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营销人员职位讲明书模版一、职位差不多信息所属部职位名称:编号门本职位直属上级:工资序列在编人数年 月编制人:编制时刻批准人日二、职位设置的目的三、工作职责及衡量标准重要性工作职责衡量标准12345678四、工作关联分管的商场数量联系的经销商数量地区范围部门内部门间公司外五、工作特征工作的时刻特征工作的紧张程度工作的均衡性工作的地点六、任职资格要求纬度要求学历要求专业要求知识要求技术等级(工作证书)经验要求差不多技能计算机:差不多技能写作:外语:其他:能力素养要求职位培训3 / 3
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