教师代表大会学校工会工作报告

1、教师代表大会学校工会工作报告一、采取主人的态度，积极参与和配合校中心，尽力维护教职工的合法权益1.一年来，在对外塑造形象、对内加强管理、挖掘内涵、提升品位的办学理念指导下，工会及时了解教职工的心声，并积极向学校相关部门和领导汇报沟通，让领导了解广大教职工的想法，为领导决策提供参考，工会也可以将领导决策的想法反馈给相关教师，起到沟通、理解、相互尊重的桥梁作用。尽量避免矛盾激化，使全校机和谐运转，理解运转，统一发展。2.在学校的统筹安排下，工会牵头组织了2021年东阳中学十大教育模范兵表彰大会，由模范兵带队带路，壮大了我的内功。会议由学生宣布，学生颁奖，在东阳电视台、东阳日报等媒体上播出并发表，取

2、得了良好的反响。3.工会牵头，教研部、教研部共同组织实施，一个拓宽视野，赢得他人领导的教研组，分期分批外出考察，暑假外出业务考察。4.工会积极配合学校有关部门，圆满完成了市领导对我校文明单位等项目的检查任务。5.继续开展严格的卫生检查：根据学校的统筹安排，工会会同团委、学生办公室每半年进行一次定期检查，学生对所有教师、办公室等办公场所进行严格检查。此外，考核结果及时公布，教师办公室和员工宿舍卫生条件明显改善，有效促进了学校卫生环境建设。6.工会文化娱乐委员徐志芳组织参加东阳艺术节，获东阳市教师书画大赛一等奖。卢玉华作品获二等奖，郑作品获二等奖，张萍工会论文获金华市二等奖。7.工会积极配合学校团

3、委，积极参加文化艺术节、品味周末等活动。许多工会成员参加了对学生的一些项目指导和评估工作，并大力支持校园文化艺术节。二是注重人文关怀，强化服务功能1.工会重视工会会员自身的思想建设。工会会员严于律己，以身作则，崇尚奉献，努力为教职工服务。在学校一级评价工会积极分子时，成员们说，不要评价成员，而应该全部评价为工作做了大量工作的工会领导人和工会成员。2.学校领导非常重视工会工作，非常支持。虽然全市财务管理改革要求工会经费有行政开支，但工会的活动得到了领导的大力支持。同时，每次放假，学校以工会的名义还清放假费用和实物时，工会积极参与做好工作，尽力让教职工满意。3.组织三八妇女节、五四青年节、六一儿童

4、节、教师节、元旦等活动。以示学校领导对各级教职员工的关心。根据新学期学校的工作安排，为了加强学校的人文文化，促进人际交往，工会继续举办教师节外籍教师座谈会：邀请所有在职外籍教师与学校进行面对面的交流6.针对我校校外地籍老师较多，过去购票困难的情况，工会在放假前主动联系安排外教票务代理，解决了后顾之忧，受到好评。7.特殊情况下特殊照顾：当学校有关领导到不幸去世的退休教师家中，当在职人员直系亲属去世时，工会可以及时表示慰问。当学校老师结婚生子时，工会可以代表学校及时提供不同形式的祝贺。8.离退休教师工作有计划、有成效地开展：下半年召开，出谋划策，上一层楼，召开离退休教师座谈会、教师节茶话会、生日庆

5、祝活动。还召开了春节小组会议，不仅关心了退休教职工的生活，也得到了更多的理解、关心和支持，为学校未来的更快发展提供了帮助。组织了所有退休教职工的体检，一些有代表性的旅游和一些有代表性的钓鱼比赛。它还为退休的教职员工举行了退休仪式，这是为了纪念的退休，并传承了的精髓。第三，以和谐为目标，丰富教职工文化生活1.根据学校的总体安排，工会牵头组织了东阳中学教职工庆祝新年活动温馨晚会，为教职工增加了一个交流平台，丰富了他们的课余时间。2.完善教职工运动会，尽量让更多人喜欢参加。比如保留之前教职员工最喜欢的项目：30米正面接力赛。3.下半年成立教职工俱乐部，提供乒乓球、健身等活动，并举办气排球、乒乓球、篮球比赛，让教职工走出办公室，去操场，积极锻炼，关心集体。4.工会组织了天然鱼的捕鱼活动。5.组织男女教师排球队参加全市排球比赛，积极备战，努力拼搏。第四，存在问题1.联系教职工及时了解他们的困难和声音还不够普遍。2.由于我们的工会成员都已满员或工作过度，他们在工作中难免会这样做那样的考虑不周、时间不够、工作不及时等问题。各位代表，各位会员，让我代表五届工会委员会对书记、校长对工会的领导表示