2021年重症监护室护士长年年终总结

1、重症监护室护士长5年年终总结一段时间的工作不经意间结束了。回顾这段时间，我们的工作能力和经验都有所增长。这个时候，最关键的工作总结怎么可能落后？那么一般的工作总结是怎么写的呢？以下是重症监护室护士长年终总结，仅供参考。欢迎阅读。重症监护室护士长年终总结1一年来，在医院领导的关怀下，在护理部主任的帮助和支持下，在普通护士的共同努力下，ICU的护理工作能够正常运转。过去一年的工作总结如下：一是完善病房设施，加强病房管理ICU是抢救危重病人，严密监护的地方。病房环境严格，要求医护人员和患者分开设置。在医院领导的支持下，在医护人员入口处增加了换鞋架，有效的堵住了通道。完善的设施离不开有效的管理。今年相

2、继制定了ICU贵重仪器管理制度和贵重药品管理制度。实现物品的定点定位和摆放，仪器管理人员、药品管理人员、物料管理人员都是固定的。二、建立、健全和落实各项规章制度ICU收集从全院各个科室转来的，以及从其他医院转来的危重病人。医护任务重，而我科护理人员年龄较轻，素质较低，ICU护士流量大。因此，制定了一套严格、细致、实用的制度常规，以保证ICU护理工作的正常运行。此外，护理工作文件不断修订和完善，增加了各种护理操作规程和冰箱使用管理制度。制度制定的同时进行监督检查，使ICU井然有序，工作效率得以充分发挥。第三，提高护理人员的专业素质，加强自身建设由于ICU工作的性质和严格的要求，护士始终处于患者治

3、疗和观察的第一线。因此，护理人员的素质将直接影响ICU的工作效率。20_年，针对科室常见病、多发病，组织全体护士每月集中进行两次大学习，每天倒班人员以晨会、小学习的形式加强专业知识教育，全年开展业务学习100余次。并不断完善科室护理的常规和流程，加强中医基础理论知识的学习，提高护理人员的中医理论知识。同时加强中西医技术操作的实践，每月有计划地对科室护士的护理技能进行考核，结果均合格。对我科两次中医特殊手术(中药直肠滴注和拔罐)进行评估，结果均合格。要做ICU护士姐妹的领导，不加强自学是不可能的。业余时间努力学习专业知识，掌握操作技能，在媒体和网络上查找ICU相关信息进行学习和探索，提高自己的管

4、理水平和专业水平。另外，今年我完成了护理本科的在职教育，取得了不错的成绩。第四，强化医院意识和消毒隔离工作重症监护室是医院感染控制的关键部门。在过去的一年里，科室指定专人负责，每周在护理质量控制小组会议上对科室存在的问题进行反馈，并监督消毒隔离的实施。每季度组织全科护士学习医院意识理论知识，提高洗手依从性，加强“五个重要时刻”管理，严格执行消毒隔离制度和无菌技术原则，按规定定期更换一次性医疗用品，培训保洁人员做好全科消毒工作，有效控制医院感染的发生。动词（verb的缩写）业务收入和缺点20 _ _ _年，我科收治64例，比去年增加19人。该部门今年收治了143名危重病人，比去年同期增加了42人

5、，增加了29%。床位利用率为69.02%，比去年同期增长30%；病床周转次数分别为14次和49次，比去年同期增长10%。抢救危重病人873天/124人次；其中机械通风411人；752例气管插管(气管切开术)护理体会：输血235次，输液7218次，静脉注射7388次，肌肉和皮下注射1029次，灌肠153次，口腔护理3536次，导尿115次，鼻饲5606次，皮肤护理3536次。9319吸痰护理和953心电图监测；CVP监测1314次，血糖测定4412次，床边血液透析31次。部门人员严格控制成本，严格限制部门用水、用电和物品的消耗，确保收费合理。现有缺点：1、无专职医师不符合设立重症医学科的要求，也不符合“二甲”标准的要求。遇到专业性较强的抢救工作，往往无法得到专科医生的指导，容易埋下医疗纠纷隐患。2.护理人员理论知识不够全面：科室护理人员相对年轻，专业理论知识不够扎实，导致工作预见性差，无法开展有针对性的护理工作。3.新技术新业务：ICU是医学发展最快的职业，发展新技术新业务的步伐不够快。4.床位利用率太低。在看病淡季，ICU一个月没有住院病人。医院领导同意后，负责转院的医生全部给予50元补助，但接下来的几个月病人还是不多。科室工作人员一致认为，床位使用率低与医院收治病人的质量和专职医生的缺乏以及部分临床科室主任的思想认识有关，因为