优秀系学生会评选考核办法

1、优秀系学生会评选考核办法优秀系学生会评选考核办法一考核目的旨在全面了解，掌握部门成员的综合素质，帮助成员正确认识自己，发扬优点弥补不足，提高工作效率确保部门工作顺利开展二考核原则考核过程中严格做到客观正，严格依考评程序进行， 体现平性和民主性三考核组成员部长副部四考核对象各系权益部五考核时间每月号考核，每学期进行一次大考核在下学期开学初进行六考核等级A 级：优秀 -分，B 级：良好 -分，级：及格 -分,D 级：分以下不及格七考核内容日常思想作风，工作态度工作能力与工作成果请假缺席部门例会活动的次数及每月一次总结学习要求八考核方式考核小组成员针对各成员评分， 各项考核指标取平均分细则 :为落实

2、优秀系学生会评选的各项工作，我院学生会权益部对各系学生会权益部进行了系列考核， 特此制定出院学生会权益部对各系学生会权益部考核办法， 以规范各系学生会权益部的工作，有力的促进院系学生会共同发展，进步。分值规定：总分分，折合总分%为最终得分。一部长例会分一出勤情况分按时参加院学生会部长例会， 参照院学生会权益部部长例会考核表各系学生会部长到勤情况， 无故缺勤每次扣分，请假每次扣分，代到每次扣分，总分分。二表现情况分在院学生会权益部部长例会上，积极发言，遵守会议秩序，支持院学生会权益部的工作，为院学生会权益部的发展提供建设性意见，积极参加我部检查餐厅失物招领后勤部值班等日常工作。基础分分，每次加分

3、，累计不超过分。二上交情况分一上交时间分按时上交院学生会要求的各项， 参照院学生会权益部上交情况考核表对各系学生会上交情况作出考核， 无故不交每次扣分，迟交每次扣分，总分分。二质量分对于院学生会要求统一上交的， 参照院学生会权益部上交情况考核表对各系学生会上交情况作出考核，每次驳回修改扣分，总分分。三交流生情况分一活动参与度分各系学生会权益部交流生在院学生会权益部交流期间， 积极参与我院学生会举办的各项活动， 无故缺勤每次扣分，总分分。二日常表现分各系学生会权益部交流生在院学生会权益部交流期间，按时参加院学生会权益部后勤部值班工作， 积极参加院权益部检查餐厅工作，积极参加失物招领工作， 积极参

4、与院学生会晨练活动，积极参与院学生会晨练活动，无故缺勤每次扣分，请假每次扣分，总分分。四通知情况分一传达情况分对院学生会权益部发放的各项通知，及时传达给各系学生会， 经院学生会权益部日常考察， 通知不到每次扣分，通知不全面每次扣分，总分分。二反馈情况分对院学生会权益部发放的各项通知， 积极落实到各系学生会工作中，做好部署工作，并及时反馈各项问题，出现问题不上报考核不合格每次扣分，总分分。注：最终解释权归院学生会权益部所有。项目考核内容分数得分备注部长例会出勤情况按时参加院学生会权益部例会，参照院学生会权益部例会考核表各系学生会部长到勤情况，无故缺勤每次扣分，请假每次扣分，代到每次扣分，总分分。

5、分表现情况在院学生会权益部部长例会上， 态度良好，积极发言，遵守会议秩序， 支持院学生会权益部的工作， 为院学生会权益部的发展提供建设性意见，基础分分，每次加分，累计不超过分。分上交情况上交时间按时上交院学生会要求的各项，参照院学生会权益部上交情况考核表对各系学生会上交情况作出考核， 无故不交每次扣分，迟交每次扣分，总分分。分质量对于院学生会要求统一上交的， 参照院学生会权益部上交情况考核表对各系学生会上交情况作出考核， 每次驳回修改扣分， 总分分。分交流生情况活动参与度各系学生会权益部交流生在院学生会权益部交流期间， 积极参与我院学生会举办的各项活动， 无故缺勤每次扣分，请假次记作一次缺勤，

6、总分分。分日常表现各系学生会权益部交流生在院学生会权益部交流期间，按时参加院学生会权益部后勤部值班工作， 积极参加院权益部检查餐厅工作，积极参加失物招领工作，积极参与院学生会晨练活动，无故缺勤每次扣分，请假每次扣分，总分分。分通知情况传达情况对院学生会权益部发放的各项通知， 及时传达给本系学生会，经院学生会权益部日常考察，通知不到每次扣分，通知不全面每次扣分，总分分。分反馈情况对院学生会权益部发放的各项通知， 积极落实到各系学生会工作中，做好部署工作，并及时反馈各项问题，出现问题不上报考核不合格每次扣分，总分分。分总分折合总分 %对于工作较优秀的也会给予奖励分： 工作活动有组织能力的，能及时出色地完成工作者，一次加分。工作积极，会上积极发言者，一次加分。对部门或自律会提出建设性建议的，一次加分。工作态度认真，主动完成工作，工作效果出色者，一次加分。最终得分注：最终解释权归院学生会权益部所有。优秀系学生会评选办法附：院学生欢迎您下载我们的文档，整