关于优化营商环境“清风护商”实施方案

1、关于优化营商环境“清风护商”实施方案为落实区纪委二届全会精神和主要领导工作安排，我室以优化营商环境为依托，本着打好“组合拳”、以一域谋全局的宗旨，实现监督执纪问责成效又上新台阶。结合实际制定以下实施方案：一、工作内容（一）畅通渠道，建立信息互通机制按照规定建立与园城规模以上企业信息互通关系，通过发放纪检监察干部联系监督卡、微信、电话等方式，取得与监管企业代表的常态化直线联系，开展畅通有效的沟通，多种方式听取企业的反应和诉求，及时了解企业发展中的“堵点”、“痛点”和广大群众的办事难点。有重点地展开调研摸底、细致排查，无障碍地收集意见建议。另外，三室协调八室、区财政局纪检监察组每月派出专人，定期参

2、加部分企业、相关 行业座谈会，听取其意见建议，从中发现问题。就收集和发 现的问题线索向企业反馈办理情况，征求其意见，确保企业 和群众反映的问题得到及时有效精准处置。依托信息互通机制，实现情况明、底数清、数字准，以便开展监督知己问责工作时有的放矢、行动有力。（二）重心下沉，发挥监督“探头”作用下沉重心、前移端口，带着问题深入一线，强化对营商环境方面职能部门履职情况的再监督。整合三室、八室、区财政局纪检监察组力量，以 2-3 人为一组，每月分组开展区内企业遍访，强化对“一点三区一地”建设、乡村振兴、文旅融合、城市品质提升等重点项目的监督，聚焦对招商引资、项 目招投标、公共财政资金支出等重点环节的检

3、查。监督下沉， 以“三不一直”方式到所联系的街镇、部门开展随机抽查、定期检查、专项检查，广泛听取企业、基层群众的意见建议，近距离发现和纠正问题。突出重点、细化责任，延伸监督触角 至企业和职能部门，聚焦发现重点项目推进不力等问题。针对一些进度较为缓慢的项目，进行深入排查了解，找出影响项目落实过程中出现的症结，定期汇总分析研判，以抓住领导干部这个“关键少数”为抓手，通过监督的再监督实现“清 风护商”实效。（三）聚焦问题，推进精准执纪问责做实做细损害营商环境问题线索的研判处置，对具有可查性的，开展深入、细致、全面的初核。对建设缓慢、投诉举报量大等重点项目，符合审查调查条件的，移送相应部室查处。适时开

4、展营商环境专项治理，以整治“十型干部”为抓手， 加大查处力度和专题通报曝光力度。在“一点三区一地”等重点项目中推进不力，在乡村振兴、招商引资等重点环节出现违规违纪违法现象的，一经发现，及时执纪问责。整治吃拿卡要、推诿扯皮、消极应付等不作为、慢作为、乱作为行为， 常态化开展谈话提醒、批评教育。紧盯营商环境中“踢皮球”的庸官、“击鼓传花”的懒官，重拳整治庸政懒政怠政问题，年内力争查处一件庸政懒政怠政典型案件，并在全区进行通报。掌握的违规违纪违法的问题线索，均通过自办、转办、交办、督办等方式及时办理，肃清营商环境“污染源”，保障良好营 商环境。（四）围绕中心，提升公信力满意度以优化营商环境为抓手，进

5、一步强化监督职能职责，以一域谋全局，助力委机关中心工作又上新台阶。在监督检查中，严守纪律，树立良好形象，不得利用联络关系谋私利、办私事、贪便宜。不断规范政商交往“亲清新”行为，让干部和企业代表都清楚什么应该做、什么碰不得。加强与企业中党代表、人大代表、政协委员的联系，使其发挥协调监督的桥梁纽带作用。在分组走访调研和监督检查时，广泛听取“两代表一委员”企业负责人的意见建议。在定期召开的行业座谈会上宣传营商环境党纪法规。“两代表一委员”以此直观真切地感受纪检监察开放的姿态和开明的作风，纪检监察干部忠诚、干净、担当的精神风貌，了解纪委监委职能职责，从而形成支持工作、协助监督的良好格局，推动实现“清风

6、护商”实效， 共同推进我区营商环境持续优化，进一步提升纪委监委的公信力、满意度。（五）责任到人，落细各项护商举措参与“清风护商”室、组强化企业类政策法规、规章制度的学习，每半月集中交流学习心得体会。三室、八室、派驻监察室以及区财政局纪检监察组、区生态环境局纪检监察组等通力合作，合理分组，任务明确、措施到位、责任到人，落实落细各项优化营商环境举措。以室务会、组务会、双月工作会和专项推进会等形式，对标对表扎实推进各项工作。适用岗位回避等制度，科学配备纪检监察力量，每 2-3 人为一组， 每人认领联系企业，每半月遍访分工内企业。建立专人专项工作台账，定期汇总、分析、研判报告。各室每半年就联系企业营商

7、环境相关问题线索办理情况撰写情况报告，有经验、有成果的做法及时交流，形成材料报告分管领导。各室、组履职尽责、通力配合，下好“清风护商”一盘棋，确保各项工作见成果、出实效，保障各项政策措施落地落实。二、工作要求（一）各责任部室结合自身职能制定年度工作计划，第第三、第八监督检查室牵头统筹联系服务民营企业具体工作。（二）各室负责情况反馈等相关联系事宜并汇总建立台账；各室负责本室联系民营企业有关情况的动态掌握、资料收集、成效反映，并按照统一的工作台账，定期汇总。（三）各室加强对联系工作的督导检查。对组织推动有力、创新做法典型、实际成效明显的单位和个人，及时通报表扬、宣传报道。（四）每年开展一次工作总结，表彰交流优秀典型和经验做法，分析形势任务和问题短板，研究部署改进完善联系服务工作的具体措施。三、纪律要求恪守初心，以“忠诚、干净、担当”展现纪检监察干部良好形象，严禁插手干预市场主体之间正