学生协议书4篇

1、学生协议书4篇 范文大全条据书信协议书学生协议书篇 一、就业协议书的作用 就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。 其一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。 就业协议书是作为学校列入派遣计划的重要依据由学校发给毕业生签用人单位盖章毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。 签订就业协议书是国家为规范高校毕业生就业工作避免混乱杜绝就业欺诈行为维护高校毕业生就业工作严肃性为维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。 毕业生就业协议书每人仅有一份必须认真妥善保管不得丢失如丢失需公开登报申明并由公安机关出具证明

2、方能补办。 二、就业协议书的性质和特征 从法律意义上说协议书若要具有法律效力它就要具备合同（或契约）的性质和特征。 因此就业协议书应该是毕业生与用人单位之间确立聘用关系、明确权利、义务的协议。 该协议应具有以下特征： 、双方当事人意思表示必须相一致 协议是毕业生和用人单位双方的民事法律行为必须双方当事人意思表示相一致才能成立。 只有一方当事人的意思表示或者双方当事人都有意思表示但相互之间意思表示的内容不一致协议都不能成立。 、协议双方当事人法律地位平等 协议的双方当事人一方是毕业生另一方不论是行政事业单位还是其他任何单位毕业生和用人单位的法律地位一律平等双方没有上下和高低之分。 、协议应具体明

3、确双方当事人的权利和义务 协议是双方当事人为确立一定的民事权利义务关系而订立的。 因此不发生任何法律后果、不涉及当事人之间权利义务的协议是没有法律意义的。 、协议是具有法律效力的行为 协议既然是双方当事人依法达成的就会产生相应的法律后果因而对双方当事人都具有法律约束力同时也得到国家法律的承认与保护。 因此双方当事人必须认真、严格地履行各自应承担的义务。 三、就业协议与劳动合同的区别 、主体不同 就业协议适用于与用人单位、学校三方之间学校是就业协议的见证方或签约方就业协议对用人单位的性质没有规定适用任何单位而劳动合同只适用于劳动者（含）与用人单位（不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团

4、体以及军队系统）之间与学校无关。 、内容不同 毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接受毕业生学校同意推荐毕业生并列入就业方案而不涉及毕业生到用人单位报到后所享有的权利义务。 劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面更为具体劳动权利义务更为明确。 、时间不同 一般来说就业协议签订在前就业协议应在毕业生就业之前签订而劳动合同往往在毕业生到用人单位报到后才签订。 、目的不同 就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定是对双方的基本条件以及即将签订的劳动合同的部分基本内容的大体认可并经用人单位的上级主管部门和高校

5、就业部门同意一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签盖章即具有一定的法律效力是编制毕业生就业方案和将来双方订立劳动合同的依据。 、适用法律不同 就业协议发生争议除根据协议本身内容之外主要依据现有的 毕业生就业政策和法律对合同的一般规定来加以解决尚没有专门的一部法律对毕业生就业协议加以调整。 而劳动合同发生争议应依据劳动法来处理。 四、签订协议时应注意的问题 、查明用人单位的主体资格 签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格一般而言用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力单位应有录用指标和录用自主权。 、有关条款的内容必须明确 毕业生与用人单位在签约时尽量采用示范条款。 如确有必要进

6、行变更或增加亦应在内容上必须明确。 、注意与劳动合同的衔接 由于毕业生就业协议签订在先为避免在日后订立劳动合同时产生纠纷应尽可能将劳动合同的主要内容体现在就业协议的约定条款中并明确表示在今后订立劳动合同时应予以确认。 、对合同的解除条件做事先约定 毕业生就业协议一经订立就对当事人具有约束力不得随意解除否则应承担违约责任。 五、协议填写步骤： 、“毕业生情况及意见”栏由学生本人填写“应聘意见”要在与用人单位签约时填写。 ”用人单位意见“栏由用人单位填写”用人单位情况及意见“、 栏中签署用人单位意见并盖公章“上级主管部门意见”栏中签署人事局或上级主管部门意见并盖公章。 、“学校意见”栏分别由毕业生

7、所在系和学院就业指导处签署意见、盖章。 、毕业生与用人单位如有其他约定在协议书第四页备注栏中注明也视为就业协议的内容。 六、特别附注： 、毕业生派遣原则上“哪里来哪里去”派回生源所在地要求派遣到具体单位的毕业生必须在毕业当年（办理毕业证当年）五月三十一日前将毕业生就业协议书签好后交就业指导处学校就业指导中心将按协议书制定具体派遣方案及按要求邮寄毕业生档案转递户口过时造成的不便由毕业生本人负责。 、派回原藉毕业生如在一年内落实就业单位可持现用人单位签定的就业协议书原件毕业证原件、学校签具意见的湖南省普通高校毕业生就业和毕业生研究生就业调整方案改派申请表及原报到证按改派程序到省就业指导中心办理新报

8、到证。 大学生单位实习协议书学生协议书（）| 甲方 乙方 单位名称 姓名 经济类型 身份证号码 法定代表人 户籍住址 地址 通讯地址 邮政编码 邮政编码 乙方为学校学生在学校推荐或乙方自主申请的前提下甲方同意并接收乙方到本单位实习。 为确保双方在实习期间的权利和义务经甲乙双方协商达成本实习协议有关约定如下： 第一条协议期限和工作时间： 、经双方协商一致本协议期限：自年月日至年月日。 、乙方实习期间的出勤考核及休假参照甲方规章制度执行乙方休假期间甲方不承担对乙方的教育和管理义务。 第二条实习内容及实习地点 、甲方在实习期间根据乙方的个人情况及自身的管理需要负责乙方的工作安排、劳动安全、劳动纪律教

9、育、考勤记录和必要的技术指导工作。 、甲方安排乙方的实习地点：。 第三条实习期待遇： 、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价乙方按照实 习计划或甲方规定完成实习内容的甲方给予乙方实习补贴补贴标准为x元工作日补贴发放在实习结束时发放。 、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用经甲方认可后可凭票据实报销。 、在实习期间乙方不享受甲方员工依据劳动合同和甲方规章制度所享受的福利待遇。 考虑到实习生的实际经济状况解决实习生的生活困难甲方根据具体情况和现有资源给予实习生住宿和生活方面的补贴。 第四条甲方的权利和义务： 、甲方对乙方进行劳动安全培训包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等

10、。 、甲方可以根据需要调配乙方从事不同的实习岗位如乙方由于个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。 、结合实际情况为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会并委派有关人员进行指导。 、实习期结束时根据需要和现实表现为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。 第五条乙方的权利和义务： 、在允许的范围内学习与实习岗位相关的知识参与实践活动。 、乙方应遵守国家的法律法规服从甲的安排及管理遵守甲方 的劳动纪律、各项规章制度及管理规定并爱护甲方的财产保守技术秘密及商业秘密、甲方的经营信息在实习结束后及时移交工作资料和工具

11、未经允许的情况下不得带走任何与工作相关的文件资料。 否则甲方有权解除协议并要求乙方承担赔偿责任。 、实习是乙方的自愿行为因此乙方在实习期间应遵纪守法、严格自律爱护身体、端正行为。 在实习期间因违反规章制度、不服从管理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生的或与工作无关的一切行为和后果由乙方承担相应责任甲方不承担责任。 由于乙方过失、故意或超越范围所为给甲方造成损失甲方有权要求乙方赔偿。 、乙方不得擅自离开实习岗位如有正当原因确需离职的需提前七天提交书面申请经甲方批准后方可离职并作好工作交接乙方离职后甲方不再承担任何责任。 、乙方承诺其在实习过程中本着诚实信用的原则认真实习对自己填列的信息

12、或提供的资料真实性负责。 第六条协议解除 、甲乙双方协商一致本协议可以解除。 、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。 、实习期间甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任 实习工作可向乙方提出解除实习协议在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后解除本协议。 、如果乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙方自身的原因并影响到工作的开展等情况甲方有权解除协议。 给造成甲方损失的乙方承担赔偿责任。 、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。 第七条其它事项 、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系不构成劳动合同关系。 、实习期间乙方在履行工作职责中、或利用甲方

13、的资源所取得的知识产权成果权益为归甲方所有。 、根据本协议约定乙方承担的责任并不免除乙方根据法律应向甲方承担的责任。 、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。 因本协议而引起的纠纷双方友好协商解决协商不能的任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 第八条双方约定的其他事项 、甲方出现岗位空缺或新增岗位等情况同等条件下应给予优先录用实习生的条件。 第九条本协议一式两份甲乙双方各执一份经甲乙双方盖章或 签后生效。 甲方： 乙方： 委托代理人： 年月日 年月日学生校外租房住宿协议书subinfoid=sub学生协议书（）| 甲方：学校 乙方： 根据教育部切实加强高校学生住宿管理的通知要求本着向学生及其家

14、庭高度负责的精神为保持良好的教学、生活、管理秩序学校原则上要求所有学生均应在校住宿。 但因确有客观原因或坚持要求在校外住宿的须由学生家长到校与校方签订书面协议。 为了加强在校外住宿学生的管理确保学生的人身安全经双方同意达成如下协议： 一、申请在外住宿的学生须在每学年结束前两周向所在学院提出申请签订协议。 二、在校外宿舍的学生应遵守学校的各项规章制度按时到校上课和参加学校组织的活动。 在校外宿舍的学生享有校内住宿学生的同等权利。 三、在外住宿的学生要如实填写学校学生校外居住申请表办理表中规定的相关手续并向学校提供与房东签订的租房协议定期向学校报告学习、生活情况。 如租房地点变动要及时向学校报告。

15、 四、在外住宿学生应服从所在辖区的管理增强自我防范意识保护人身和财产安全。 五、在校外住宿的学生在校外发生的一切纠纷、事故、人身财产安全等均视为个人行为学校不承担责任。 六、本协议一式三份学生处、学生所在学院、家长各持一份。 七、协议与国家法律、地方法规相冲突之处以后者为准。 辅导员签： 学生签： 院长签： 家长签： 学生校外租房协议书范文subinfoid=sub学生协议书（）| 根据上级文件要求本着向学生及其家庭高度负责的精神为保持良好的教学、生活、管理秩序学校原则上要求离家较远的学生均应在校住宿。 但因确有客观原因或坚持要求在校外租房的须由学生家长到校与校方签订书面安全协议。 为了加强在

16、校外租房学生的管理确保学生的人身安全经双方 同意达成如下协议： 一、申请在外租房的学生须在每学期开学两周内向学校提出申请并签订安全协议。 二、该生在校外所有人身安全和伤害事故责任均由家长负责。 学校不承担监护职责。 三、未成年人学生的父母或者其监护人应当依法履行监护职责配合学校对学生进行安全教育、管理和保护工作。 家长有义务和权利向其孩子的房东询问自己孩子的情况并有义务教育其孩子要遵纪守法注意安全。 四、校外租房的学生要严格遵守学校的各项规章制度上课不迟到、不早退、不旷课。 必须遵守国家的法律法规和中华人民共和国治安管理条例不在课余时间乱逛不得参与抽烟、喝酒、和“黄、赌、毒”有关的活动不得从事

17、打架、偷盗、与社会闲散人员来往等有损学校声誉的任何形式的各类活动远离网吧等不得男女生混居租房。 学生应自觉接受消防、卫生防疫、饮食、交通、社会生活安全等常识安全教育提高安全自我防范自救意识、避免和消除相应的危险。 五、在外租房的学生要如实填写学生校外租房申请表办理表中规定的相关手续并向学校提供与房东签订的租房协议定期向学校报告学习、生活情况。 如租房地点变动要及时向学校报告。 凡未办理申请手续而居住校外者出现所有问题一律由本人承 担学校概不负责。 六、在外租房学生应服从房东和所在辖区的管理不得与房东和邻居发生矛盾、增强自我防范意识保护人身和财产安全。 七、在校外租房的学生在校外发生的一切纠纷、事故、人身财产安全等均视为个人行为如有违法乱纪行为及发生伤害及被伤害等事件均由当地公安