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文档简介
1、 小学组2013上半年工作总结及下半年工作计划 上半年我们小学组主要围绕“践行课程标准,改进教研方法,立足服务职能,提升教学质量”开展工作。主要做了这样几件事: 一、开展“新课标、新思维、新课堂”教学研讨活动 为引导老师认真研读2011修订版课标,践行课标精神,我们于2012年9月-2013年3月对小学所有学科的课程标准进行了学习研讨活动,这次的学习研讨活动一改专家的讲座的单一形式,而是采取课堂教学与课例点评及专家讲座起来、全员互动结合起来,收到较好的效果。 二、开展校、镇、县、市三级“荷韵杯”教学竞赛活动 为推动广大一线教师在教学中践行课程标准,强化课标意识,真正用课标引领教学,我们于今年三
2、至五月份在全县范围开展语数英学科“荷韵杯”教学竞赛活动。本次竞赛分四个层级,从学校开始赛起,再到镇级,最后选出最优秀的选手参加县级竞赛,县竞赛一等奖第一名选手参加市优质课竞赛。通过层层选拔,今年全县共有60名选手参加了县竞赛。我们在此基础上,推行出4名 教师参加市竞赛。 三、改进教研方法,开展同类学校现场帮扶活动 随着省市县质量监测体系的进一步完善,小学质量监测已成为一项常规工作。有监测就会有比较。针对在监测中质量位于全县后位的学校,如何帮助他们提升是本学期我们的一项重点工作。原先我们对质量薄弱学校也进行帮扶,但收效不大。这学期,我们借鉴质量发达地区的先进做法,采取同类学校现场帮扶的做法,即选
3、取两所同类学校(同是中心小学或同时村级学校),在这两所学校中,随机选择同一年级,同一学科,由两所学校的任教教师现场上课,听课者作现场分析,从现场,从课堂来分析质量薄弱或质量优质的主要原因。因为是同类学校,因为同是一线教师,老师们对这样新颖的研究方法很是感兴趣,对比对的结果心服口服,也愿意进行改进。 本学期,我们先后进行了“小官庄黄塍”“小官庄鲁垛”“白田望直港”现场帮扶。 此外,为规范教学流程,我们还对西安丰中心小学、叶挺桥小学进行备课、听课、上课、作业、课外阅读、教学管理等为主要内容的教学视导活动,这些活动客观上推动了学校规范发展。 四、开展月度教材疏通活动 从调研中我们发现,许多中老年老师
4、对教材这一关就没有过,所以课堂上教什么心中无底,怎么教就更不会去思考。虽然我们有三天的时期培训,对老师进行教材的培训,但仅有这三天的培训是不够的,要结合教学定期对老师进行教材培训活动。为此,本学期,我们对全县三至六年级语数英学科进行月度教材梳理,每个月的10号前,组织骨干老师对全县三至六年级语数英学科的备课组长进行本月教材梳理。本学期共进行了12次240人次的县级培训。备课组长在参加县级,回去后对本乡镇的老师进行二次培训。月度教材梳理后,老师们对教什么和怎么教有了一个起码的了解,在教学中就能做到心中有数。 五、开展月度知识点过关活动 质量监测表明,学生相应的点并未得到落实,如监测中学生普遍的计
5、算错误,学生普遍的书写马虎等,这些本应在相应年段得到落实的知识点并未得到落实。为此,我们根据监测的情况开展月度知识点过关。每月的月底将月度过关的方案或试卷下发到乡镇,由小学组织本乡镇进行实施。可以这样说,以语文学科为例,本学期全县所有的小学生均经历了课文朗读(背诵)、字词书写(含默写)、作文过关等三项技能训练。这样的强基训练,对学生素养的形成有较大的作用。今年质量监测,全县小学生的书写就有了明显的进步。 六、积极推进阅读工程,全县超前开展“每周一诗”诵读活动 新课标倡导开展课外阅读,县“每天阅读一小时”亦倡导有效开展阅读活动,为有效落实课标要求和县精神,在经典阅读和国学诵读的基础上,我们今年开
6、学第一周就在实小开展“每周一诗”推荐活动,我们以实小为基地,将一至六年级每周诵读的二十首诗进行一一挑选,形成纸质材料,并总结实小开展晨诵的经验,对每周一诗诵读的篇目,诵读的形式、诵读的时间进行了明确的要求。今年六月,我们收到市阅读工程推进材料,材料上要求开展每周一诗的读诵,显然,我们这一工作已远远走在了市前面。 七、开展有效的质量监测 根据质量指导委员会的要求,今年六月,对全县三综五英、六语、六数进行了质量监测。教研室承担的是试卷的编制、印刷、试卷的批阅、成绩的统计与分析。今年这项工作到目前为止,已顺利完成,未听到任何不良反响。 此外,我们还对全县其他年级的期末监测提供监测样卷,试卷质量较好,
7、很好地体现课标精神,精心的服务得到广大师生的肯定。 下半年主要工作及举措 一、聚焦课堂,提高教师课堂实施水平。 1.构建月度知识点梳理制度。 2.构建常态的教学竞赛机制。 3. 进一步完善体现“基础性、主体性、实效性”的有效课堂评估标准,组织好新一轮有效课堂达标验收活动,以评估促落实。 二、关注学生,强化习惯与方法,开展月主题达标活动. 1.关注学生的习惯养成与方法指导 2.开展主题达标 3.强化学困生帮扶 三、利用城区学校的优质资源,加大示范引领的力度 四、加强师资培训,优化队伍建设 五、定期或不定期开展质量监测,帮助学校有效调控 1.构建毕业年级目标达成考核机制 2.构建非毕业年级随机监测
8、机制 3.构建全面质量考核机制29c91afe4ced1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afedd1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af95ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795a1afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c87
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