文秘专业调查报告

1、关于文秘专业社会关注度的调查报告一、 调查背景：随着市场经济的迅速发展，整个社会对文秘人员的需求状况正在发生深刻的变化。为就业形势严峻下的文秘专业建设提供参考依据。二、 调查目的：通过问卷调查了南工院学生对文秘专业的了解程度、关注程度，根据调查结果，提出科学合理的文秘就业意见指导。三、 调查方法：问卷调查四、 调查对象：五、南工院全体学生六、 调查地点：南工院食堂广场、宿舍七、 调查时间：2014年 3月 19日-2014 年 3月 21日八、 问卷调查结果分析：为对南工院文秘专业进行调查，特制订关于文秘专业社会关注度问卷调查调查问卷50 份，分发给调查地点同学，并全部回收统计分析，除去作废问

2、卷后共46 份，结果分析如下：1、被访者的性别与“文秘专业关注度”的关系：文秘专业调查性别男女46%54%图一：被访者性别比率图从图一可以看出， 此次的调查中 50 位被访者有 54%的为男性 46% 的为女性，分别是 27 人和 23 人。2、被访者对南工院文秘专业的了解程度：文秘专业的解程度分布非常了解了解不深不怎么了解不了解2019151311数10人750了解程度图二：被访者对文秘专业的了解程度图二显示， 50 名被访者中 7 人对文秘专业非常了解、 13 人堆文秘专业了解不深、 19 人对文秘专业不怎么了解、 11 人对文秘专业不了解，总体来说， 对文秘专业的了解程度较低，希望本专业

3、在校园内加强文秘专业的活动宣传。3. 被访者对文秘专业学历层次认识：文秘专业学历层次中专大专本科26研究生以上3014256204人数 1510501学历图三：被访者对文秘专业学历层次认识图三中超过一半被访者认为文秘专业里的学历为大专，极少部分人认为文秘专业的的所需学历为中专和研究生以上，绝倒多数被访者认为文秘专业的学历层次应该是大专或者本科。4、被访者对文秘工作的认识和理解14领导决策及工作的辅助人员14121111领导的“活闹钟”安排各种109事物及行程文件资料及档案的收集整8理65各种杂事都要负责其他420图四：被访者对文秘工作的认识和理解在 50 名被访者中只有 5 人认为秘书是比较重

4、要的是领导决策及工作的辅助人员，由 36 人认为秘书室为领导按排各种事物及行程、收集整理文件资料及分钟杂事， 还有 9 人对秘书的工作没有什么具体地了解和认识。5、被访者认为社会对文秘工作者的要求：社会对文秘工作要求615力111能10805101520人数文字表达能力实践能力应变能力人际沟通能力语言表达能力图五：社会对文秘工作者的要求50 名被访者中认为实践能力较重要的人最多为15 人，认为应变能力和人际沟通能力相近分别为11 人和 10 人，选择文字表达能力的人最少为 6 人， 8 人认为语言表达能力较为重要。6、被访者对文秘工作的前景认识：5648景323前28150510152025人

5、数注：“1、2、3、4、5”分别代表“非常好、好 、一般 、不好 、非常不好”图六：被访者对文秘工作的前景认识图六中总体显示这 50 名被访者有很大一部分人认为文秘专业的就业前景不怎么好占到 37 人，只有少数的 5 个人认为文秘专业的就业前景非常好， 8 个人认为文秘专业的就业前景还是不错的。7. 被访者认为最该重视的秘书综合素质：学历思想道德素质文化素质、心理素质团队协作沟通能力2525201599人数10750图七：最该重视的秘书综合素质在图七中可知，有一半的人认为秘书综合素质中的团队沟通能力最为重要，思想道德素质和文化素质、心理素质一样都是为9 人，50名被访者认为学历是秘书综合素质中

6、最为重要的只有7 人，可见学历并不是秘书工作中最为重要的。8、招聘时首选的秘书类型：16%42%24%123418%注：“1、2、3、4”分别代表“技术型秘书、创新型秘书、应用型秘书、复合型秘书”图八：招聘时首选的秘书类型在 50 名被访者中有16%的人认为社会上会招聘复合型的秘书、24%的人会认为社会上会招聘技术性的秘书、 18%的人认为社会上会招聘创新型的秘书， 42 的人认会招聘应用型的秘书，可见应用型的秘书人才最为受到被访者的欢迎。人数35303025201510101050123满意度图九：文秘专业设置满意度由图九可以看出在 50 名被访者中，有一半以上的人认为本文秘专业的设置一般占到 60%，分别有 10 人对本文秘专业的设置时非常满意和不满意，希望有关人员可以做相关的调查来提高本专业设置的满意度。36226118注：图中“ 1、2、3”分别代表“用处不大、总有用上的时候、没有学的必要”图十：学习速记、茶艺、书法等的必要性上图中显示有 26 人认为学习速记、茶艺、书法等课程还是