下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、20XX年街道扶贫开发工作情况汇报* 街道扶贫开发工作情况汇报全县扶贫开发工作会议召开之后, * 街道高度重视, 成立扶贫开发领导小组和工作机构, 在精准识别工作中实施“ 1234”工作法。 现简要汇报一下我街道精准识别工作及下一步工作打算。一、扶贫工作开展情况我街道共核定贫困户 * 户* 人,其中一般贫困户 * 户* 人,低保贫困户 * 人,五保贫困户 * 人;因病因残致贫 * 人,因残致贫 *人,因病致贫 * 人,缺乏劳动力 * 人。目前,根据县扶贫办安排,正在对核定的贫困户完善档案,建档立卡,制定帮扶台账,确定帮扶责任人、帮扶措施、年度目标、帮扶投入、实施过程、实施结果和扶贫对象户收入变
2、动等内容和指标。我街道原有省定贫困线标准贫困户 * 人, 18 年脱贫 * 人, 18 年底脱贫 * 人,全部实现脱贫,并按照相关要求完成了退出程序。二、精准识别工作基本做法(一)成立一支队伍。为杜绝农村干部暗箱操作, 优亲厚友,从民政、管理区等部门抽调了 7 名精干力量组成扶贫专职工作队伍, 负责做好具体工作的落实和推进, 逐村逐户进行识别, 并指导包村干部和村干部进行民主评议和公示, 同时对工作开展过程中遇到的疑点难点问题进行汇总,召开会议集中讨论,集体研究解决,保证精准识别工作的顺利开展。1 / 4(二)明确两个责任。要求村两委干部严格标准, 负责贫困户的认定,村公示期间出现的任何问题,
3、 由相关村支部书记承担责任, 进行整改落实;各村上报贫困户名单后,街道扶贫专职工作队负责入户核实,对于街道公示期间出现的任何问题, 专职工作队承担责任, 出现严重后果的,党工委将进行严厉追责。(三)开展三项培训。一是对新抽调的扶贫工作队员进行专门培训,确保每个管理区都有一个经验丰富的明白人, 为具体工作的开展奠定了基础。二是召开街道扶贫开发工作会议,对包村干部、村干部进行了专题培训。三是召开日常培训。对阶段性工作进行培训, 加深理解,熟悉流程,掌握工作方法和措施,并对工作情况进行了调度。( 四) 把好四个关口。 一是把好申请关。 工作队员同包村干部到村召开村“两委”会议,对申请户进行逐户分析,
4、掌握基本情况,进行初步筛查;二是把好调查关。工作队员和村干部入户严格调查,做好信息统计和影像资料收集工作, 对超出贫困线标准的户进行剔除;三是把好评议关。包村干部到村统一召开村民代表会议,对贫困户初选名单进行评议,做好详细的会议记录, 对会议召开情况和有关资料进行存档;四是把好公示关。为确保群众知情知底,我们要求包村干部将公示内容在民政部门设置的长期橱窗里公示,便于长久保存, 公示内容全部拍照留档。三、下一步工作打算前期,我们的工作解决了“帮谁”的问题,下一步,我们将重点关注“谁帮”和“如何帮”。2 / 4(一)明确帮扶原则。认真分析致贫原因,针对不同类型的贫困对象,逐村逐户落实帮扶措施, 分
5、类帮扶,对有劳动能力和劳动意愿的贫困户,制定具体帮扶措施和完成时限,对没有劳动能力的困难户,给予农村最低生活保障扶持。( 二) 明确帮扶责任。结合四月驻村蹲点月,街道领导干部、各部门负责人、包村干部进村入户走访,每人确定一户贫困户,一扶到底,按照“扶贫扶志、扶勤扶能”和“一户一策”的原则,因人施策,从产业帮扶、就业帮扶、政策兜底等方面,加大扶持力度。(三)明确帮扶措施。一是突出产业扶贫。认真做好贫困户实用技术、创业就业技能等教育培训, 提升自我发展综合素质。 依托 * 家居制造、花卉园艺产业优势, 帮助贫困户进行绿化苗木种植及木器加工, 实现稳定增收。协调银信部门,通过开展授信、贷款贴息等方式,扶持贫困户发展生产。二是开展就业扶贫。对有劳动能力和意愿的人员,介绍到企业或个体业户、 保洁公司或家政公司打工。 大力引导社会扶贫,多渠道、多方位宣传扶贫工作,广泛动员和引导企业参与“精准扶贫”,形成扶贫攻坚合力。三是政策兜底扶贫。对符合低保条件的贫困人口,严格按照政策走好程序,纳入农村低保供养渠道,做到“应保尽保”。贫困户家中有病人的,卫生院和村卫生室开通绿色通道,在就医、住院、服务、报销等方面优先照顾,对合作医疗费用报销不及时的,由街道卫生院先行垫付。(四)明
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 配电设备改造工程
- 2024年高中语文 第五单元 写作任务指导-学写演讲稿教案 新人教版必修下册
- 2024-2025学年高中数学 第五章 三角函数 5.2.1 三角函数的概念 第2课时 三角函数的性质教案 新人教A版必修第一册
- 湖南省株洲景炎学校七年级地理上册 2.3 世界的地形教案 湘教版
- 八年级生物上册 第五单元 第四章 第二节《细菌》教案 (新版)新人教版
- 总体交通规划设计合同(2篇)
- 雨棚使用年限合同(2篇)
- 汉字课件 博客
- 故事坐井观天课件
- 寒号鸟课件讲解
- DB62T 4872-2024 养老护理员培训基地建设规范
- 就医陪护运营方案
- 第七届全国茶业职业技能竞赛(评茶师)考试题库(含答案)
- 新教科版四上科学3.5《运动与摩擦力》教案(新课标)
- 支教教师考核登记表
- 中国融通资源开发集团有限公司社会招聘笔试
- 护理中断事件的风险及预防
- 六年级语文上册部编版第六单元教材分析及所有教案
- 2024年纪念会计法实施周年会计知识百题竞赛
- 建筑施工合同钻孔引孔
- 企业数字化转型战略协议
评论
0/150
提交评论