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文档简介

1、 广东机电职业技术学院二级学院经费划拨及管理办法 为适应学校事业发展需要，进一步深化学校管理体制改革，激发二级学院（系部）活力和创新力，提高办学效益，促进教学改革的顺利开展，经学校研究决定，对二级学院（系）经费实行生均定额划拨、总额包干的办法。现就包干经费的内容、标准及使用要求作如下规定。 一、包干经费的内容及标准 (一)包干经费下拨标准 二级学院（系部）包干经费按生均下拨，依据各二级学院（系）在校生实际人数、以相应的生均标准，作为二级学院（系）年度院（系） 机械工程学院 电气工程学院 汽车学院 信息工程学院 管理学院 外语学院 生均定额 1370元/生 1320元/生 1320元/生 132

2、0元/生 1220元/生 1260元/生 的包干经费定额。具体是： （二）包干经费内容 1、人员经费（占定额25%） 人员经费项目包括行政人员岗位酬金、考勤奖、责任奖、专业带头人和骨干教师补贴等。 2、日常经费（占定额75%） (1)教学运行经费（约占定额60%）。具体包括： 教学课酬（含兼职教师课酬）、实训（验）指导教师岗位酬金、教研室主任津贴、专任教师的非授课工作量酬金（含日常专业建设、课程建设维持经费以及其它非授课工作酬金等）等。 实习（训）费用、实习（训）室耗材及维护费、教师业务培训进修和教研活动经费等。 (2)学生管理经费（不超过定额10%）。具体包括：招生就业经费、学生日常管理经费

3、（含学生社团活动、第二课堂活动、素质教育等经费）、班主任津贴及奖励等。 (3)日常办公经费（不超过定额5%）。具体包括：部门办公经费（含办公设备与耗材等）、部门接待费、差旅费等。 二、经费使用要求 1、划拨二级学院的经费实行定额包干，由二级学院制定相应办法，报学校审批后执行。各二级学院应做好经费使用计划，严格执行年度预算，避免预算外项目发生。 2、日常经费（占定额75%）按比例开支，各项目经费允许各二级学院根据本部门的实际情况有所浮动，但上下浮动比例不得超过4% 。其中： （1）教学运行经费中，用于实习（训）费用、实习（训）室耗材及维护费、教师业务培训进修和教研活动经费要达到包干定额的8%以上。 （2）学生管理经费中，用于班主任津贴及奖励不得超过包干定额的5 %。 （3）日常办公经费中，用于部门接待费不得超过包干定额的1.5 %。 3、允许各二级学院根据本部门的自身情况设

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