公积金缴纳比例调整影响

公积金缴纳比例调整影响合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系方式：【电话、邮箱等】法定代表人：【姓名】乙方（职工）：【全称】身份证号码：【号码】住址：【详细地址】联系方式：【电话、邮箱等】鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意在甲方处工作，并遵守相关法律法规及甲方规章制度。双方为明确公积金缴纳比例调整对乙方的影响，经友好协商，达成如下协议：第一条公积金缴纳比例1.1甲方应按照国家和地方住房公积金管理政策的规定，为乙方缴纳住房公积金。1.2甲乙双方应按照不低于国家规定的最低公积金缴纳比例缴纳住房公积金。1.3甲方应根据国家及地方政策调整公积金缴纳比例，并及时通知乙方。第二条公积金缴纳基数2.1甲方应按照国家及地方政策规定，确定公积金缴纳基数。2.2甲方计算公积金缴纳基数时，应遵守相关法律法规，保障乙方合法权益。第三条公积金调整后的影响3.1如公积金缴纳比例调整，甲方应按照调整后的比例为乙方缴纳住房公积金。3.2乙方应按照调整后的比例承担公积金缴纳责任。3.3公积金缴纳比例调整不影响甲乙双方的其他劳动合同权益。第四条合同解除和终止4.1在合同期内，如甲乙双方协商一致解除或终止合同，甲方应根据国家及地方政策规定，办理公积金转移或清算手续。4.2合同解除或终止后，甲方不再为乙方缴纳住房公积金。第五条违约责任5.1甲方未按照国家及地方政策规定为乙方缴纳住房公积金，应承担相应的违约责任。5.2乙方未按照约定承担公积金缴纳责任，应承担相应的违约责任。第六条其他约定6.1甲乙双方应遵守国家及地方有关住房公积金管理的法律法规，共同维护公积金制度的合法权益。6.2甲乙双方在履行本合同时，如发生纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：________________乙方（职工）：________________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（职工）身份证复印件3.住房公积金缴纳证明4.公积金缴纳比例调整政策文件5.劳动合同复印件6.甲方规章制度7.乙方工资单8.公积金转移或清算手续相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照国家及地方政策规定为乙方缴纳住房公积金，构成违约。2.乙方未按照约定承担公积金缴纳责任，构成违约。3.甲方未按照约定提供合同约定的工作条件或权益，构成违约。4.乙方未按照约定履行劳动合同，如迟到、早退、擅自离岗等，构成违约。5.甲方未按照约定支付乙方工资或福利，构成违约。6.双方未按照约定协商解除或终止合同，构成违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供就业机会并支付报酬的企业或组织。2.乙方：指在甲方处工作的劳动者。3.住房公积金：指用人单位和职工按照一定比例缴存的，用于职工购房、建房、大修、租房等住房消费的基金。4.公积金缴纳比例：指用人单位和职工缴存住房公积金的比例。5.违约行为：指合同双方未能履行合同约定的义务。6.合同解除：指合同双方在合同期限内，经协商一致，终止合同关系。7.合同终止：指合同期限届满或合同双方约定的终止条件出现，合同关系终止。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：公积金缴纳比例调整后，乙方对个人权益产生异议。解决办法：双方应积极沟通，查阅相关政策文件，确保公积金缴纳比例的合法性。2.问题：甲方未按照约定缴纳住房公积金。解决办法：乙方可以先向甲方提出书面催告，要求其在规定时间内履行缴纳义务；逾期不缴纳的，乙方可以向当地住房公积金管理部门投诉或依法申请仲裁、起诉。3.问题：合同解除或终止后，甲方未办理公积金转移或清算手续。解决办法：乙方应向甲方提出书面要求，要求其在规定时间内办理公积金转移或清算手续；逾期不办理的，乙方可以向当地住房公积金管理部门投诉或依法申请仲裁、起诉。4.问题：甲方未按照约定支付乙方工资或福利。解决办法：乙方可以先向甲方提出书面催告，要求其在规定时间内支付；逾期不支付的，乙方可以向当地劳动监察部门投诉或依法申请仲裁、起诉。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的乙方办理公积金缴纳手续。2.甲方调整公积金缴纳比例，通知乙方并按新比例缴纳。3.合同期内，甲乙双方协商解除或终止合同，办理公积金转移或清算手续。4.甲方未按照约定缴纳