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文档简介
1、2018 呼吸内科工作心得体会2018 年在中心医院心呼吸内科工作学习期间,极大的开阔了我的视野,特别是他们浓厚的学习气氛、探索精神,不 断激励着我尽快地掌握新的理论知识及技术。下面是小编为 大家收集整理的 2018 呼吸内科工作心得体会,欢迎大家阅 读。2018 呼吸内科工作心得体会篇 1 尊敬的各位院领导、护士长、护理姐妹们:午好 ! 我是呼吸内科的李令,非常感谢大家在百忙之中抽出宝贵的时间聆听我的年终工作汇报,如有不妥之处, 望大家批评指正 !时光飞逝,在日复一日的忙碌与平淡中,20XX也悄悄的步入尾声。20XX对我个人的生活而言,是非常有意义、收获 颇丰的一年,感觉一整年都在一个快节奏
2、中备战。但如单就 工作而言,我的自我审视只能给自己一个及格分,毕竟,又 快一年过去了,我对所在科室、医院并没有什么大作为大贡 献,但我也和大多数人一样,在我自己的护理岗位上,忙而不乱的完成每日工作并力求做到最好,在这近一年工作中, 我总结一年工作,简单汇报自己的收获与来年期望。没有发生大的失误与纰漏,较好的完成医院各项考核。 在此,1. 春节结束,我就备战于 5 月份的护师考核中。 我深知,护师考核不仅仅检验过去理论知识掌握度,更紧密联系着对临床知识的见解。平日工作之余,因自己的惰性很少拾起书 本再继续学习巩固理论知识,当自己做着模拟试题,才明白 我快在护理队伍中掉队了,参加工作几年,新知识没
3、有掌握 多少,一些最基本的理论却渐渐淡忘,很多数字模棱两可, 这对护理行业零差错目标来说,是绝对不可容忍的。我只能 庆幸,在我没有被淘汰前,我检验到自己的漏洞并逐渐加以 修复。在 5 月份浩浩荡荡的考试大军中,我以较好的成绩顺 利通过。所得感悟: 三天不摸手艺生, 没有一劳永逸的好事。人生是不断充实的过程,工作竞争日益激烈,只有不间断的 自我学习充电,才不会被淘汰。而学习,永无止境月初,在医院领导和全科同仁的支持下,我有幸参加了成都军区总医院第四届专科护士培训班,不负众望,三个月 后我顺利结业并荣获唯一一个武警医院优秀学员称号。前期个月的理论学习,让我畅游在护理知识的海洋。一个月的 理论,所有
4、课程都与急危重症息息相关,不仅串连各系统的 解剖结构、发病机理、护理要点及临床监测与治疗等,还了 解了目前护理前沿的新理念、新技术、新知识。如伤口湿性愈合理念、脉冲式封管理念、CP CRD勺最新标准、气管插管 新型固定方法及感染控制原则等等。后两个月的临床实践主 要轮转了 4个专科ICU和一个重症医学科.2个月的临床实践, 我深切感受到自己与一名优秀专科护士的差距。以前总觉得 都一切还好,通过学习才深知自己是半罐水响叮当,完全的自以为是。不仅目光短浅、主动学习能力差,科研创新意识 更是没有想过。我看到神经外科带教组长在 B 超引导下娴熟 的穿刺PICC以及床旁PICC的异位调整,心中甚是喜悦与
5、佩 服。她们的科研创新意识也很强, 自治的气管插管固定胶带, 不仅适用而且美观 ; 充气手套、手指铃铛在临床患者的应用 中也是一大亮点。这些都是细节的细节,却无不体现了科室 人员勤观察、勤思考、勇于创新的精神。两个月的临床实践 我见到也学到很多以前不会操作的技术如:经皮气管切开术、PICC 穿刺术、脑室引流术、颅内压的监测、胸外电击除颤、 输液式CVP测量、经留置尿管监测腹内压等:学会了各系统管道的观察及护理要点如:气管插管、CVP、 PICC、 T 管、胸 腔闭式引流管、腹腔引流管、皮下引流管、胰管等。通过这三个月的知识灌输,使我对重症监护有了更深刻的认识,更 士,我深知自己的责任和使命,在
6、加强自身学习的同时,通 过言传身教,带教好 ICU 室的新入及年轻护士,加强培训, 为打造一支思想觉悟高、业务技术强的护理团队,以及医院 的监护事业发展贡献自己的一份力量。认清自己前进步伐的方向。作为受过专科培训的一名ICU护我相信每个人都渴望跟优秀的人共事、跟优秀的团队合作,因为这样能使自己得到提高。很有幸,我能在内三科这 个大集体里与我的姐妹们共同成长。环境不仅可以影响一个 人,更能改变一个人。我们科室理念是:快乐工作、快乐呼 吸! 我们呼吸内科不仅有着优秀的领导决策者,更有着团结 协作的队伍。大家都怕自己会拖团队后退,影响科室荣誉, 所以每个人工作兢兢业业,共同进勉。在这样的团队中,你
7、不积极,没有千夫所指,只有自行惭愧。所以,感谢这个团 队,让我没有在护理队伍中堕落。反而,我们在忙碌的工作 寻找快乐,快乐的结束每天工作。来年期望 1. 保质保量做好每班工作,抓好细节。严格落实无菌制度、查对制度,避免差错。2. 加强自我学习与再教育,使自己业务水平专业技能再上一个台阶。3. 在工作中勤观察勤思考,善于发现日常工作可改进措施,加强科研创新意识。4. 继续落实优质护理服务,更好的服务病患,营造和谐的护患环境。5. 做好实习生带教工作。没有充实的自我,怎能去授人以渔。将理论紧密连接实际,与实习同学共同学习、相互学 习,共同成长。总结汇报完毕,谢谢大家 2018 呼吸内科工作心得体会
8、篇 2 在院领导及各职能科室的大力支持下,20XX年呼吸专科门诊就诊人数 26077人;住院核定床位 53 张,实际开放床位 58 张,住院收治病人数1694 例,其中危重病人数 169 例,病死率 %,抢救成功率 91%, 病床使用率%平均住院天数天。 QC小组课题申报 3项。4 月 30 日举行世界哮喘日义诊活动,义诊人数达一百余人。发表论文 3 篇其中 SCI 论文 1 篇; 全年无医疗差错事故。收 到锦旗 22面,表扬信 5 封,拒收红包 5000 余元。、加大科室管理力度,创新优质服务新模式组织全科医务人员加强政治思想学习,弘扬正气,坚持以三好一满意为行医指南,落实以病人为本的科学发
9、展观。坚持把安全、有效、方便、价廉维护群众利益,构建和谐医 患关系放在第一位。 加强医德医风建设, 树立优质服务理念, 规范医疗服务行为,落实周六、日有主任或副主任医师查房 制,建立病友联系卡、病人健康教育、便民服务,提供患者 延伸式服务,从入院前登记到出院随访指导康复治疗。一年 来,科室在坚持对病人实施个性化医疗,人性化服务,吸引 了大量患者就医就诊,住院病人数明显增长,病人满意度明 显提高,得到了广大患者、家属及医院的好评。二、规范医疗质量管理,提高医疗技术水平 注重人才队伍建设,坚持每月 2 次专业知识学习,狠抓三基三严训练, 拓宽知识面, 经常进行危重、 疑难病历讨论。引进新技术、新项
10、目,选择科研课题,参与区课题竟标。选 派医护人员到三级医院学习、 进修,及时引进学到的新技术 新项目,以提高对本科疾病的诊断率和抢救成功率。严格执行 8 项核心制度,狠抓医疗安全。每周利用晨会组织科内人员学习医院相关文件和法律法规。对照标准自查 自纠。认真落实上海市抗菌药物临床应用指导原则实施细则以及卫生部处方管理办法 ,甲级病历达 100%。坚持把 防范医疗纠纷作为维护科室、医院的稳定发展,是临床工作 的重心。做好三级医师查房制,节假日主任值班制,抓好危 重、疑难病人的诊治,确保医疗质量、医疗安全,做到警钟 长鸣。坚持落实好合理检查,合理用药,因病施治工作。三、加强学科建设,提高科室竟争力,
11、促进业务快速发 制订呼吸科住院医师职称以上培养、进修学习计划。注重三基三严训练,熟练掌握收住呼吸科常见病和多发病的诊断、鉴别诊断及抢救措施 ; 采取有效措施,想方设法降低医 用药,三是抓单病种及临床路径费用,开展无创面罩机械通 气,雾化吸入治疗成功抢救了 100 余例急慢性呼吸衰竭、危 重型哮喘等危重病人。疗费用,取得显著效果。是抓医疗服务质量,二是抓合理呼吸内科 20XX 年工作计划 新年伊始呼吸内科主要为二甲复审、创三级达标做好以工作。引领科室人员踏实工作按质按量完成院部下达的各项任务,杜绝医疗差错事故发生; 弘扬正气,坚持以三好一满意为行医指南,落实以病 人为本的科学发展观。坚持把安全、
12、有效、方便、价廉维护 群众利益,构建和谐医患关系放在第一位。做好三级医师查 房制,节假日主任值班制,抓好危重、疑难病人的诊治,确 保医疗质量、医疗安全,做到警钟长鸣。坚持落实好合理检 查,合理用药,因病施治工作。完善控烟门诊,发放烟草依 赖患者问卷调查资料。建立慢性阻塞性肺疾病优势专科。呼 吸内科在上海市呼吸质控检查中位于同行前列。二、开展新项目、新技术 开展新项目呼出气一氧化氮用于慢性气道炎症监测。新技术床旁纤支镜吸痰,经鼻插管提高呼衰患者抢救成功率。购置电子气管镜建立气管镜工作站,完善纤支镜下活检、刷 检、肺泡灌洗技术以及灌洗细胞学检查。购买并在呼吸内科 病房安装多道睡眠检测仪。开展多导睡
13、眠图的检测与分析, 诊断与治疗阻塞性睡眠呼吸暂停低通气综合征。三、招收与培养并举提高呼吸科医生专业化水平 招收 1 名危重病专业或呼吸专业的硕士 ; 科研能力强的博士 1 名; 住院、主治医师短期轮流到麻醉科学习经口气管 插管; 选派 1名主治医师职称以上到中山医院进修呼吸专科, 学习至少半年。四、教学与科研主治医师以上考取教师资格证,申请区卫生系统继续教1 个。育 II 类学分讲座, 完成院部交办的各项教学任务。 发表 SCI 论文 1 篇,国家级学术论文 2 篇,申请区级课题立项2018 呼吸内科工作心得体会篇 3 非常感谢医院领导让我到 xx 市中心医院进修,我知道这是领导对我的关怀与
14、信任并寄予了我殷切的期望。这次进修是我来之不易的学习 机会,也是对自身的一次挑战。进修时我带着明确的学习目 的,时刻牢记领导对我的嘱咐,学到了先进的临床理念和技术。通过四个月的进修学习,使自己开阔了视野,拓展了思路,提高了业务技能。总结这四个月的学习,xx 市中心医院给我留下深刻的印象。这里的工作节奏快而有序,人员职责明确,学习气氛浓厚。通过在呼吸内科、心血管内科的系统学习,进一步了解了呼吸系统、心血管系统的基础知识、最新的诊疗技术,全 面熟练掌握了呼吸科、心血管内科及相关科室常见病、多发 病的诊断治疗,熟悉了呼吸科常规操作如胸膜腔闭式引流、 胸膜活检、经超声、Ct引导下经皮肺穿,基本了解支气
15、管镜、胸腔镜等操作要领。他们科室主任每周查房 1-2次。查房时感觉气氛和谐,讲求实事求是、重视循证医学证据,很多原则性的问题已达成共识,但允许不违反原则的分歧。中心医院一向强调综合治疗,查房时,先由一线或进修医生报告病史 ; 上级医生仔细阅片,分析可能诊断,进一步检查及治疗方案。这样能系 统的有计划的使患者得到合理治疗,同时年轻医生了解很多 相关知识。合理的综合治疗是 xx 市中心医院高诊疗水平的 重要因素之一。科室要发展,必须重视再教育、再学习及后备人才的培养。每周 1 次理论学习、治疗新进展 ;每周 1 次科内学术讨 论 ; 长期高强度、自觉的学习、交流也是他们长盛不衰的重 要因素。各学科
16、人员的通力协作是提高诊治水平的保证。各个科室都有技术专长,每位医生也有技术专长,才能使科室的诊疗水平得到保证。光有好的临床医生还不够,必须有先进的 设备和完善的辅助检查,才能设计出理想的治疗方案。同时 医院各科室间的协作也很重要,如手术科室、病理科、诊断 科等。综合实力的突出,才能有诊疗高水平。先进的设备及技术也给我留下很深的印象。在我们基层医院有许多困扰我们的难题,有了先进医疗设备及技术,会 让我们迎刃而解,豁然开朗。尽管如此,常规治疗仍是最常 使用的治疗手段。我觉得,依靠我院目前的技术、设备,只 要能规范的、 合理的运用常规技术, 开展力所能及的新业务、 新技术,也可以使大多数患者获得满意的疗效。在科室工作时,能够感觉到他们的自我保护意识非常强烈,对病患提出的各种疑问都能合理的解释并明确告知病情发展及预后。在中心医院心内科学习期间,极大的开阔了我 的视野,特别是他们浓厚的学习气氛、探索精神,不断激励 着我尽快地掌握新的理论知识及技术。4 个月的进修时间是短暂的, 进修生活是充实而愉快的虽然进修生活很快结束了,但学习是无止境的,还有许许多 多的知识要我在今后
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