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文档简介

1、亲爱的朋友, 很高兴能在此相遇! 欢迎您阅读文档新上任护 士长第一天晨会演说稿, 这篇文档是由我们精心收集整理的新文 档。相信您通过阅读这篇文档, 一定会有所收获。假若亲能将此 文档收藏或者转发, 将是我们莫大的荣幸, 更是我们继续前行的 动力。新上任护士长第一天晨会演说稿 护士称为“白衣天使” 的桂冠不是轻易被承载的,它是一代 又一代众多医护人员用心呵护, 用青春和血汗换来的。 接下来由 我向你推荐新上任护士长第一天晨会演说稿, 希望你满意。 新上 任护士长第一天晨会演说稿篇 x尊敬的各位领导,各位同事,各位下午好 ! 今天我代表优秀护士长发言, 感到非常的荣幸, 感谢院领导、 护理部对我工

2、作的肯定和支持, 更感谢各兄弟科室对我科护理工 作提供的无私帮助。在现代医疗市场急剧激烈的竞争环境下, 对护理工作提出了 更高的要求, 除了要有过硬娴熟的技术水平, 扎实的理论知识基 础,还要有积极热情的服务理念。黄院长时常告诫我们: “没有 好的服务,就没有医院的发展” 。随着精细化管理的到来,细节 决定品质,也成就完美,作为科室护士长, 必须将环节管理纳入 到管理重点, 在工作中不断发现服务中薄弱环节, 改进服务流程, 建立以人为本的服务理念,加强护患沟通, 为患者提供安全, 舒 适,优质,高效的护理服务。好的护理质量管理离不开高智商的护理领导者, 我们的护理 部王主任是一个非常善于管理的

3、人, 空降式检查,跟踪检查, 让 科室的护士长时时刻刻注重质量,持续改进, 严格管理,努力学 习管理知识, 落实好护士长工作职责, 积极开展科室的特色服务, 不敢有丝毫松懈。作为外科护士长, 一年来虽然科室病人多, 复 杂大手术多,但还是克服重重阻力, 根据二甲医院评审标准, 率 先启用首次护理评估单、健康宣教单,跌倒、坠床、压疮风险评 估单等,完善护理不良事件的管理。 并逐渐在全院普遍应用, 各 种护理文书资料逐渐向省级医院标准看齐, 更适合我院护理管理 工作的需要。xxxx 年在护理部正确领导下,我科工作有很多的亮点,如 转变规范洗手的理念, 淘汰以往肥皂, 全部改为医用手消毒液洗 手;

4、医疗废物容器规范,分类处理,放置规范,交接记录规范: 加强了病房管理,每日坚持做好晨晚间护理, 保持病房整洁、 安 静、舒适、美观,给病人及家属、探视者留下了很好的印象 ; 落 实好安全管理,认真评估重点病人, 详细宣教, 落实好安全防范 措施,班班交接,规范应用各种管道标识及安全警示标识。五常法管理、 护士长重点病人访视及护理绩效考核在护理管 理工作中的应用, 更有利于护理核心制度的实施落实, 保证了护 理安全,提高了病人的满意度, 确保了护理工作的常态化, 规范 化,科学化, 科室工作时时处于迎接状态, 护理部每次突击下科 室督导工作,科室不用准备, 只用常态化工作质量接受检查。 即 使是

5、年底大检查,我们也是以平常心迎检, 不用积极准备, 因为 基础护理,管道护理, 护理文书,安全管理等很多工作已落实在 平时。俗话说的好,种瓜得瓜,种豆得豆,由于各位的共同努力, 我科的护理工作在全院是备受称赞的。和其他医技科室, 行政后勤等其他岗位上辛勤工作, 默默奉 献的同事们一样, 护士长没有惊天动地的壮举, 没有可歌可泣的 故事, 我的经历也许只是你们当中的一个缩影。 每每想起我身边 的亲人,我总有愧疚感,亏欠老公、孩子太多,你们又何尝不是 呢?作为一名护士长, 我感谢我的职业, 是它让我知道如何平等、 善良、 真诚的对待每一个生命, 懂得了如何珍爱生命和奉献的幸 福。我无悔选择了护士这

6、个平凡而又崇高的职业, 我心中始终存 在着一种信念,那就是:“对于一件事, 要么不做, 要做就要做到最好”作为护士长, 我的护理管理工作还存在很多不足, 在以后的工作中, 我会学习并应用好护理部推出的品管圈、 鱼骨图等新的 护理质量改进工具,逐步提高护理质量。并根据科室专科需要, 做好护士分层培训, 脚踏实地的把工作开展好, 把外科的护理工 作质量再上一个新台阶。在新年即将到来之际, 提前祝各位领导,各位同事 鼠年大吉大利,幸福安康 !我的发言完毕,谢谢各位 ! 新上任护士长第一天晨会演说稿 篇 x 尊敬的领导、各位同事:从进入 xx 工作的第一天起我就在反复思考这个问题。成为 一名优秀的护士

7、长也是我工作的动力和目标。怎样才能算一名优秀的护士长呢 ?我个人认为一名优秀的护 士长应该是能够保证门诊日常工作能够有条不紊的正常进行; 能够协调门诊各人员之间的关系, 为各位创造一个融洽的工作氛围 能够对领导下达的任务及时的传达和优质的完成。所以, 要想成为一名优秀的护士长, 就必须不断的提高自己 的综合能力及管理水平。 全面的掌握本专业的理论知识, 熟悉口 腔科的各项基本操作是一个前提条件。只有在业务上有一定水平,才能更好的开展各项工作,才能得到他人的信服。其次, 在工作上一定要做到细心。 所谓的细心主要是指两个 方面,一是对人,二是对物。对人是指作为一名管理者,护士长 应细心的了解每一位

8、人员的性格特点, 善于根据他们的特点安排 相应的工作, 并时常关心对方的工作进展情况, 在需要的时候提 供相应的帮助。 对物是指门诊护士长应该细心掌管门诊的各项财 务,对门诊的各项支出都应作到了如指掌, 心中有数。 随时提醒 工作人员注意节约和爱护公共财务,把门诊的成本降至最低。在执行公司各项规章制度方面,护士长应该起表率带头作 用,以身作则,不徇私情。督促门诊各人员共同遵守。并随时收 集各人员的合理性建议,及时象总部报告。另外,我觉得象 xx 这样一个民营性质的医疗机构,还是有 一定的特殊性的。 那么作为一名门诊的护士长还应该在保证患者 利益的前提条件下努力提高门诊的盈利性。 讲到这里, 有

9、的人可 能会说,你这话简直有点自相矛盾, 这两者根本就不成正比, 鱼 和熊掌怎么可以兼得。可是我认为这并不矛盾,在 xx 这两者完全可以相容相辅。 细想一下, 咱们主要针对的是中高收入的人群, 而这一人群是有 一定的消费能力的。他们的消费很理智,也非常注重质量。因此, 作为一名护士长, 就应该加强每一位工作人员的服务意识,要让患者在我们 xx 感受到最贴心的服务。同时也要加强 他们的服务意识,要让每一位人员都能够意识到我们 xx 无论是 在材料上,设备上,医疗技术水平上, 还是护理人员的综合素质 上都处于全国领先水平。只要站在患者的立场上选择合适的治疗方案, 就会满足他们 的需求,就会得到他们

10、的认可。这样我们的口碑就会越来越好, 效益也会逐渐增加。总言而知,我觉得只要认真对待工作中的每一个人和每一件 事,就一定能够取得成绩,就一定能够成为一名优秀的护士长。我今天的演讲到此结束, 谢谢各位。 新上任护士长第一天晨 会演说稿 篇 x我叫李培花,现任荥阳市第二人民医院普外科护士长。自 xxxx 年参加工作以来,一直从事护理工作至今,先后在我院急 诊科、内科、外科、重症监护室工作, 曾多次获得“先进工作者”、 “优秀护士长”等荣誉称号。在担任神经内科护士长时, 面对该科病人病情重、 病情变化 快、病人生活不能自理、合并症多、临床护理工作繁重的特点, 面对繁琐的诸如像冰毯、冰帽降温、下胃管、

11、尿管、褥疮护理、 口腔护理、雾化吸入、 吸痰这些每天必做的工作,我对自己提出 了这样的要求:不但要有过硬的护理技术, 还要有不怕脏、 不怕累的敬业精神。有一次,科室收治了一位脑出血昏迷的病人, 由 于其病情较重,肢体瘫痪, 需要做全身皮肤按摩。我带着全科护 理人员给这个将近 xx 多公斤的患者定期翻身、按摩,在他昏迷 的 xx 天里,未发现一处受压部位皮肤发红破烂。由于他昏迷时 间长,为了确保营养的供给, 需要鼻饲饮食。 给昏迷病人下胃管 比较困难,科内护理人员都不敢操作, 还是我二话没说,准备好 东西,顺利地将胃管下好,仔细地将注意事项向家属交代清楚, 并且及时将病人大便污染的床单更换干净。

12、 一次, 我从气管切开 处为此病人吸痰时,由于痰量较多, 病人已处于浅昏迷状态, 痰 液从切口处直接喷到我的脸上,家属不好意思的连声向我道歉, 而我却淡淡地说: “这些是我们护理人员应该做的,既然我选择 了这一行,就不怕脏, 不怕累。”经过我们护理团队 xx 天的精心 护理,这位患者终于清醒, 最终站起来走路了。 当这位病人出院 时,给科室送来了锦旗, 病人拉着我的手, 用不太清晰的声音说: “是你们给了我第二次生命,谢谢你们 ! ”。这一刻,我觉得自 己所有的努力和付出都是值得的,有价值的。xxxx 年,医院决定由我担任普外科护士长。作为新组建的 科室, 护理团队中老护士较多, 管理有难度,

13、 曾有过退缩、 迟疑, 但是自从我成为科室一名成员后, 尽量和同志们打成一片, 观察 护士的心理动态, 用实际行动关心体贴自己的姐妹, 像我们科室三月份三名护士生病,当时科室病人 xx 多个,工作量相当大, 三个护士都忍着病痛坚持不请假, 但是我看在眼里急在心上, 果 断决定:你们都请假休息吧, 身体要紧。特别是护士小马突然腿 疼的厉害,需要到疼痛科治疗, 我挤时间陪着护士做检查和诊疗, 连疼痛科的邢主任都说:李护士长行啊,够意思 ! 我一笑了之, 我深知一个人生病时候的脆弱与无助, 关心护士不仅是句句甜言 与蜜语,而是真诚的帮助与无私的关怀。自 xxxx 年工作至今,我严格要求自己,没有请过一天病假 和事假,劳累生病的时候, 安慰自己你能挺过去的。 作为一名护 士长,深知榜样的力量是无穷的。在工作中以身作则, 利用护理 管理中的质量循环管理法一点一滴进行改进, 经过近两年的辛勤 工作,普外科工作面貌有了大的改观,护理工作逐渐走入规范, 科室内部更加和谐。我带领全科护士开展新业务、新技术学习, 注重新上岗护士、 实习护士的岗前培训和带教, 在开展新手术或 聘

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