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文档简介

1、学习 五讲五树五跨越”个人剖析学习五讲五树五跨越个人剖析在幵展五讲五树五跨越学教活动以来， 通过对五讲五树五跨越重要思想的贯彻与学习，使我对五讲五树五跨越的 重要思想有了全面的深刻的认识。这次活动的主要内容为弘扬五讲风气，即讲党性、讲大局、讲正气、 讲团结、讲纪律；树立五观理念，即树立科学发展观、正确的效益观、全 面的质量观、严格的管理观、积极的创新观；在五个方面谋求农村信用社 跨越发展，即在加快推动改革、完善经营机制、提升经营效益、确保安全 稳定、构建企业文化等方面有较大发展。我作为信用社的管理人员，也为社会尽过自己的一份力量，但按照五 讲五树五跨越的重要思想的要求来衡量，还有很大差距，进入

2、个人剖析阶 段以来，通过发放征求意见表指出了我在工作中存在的问题。主要有1、要经常深入基层，了解农村发展情况，提高农民的生活水 平。深入基层少，确实是我存在的问题，我们社对所辖的村子进行了分配， 具体到每个信贷员对那户社员、 那个企业有那些困难，需要解决多少资金, 有什么要求，都是每个信贷员具体了解，然后汇报回来，研究决定，这样 难免有些偏差今后，一定要多深入基层，多听听群众的意见，贴近群众，缩短与群 众的距离，使他们觉得信用社的确是农民自己的银行。对于提高农民生活水平，多年来，我们一直把提高三农服务质量和促 进农民增收当作一个长期的工作课题，一是把支持农民吃饱穿暖的观念转 变到增加农民收入，

3、提高农民生活质量上来；二是从农民最需要解决的问 题入手，想方设法为农民排忧解难；三是把调整信贷结构与调整农业产业 结构有机地结合起来；四是把农民是否需要、群众是否满意作为衡量我们 干部职工是否合格的一项重要指标来抓。2、带领职工，团结一致，搞好本社工作。我社职工都是 40 岁以下的年轻骨干， 有朝气、有干劲，凝聚力很强， 我一定要起到一个共产党员与管理人员的模范带头作用，与职工同甘苦， 共患难，多听取职工的意见。一是在抓好柜台服务，规范文明用语，快捷准确为客户提供服务；二 在进一步完美有关规章制度，改进和加强内部管理，规范职工行为；三是 要抓好业务知识和学习，在号召职工自学的基础上，要定时间集中学习， 提高职工的业务素质。3、不要安于现状，要有开拓精神。多少年不来，信用社一直停留在传统的业务上，中间业务发展很少， 严重制约着信用社的生存与发展，特别是我们信用社，存在信贷资产质量 较差，清收工作难度大，业务发展缓慢等诸多问题，所以，我们不能再有 丝毫的麻痹思想， 要多学习， 多了解当前形势和市场经济需求， 大胆改革， 勇于创新寻找适合自己发展的道路，面对新形势，新任务，创造新办法，为信用社的增收减亏多做贡献！总之，在今后的工作史一定要以五讲五树 五跨越的重要思想为工作准则和行动指

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