版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 2021年教研处工作计划范文撰写人:_日 期:_2021年教研处工作计划范文_学年度第一学期教研处工作计划一、指导思想新学期,教研处将在学校工作计划的指导下,落实区教研室的文件精神,坚持以深化课堂教学改革为中心,加强教研、教改和教师素质提高工作,重视教师的发展,激发教师的职业热情,进行职业规划,使学校教研水平再上新台阶。二、工作目标1、继续抓好日常校本教研工作,促进教师队伍建设。2、优化青蓝工程活动、新教师过关课活动,促进青年教师成长。3、打造教师“追梦计划”系列活动,开设梦想教师工作室和教师成长俱乐部,发挥名师的示范引领作用,打造优质青年教师队伍。4、继续引领全体教师进行“智慧课堂”课题研
2、究,研究课程,研究教学,转变教学观念,深化教学改革,优化教学方式,努力提升教师专业展水平。5、优化信息技术工作,让信息技术更好地为教学、学校发展服务。6、加大教育宣传力度,促进学校教育发展。7、抓好片区教研工作,提升片区教研水平和教师素养。三、工作措施(一)加大教师培训力度,提高教师专业素养。随着课程改革的深入开展,建立与新课程相适应的校本培训制度,是当前学校发展和教师成长的需要,也是促进老师尽快将新课程理念转化为自觉教学行为的有效途径。本学期教师培训安排如下:1、“走出去”。_部分骨干教师参加国家、省、市、区教育部门_的各种学习培训班。2、“请进来”。请市、区领导、名师成员来学校作专题报告。
3、3、自学资源。教师平时可通过自学,阅读教育教学专著,上网学习,读书沙龙等活动,加强自身的培训。、“实战、体验”。把培训阵地放在课堂,把培训内容落实到课堂教学环节,把培训师资扩展到一线教师。以“家常课”、“研讨课”为展示平台,走课、串课、研课,以点评、反思、研讨为途径,以实战式、体验式培训有效提升教师驾驭新课堂能力。(二)深化课堂教学研究,转变教学观念。课堂改革过程中,每位教师都要想方设法从单纯的“教书匠”转变为自觉的“研究者”、主动的“实践者”、和严肃的“反思者”。每位教师必须学会学习、学会反思和学会创新。教师的实践经验和理论素养最终都要落实到课堂教学上,以课堂教学为核心,强化校本教研是我校课
4、程改革能否顺利实施的关键。继续进行“智慧课堂”教学改革,认真进行课堂教学设计,倡导“自主、合作、探究”课堂教学方式,在课堂教学过程中,教师尽可能地创设积极的氛围、充分开发课堂资源,设计恰当的学习活动,积极利用有效的评价,促进学生内在需求,让学生进行自主学习、合作学习和探究学习,使自己的个性尽可能充分发展。分年级、分学科_多类型的同课异构活动,以“家常课”为展示平台,走课、串课、研课,经过点评、反思、研讨,研究出属于实小的“智慧”课堂教学特色。(三)开展好日常“五课”活动,促进教师队伍建设继续开展好“五课”活动。每一位教师都要围绕课程、课堂、教材、课程标准、学情,学会“设计一堂课、说好这堂课、上
5、好这堂课、反思这堂课、评析这堂课”,在研究的状态下进行工作,研究教学中的实际问题,促进教师成长的自我觉醒、自我开发和自我提升。按照惯例开展好“五课”活动,即名师示范课、骨干教师研讨课、青年教师展示课、青年教师汇报课、新教师关课。通过公开课、研究课、随堂听课、跟踪听课等多种方式,鼓励教师自觉进行教育教学研究,提高其教科研能力和教育教学艺术水平。(四)通过打造“追梦计划”系列举措,加强对青年教师的培养1、优化青蓝工程活动。通过对现有的青蓝工程活动方案进行优化,减少过多繁琐的形式,变成实在的可操作性的活动,切实加强名师对新教师的指导力度。2、成立“教师成长俱乐部”。针对学校_周岁教师以下及各级骨干教
6、师、学科带头人设计。开设名师讲堂、导师课堂、读书沙龙等课程,自愿参加,自主选择活动,采用积分制来调动教师成长的积极性,逐步把青年教师打造成各级名师。3、创建“梦想导师工作室”。充分发挥名师在教育教学中的示范、指导、辐射作用,一名导师带几名梦想学员,以带好一支团队、抓好一项研究、做好一次展示、出好一批成果、做好一系列课程建设为目标,形成以名师为核心的高层次骨干教师团队和专家型教师研究群体,创新优秀人才成长培养机制,推进教师队伍建设,促进我校教育事业更好更快发展。(五)大力推进教学与信息技术的整合。继续运行好学校网站和_公从号,并推行网络教研,促进教学与信息技术的整合。(1)继续深入开展信息技术培
7、训,争取让年轻教师熟练掌握班班通的使用、电子白板的使用,从而积极引导其他教师学习现代信息技术知识。(2)规范电教设备的管理与使用。继续完善好教学资源库,实现资源共享,在提高备课的实效性、课堂教学有效性方面做有益的探索。操持各办公室网络畅通,鼓励教师充分利用电教资源,用课件上课。(3)优化“校园网站”,开展网络教研活动。对校园网站的版面重新进行设计,使之与校园文化相契合。在网站上开设教研论坛,引导教师进行网络教研。从封闭教研走向开放交流。鼓励广大教师积极参与网络教研活动,把自己在工作中遇到的问题和困惑拿出,在网络中寻找同伴间的教研支持,要及时上传教研信息及案例反思,及时回应和解决教师的教学问题。有代表性的问题还可通过教研活动时间进行_研讨。(4)利用好校园网站和学校_公众号,对学校的教育教学特色及各项活动进行宣传。成立宣传报道小组,加大教育宣传力度,做好教育宣传工作。(六)抓好片区教研工作,提高片区教研水平继续抓好“片区教研”活动,促进校际之间的交流与合作,拓
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 【3年高考2年模拟】2024高考地理二轮高频考点:第二练-地球运动规律
- 隋唐制度的变化与创新课件 2024-2025学年高一上学期统编版(2019)必修中外历史纲要上
- 新解读《GB 51079-2016城市防洪规划规范 》
- 天津市南开区2023-2024学年高二下学期7月期末考试语文试题(解析版)
- 质量和环保保证协议
- 2024年职业技能(生态环境监测)专业技术员知识考试题库与答案
- 人力资源政策对女性就业影响的研究
- 股权激励机制在高新技术企业中的应用
- 江苏省南通市海门市2024年中考五模数学试题含解析
- unit4(进阶作业)2024-2025学年六年级上册 英语 人教版
- 《心系国防 强国有我》 课件-2024-2025学年高一上学期开学第一课国防教育主题班会
- 第3课+追求人生理想+第一框+第3目【中职专用】2024-2025学年中职思想政治《哲学与人生》(高教版2023基础模块)
- 第一章第三节 地球的运动课件 2024-2025学年(2024)人教版地理七年级上册
- 2024年公益性岗位考试真题及答案解析分享
- 新北师大版七年级上册数学全册教学课件(2024年秋季新版教材)
- 2024年联通网络运营及线务运维技能竞赛考试题库-上(单选题)
- 咸阳市县级地图可编辑矢量行政区划(陕西省)
- 2024年网络安全技能竞赛(CTF)考试题库600题(含答案)
- 2024年珠海市香洲区招考社会管理协管员(高频重点提升专题训练)共500题附带答案详解
- 马术俱乐部卫生与会员安全
- 城市商业综合体运营管理方案
评论
0/150
提交评论