2021年公司企业员工集体活动方案

1、精编word文档 下载可编辑集体活动是企业文化建设的重要手段,是增强职工沟通协作意识的和能力的重要方法,是增进职工对企业的感情、加强队伍凝聚力的重要途径。下面是有2xx公司企业员工集体活动方案，欢迎参阅。2xx公司企业员工集体活动方案范文1秋天，一个收获的季节。在一场招骋会后，好运来公司迎来了自已的收获季节，经过层层筛选，一批非常优秀的新员工了加入长沙好运来物流公司团队。一、活动人员:长沙好运来物流公司全体员工二、活动目的欢迎新同事的加入，帮助其尽快融入公司的同时培养和建立新员工对本公司的信任感和归属感。加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的热情和斗志。增强组织活力，改善组织文化，提升组织整

2、体沟通与协调精神和能力。三、活动时间2xx年9月28号1923四、活动地址定为“想唱就唱”一楼歌厅五、主持人赵梅、屈超六、活动流程新入职员工介绍(新员工)新入职员工代表讲话(粟娟)欢迎词(董事长梁基炎)活动互动1)踩汽球将汽球捆绑在脚上，相互踩对方的汽球，时间一分钟，以谁脚上的汽球最多为胜。2)走台参与者头上顶着一本书，然后让他从台左走到台右，期间手不能扶书，不能让书掉下来。(这个游戏的参与者是男性比较有欣的噱头哦)3)两人三足每个部门派出两名员工，一人的左脚与另一人的右脚绑在一起，进行比赛，先到目的地为胜，这个活动考验的是部门员工之间的默契配合4)脑筋急转弯员工轮流出题，采取抢答有奖方式，如

3、果答错，要求献唱一首或者说一个笑话。连续答对3题者，可得到公司奖励小礼品一份。自由活动七、活动注意事项1、安全事项2、活动必须着工装参与八、活动组委会活动采购曹春芳、王艳九、活动道具1、汽球2包2、书本2本3、捆绳2捆4、礼品1份十、其他采购零食(西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、苹果、香蕉、枣子、饮料)十一、经费申请2xx元十二、活动结束，各部门领导确保员工安全到家。2xx公司企业员工集体活动方案范文2一、活动目的增进友谊，增强员工的集体荣誉感，增强nict员工的凝聚力，塑造员工顽强拼搏之精神。二、参赛对象全体员工三、报名时间待定四、报名办法本次比赛男子组安排8队，女子组安排4队，以部

4、门组队为原则，针对各部门的人数的特殊情况，各部门组队安排如下男子组总经理室、人事/行政部、商务部、财务部、电脑部联合组成一队报名联系人联系电话操作部组成三队报名联系人联系电话工程部组成两队报名联系人联系电话冷库部组成两队报名联系人联系电话女子组人事/行政部报名联系人联系电话总经理室、财务部、电脑部报名联系人联系电话商务部、冷库部报名联系人联系电话操作部、工程部报名联系人联系电话本次比赛报名采取自愿报名的原则，有兴趣参赛的员工请到各组具体的联系人处报名。五、比赛时间待定六、比赛地点待定七、比赛规则双方运动员在规定的场地上手持一根拔河绳，在听到发令声后双方运动员用力向后拉，哪队将对方拉过规定的限制

5、线，哪队为胜。八、比赛方法本次比赛分男子组和女子组，男女子组交叉进行，即两轮男子组比赛完毕后，下一轮为女子组的比赛。2、各队推选1人组成参赛队伍，各参赛队设立一名领队，负责该队相关信息的收集和传递;一名啦啦队指挥员。3、参赛各队先进行抽签，各队位置由抽签决定，对阵情况将在比赛前一天公布。4、比赛由裁判丢硬币决定双方场地。5、比赛实行分组对抗淘汰制一局定胜负，胜者与胜者进行下一轮比赛直至决出前四名，再由胜者对胜者决出冠军与亚军，负者与胜者进行比赛直接决出季军(详细见比赛赛程表)。九、奖励办法1、比赛设立冠军、亚军、季军。2、对参赛各队分别给予一定的奖励，冠军奖励5元，亚军4元，季军3元，参赛奖2

6、元。十、注意事项1、各组在听到总裁判员的哨音后方可开始比赛，队员限定为1人。2、赛前5分钟点名检录，核对参赛人数，三次点名不到的代表队视为自动弃权。参赛人员不得冒名顶替，不准穿钉鞋，啦啦队员不准上场帮忙拉绳并且不能超出指定的范围给参赛人员打气，一经发现取消该队所有成绩及参赛资格。3、各参赛队必须服从裁判员裁决。4、本次运动的最终解释权归人事/行政部。十一、比赛器材缆绳1条、口哨2个、高音喇叭1个，黑色油漆笔1支，粉笔1盒棉纱手套12对，白板一块(自备)十二、工作人员总裁判员(1名)*统筹现场工作人员的工作，负责宣布比赛开始，使比赛做到公平公正合理。裁判员(4名)*负责现场观众纪律的维护，监督参

7、赛者是否有作弊的现象。记录(1名)*负责记录比赛的结果和通知下一组比赛。场地、器材(1名)*负责准备和维护比赛用的相关器材。活动协助参赛队伍各领队十三、经费预算1奖金36元2口哨1元3棉纱手套121132元合计3742元2xx公司企业员工集体活动方案范文3为了感谢长期付出辛勤汗水的全体员工;在三八女节这天体现公司对女员工的特别关爱。同时拓宽大家的业余文化生活，提高员工队伍的凝聚力。公司利用下午时间，分别于3月7和3月8日组织全体女员工进行一次“开心”活动。经过精心挑选和意见征询，此次活动共为员工安排了四项内容(任选其一)1、体育运动;2、各类小游戏;3、知识小问答;4、颁发部分物品、现金、放假

8、、所有女性人员聚餐。通过此次活动的举办，不仅让长期在一线劳作的员工心情得到了调节，增强集体荣誉感，增进了对公司企业文化的了解;而且使来自五湖四海的员工们了解到xx公司发展知识、企业福利、企业内涵等各方面;员工也是可以体会公司对员工关心与支持。时间人员定位公司所有女性人员(合计39名女性人员)。由主管人员于3月6日前上报名单。第一项体育安排(跳绳、羽毛球任选其一)1、各门店人员参加跳绳比赛，每三人一组，优胜者进入下一场。2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日在活动策划部举行第二轮至优胜奖的评选。东西门人员一起把优胜人员集中至发布会舞台搭建公司。第二项游戏安排(点鼻子、夹珠子任选其一)1、各门店人员参加点鼻子，每三人一组，优胜者进入下一场。2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日由活动策划部举行第二轮至优胜奖的评选。东西门人员一起把优胜人员集中至发布会舞台搭建公司。第三项知识小问答安排1、各门店人员集中在3月8日晚七点钟在活动策划部二楼会议室举行。2、由行政人事部人员举行提问式回答。回答人员进行排名，由第一名开始按顺序排