用人书面交待清楚各种票据的使用规定、 注意事项等相关的事宜，及时核销各种票据以确保学院的所有收入及时进行账务处理，坚持财务 收支两条线 ，严格实物资产的入库手续，从源头做好学院的财务监督工作。 对全处工作人员进行了廉政宣传教育， 认真落实廉洁自律的有关规定， 强化财务监督， 进一步规范和完善院内各项财务制度，坚持原则，规范操作，抓好了自身的队伍建设。(三)加强财务核算、及时提供财务会计信息。全体财务人员紧紧围绕学院的财务工作目标，根据学院发展目标对会计核算资料的要求，利用现代化的会计核算手段，精心组织、设计学院的会计核算体系和会计信息报告系统。 在符合国家正常财务核

11、算对财务工作要求的前提下，利用电算化手段设置了分部门、分项目的财务核算体系，为领导的决策，上级主管部门、财政、税务监督，内部各部门控制使用资金等多方面及时提供了大量真实、完整、有用的财务信息。通过全体财务人员的共同努力， 我们顺利的完成了年度会计核算目标，每月按时、准确、完整的提供了财务核算资料并发放到每个相关部门、相关人员的手中， 为领导的决策和有关部门的监督、管理提供了大量真实、完整、及时、有用的财务会计核算信息。通过财务处全体人员的共同努力，学院财务处的工作成绩， 受到学院领导和上级有关部门领导的充分肯定。(四)加强学生收费管理，做好奖贷学金的发放工作。面对开学初学生的收费压力，财务处成

12、立了收费中心。 为了能顺利完成收费工作，不出差错，我们对老师们进行了半天的收费工作指导培训。在工作中，我们克服人手少、 办公设备落后的困难， 早筹备、多方案、周密组织、群策群力，发扬 特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，加班加点，经过辛勤工作，圆满地完成了收费任务，树立了良好的窗口形象。我们还配合学生处各相关部门，主动与金融机构联系，完成了国家奖学金、励志奖学金、 国家助学金的申请与发放工作。本年度集中收费次，开收款收据本， 计份。报销原始凭证笔， 制作记帐凭证份，帐目清楚、日清月结并及时与银行对帐，做到帐实相符。(五)加强对外联系，维护学院的整体形象。在对外联系方面，学院财务处在学院领

13、导的直接领导下联系的主要部门有：财政、物价、银行、税务、审计及交通局主管处室等部门。在对外联系的过程中，我们坚持始终把学院的利益放在首位，坚持维护学院的整体形象。 以年初计划安排的有限的部门经费为限，尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳，通过院领导的直接领导和全体财务人员的共同努力，全年办理税收减免近元，学院教学用车辆减免车船税元，减免物价年审收费元， 银行贷款利息减收元， 同时还办理了对社会继续教育培训收费标准的核定， 社会培训发票的领用等工作， 为学院整体发展尽了本部门的最大努力。财务部工作总结与工作计划【3】回顾即将过去的一年， 我单位财务会计工作在总经理领导和上级财务部门指导下，根

14、据财政部会计年度工作思路和财会工作要点精神，在如何做好资金收付， 费用控制的同时，本年度做了以下几方面工作：一、作为非盈利部门，合理控制成本 (费用 )，有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的管理细则 。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。 在凭证审核环节中， 我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把

15、问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费 (管理费用、销售费用、财务费用 )却比去年同期下降了 20.8%.通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表， 但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识 ，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案， 由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。 考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了工商年检的工作， 为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用， 我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。 为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据， 我们及时记录每一笔到款， 准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。四、为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、 学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流