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文档简介
1、新学期学院年度教育工作计划一是指导思想结合学院实际,以发展为先,以提高教学质量为主题,以校园文化建设为载体,依托集团公司和科学管理,努力提高办学质量和效率,实现新学期学校的稳步发展。二、办学目标是面向学生、面向企业、面向社会,突出特色,强化办学质量,培养企业和社会需要的高技能合格人才。三、工作思路从学校实际出发,工作突出“稳、转、新、严”四个字。1.稳定:创建稳定和谐的校园是贯穿一切工作的主线,学院的一切工作都要在稳定和谐的基础上进行。全校上下要统一思想,团结一致,为学校的发展而努力。2.转:认清形式,转变办学理念,拓宽招生渠道,以教学一线为主体,充分发挥教师主观能动性,坚持订单式教学,为企业
2、培养合格人才,在校园挂企业培训基地品牌,直接与企业对接。3.新:教学模式和员工收入有新突破。逐步采用一体化教学,重点建设机械加工、焊接、数控、电工等优势,打造优质产品。注重把收入分配到教学一线,体现多劳多得,逐步实现职工收入的新突破。4.严格:强化管理,要求管理出效益。通过规范管理制度,严格执行制度,学校管理将提升到一个新的水平。四.具体措施(1)加强领导班子、中层干部和骨干教师队伍建设。现有的领导班子和中层干部由全校民主选举产生,肩负着学校发展的使命,这就要求每个干部都要加强学习,迅速提高执政能力,真正成为合格的领导者。7月至9月初,要加强领导班子建设。每个干部都要加强学习,勤于思考,组织开
3、展教育活动,统一思想,加强学习,写出经验,明确新学期的计划,确保工作有序进行。(二)规范学校管理,有效提高管理水平。加强制度建设,建立健全各项规章制度,使学院各项工作在科学规范的指导下稳步开展。涉及学校财务、人事、职工利益的重大问题,要按程序提交各级会议讨论通过。学校要在10月中旬形成初步的系统大纲,这学期形成完整的系统编制。(3)大力加强招生、就业和培训。要克服困难,拓宽渠道,解放思想,全面加强招生宣传,号召全体员工出谋划策,让学校招生人人负责的思想深入人心。全面推进校企联盟,开辟短期培训渠道,直接为企业培养合格人才。(四)加强师资队伍建设。要弘扬爱岗敬业精神,鼓励继续教育,实现老教师对青年教师的传承、帮助和引导。全面提高教师的综合素质,从而提高教学质量。从新学期开始,课堂教学需要新的变化。到这学期10月底,课堂教学质量要全面提高。到本学期末杜绝重大教学事故。学生在期末考试中的成绩有了新的提高。推进教学科研改革,注重实践教学。加强实训,争取改善实训场所,加强本学期实训硬件建设。(五)加强学生管理,突出德育,充分体现管理和教育。增强学生管理部门的实力,以活动为载体,培养公务员之家(8)学年开始,组织有关部门制定详细的学期财务收支计划,量入为出,勤俭节约,科学理财,严格执行财务制度和有关法律法规,将资金投入倾斜
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