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文档简介
1、2021学校工会年度工作计划三月:1.展开“师德教导进修周”勾当,构造教职工展开师德师风进修,写出进修心患上领会。2.展开“3.8”节庆贺勾当:关怀女教工任务与糊口;参与全区“庆三八”短跑竞赛。3.展开师德答应勾当:校长与教员签署师德答应书。四月:1.工会勾当与教导教授教养相交融,工会委员主动带头,正在教导教授教养中晋升本人思惟品德程度以及营业程度。2.展开青年教员“学进步前辈、跟党走、做“四有”好教师”演讲竞赛勾当。3.展开教职工健身勾当:迎“5.1”教职工兴趣活动会。蒲月:1.展开戴德节戴德勾当,与先生一同停止戴德教导。2.参与下级工会构造的勾当。六月:1.展开庆六一国内儿童节勾当。2.展
2、开送暖和勾当:访问慰劳坚苦先生以及坚苦教职工。3.各种进步前辈教员评比勾当。7、八月:1.召开黉舍工会委员会集会,落实九届教职工年夜会二次集会提案任务。2.召开九届教职工年夜会二次集会。3.构造教工体检,关怀教职工身材安康。分离教员节展开师德风度排舞展演;师德年夜评论辩论及师德征文勾当。3、美满系统实在保证1.建立校务地下片面促进,平衡开展的任务思绪,片面施行校务地下五年夜类二十项目标系统。保护教职工评断权,积极确保每一年评断干部的地下、公道、公道,真正表现平易近主。2.做好教职工保证收集注销,树立帮困办理系统。保持扩大帮困基金加年夜做好送暖和任务,关怀好离、退休教职工,搞好热心日勾当,保持构
3、造好一日捐勾当以及做好退督工作。3.各校工会要经心构造布置好教工的体检。关怀教员、关怀教导,依法每一年构造好对于女教工停止妇科专项反省以及两年一次的部分教工的体检任务。存眷教职工的安康情况。4.共同医保变革,加年夜保证力度。仔细做好市总工会医疗保证零碎的续保任务,为教职工担心就诊、晚期消弭病情隐患发明前提。5.各校工会要经心构造寒假疗疗养勾当,不时进步广阔教职工对于疗养任务的称心度,持续履行好疗养任务的张榜轨制、迎送轨制。6.主动呼应教导工会提出的挤出工夫往活动的标语,各校采纳多种方式为教工订定健身方案,增强体育锤炼,包管活动工夫,进步身材本质。总支构造创编工间操的展现勾当。4、夯实根底,进步
4、能效。1.深化推行创立调和黉舍的工会实际研讨效果,以实际指点理论展开平易近主办理、校务地下课题的查询拜访研讨;展开教职工本质工程、休息保证等工运实际研讨课题。2.各校工会要盲目担当起教代会休会时期任务机构的职责,包管以平易近主恳谈会、校长信箱、校指导欢迎日,树立退协代表出席教代会轨制等方式,充沛表现黉舍平易近主办理建立。3.保持做好、用好、管好工会经费,活期拨缴、正当运用、依法经审,总支工会经审增强对于各校工会财政的指点反省。4.抓好信息员步队建立,活期召开信息员集会,实时将黉舍任务的信息传送给教导工会,积极进步信息品质。5.发扬收集资本,进一步美满、优化黉舍工会专网及女工网页,疏通教工互相相
5、同的收集平台。6.充沛变更劣势群体变革、立异的主动性,发扬劣势群体的带头感化。7.持续关怀做好退协任务,将退协任务视为工会任务的延长,是创立调和黉舍的紧张局部。一是进修安康常识(身材安康常识以及心思安康常识);二是展开无益身心安康的勾当;三是展开教职工课间操勾当以及特征活动会。5、发扬工会感化,抓好“三创”勾当正在部分会员中展开“立异、发明、守业”勾当。进步发明才能,构成“大家守业绩、个个都开展”的活泼场面。正在不时进步黉舍工会构造以及教职工会员团体的实际程度、职业品德水准,义务认识、本质技艺等方面获得实践后果。勾当的次要内收留及方式,一是为共建同享调和校园,为步队建立主动建言献策。二是为把黉舍工会建立成为谋小事、干实事、办妥事、解难事的职工之家。三是为匆匆使黉舍工会会员成为师德崇高、一专多能、品质一流的教工而步队。倡议“一生学做教员”的职业肉体。四是正在全校展开“一项比赛、两项评比”的勾当。即:师德建立常识以及业余技艺常识的“双知”比赛;展开进修型年级组、进修型教工的两项评比勾
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