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文档简介

1、 后勤服务中心管理方案及管理费用 一、 后勤服务中心人员配备 1、设立部门及人员配备情况 后勤服务中心管理人员连同员工合计45人。 人员配备一览表: 2、人员素质要求序号 所设部门 职务 人数 1 管理部 后勤主管 1 保安队长 1 保洁队长 1 文员 1 2 保洁绿化部 保洁员 16 绿化员 1 3 4 楼层管理部 保卫科 宿舍管理员 6 楼栋管理员 1 校园秩序维护 14 5 水电维修部 水工 1 电工 1 维修工 1 合 计 45 序号 岗位设置 岗位要求 岗位职责 1 后勤主管 有高校后勤管理能力，组织协调能力强 负责全面工作及外部协调 2 保洁班长 工作勤快，能吃苦耐劳，有一定组织领

2、导能力 负责保洁人员管理及工作安排 3 保安队长 退伍军人，有学校保卫科管理经协助后勤主管做好校 验，有一定的军事技能及消防知识 园内秩序维护工作 4 宿舍管理员 年龄50岁以下，有足够的责任心及良好服务态度 负责宿舍区域日常管理 5 保洁员 工作勤快，吃苦耐劳，年龄55岁以下 负责校园内公共区域日常保洁 6 保安 退伍军人优先，年龄55岁以下，身体健康 负责校园内秩序维护工作 7 绿化养护工 熟悉各种植被养护管理工作 负责校园内绿化及消杀管理 8 水电工 负责校园区域水电管理 9 木瓦维修工 做好日常学校维修工作 二、 后勤服务中心人员管理和工作职责 1、人员管理 (1) 确定标准，严格招聘 用人标准是：重品德修养，要爱岗，敬业，奉献；重工作能力，要一专多能，创新开拓；要有扎实的专业能力。 (2) 规范言行，注重仪表 为全面提高学校的整体形象。要求我们所有员工讲究文明，举止端庄，礼貌待人。 (3) 素质评价、绩效考核 考核能起到奖励先进、鞭策后进的作用，是充分发挥人员素质效能的内在保障。 2、主要员工岗位职责 (1) 后勤服务中心主管岗位职责 ? 组织、领导全体员工完成共达学院校区物业服务中心承担的各项工作任务： ? 制订各项规章制度、各岗位职责、工作标准；

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