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文档简介
1、20XX年上半年自来水公司工作总结18 年上半年自来水公司工作总结18 年上半年,我司在县委、县政府的正确领导下, 在县国资办的指导和支持下,紧密围绕县委、县政府的工作方针, 认真学习省、市、县党代会精神,切实履行供水职责,抓好基层党组织建设,扎实推进脱贫攻坚各项任务,着力打造高效、廉洁的供水服务环境, 1-6 月的工作目标任务完成情况总结如下:一、工作总结(一)上半年生产经营目标任务完成情况18 年 1-6 月我司销售水量267 万吨,与去年同期比增长6%;完成销售收入 1219万元 , 完成年计划的 51%,比去年同期减少6%;上缴税金 50 万元 , 完成年计划的55%,与去年同期比减少
2、28%;实现利润 23 万元,完成年计划的45%;非生产性支出 20 万元,占销售收入的1.6%,与去年同期比减少17%;国有资产保值增值率 101%,社会贡献率 17%;无重大安全生产事故发生,新增自来水用户467 户。(二)上半年工作开展情况1. 狠抓基层党组织建设我司进一步完善了党建工作责任机制, 明确党支部书记、 董事长为党建工作第一责任人,抓班子带队伍。 建立了党组织三升级三分类的目标和台账, 完善“三会一课”制度。今年 6 月,公司党支部按照党章规定进行了换届,产生了新一届支部委员会, 明确了责任分工, 完善党建工作各项制度, 建立了党员微信群互动交流平台。2. 常态开展“两学一做
3、”学习教育为深入持久开展好“两学一做”学习教育, 我司制定了学习方案, 扎实推进专题学习教育。一是专题学习不松懈。 健全中心组学习制度, 组织公司领导干部和全体党员集中学习了中央、省、市、县的各项政策和文件、会议精神,学习党纪党规,学习法治知识,开展廉政警示教育,开展主题大讨论,有效结合业务知识进行培训,强化集中学习与个人自学相结合,上半年公司党支部共组织集中学习 300 余人次,开展专题讨论 3 次。二是上好党课深化学习。公司党支部以请专家到企业作党课辅导、书记晒党课、1 / 4领导干部进帮扶村上党课等方式, 组织举办了专题党课 5 场,重点学习了省第十一次党代会精神、扶贫政策、“讲奉献有担
4、当善作为”以及先进党员事迹等内容,进一步推动了“两学一做”学习教育常态化开展, 提升了广大党员干部的党性修养和政治觉悟。同时还运用党建网络、微信平台等载体互动学习, 提升党课质量。三是有序开展“党员活动日”、 “党员奉献日”活动。 公司党支部结合节假日活动和业务工作在党员活动日、党员奉献日开展了义务维修服务、义务检测水质、义务除草、法治宣传、爱心捐助、组织职工健身跑、庆“三八”职工登山比赛等活动,为老百姓志愿服务,为职工搭建交流平台。3. 活动丰富庆祝建党 96 周年,喜迎十九大“七一”期间, 公司党支部组织开展丰富多彩的活动, 积极调动广大党员的积极性,充分发挥基层党组织为企业保驾护航的战斗
5、堡垒作用。 一是专题党课进基层;二是走访慰问“送温暖”, 公司领导干部先后为宝石镇茶坪村、 雁鹅坝村的贫困党员和特困群众发放慰问金 1500 元,为本单位退休老党员和贫困党员发放慰问金 600 元;三是奉献爱心, 走进新宁镇穿心店村, 开展文化惠民暨安全生产月宣传活动,并现场捐赠了精准脱贫爱心基金 1 万元,为穿心店村的基础设施建设奉献了企业的力量; 四是组织党员参观红色革命教育基地, 到广安市邓小平故里进行参观学习,激发党员干部积极工作的热情, 增强了党员们走进新时代的责任感和使命感,喜迎党的十九大召开; 五是开好专题组织生活会, 为党员过“生日”。七一来临之际, 党支部召开了专题组织生活会
6、, 除了围绕“讲规矩, 有纪律”开展专题学习讨论, 还讨论通过了一名预备党员转正, 并向六、七月份出生和入党的党员们赠送了生日贺卡,组织大家集体重温了入党誓词。 93 岁和 87 岁的高龄老党员干部也亲临会议现场参加活动, 大家在温馨活跃的氛围中感受到党组织的温暖。党员们还现场缴纳了党费。 通过专题组织生活会议, 增强了党员身份意识、责任意识和宗旨意识,使党员们的光荣感和使命感进一步得到增强。4. “脱贫攻坚”、“走基层”工作开展情况公司领导干部多次下乡帮扶宝石乡程家沟村、 茶坪村、雁鹅坝村共三个村。 年初制定了帮扶工作计划, 1-6 月召开帮扶工作专题研究会议6 次,每 2 个月与县牵头单位
7、(县政协)召开一次帮扶工作推进会。公司主要负责人每季度召集驻村工作组人员研究工作, 听取汇报,梳理情况。 公司派驻了第一书记和驻村工作组成2 / 4员持续开展脱贫攻坚各项工作。我司结对帮扶三个村共183 户贫困户,梳理出应在 18 年脱贫的户数 55 户,1-6 月以来,公司组织本单位党员和干部职工开展结对帮扶入户调研走访共计 300 余人次。做好了资料图片采集,建立了各类台账。在帮扶过程中, 广泛听取了村干部和群众的意见建议, 梳理出群众迫切期望解决的问题,公司驻村干部与工作组一起积极配合村支两委共同完成了道路建设、 光伏电站、新村聚居点建设、菜籽油加工销售、银杏种植等工作进度有效的推进。5
8、. 狠抓安全生产工作公司定期开展安全巡查及安全隐患排查,建立健全安全生产制度, 坚持完善相关资料及设施。今年 1-6 月组织公司全体干部职工进行了两期安全知识培训,增强安全防患意识,进行了消防应急演练,完善了供水事故及地质灾害应急预案。6. 供水管网建设情况我司积极配合县委、政府重点工作项目推进,一是南环线、北环线、达开快速通道、普灵公路的供水管网的拆迁及新建, 与工程建设进度同步; 二是配合城市雨污分流管网改造工程,上半年有序推进城北片区供水管网的改造。二、存在的问题1. 经济发展前景不容乐观。 一是随着房地产开发经济的萎缩, 导致新增自来水用户大幅减少,二是去年以来经营性用水持续减少, 对
9、我司的经济运行前景产生不利影响。2. 多年来市政、园林、绿化、消防用水的费用问题仍未得以解决。按照四川省城市供水条例 第四十四条规定: 市政公共消防用水设施建设和维护管理资金由当地人民政府承担,市政、绿化、景观等公用性用水应当计量缴费,公用性用水费用由当地人民政府承担。 但县自来水公司在资金本来就艰难的情况下仍支持城市公共事业,没有收取到相关费用。经测算,用于市政、园林、绿化、消防用水的年消耗水量 10 万吨以上,每年水费共计 26 万元。 随着城市面积的扩大, 用水量也逐年增加,多年来这方面的水费没有得以弥补,亟需政府给予支持和解决。3. 我司现有供水价格成本中没有包含水资源费调涨的因素。 现行的水资源费较以往增涨了 0.06 元/ 吨,希望在价格政策上
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