2019年市人防办精神文明创建活动总结

1、20XX年市人防办精神文明创建活动总结今年以来，市人防办大力开展精神文明创建活动， 加强社会主义思想道德建设，把开展社会主义荣辱观教育作为建设社会主义精神文明的重要举措，取得了良好成效。我们按照文明机关建设的有关要求，精心制定方案，扎实开展活动，积极争创市级文明单位，有力地推动了人防业务工作的开展。（一）加强组织领导，健全责任机制。我办对宣传思想和精神文明建设工作十分重视， 始终坚持“两手抓两手硬”， 将文明创建与业务工作一起部署，一起检查，一起考核，一起奖惩。为加强对宣传思想和精神文明建设工作的组织领导， 分别建立了领导小组， 层层签定工作责任制，由办党组书记、主任负总责，领导班子其他成员按

2、照工作分工，对分管范围内的创建工作负责。在此基础上，制定了文明创建实施方案，明确了工作目标、方法步骤、保障措施等，切实做到机构、制度、人员、经费“四落实”。（二）加强思想道德建设， 积极推进各项实践活动。一是强化理论中心组学习。进一步完善了办党组理论中心组学习制度，制定了理论学习计划，定期列出必读篇目、思考重点，每月组织一次集中学习。建立了中心组成员学习档案， 严格请销假制度， 因特殊情况不能参加集中学习的及时进行补课。理论学习中心组召开专题理论学习汇报会，相互交流学习情况，提出改进措施，切实把理论学习落到实处。中心组成员积极把学习理论、 思考问题和研究解决实际问题结合起来，带头撰写理论文章和

3、调研报告，今年以来，每位成员和一半以上的干部1 / 3职工都在市级以上报刊发表了文章。 二是强化思想道德教育。 制定了思想道德教育长远规划和年度目标， 认真落实公民道德建设实施纲要，加强诚信教育，提高了干部职工思想道德素质。积极参与“文明日照”、 “诚信日照”建设和社会公益性活动， 深入推进构建和谐社会的教育与实践。 组织干部职工积极参加“慈心一日捐”、 “送温暖、献爱心”活动和为贫困农村群众捐赠图书活动。（三）扎实开展文明创建工作，不断提高机关文明程度。一是积极争创市级文明单位。 在连续多年保持县级文明单位的基础上， 制定争创市级文明单位实施方案，进一步健全管理制度，逐年增加投入，建立了党员

4、活动室，图书室、阅览室、乒乓球室、健身房、老干部活动室等文明阵地建设，顺利通过市级文明单位的验收。二是认真落实行为规范，培育文明新风。在组织干部职工学习机关工作人员日常行为规范的同时，将规范在干部职工中进行广泛宣传，使大家自觉做到文明服务、礼貌待人。同时，通过开展“文明科室、文明职工、文明家庭”评选活动，进一步使规范精神深入职工、深入家庭。进一步加强档案管理工作，做到规范有序，结合人防实际，推动档案硬件和软件建设，通过省一级档案室验收。（四）加强机关文化建设， 提升机关文化品味。一是扎实开展创建学习型机关活动。 认真落实大规模培训干部、 大幅度提高干部队伍素质的要求，制定了干部教育培训规划，采

5、取看录像、请专家讲课、举办专题讲座、网上教育等形式，举办了多期培训班。大力开展学电脑、学普通话、学英语活动，先后举办了办公自动化、网络应用、英语、2 / 3普通话培训班， 进一步提高了干部队伍综合素质。 二是积极开展文体竞赛活动。在积极参加市里组织的各项文化活动的同时， 结合人防工作实际，认真开展机关文体竞赛活动，丰富干部职工文化生活，调动了干部职工的工作积极性。（五）高度重视宣传工作。 在做好经常性的宣传报道工作同时，利用纪念人民防空法颁布 10 周年之际，邀请了多位国内知名艺术家。举办了大型文艺晚会， 受到了市民的称赞。 持续不断地抓好人防宣传教育，为人防建设创造了良好的舆论环境。重视党报党刊作用发挥，完成党报党刊发行任务。（六）积极落实各项政策， 提升机关建设水平。一是加大机关环境卫生整治力度，对办公区和生活区美化、绿化进行了统一规划改造，切实做到“门内达标、门外三包”，继续保持市级卫生先进单位称