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文档简介

工时间节点要求-资一理配*月底*好基础额外备 3 -皿I被考核人姓名： 陆爱萍部门： 财务至;考核人姓名：张雷部门:财务 职位：财务指标名称权重（合计100%）绩效评分等级（考核期内月度小结表综合得分）绩效积分（=权重x绩效评分等工作量30%完成工作的及时性20%工作结果的有效性15%工作态度15%工作中的协调配合10%考核期:200年（上/ 下学习与成长10%签名总绩效分数日考核期初? 总体绩效回顾期考核期末-哪些目标已经达到-哪些目标还未达到

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