研究生会2010-2011学年第一学期工作要点(征求意见稿)

1、研究生会2010-2011学年第一学期工作要点（征求意见稿）北京理工大学研究生会2010-2011学年第一学期工作要点（征求意见稿）本学期，校研究生会将在校党委的领导下，在校团委的指导下， 紧密围绕学校“高远的理想，精深的学术，强健的体魄，恬美的心境” 的高素质人才培养目标，深入贯彻落实第十一次研究生代表大会精 神，浓厚校园学术氛围，服务校园文化建设，切实为广大研究生同学 成长成才服务，将重点做好以下几方面工作：一、 抓住大事契机，加强对广大研究生的思想引领1以七十年校庆活动为依托引导研究生爱校荣校。组织以新成员（2010级研究生新生）为主研会干部积极参与校庆晚会等庆典活动 的志愿服务工作，让

2、同学们在参与志愿服务工作的过程中体会作为一 个北理人的使命感与责任感。通过各种形式向研究生宣传学校七十年 来的历史变迁和伟大成就，激发广大研究生的爱校荣校之情，以饱满 的热情投入到日常的学习和科研中。2. 组织开展纪念“一二？九”系列活动。发动学院研分会开展演 讲比赛、唱红歌比赛等文化活动纪念“一二 ？九”七十五周年。引导 同学回顾历史，弘扬爱国主义精神，增强研究生的历史责任感，激发 研究生的爱国热情。3. 开展“感动北理”人物评选，引导广大同学树立正确的价值观。 在全校范围内发掘一批杰出学生典型和感人事迹， 通过年终颁奖典礼 在学校掀起一场人生观、价值观的大讨论，引导广大研究生同学在复杂的社

3、会和历史形势下，树立正确的人生观、价值观，以“感动北理” 评选出的优秀同学为榜样，积极进取，努力奋斗4充分利用研会舆论宣传平台，加强舆论宣传工作。发挥硕博视 界、蓝立方、硕博论坛的宣传影响力，坚持正确的舆论导向，积极有 效地配合宣传学校的教育目标。同时加强与校内其他团属媒体的合 作，借助一切可以团结宣传力量，宣传和展示研会工作，扩大研会的 影响力和号召力。提高服务意识，切实服务广大研究生根本利益5制作维权手册。整理总结第十一次研代会提案工作，将研究生 从入学到毕业所可能遇到的权益问题进行分类整理，归纳总结出一套 适用于研究生的解决权益问题的途径、 方法和技巧。按照研究生的生 活学习特点，将问题

4、及其解决方案尽可能的量化、条理化、流程化， 制成手册发放给全体研究生同学，使其成为全体研究生的维权宝典。6建立维权信息系统。在于各职能部门充分沟通论证，并积极合 作的前提下，建立一套实名制网络维权信息系统。 其目的是使维权的 过程透明化，一方面同学能够及时了解问题解决的进程， 另一方面也 为职能部门的工作做了宣传，同时也为双方的沟通搭起了一座桥梁， 能够很好的化解学生与职能部门间的矛盾冲突。7开展“委员面对面”活动。十一届研究生会委员会是由第十一 次研究生代表大会选举产生的，代表全校七千多名研究生同学的根本 利益。全体委员有责任履行委员职责，密切联系广大研究生同学，真 正了解同学们的意愿所在，

5、为同学们维护好权利。通过定期开展“委 员面对面”活动，主动了解研究生同学在日常生活和科研中遇到的权 益问题，收集整理后进行调查研究，形成调研报告，以提案的形式报 与各职能部门予以解决。8建立听证会制度。针对目前研究生参政议政意愿的日渐强烈， 拟与各职能部门及校领导协商建立重大举措听证会制度。学校在做出 与研究生切身利益相关的决定或举措前，召集学生代表在内的各方举 行听证会，广泛听取研究生意见，切实保障研究生利益。三、注重有效引导，积极营造浓厚的校园学术氛围9“学术沙龙”工作重点由“航班”转为“日常”。打破目前“学 术沙龙”只注重以讲座为主要形式的“沙龙航班”的工作局面，调整 评选办法，将“日常

6、沙龙”举办的数量与质量在评分中的权重加大， 并将“学术沙龙”活动的开展情况以较大权重计入学院研分会的评比 中。10“共青讲堂”更加注重为研究生成长成才服务。“共青讲堂”将逐渐改变先定嘉宾再定讲座题目的举办模式， 将注重其在服务研究 生成长成才这一系统工程中的作用， 按照学校“高远的理想，精深的 学术，强健的体魄，恬美的心境”的高素质人才培养目标谋篇布局， 从这一目标的不同方面定制讲座主题， 定制讲座嘉宾，重复体现讲座 在研究型大学建设中的积极作用。配合“感动北理”的宣传，邀请获 奖代表在“共青讲堂”开讲，以身边的榜样激励身边的同学。四、积极谋划探索，提高广大研究生健康幸福指数11举办“中秋月

7、北理情”新生中秋晚会。研会将于 2010年9 月22日举办2010 “你好 北理 青春”迎新晚会，晚会结合中秋、迎 新、校庆等主题元素，主题为“中秋月 北理情”，节目形式包括歌舞、 相声、小品、器乐等，在为2010级研究生新生奉上艺术盛宴的同时， 潜移默化的对新生进行爱校荣校教育，激发广大研究生新生的爱校之 情，鼓励研究生成长成才，报效母校。12. 组织“共青杯”篮球赛，创新赛事组织形式。研会将于10月份组织2010年“共青杯”篮球赛，以俱乐部形式自由组队。在规则 上，对有老师参加的球队给予优惠条件，旨在加强导师与研究生之间的交流。同时，加大对统一实验室组队的政策倾斜， 鼓励实验室积极 开展体

8、育运动，使广大研究生具有强健的体魄。思考创新“共青杯” 赛事的组织形式，融入体现研究生特色的智力体育项目，如棋牌类比 赛。以此带动一批兴趣类社团的兴起与发展， 全面丰富北理工研究生 的课余文化生活。13. 策划首届“北理达人”系列比赛。策划并组织以激发灵感、 挑战自我为主旨的“北理达人”系列比赛，发掘在各方面有天赋有特 长的“北理达人”，发起一场轰轰烈烈的草根造星运动，进一步活跃 校园文化氛围。五、多方拓宽渠道，继续推进社会实践和见习工作14. 通过深入调研，做有北理研究生特色的社会实践活动。深入调研清华、北大等高校的研究生社会实践活动， 吸收经验，独立思考, 结合北理研究生自身学科特色，打造

9、一至两个社会实践基地及配套项 目。项目配置原则大致为工科研究生以科技帮扶为主，文科研究生以社会调研及咨询服务为主，同时发挥设计类专业研究生的专业优势开 展相应社会实践活动。15. 总结梳理以往工作，实现“青春试航”工作新突破。进一步规范“青春试航”非就业生实习见习计划的各项工作规范，以以往工作中存在的不足与问题为牵引，规范管理志愿者队伍，规范对广大研 究生同学实习见习的培训机制，规范与企业的前期沟通与后期反馈， 实现“青春试航”工作新突破。六、科学管理培训，加强和巩固研究生会自身建设16. 组织研会成员加强理论学习。在研工委的指导下，组织研会 成员加强理论学习，学习内容涵盖中央对社会热点问题的

10、理论成果， 如七个怎么看，上级学联领导单位的政策级领导讲话，如全国学 联二十五大会议精神，身边的优秀事迹，如冯玖江西湖救人先进事迹 等。用马克思主义中国化最新成果武装头脑， 善于运用科学理论辨析 社会现象，夯实坚定理想信念的思想基础。17建立健全各级干部培训机制。分别针对新成员、部长、主席 团的工作性质及年级特点，设置相应的培训课程，在研会生涯规划、 行政意识与能力、基本工作规范与技能、活动策划与组织、社交礼仪、 领导能力等各方面对研会成员进行全寿命周期培训，使研会所有成员 在研会工作的所有阶段都能得到能力的不断提升。18推出研会挂职制度，加强与各级学生组织间的交流。以部长 为试点岗位，在各级学生组织（以学院研分会为主）的学生干部中推 行挂职制度，以此增进校研会与学院研分会、 其他校级学生组织间的 工作交流，沟通经验，共同进步。同时为学院研分会及其他校级学生 组织培养跟多学生干部。19研会项目承包制，加强校院两级研会的工作交流。研会将逐