2021年超市后勤述职报告

1、超市后勤述职报告 _后勤述职报告范文 是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。下面我们来看 _后勤的述职报告内容吧。 后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工 作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作出 发，认真倾听每条合理化建议，主动配合其他 _做好学校 的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工 作、校产管理、食堂、医务室、小卖部、学生 _、印刷室， 基建维修、物资采买、绿化美化、清洁卫生等诸多方面。这 些工作落实到位才能保障学校各项工作顺利进行。 1财会管理方面：财务人员能坚守岗位，严格遵守学校 财务，能够按照规范

2、的记帐、算帐、报帐，转 帐，及时为教职工的银行卡充值，认真完成 _采购项目的 网上申报，为教职工 _公务卡，能够掌握各项开支标准， 及时准确地发放各项补贴，及时公示学校各项收费标准，认 真审核各项开支，不合理的 _坚决不报销，不合理的开支 不予 _，为学校节约每一分钱。 2在本年年度春秋季开学准备工作方面，精心策划，合 理安排工作，从办公室、教室的安排，到办公桌、学生课桌 的发放，及办公用品清洁工具的分发，学生寝室以及学生床 位和书桌的安排，后勤做了大量的工作，为春秋两学期能按 时开学提供了有力的物资保障。 3基建方面：B 校区扩建工程有序进行，该项目属于财 政拨款项目，由市 _直接督查，秋季

3、转为县福冠公司为 业主，直接负责修建质量，我校作为用房单位，积极配合做 了大量准备工作和协调工作，配合相关部门解决 3 号楼与周 边居民的矛盾纠纷，为修建扩容新安 500 千伏安的变压器； 拆除原旧电线路和水管，协调 _和 _公司 _电缆线；1为修建安全改建到进修校和初中一年的人行通道；与市政园 林局园林科 _ _名贵树木移植和杂木砍伐许可证，学校 负责移植香樟树 7 棵， 给修建方项目部提供合适的办公用房， 为修建提供施工用的水电，到目前为止施工方欠我校水电费 20 多万元，积极与施工协调，修建好初一年级外边通道的安 全工作，并随时 _修建进度，目前 1 号楼主体工程建好三 楼，2 号楼完成

4、全部主体工程，3 号楼完成了基础建设和二 级挡土墙的建设，马上进入主体建设。 4校产管理方面：开学初，我们 _总务处人员对各班 的财产进行比较全面的清理登记，并落实了责任人班主任签 字工作，事后将财产登记表和班级财产管理要求张贴于各年 级各班，期末严格对各班进行检查验收，落实赔偿制度；严 格物资保管，保管员对保管室的富余物资进行登记造册，执 行物资入库出库登记制度，执行领物 _度，做到了合理 利用物资，拒绝浪费。 5设施设备的维修方面：坚持维修报告和 _度，发 现需要维修的设施和设备， 先进行现场勘察， 确定维修方案， 再聘请有和有关技术的人员到位 _议价，最后实施维 修，在维修中我们注重过程

5、的监督，维修结束后至少两人到 场验收，本年度主要完成的维修有：办公楼装修、图书馆学 术报告厅装修、县教委县城督导室的装修与配臵，应田基金 会办公室的装修与配臵，通用技术实验室的建设，大阶梯教 室和音乐室的装修，女厕所的扩建，学苑小区大天桥下 _ 的整改，初中教室的整改，学生 _床铺水电门窗维修、下 水道维修、化粪池清理，消防设施设备维修与添臵，第二教 学楼窗帘的更换， 初一教室窗帘新安， 高二年级课桌凳翻新， 这些维修保证了设施设备的正常运转，消除了安全隐患，更 好地为教育教学服了务。 6 物资采购方面：物资采购执行学校物资采购 _度， 2000 元以内的物资由采购员执行，2000 元以上的物

6、资采购， 执行教委服务中心 _度，由校长指派专人 _；30000 元以上的采购申报县财政审批，由县交易中心 _采购，本 年度来主要采购的物资有：通用技术实验室器材设备，学生 桌凳、行政 _办公室办公桌椅和书橱、多媒体教室桌椅、 高一年级办公室屏风桌椅、空调机，监控设备，清洁工具， 一年级住校生 “三件套” 的采购和他办公用品， 体育器材等， 这些物资的 _和使用有效的为教学服了务。 7清洁卫生方面：在医务室具体指导下，学生社会实践 活动和清洁工的打扫相结合，室内外做到了天天打扫和保 洁，对于学生的社会实践活动，总务处 _亲自抓，校医具 体管，各班主任积极配合，效果较好，清洁督察员对教室和 楼道

7、的清洁卫生进行督察和评比，通过相关人的共同努力， 为上级 _和兄弟单位来校开会、培训、考试等提供了干净 整洁的环境，我校学苑小区被评为卫生整洁小区，在县爱卫 会检查评比中我校名列前茅，保住了我校重庆市市容整洁单 位的荣誉。 8食堂 _工作：在总务处的 _下，膳食科的具体指 导下，对学生供水、供餐，供饮料零食尽最大可能地为学生 服务，膳食科经常对食品卫生、质量进行检查，认真落实了 食品卫生安全，对食堂使用的添加剂进行了清理， 并将使用的添加剂公示上墙，落实了食品添加剂的“五专” 制度，坚持食堂 _月制度，月月总结，找差距找 原因，努力改善服务质量，保证食品安全，确保了食品药品 监督管理局对我校的

8、检查 _过关。 9医务室工作：为全校学生体检提供了良好的服务，组 织全校教职工进行了一次比较全面的体检，平时注意对学生 疾病的防治，在工作中医务人员做到了耐心细致，同时注重3疾病防治、坚持晨检制度，坚持学生因病缺勤追踪制度，注 意卫生知识的宣传，完善各项规章制度，为创建市级卫生县 城和巩固市级卫生单位做出了应该的贡献。 10绿化美化方面：我校绿化工作采取承包形式，承包 人基本做到了除草、剪枝、浇水等常规工作，移植了 B 小区 教学楼门前的花木，图书馆换植桂花树两棵，并 _了菊花 新品种 200 盆，使我们在秋季能欣赏到各色品种的菊花，同 时对我们办公室的美化也作出了努力，经重庆市园林局考核 评

9、比，我校被评为市级园林式单位，并获得奖金。 11其他后勤服务：顺利完成了胶复印室经营模式的改 革， 为学校节约了资金； 我们还认真完成了中期和期末考试、 中考和高考、学校和县田径运动会、全县篮球比赛和学校教 职工篮球赛、全县学生乒乓球比赛、读书节、学校艺术节、 科技节活动的后勤保障工作，为这些活动的成功举办尽了绵 薄之力。 以上工作的顺利完成和成绩的取得， 是在校长的直接关怀 下，大家共同努力、辛勤劳动的结果，成绩是大家的，但由 于后勤工作的繁杂性，涉及到学校的方方面面，它对学校的 生存和发展有着决定性意义，因此我们在看到成绩的同时还 应清醒地看到自己的不足。 1本人对所属职工关心较少，思想沟

10、通不足，工作不 够大胆，今后要努力克服。 2劳动纪律需进一步加强，第一：信息沟通有时存在 障碍，影响了工作的进展，在教师中造成不好印象，后勤工 作的特殊性，某些工作不可能执行标准工时制，与前勤的作 息不能同步，除了签到和签退外，无事时可以在学校或家里 等事做，所以这部分人应做到 _常开，始终保持与总务处4的信息畅通；第二：部分人对小事的 _重视不够，也不容 易请人，有些拖沓，实际上后勤不后，小事不小，往往因某 些小事没及时办或没办好，酿成大事故，希望要高度重视。 第三：进一步加强维修的管理，落实 _议价制度、维修过 程的监督制度。 3要进一步加强校产管理，要逐步实行财产管理承包 责任制，由班级

11、承包扩展到各办公室，多媒体教室，教师机 房，实验室，音乐室等，要对各处的财产进行全面清理，落 实使用管理责任人，签定目标管理责任书，期末验收，对保 管使用好的实行奖励，损坏的要落实赔偿责任；保管员要对 库存物资进行清理，建立进库物资帐目，出库物资帐目，领 物不但要登记还要经有关 _批准，期末要进行清理，将库 存剩余物资向 _汇报。 4进一步重视小型基建维修项目和物资采购的申报， 随时 _审批情况，尽量做到审批后实施，保证及时报账。 总之，学校后勤工作是学校工作的重要组成部分，是前 勤教育教学得以正常开展的基本的保证，我们每一位后勤人 的工作都是很重要的、光荣的，也是辛苦的，请记住：后勤 不后，

12、小事不小，我们时时处处要以大局为重，精诚团结， 通力协作，忘记过去的成绩，牢记自己的不足，把“上管高 楼大厦，下管撮箕扫把”的繁杂的后勤工作理顺、做好、做 实，切实为教育教学服务，我们要勤奋，开拓进取，逐 步使我们的管理更加规范化、制度化、科学化、专业化，努 力实现我们服务育人、环境育人、管理育人的宗旨，为我们 建设“五个校园”做出应有的贡献。 教育 _的工作在后勤 _正确引导和支持下，在各部门积极配合下，在每位员工的辛勤努力下。 _工作在良性循环中度过了20xx年，在这一年中，现将 _工作总结如下： 1、经营范围方面：经营品种的增加，从以前大约两千多个商品种类增加到目前接近四千多个种类，并且

13、通过在销售中不断的淘劣留优，从而增加新品、精品类的销售量，这样不断的丰富货源品种以及更加热情积极的服务意识来扩大销售。 2、商品通过市场调研，货比三家，尽量要做到人有所求,物有所到，既要保证品牌效应又要体现商品及品种多样化。 3、加强宣传，送货到家。 基本每月的毛利额约在7万多元，在个别月份旺季的情况下突破毛利额8万元。 1、陆续完善了 _每个工作岗位职能的细则建设。修订完善了营业员岗位职责采购员岗位职责等共6项制度。 2、为激励员工的工作积极主动性，研究制定了教育 _奖罚条例，并上报后勤处党政 _会审议通知，拟在20xx年元月起执行。 3、在商品出入库中严把索证制度，严格执行食品安全法并且与

14、 _所有供应商签订了供货协议，保障 _的良好营运。 4、坚持每周例会制定，不断提升员工素质和经营管理水平。 1、缺少工作的主动性。 2、工作中协作能力。 3、对工作要求做的不够细。 4、对每项工作要落实、要重工作的结果。 5、人员管理方面的不足： 、在 _员工执行一项细小的任务中，有时只是做了些安排，但没有具体监管整个实施过程。 、处理员工违反规章制度问题时，没有严格按照条例规定惩罚，让违反规定的员工可能会出现放松麻痹思想，不能认识到违反规章制度的严重性。 一、通过不断的创新与学习，培养员工的服务理念和服务意识，培养员工的 _荣誉感和主人翁意识，以 _为荣，让每个员工充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业，服务热情周到的高素