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文档简介

1、 新 球 童 培 训 计 划 新球童培训计划为期二个月,总体分为三个阶段,1.理论基础知识阶段(球场介绍;球具知识;高尔夫起源;球童工作职责;礼貌礼仪)2.服务技能阶段(发球台;球道;果领的服务程序;打球技能);3.技能提升阶段(提高服务速度、服务配合;果领看线速度与准确度练习)。理论课安排在周六、周日进行。 主要负责人: 实际负责人: 参与培训: 第一周( 月 日 月 日) 1. 本周以理论课(基础知识)的学习为主。场地方面培训发球台工作流程。 本周培训目标:要求学员全部掌握高尔夫、球童定义并熟悉球童职责,熟练 掌握发球台确认球杆和报洞方法。 具体课程安排如下: 时间 星期一 星期二 星期三

2、 星期四 星期五 星期六 星期日 :30 :800-17 休息 场地训练(球车摆球包及放球杆确认 发球台站 姿站位及报洞练习和安全距 离): 主讲人 发球台盯球练习(如何找参照物等递杆 选杆练习) . : 主讲人 出发台和发球台工作流程巩固练习 主讲人: 发球台规则简单的应用(如OB遗失下水处理方法) 发球台培训效果检测 主讲人: 入职仪式(企业文化互相认识) 高尔夫历史与起源 主讲人: 高尔夫球场知识(球场结构分布及用途) 出发服务流背程(接包 包练习) 主讲人: 第二周( 月 日 月 日) 1本周主要安排学员学习球具知识礼貌礼仪和赛事方面的知识。场地方面,以果岭服务程序。培训目标:要求学员

3、全部掌握果岭服务程序,熟悉球杆使用标准,百分之四十的球童能够下场服务。 具体课程安排如下: 星期日 星期六 星期五 星期四 星期三 星期二 星期一 时间 :30 8:00-17 休息 果岭服务程序(如何做MARK看线摆线姿势打痕拔旗杆护插旗旗旗语) 主讲人: 果岭服务程序(果岭边球车摆放找打痕果岭上球童服务先后 顺序) 主讲人: 果岭服务序整体程巩固练习(摆线速线度摆准度) 主讲人: 果岭规则简单运用(球进洞移MARK果岭环等) 果岭培训效 果检测 主讲人: 球具知识(介绍球杆的用途、角度及打击距离等) 球童的岗位职责和基本行为准则 主讲人: 高尔夫和球童礼貌礼仪 高尔夫球赛 事简单介绍 主讲

4、人: 第三周( 月 日 月 日) 1本周理论主要学习(出发前、发球台、球道、果岭、回场后)工作流程和注意事项。场地培训以球道服务程序为主。培训目标:熟练掌握球道服务程序,使百分之六十的球童能够下场服务。 具体课程安排如下: 时间 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 8:00-17:30 休息 球道服务 程序(报码数打痕处耙理办法沙坑方 长草区法 找球) 主讲人: 球道服务程序(整修地球车道处理办法球车摆配合推放 包) 主讲人: 球道服务(果岭程序边拿杆办法球道选) 杆 主讲人: 球道服务程序(水障碍补救办不可打法之球) 球道培训 效果检测 主讲人: 出发前的工作流程(如何计

5、分填写球包确认卡) 主讲人: 朱鹏发球台工作程序注 意事项 主讲人: 球道工作程序和注意事项 果岭服务程序和注意事项及三字经讲解 主讲人: 日) 月 日 月 第四周( 1本周安排学员学习上高尔夫球规则和高尔夫球简单英语。场地培训要求增加培训强度,挑发球台,球道和果岭工作程序上的错误,并及时改正。使学员能够达到服务36洞的体能状况。培训目标:球童能够掌握简单的高尔夫英语和熟练运用高尔夫球规则,使百分之八十的球童能够下场实地服务。 具体课程安排如下: 时间 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 30 00-178: 休息 场地培训(服务速度为主) 负责人: 场地培训(强化发球台服

6、务流程挑错为主并做出惩罚措施) 负责人: 场地培训(强化果岭上的服务流程挑并 错为主 做出惩罚措施 点重训练速线摆度精准) 负责人: 场地培训(强化体能和速度18) 洞 负责人: 高尔夫球(发球规则台球道) 高尔夫球英语(简单 术语) 负责人: 高尔夫球规则(障碍区和果岭) 高尔夫球英语(简单句 子) 负责人: 第五周( 月 日 月 日) 1本周安排对之前学习的理论课程重点复习,为理论考试做准备。场地培训方面以球童之间配合训练为主,表现优秀的球童安排周六日出场实习。培训目标:使百分之九十的球童能够有下场实地服务。 具体课程安排如下: 时间 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日

7、 :8:00-1730 休息 场地培训 (发球台之间配 1号合木补沙推车 道球之间找合配球补沙)负责人: 场地培训 (果岭之间配合做MARK旗擦球杆。摆线推车) 负责人: 场地培训 (每人服务6-9洞避免出错) 负责人: 场地培训 (确定优秀球童) 负责人: 高尔夫课程复习(以提问为主) 高尔夫趣闻趣事 负责人: 高尔夫课程(以提问复习 为主) 高尔夫球技 练习 负责人: 第六周( 月 日 月 日) 1本周安排复习高尔夫理论规则。培训目标:百分之百的球童能够下场服务。 具体课程安排如下: 时间 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 :800-1730 休息 场地培训 (提高服

8、务意识和更正速度每个 球童薄弱环节) 负责人: 场地培训 (速度配合质量 看球准确) 负责人: 场地培训 (报距离规则应用 提前意识) 负责人: 场地培训 (计分和声音沟通) : 负责人 安排值班或理论复习 (下场球童做服务总结) 负责人: 安排值班或理论复习 (下场球童做服务总结) 负责人: 第七周( 月 日 月 日) 本周以复习为主,包括规则,理论,外语.场地培训:为学员讲解包括服务速度,慢打情况处理,打两个球的处理,配合巡场工作。培训目标:理论考试内容全部熟练掌握,场地服务无任何差错。 时间 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 :30 00-178: 休息 突发事件处

9、理办法(中暑被 球打慢打打两老球童球培训并提出指导意 见)负责人: 场地培训(考核前演练9洞) 负责人: 场地培训(考核前演练9洞) 负责人: 场地培训(考核前演练9洞) 负责人: 安排值班或 理论复习(下场球童做服务总结) 负责人: 安排值班或 理论复习(下场球童做服务总结) 负责人: 第八周( 月 日 月 日) 本周球童培训圆满结束,安排上班前正式考核。由上级领导对二个月来培训的效果进行检验。考核合格者,颁发入职证书,不合格的球童,给予机会继续安排培训。并进行考核,仍达不到要求者做另行处理。 具体课程安排如下: 时间 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 30 00-17

10、8: 休息 场地考核 (每人9洞) 负责人: 场地考核 (每人9洞) 负责人: 场地考核9(每人 洞) 负责人: 场地考核 (每人9洞) 负责人: 理论复习 负责人: 考试 结业总结(每个上岗球童做培训演讲)负责人: 见:考核标准 球童培训考核标准(岗前) 1. 仪容仪表(工服是否整齐干净) 2. 下场必备物品是否带齐(沙袋,沙勺,安全帽,果岭叉,干净擦球布,记分卡,铅笔) 3. 确认客人与客人的球包 4. 想客人打招呼问好及自我介绍 5. 想客人点清球具及确认球的品牌和球号 6. 想客人介绍球道及递杆标准 7. 发球台站位,捡TEE垃圾,喝彩及服务速度 8. 是否到安全区开球及如何圈住客人未过安全区开球 9. 客人的球打OB如何处理 10. 是否迅速到落球点 11. 停车位,球道的站位,距离的判断,选杆 12. 球道规则的运用(如落水,沙

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