县财政局先进集体推荐材料

1、县财政局先进集体推荐材料这里有着丰富的旅游资源，是国家AAAA级风景区和XX省9大康体休闲度假基地之一，被人们称之为“高原水乡”。这就是位于XX省东南部XX州西北部的XX县。XX县基础设施滞后，工业经济欠发达，财源结构单一，财政收支矛盾十分突出，是国家扶贫开发的重点县。全县总人口47万人，农业人口占总人口的93%。面对种种困难和不利因素，县财政局在县委、政府的领导下，坚持“为国理财、为民服务”，以新的理念、新的举措在依法聚财、科学理财上做文章，打造了一支甘于奉献、锐意改革、敢于争先的好队伍，取得了骄人的业绩。严格收支：在困境中挺进，在机遇中发展XX县财政局把创先争优活动与财政工作有机结合，按照

2、县委、县政府提出的“6544”工作思路，在加强财政科学化、精细化管理上下功夫，保证了税收和非税收入的应收尽收。“十一五”期间，XX县财政总收入由XX年的7,800万元增加到XX年的23,000万元，年均增长23.71%；地方财政一般预算收入由XX年的5,000万元增加到XX年的16,300万元，年均增长25.78%；地方财政一般预算支出由XX年的28,000万元增加到XX年的 135,000万元，年均增长35.94 %，五年累计完成地方一般预算支出399,000万元，比“十五”增长2.5倍。取得的这些成绩，不是几组简单枯燥的数字，它如同一条条毛细血管注入动脉，稳稳地托举起XX经济发展的命脉，为

3、全县的各项事业发展增添了活力。值得一提的是，XX年，面对国际金融危机，作为管“财”、聚“财”的财政部门，我们夯实基础、创造条件，紧紧围绕“月财政收入增幅快于往年同期增幅，一般预算收入增幅快于全口径财政收入增幅，年财政收入增幅快于全州平均增幅”的目标要求。XX年，全县共完成财政总收入19,000万元，比上年增长26.1，完成一般预算收入13,000万元，增长34.2%,为全县经济社会发展奠定了坚实的基础。关注民生：惠民工程暖人心，争先进位保稳定“十一五”期间，XX县财政局把改善和保障民生作为一项重点工作来抓，深入开展 “献爱心、解民忧、惠民生”主题活动，取得了明显的成效。在农村“一事一议”项目上

4、，筹措资金1.5亿元，修建道路1597条478千米，改造中低产田3.67万亩，修建机耕路47.4公里，渠道60.2公里，受益群众16.2万人。在农村教育综合改革上 ，多渠道筹措资金1.1亿元，新建、改扩建校舍10.2万平方米，撤并弱小完小和校点150所，建成寄宿制小学30所，县财政每年投入教育综合改革资金2,000万元。农村教育综合改革得到了省委、省政府的充分肯定，省教育厅把我县作为农村教育综合改革试点向全省推广。在交通基础设施建设上，投入资金13.6亿元，建成农村客运站8个,新增公路806.3公里,公路总里程达2930.6公里,全县99个行政区村通公路,群众出行难的问题得到极大缓解，“路、站

5、、运、管、安”的XX经验在全省得到推广。在社会保障经费上，共投入资金5.85 亿元，争取到中央财政贴息商业银行小额贷款资金750万元、“贷免扶补”资金1,022万元，解决了2.6万人次城镇居民最低生活保障和10万人次农村最低生活保障问题。在医疗卫生改革上，投入经费3亿元，加大医疗卫生基础设施建设，全县参合人数累计148.6万人，平均参合率达 86.27 %，共为258.9万人次报销各项医疗费12.77亿元，有效缓解了农民群众“看病难、看病贵”问题。抗旱救灾：争上级部门扶持 举全县之力投入XX年XX遭遇了特大旱灾，涉及范围之广、历时之长、程度之深、损失之重均为历史罕见。全县12个乡99个村民委1

6、,265个自然村不同程度遭受干旱灾害，有84个村民委679个自然村23.05万人10.81万头大牲畜饮水困难。共造成全县农、林、水、牧等经济损失2.98亿元。面对历史罕见的干旱，县财政局高度重视，认真贯彻落实上级党委、政府关于抗旱救灾工作一系列指示、部署和要求，切实把抗旱工作摆到当前工作的重要位置，成立了抗旱救灾服务队，深入到抗旱救灾工作中，切实帮助人民群众解决生活、生产用水困难，将受灾损失降到最低限度。及时拨付抗旱救灾资金，采取每周一次的督查制度，组织了财政局党员干部职工三次捐款5.12万元。在捐款仪式上，党员们纷纷表示：我们坚信一滴水，滋润不了干涸的土地，可它能给人民群众送去最诚挚的关爱；

7、不管我们捐款的数额有多少，它代表的是我们对灾区群众的牵挂和关爱。XX年，全县共投入抗旱救灾资金 7,973.59万元，其中：争取上级财政资金910.5万元，县级财政投入1017.2万元，群众自筹5727.8万元，社会捐资297.8万元，临时解决23.05万人10.81万头大牲畜的饮水困难。由于工作成绩突出，财政局被评为“XX年XX省抗旱救灾先进集体”。队伍建设：众人划桨开大船，齐心合力创佳绩困境之中炼赤胆，永远争当排头兵。XX县财政局坚持用学习提升队伍，用制度规范行为，用活动凝聚人心，秉承“先做人，后做事”的理念，积极推进机关文明建设，取得了明显成效。突出抓队伍，建立健全奖励激励机制，鼓励干部

8、自学、参加各类资格考试等措施，强化了干部综合素质，提高了干部的工作能力和水平。突出抓班子，坚持集体领导和个人分工负责相结合，班子成员自身要求定得严，分管工作抓得紧，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，互相尊重、互相配合；紧紧围绕“为改革发展稳定服务、为基层群众服务”这一主线，在班子成员中开展创建“团结、廉洁、实干、创新”好班子活动，在干部中开展“比服务、比形象、比贡献”三比活动，切实转变了干部作风，教育锻炼了干部。突出抓管理，围绕“以制建局、以制管人、以制理事”的目标，先后制定和完善了学习制度、考勤制度、工作制度、会议制度、廉政制度以及资金审批、预算管理等规章制度，形成局有中心工作，股室有重点工作、干部有岗位工作的格局。通过深入开展廉政文化教育、警示教育等活动，有力地促进了单位廉政建设。“十一五”期间，财政局先后被评为“XX省农业综合开发先进单位”，连续5年保持了省级文明单位荣誉称号，XX州人事局、财政局授予的XX州财政系统先进集体“记集体三等功”、连续5年获党风廉政建设“一等奖”，10余人次被评为