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文档简介
1、文科类大学生找工作重新走俏 华中人才公布一季度热门岗位调查,行政、人事、后勤岗位排名第二 “今年一季度提供21855 个岗位,其中70的企业需要营销、技术人才。”昨日,华中人才公布一季度热门岗位调查。今年第一季度,招聘企业对销售类人才需求量排名第一,行政、人事、后勤岗位排名第二,文科类学生找工作重新走俏。 70招聘企业需要营销人才 xx年武汉第一季度的招聘会非常火爆,尤其是2-3月份以来,企业招聘数与往年相比增加30。 华中人才市场统计,第一季度全市事业单位、国有企业、外资企业、民营企业共1880家单位共向市场推出了21855个岗位,其中民营企业的需求量一路领先,共提供了15500个岗位,比去
2、年同期增加了38.。不过在“才市”火爆的同时,由于专业需要的不同,就业场上还是呈冷热不均的态势。 华中人才市场的调查显示:今年一季度最为火爆的岗位依次是营销、技术、生产、营运、工程类,总的情况都是供不应求。70的招聘企业都有营销、技术类人才的需求。其次,财会、行政管理等相关专业的增长也比较明显,约占总数的20。华中人才市场高级 _师薛莉说:“这一现象从去年年底就开始,在各类工程师抢手之际,工科类的毕业生同样受企业的青睐。” 销售类人才需求量排名第一 华中人才调查显示,今年第一季度,销售类岗位的需求量排名第一,销售类岗位遍及各行各业。其中,酒店等服务型行业也对销售人员有很大需求。 华中人才分析,
3、服务营销从一般的营销到大客户的营销,需要很多的营销人员冲在一线,为企业在市场竞争中取得先机。所以在近期的人才招聘中,这类人员都被看重。随着武汉各大行业对有专业知识的营销人才需求大量增长,招聘的竞争也达到白热化, _的人才需求急剧上升。 文科类学生找工作走俏 据调查,第一季度招聘企业对行政、人事、后勤的需求量排在第二位,这与近几年的情况形成一个反差,今年企业大量提供行政、人事、后勤岗位。 华中人才分析,主要是由于在行政、人事、后勤等岗位的人员跳槽率越来越高,这部分人员一般在企业的中高层,在工作中慢慢积累了经验,被人“挖”的机会增加。 同时,也是由于近几年来,企业更多的提供工科专业的岗位,慢慢形成一个文
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