安全技术操作规程管理制度_第1页
安全技术操作规程管理制度_第2页
安全技术操作规程管理制度_第3页
安全技术操作规程管理制度_第4页
安全技术操作规程管理制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、1、目的为规范公司各作业工种安全技术操作规程的编制管理,确保其作业过程有章可循、科学合理和安全可靠,提高操作效率,防止生产安全事故发生,制定本制度。2、适用范围本制度适用于公司内各作业工种安全技术操作规程的编制、审核、批准、实施及修订管理。3、安全技术操作规程的编制3.1编制依锯3.1.1现行的国家、行业安全技术标准、规范、安全规程等;3.1.2公司有关的安全生产管理制度、标准和规范;3.1.3设备的设计制造资料、工作原理和技术使用说明书等;3.1.4设备操作过程中,曾经出现过的危险、事故案例及和操作有关的其它不安全因素;3.1.5设备配套设施、安全附件以及作业场所(环境)条件等;3.1.6其

2、它有关要求。3.2编制内容3.2.1明确所编制的操作规程的适用范围;3.2.2明确同类设备(行业工种)安全操作要求的一般规定;3.2.3该作业工种的安全规定;3.2.4操作前必须进行的准备工作和安全确认,包括:操作前做哪些检查、机器设备和环境应该处于什么状态、应该做哪些调整、准备哪些工具等;3.2.5操作人员劳动防护用品的穿戴要求,包括:应该穿戴(使用)和禁止穿戴(使用)的防护用品种类,以及如何正确穿戴(使用)等;3.2.6设备(辅助设施、安全装置、被加工件装夹等)操作的先后顺序、方式;3.2.7设备正常运行的操作程序;3.2.8操作过程中设备、被加工件等应该呈现的状态;3.2.9操作过程中需

3、要进行哪些测试和调整,如何测试、调整;3.2.10操作人员所处的位置和操作时的规范姿势(体位);3.2.11操作过程中有哪些必须禁止的行为;3.2.12特殊操作内容及操作方法;3.2.13操作过程中对异常情况的处理要求;3.2.14工作结束、对收尾工作的要求;3.2.15交接班、文明生产及其他要求。3.3编制、审核、批准与备案3.3.1本公司安全技术操作规程分为:一般设备(设施)安全技术操作规程;特种设备安全技术操作规程;特种作业工种安全技术操作规程和一般作业工种安全技术操作规程。3.3.2一般设备(设施)的安全技术操作规程,由公司设备主管部门组织使用单位负责人和有操作经验的操作人员以及安全管

4、理部门共同编制。3.3.3特种设备的安全技术操作规程,由公司技术负责人或主管领导组织设备部门、技术部门、安全管理部门、使用单位负责人和有操作经验的操作人员共同编制。3.3.4特种作业工种的安全技术操作规程,由公司主管领导或技术负责人组织安全部门、设备部门、技术部门和相关部门负责人以及有作业经验的作业人员共同编制。3.3.5一般作业工种的安全技术操作规程,由公司安全主管部门组织作业单位负责人和有作业经验的作业人员以及设备管理部门共同编制。3.3.6编制完成后的安全技术操作规程,均由公司总工程师(技术负责人)审核后,再报公司总经理批准实施。3.3.7经公司总经理批准实施的所有安全技术操作规程,由组

5、织编制的部门报送电子文档和纸质文档到公司安全主管部门,存档备查。4、安全技术操作规程的修订4.1出现以下情况时,应即时修订安全技术操作规程:4.1.1国家相关安全标准、规范、规程更新;4.1.2设备(设施)经过重大改造;4.1.3相关设备(设施)在运行中事故频发;4.1.4相关条款在执行中,严重危及作业人员的安全健康;4.1.5相关条款不切合实际操作,严重影响设备的正常运行和降低作业效率等。4.2安全技术操作规程的修订,由组织编制的部门会同安全主管部门进行。4.3修订后的安全技术操作规程,其审核、批准、备案按本制度第3.3.6、3.3.7款执行。5、安全技术操作规程的印制、发放管理5.1经批准

6、实施的安全技术操作规程,由公司安全和设备管理部门汇集后,统一印制下发。印制数量由各单位依据本单位实际工种和作业人员数量申报,人手一份(本)。5.2需制牌悬挂(张贴)的安全技术操作规程,由单位负责人依据本单位设备设施位置情况、作业人员作业场所情况等,按需申报,经安全或者设备管理部门现场确认后,统一制作。其悬挂(张贴)位置应醒目、便于查看、学习和维护管理。5.3临时增加、需印制或制牌悬挂的安全技术操作规程,由单位申报,安全或设备部门核实后,及时补充。5.4印制发放的安全技术操作规程,必须由领用人亲自签收,妥善保管,便于学习。丢失或者破损的要及时报告、补充。制牌悬挂(张贴)的安全技术操作规程,由单位

7、负责人签收,并落实管理责任人,做好维护保养及清洁卫生等工作。6、安全技术操作规程的学习培训6.1安全技术操作规程培训学习,由公司人力资源部纳入公司年度学习培训计划;公司各单位(部门)、工段、班组的学习培训,报公司安全主管部门、设备主管部门,其学习培训、考核资料由单位(部门)保存,备查。6.2安全技术操作规程的学习培训,按公司安全生产教育、培训考核管理制度相关规定执行。6.3未经学习培训、或培训考核不合格人员,不得上岗。7、实施检查7.1安全技术操作规程执行情况的检查内容:7.1.1检查各单位对作业人员安全技术操作规程的学习培训情况,考核、考试是否合格。7.1.2检查违章行为。公司和单位安全管理

8、人员在检查中,要依据安全技术操作规程和常见的违章、违规作业行为范例,对重点设备、重点岗位、重点人员安全技术操作规程的执行情况进行检查,及时发现和纠正违章作业行为。7.1.3检查作业人员劳动防护用品的使用情况。重点是作业人员是否按操作规程规定穿戴和使用本工种的劳动防护用品、用具,其穿戴和使用是否正确。7.1.4检查作业人员对设备防护设施、安全装置的使用情况。重点是检查防护设施、安全装置是否被拆除,或者是否被错误使用。7.1.5检查作业人员持证上岗情况,重点是特种作业人员是否持证上岗,作业过程是否有违章、违规行为。7.1.6检查作业人员对本工种安全技术操作规程的熟悉情况,对不符合操作规程的,要现场

9、给予纠正。对不按规程操作、多次违章作业、盲动冒险作业的人员,应责令其停工下岗、进行再培训教育。7.2对安全技术操作规程实施情况的检查,按公司安全生产检查制度相关规定执行。8、管理考核8.1公司安全技术操作规程管理,公司安全生产委员会为本公司的最高组织和决策机构,公司安全主管部门为综合管理部门。公司安全主管部门、公司设备主管部门在安委会领导下,对本公司各单位、各工种作业人员执行安全技术操作规程情况,行使监督管理、检查考核和奖惩权利。8.2公司安全技术操作规程管理考核,按公司安全生产管理奖惩条例、安全生产教育、培训考核管理制度、特种作业人员管理制度、劳动防护用品管理制度相关规定执行。8.3公司各单

10、位的检查考核,按本单位相关管理规定执行。单位考核规定与公司管理制度不符的,按公司制度执行。9、本制度自发布之日起施行。本制度解释权属公司安委会办公室(安技环保部)。二0一三年二月七夕,只因有你,总有一些人牵肠挂肚难以忘记,总有一些日子温暖甜蜜最为珍惜从春夏到秋冬,从陌生到熟悉,虽不能时时联系,却总在特别的日子想起你,七夕快乐,我的朋友。七夕,只因有你,因为有你,再苦生活也不觉得累,再大的险阻也无所畏,再大的波折也不担忧,再痛的经历也会忘记,因为有你,我就拥有了整个世界,谢谢你出现在我的生命里。七夕快乐,我的朋友。七夕,只因有你,相识,是最珍贵的缘分,牵挂,是最真挚的心动,思念,是最美丽的心情,问候,是最动听的语言,在这七夕到来之际,最美的祝福送给你,七夕快乐,我的朋友。七夕,只因有你,雨点轻敲窗,风吹散了梦想,唯有你的模样依旧在脑海里徜徉,夜深人静时,你占满了心房,舍半生轻狂,半世时光,只为拥有一段和你相处的珍贵情缘,七夕快乐,我的朋友。七夕,只因有你,虽然相距很远,但两颗心却紧紧相连虽然不常见面,音容笑貌犹如眼前,悄悄的挟一缕情丝,放飞在炎炎夏日默默的拽一丝牵挂,悬挂在无垠宇宙静静的捎一声问候,盛开在七夕佳节七夕快乐,我的朋友。七夕,只因有你,祝福,是一种真实的心意,是一种甘甜的快乐,是一种浪漫的味道,是一种温馨的记忆,是一种美丽的幸福,更是我们情谊永远

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论