2021年大学生职场求职有趣的小故事5篇

1、xxxx大学生职场求职有趣的小故事5篇职场小故事蕴含大道理，读别人的故事，可以让我们吸取更多的经验教训，求职者可以读一些别人的求职经验故事。这里给大家分享一些2021大学生职场求职有趣的小故事，希望对大家有所帮助。故事一：诚实，没有过时面试就像推销，“商品”就是自己。我应届生求职的最深体会是：讲诚信。面试前要做充分预备，临场回答一定要知之为知之，不知为不知。这个年代，老实并没有过时。记得招聘前，师兄师姐们向我传授经验：面试时要表现得圆滑老练些，不知道的千万不能说不知道，要想方设法“圆”过去。但我觉得，即使一时混了过去，也终有一天会“露馅”。其实，无需把面试想像得多么恐怖、刁钻。虽然面试官有的严

2、厉，有的慈爱，但他们都是本着录取合适人员的态度来的，只要你如实发挥水平就可以了。这和买商品一样，假如有个推销员把一件商品说得天花乱坠，你还敢买吗?出于专业对口的考虑，我希望能进银行系统工作。多数面试都是从自我介绍开始，我的体会是：如实反映优点，紧扣专业优势。因为一般的介绍在简历上已经有了，考官不会太感爱好，所以更要主动突出介绍自己的性格和专业等优势。我没有过分渲染自己的社会工作成果，也没有拔高自己的成绩水平，而是就自己擅长和熟悉的专业领域，跟主考者开聊。另外，面试前我对银行业的专业知识作了精心预备，对其业务和所应聘岗位的现状进行了解，做好“功课”。预备得充分，一方面说明我能力强，另一方面也体现

3、自己对所聘岗位的热爱。百密总有一疏。应试者预备得再好，也不可能对考官的每个问题都能回答得出。我面试时，考官抛出了一个我不记得的知识点。当时，我坦诚回答：“对不起，我学过，但忘记了。”记得当时考官对我微微一笑，没有停顿，也没有责怪，结束后对我说了一句：“同学，你很老实。”最后，我收到了该单位的录取通知书。现在有很多介绍面试技巧的书，教导学生如何如何表现。我觉得适当的礼仪是需要的，但老练和圆滑则大可不必。只有真诚的交流，别人才能感受到你的诚意。故事二：三个月的求职面试经历回忆录前话：话说2年的创业过去了，随着项目的盈利能力越来越弱，基于家庭的压力，不得不暂停创业的步伐，回归到找工作的路程。于是，就

4、有了这两三个月长短性找工作的心得体会。前前后后，三个月时间，面试了10家左右，这里就心情的回忆，花个八小时，一次性把所有公司写完了。以下为各家面试的历程：朋友推荐：一大学同学推荐我到一个他旧同事的公司，职位是技术总监了，约了时间过去对方公司聊了聊，地址在体育西那边，感觉聊的不错。而后归家后，在QQ谈薪水时似乎期望值有点差距，后来没有继续谈下去。后来过了3星期左右，对方公司觉得真想组团队，于是4次到对方公司里聊，最后一次基本商定在试用15K，转正18K;可惜天不如人愿，就在第二天去当面确定的时候并商量其它细节的时候，故事有了转折，投资人决定项目二次外包，项目团队延后再组。同时负责人用了另一个项目

5、说先合作开发，然后说会说服投资人月底组队，结果就给拖到了8月份，还是给放了飞机。园汇和力方：由于朋友推荐的那家，基本上被拖着，所以我很少投简历，加上可能由于我简历里写着薪水低于15K勿扰，接下来的2周里，只有两家面试：一个叫园汇的，地址在天河区马场路那边，是个技术经理职位：去到的时候房子里只有几张桌子和三个人，两个男的和一美女，大体状态是准备做园林项目的电子商务，某园林想走电子商务所以才决定开子公司去做这事，面试我的个技术总监，基本上没啥技术，喜欢做管理，基本上聊的话题，就是问我需要多少人，开发周期多久等，然后缓存，orm也扯了点，主要是想确定我不好管理，专偏技术，这样他的总监才能当的牢，我也

6、表现了更偏技术的一面，聊的还挺愉快，最后问我薪水期望，我在纸上写了15K，然后抬头看了他一眼，他疑惑了一下，我就知道没啥戏了，他只能说考虑，一周内有消息会通知，说明了看我简历的人没看到我那行低于15K勿扰的信息。另一个叫力方，地址在凤凰软件园的，是个技术总监职位：公司是做GIS相关行业的，面试我的是个开发人员+HR，前后聊了一个多小时，基本上技术和HR都觉的OK，薪资15K也没问题，然后HR对我说，最后只要和副总再聊一下就可以了，结果人家副总在开会，等了半小时，还在开会，HR无奈让我先回，刚好周五，只好说下周再约见副总，结果，下约无期。几个小事：一个是好像是叫桌X公司打来的电话，是个开发经理职

7、位，问了下我期望值15K，职位招聘写10-14.9K，然后说考虑后再约面试。另一个是好像叫乐天的项目经理职位，虽然发了邮件邀请面试，不过连个电话也没打，加上面试的时间是周五或周六，估计是六天班制，就没去面试。有几个是搜到我简历后主动打电话过来的，不过职位都是开发职位，就被我谢绝了。还有一个是游爱的，公司是搞游戏开发的，好像园子里还有它的招聘信息，不知道怎么的也看上我了。优迈和聚星源：大概是感觉面试的概率太小，于是经常性的调整简历，把薪资改成面谈，去掉一些约束性文字，自我介绍信息也改成谦虚型的，结果很快就有了两个面试：优迈，地址在体育西路109号高盛大厦，是个开发经理职位，前台MM是个冷美人，填

8、了资料，还有一份心理测试题，基本是走路是走的慢还是走的快，是抬头望天型，还是低头思乡型，没事的时候是双手交叉还是双手放平，类似这类的。写了写交卷后，等了一会来了另外一个人，从8楼被带到11楼面试，来了2个技术人员，一个职位是属于开发人员，另一名不清楚，基本上聊的话题，就是把我简历上的项目及项目的实现原理给详细的介绍了一翻;第二个人聊到分布式负载压力测试工具时，聊到了导出分析报表的问题，我说工具只负责产生压力，详情在性能的分析还是在要服务端上分析，对方说没听说过性能要到服务端分析的，还举了LoadRunner负载测试后有报告，从没告诉人家说性能还要跑服务器里分析。我只能呵呵，考虑到在这里反驳可能

9、会不太愉快，毕竟是面试不是同事的技术讨论。故事三：在校半年收到19个公司Offer一面是求职无助的欲哭无泪，一面是众多公司抛出的橄榄枝。面对xxxx史上最难就业季，一名普通的大学生竟在半年之内拿到19家公司的offer。不得不说，“求职传奇哥”的故事正在我们生活中大戏上演。说到“求职传奇哥”赢得的众多offer，也许有人会质问这是真的么?或许有人臆想主人公是否上演“拼爹大戏”。其实，这位“求职传奇哥”并非毕业哈佛、牛津，也并非依靠父母之力。他就是今年毕业于天津大学的黄臻，一位再普通不过的研究生。据记者了解，在黄臻收到的offer当中，不乏有富力、侨鑫等地产企业，也有民生银行、西安杨森、宝洁等知

10、名大企业。在记者看来，这19家公司的Offer含金量极高。说到这19个offer，黄臻并没有沾沾自喜。“关于offer数其实并不算特别多，我们学校今年的毕业生最多有拿到27个的，但同样也有一小部分同学还没有找到工作。”当黄臻谈到求职时对记者说了8个字：“难者自难，易者自易”。其实，“求职传奇哥”黄臻并没有太多幸运成分，反而他的一些经历也正是时下大学生所经历的一切。两年前，黄臻考研时以刚好压线的成绩录取某名牌大学研究生;而万幸中的不幸，xxxx年他又偏偏赶上史上最难就业年，虽然大环境不好，但黄臻并没有怨天尤人，按他的话讲，“积累好自己的积累，选择好自己的选择”。就这样，他放弃了电脑游戏、大片儿、

11、篮球。当然，正是凭着这份笃定和自信，让黄臻在这场甚为激烈的求职大战中收获了19家公司的亲睐。而说到求职如此成功，黄臻向记者总结说：“不走弯路、持之以恒、商务英语”。这三大定律也正是他赢得19家公司青睐的法宝。在采访中，记者了解到：黄臻在大学里学的是物流工程，校招投简历时投的是企业市场部。“一年下来，少说投了有两百多家。”黄臻在向记者介绍经验时说：由于市场部招聘的面比较宽泛，不像其他岗位那样需要专业技能，所以我选择不走弯路，并运用了广撒网的策略。当然，xxxx年校招开始后，细心的他平时制作了一个表格，把学校的宣讲会信息、所投的公司信息、参加面试的进度进行细分整理。“每天晚上不是在投简历就是在做行

12、业研究，并准备面试，时间安排得很紧”。也正是这种持之以恒的专注，黄臻在大四期间针对性的研究了校招企业与应试技巧，这也使得他网申成功率极高。此外，xxxx年8月，黄臻还参加了托业考试，950分的托业成绩也同样吹响了他成功的号角，“对于学生来说，托业更有一项其他英语证书不能望其项背的功能，就是可以免试诸如宝洁、玛氏、联想等诸多校招大户的英语笔试环节，为紧张的大四求职之路减轻负担。这也是我最终选择托业的原因。”黄臻还比喻到：托业英语犹如一张门禁卡，只需刷卡进门，无需大费周章地思考出路。记者的调查也印证了黄臻的说法，现如今，150个国家和地区约14000家企业、机构、政府和大学承认并使用托业考试成绩，

13、而且在中国部分大企业要求应聘者需提供托业成绩，或提出具备托业成绩者免英语笔试以及开出优先录取的条件。正是黄臻对求职的专注，xxxx年底至xxxx年初，他陆续接到19家公司抛出的橄榄枝。思索再三之后，他最终选择了宝洁市场部作为自己的职场归属。而这期间，黄臻也被校友们尊称“求职传奇哥”，并引得全院同学争相向其请教。“如果你不能成为大道，那就成为一条小路;如果不能成为太阳，那就当一颗星星。决定成败的不是尺寸的大小，而是在于做一个最好的你”在采访中，黄臻引用李开复做最好的自己中的一句话向记者说：无论就业形势有多么的严峻，我们要做的就是做最好的自己。凡事预则立，不预则废，求职路上需要做更多的提前准备。故

14、事四：第一次面试经历和体会分享被拒，感觉很不爽，但是更多的是反思和后悔：把我反思的结果跟大家共享，希望大家能有所收获。首先声明我面试的是技术类的，所以非技术类的同学就不要看了，其次我是数学系的，一些情况只是个案，所以大家要有所看有所不看。从头开始，在去 Tencent 笔试之前我一直在安安静静的准备考研究生，没有参加他们举行的宣讲会，甚至没有按时在网上投简历，笔试是带着简历争取来的，笔试很简单：但你C/C+的基础一定要好，特别是细节，我大概看了一下试卷的分数，六七十的比较多，八十的非常少，但是九十的也有。另外，东大考点比南大考点的容易，所以那个工作人员说，那边的考点的面试资格分数稍高一点，不说

15、了，这些大家都知道。一面我感觉很顺利，除了面试我的MM把二叉搜索树排序误作堆排序外，一切都还顺利。先是做自我介绍，我就说了不到两分钟，就不说了，她就开始问问题。(被刷，这为我二面埋下了伏笔，我一会再说)。我大致谈了一下我曾经做过的一些项目经历，并且重点强调了我在这些项目中的收获，她好象很满意。接下来问我一些C+方面的问题，很多，非常多，一个接着一个，有变量的存放区域，有函数的存放区域(我说是代码区，她好象不满意)，内联函数和成员函数的差别(我感觉有点奇怪)，就只各自说了一下各自的实现，有继承的实现机制，有虚函数的实现机制，有虚函数和纯虚函数的区别，有虚基类应用的时机，指针申请和释放的注意事项，

16、内联函数比普通函数更快(我回答了内联函数是在调用的位置展开，而普通函数是有跳转，她好象不太满意，我有补充了还有参数的传递和返回值的开销，她才放过我)，还有不下10个这样的关于C+的问题，我都尽量做了回答。得到的经验是：我的关于于C+的理论经验太肤浅，特别是对编译器的了解知道的太少，我认为主要是因为我学计算机的切入点是计算方法，所以这方面不太注重(只注重方法的优化效率，不太也没有能力注重编译器的优化运用，所以大家有机会补充一下理论方面的知识，理论很重要特别是在面试的时候，在平常学习的时候不要只把精力放在算法上。她接下来问我TCP/UDP的差别，我就直说我不清楚，我对计算机网络通信不熟(我确实没在

17、这方面看过，考程序员时看了一下，忘记了)，所以她就没问我这个方面的问题。接下来她开始问我算法，先让我叙述了一下hash map的实现原理和缺点极其实现方法，又说"你讲一下堆的实现方法"，我很轻松的讲完了，我就感觉她不太满意，因为她一直在问我一些明显是在引导我的问题，比如父亲和儿子节点的关系是什么，我回答说如果父亲是i，儿子是2i，2i+1，根据i开始计数可能有所不同，她好象还不满意，就问我你怎么区分儿子的大小，我说没必要啊，只需要把两个二子中大的调上去了，扯了很长一端时间，她中间还问了我二叉树遍历的情况，我也顺利的答了(后来才知道她一直在引导我)，她最后有问了一句，你为什么

18、不规定左儿子大与右儿子哪，我当时听了就怒了，马上说，哦，你说的是二叉搜索树排序不是堆排序，接着有给她讲了半天两者的区别，她还认为堆排序效率太低，因为每次都要调整一次，我明确告诉她堆排序的排序效率是O(nlogn)的，不低，而且搬出了侯捷的一句话。这个过程我发挥的很少，不过她好象没有堆排序的概念，我很纳闷(不知道是不是一个圈套)。可能是时间太久的缘故她没有再问我算法，就问了一些个人的意向，要不要考研什么的，我就直说了，我说这是我投的第一份简历，如果我拿到offer我就不考研了，如果拿不到，我就到计算机系去读研。她没说什么(这为我二面失败又埋下了伏笔)，她接着说，你不适合做开发，因为我们开发人员都

19、主要是研究生，而且是计算机系的(我感觉扯)，我说我可以学啊，我承认在一些方面的不足，但是我有数学做基础的。她说，你算法很好，如果你有作测试的意向，我们可以考虑一下，我考虑了一会说，我考虑一下，然后说，可以啊。(但是不是很热切的那种)。接着我就扯了，在走之前我笑着说了一句：二叉树排序和堆排序是不一样的。(现在也不后悔这句话)。故事五：一个毕业生的失业生活曹峰xxxx年从湖南郴州考进民族大学中文系新闻专业，xxxx年夏天毕业。如今，这个回过家、又去过南方淘金的人在一年后重回到北京，跟新一轮的毕业生一起找工作。7年前，为了缓解当时的就业压力、增加国人接受高等教育的机会，高校扩招，1998年，全国高校

20、的招生人数为 180万，1999年扩招比例高达47%，其后3年分别以25%、17%、10%的速度增长，到了xxxx年，高校招生人数已达到530万人。当初那些因为“扩招”受益的学子，现如今，却面临巨大的就业压力，甚至是失业的尴尬。某日，深圳当年毕业3个月后，曹峰南下深圳。xxxx年10月的一天，深圳没有招聘会，曹峰醒了很久不愿起床，临近中午，怀揣50元钱出了门。在小饭馆点了盘回锅肉，吃完要了包烟，在街上盲目溜达。溜达到布吉海关人行道，低头看见沾满灰尘的皮鞋微微皱了皱眉找工作就该有个干净的样子。于是在路边一个擦鞋摊坐下，摊主是个比她年长几岁的女人，低着头把皮鞋擦得蹭亮，曹峰感觉好极了，大大方方递给她两元钱，一半是小费这还是他第一回给别人小费，那女人收下钱后看着他摇晃着离开。看得曹峰不好意思地“嘿嘿”两声，心想自己其实还不如这个靠给人擦鞋谋生的女子。转念想到自己昨天的行动，忍不住笑了。昨天人才市场有场小型招聘会，曹峰兴致勃勃地赶到，人特别多，跟新闻有关的招聘单位却寥寥无几，简历几乎投不出去。高校扩招前，全国开设新闻专业的院校约有300多家，扩招后，这个数字翻了一倍多;而每年此专业一两万的毕业生也是扩招前的10倍多。别说新闻单位招聘少，即便有足够的招聘单位，竞争也是惨烈的。曹