2021年一中教育教学质量奖励方案.doc_第1页
2021年一中教育教学质量奖励方案.doc_第2页
2021年一中教育教学质量奖励方案.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、2021年一中教育教学质量奖励方案为充分调动教师的工作积极性，逐步完善教育教学质量监测和奖励机制，促进学校教育持续健康发展，根据_提高中小学教育教学质量的若干意见（温政办_137_文件）和州温市教育局直属普通高中教育教学质量奖实施办法（试行）（温教办研_90_文件）文件精神，参考_省州温中学教育教学质量奖励方案，特制定本方案。一、学校成立考核小组负责考核奖励，具体人员_如下：组长：_成员：_。二、教育教学质量考评办法1、教育教学质量奖由教学达标奖和教学贡献奖两项组成，每年表彰奖励一次。2、教学达标奖：以学校高考前三年本科录取率成绩为依据，当年高考本科录取率达到前三年平均值认定为达标。【奖励对象

2、】非高三教职工、高三任课教师、高三班主任。【奖励标准】非高三教职工：高三任课教师=1:3，奖励基数为_元；高三班主任再奖_元。体育组按_人（_个班每周_节，满工作量_节）高三任课教师标准，补发差额部分；技术组按_人（_个班每周_节_个月，_个班每周_节_个月，满工作量_节）高三任课教师标准，补发差额部分；或者按人均_元补发差额。州温中学编制在五十一中支教教师，参照州温中学的奖励方案。根据当年高考本科率与前三年平均值的变化情况，经学校考核小组_讨论，酌情对奖励基数和高三班主任奖进行增减。注：_年基数增加_元。3、教学贡献奖：根据当年高考统计数据，结合州温市一模、二模等联考数据，对高三教育教学质量

3、作出贡献教师进行绩效奖励。【奖励对象】非高三教职工、高三任课教师、高三班主任。【奖励标准】全段本科率理科前三名、文科前两名分别奖班级团队a元，奖金分为_份，班主任两份，其余科任老师各一份。本科边缘生每考上一个本科奖班级团队b元，奖金分为_份，班主任两份，其余科任老师各一份。本科边缘生本科达成率（班级边缘生上线人数除以班级边缘生总数）理科前三名、文科前两名分别奖班级团队c元，奖金分为_份，班主任两份，其余科任老师各一份。本校自己培养的学生每考上一个一本奖班级团队d元/人，奖金分_份，班主任两份，段长及其余科任老师每人一份。州温中学委培生每考上一个一本奖全段老师e元/人（限以五十一学校名义送的委培生）。一模、二模学科成绩在二类学校中排名一、二、三分别奖备课组f、g、h元/人；排四至十奖备课组i元/人；排前十一至十五奖备课组j元/人。非高三教职工奖励额度为高三任课教师（不含高三班主任）平均值的1/3。体育组和技术组奖励额度在非高三教职工的基础上，按_人、_人高三

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论