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文档简介
1、上海建工(集团)总公司动火作业许可证许可证编号:(建工装饰)申请单位(部门)申请人申请日期动火作业部位申请动火级别一级动火作业许可证二级动火作业许可证三级动火作业许可证动火作业种类电焊电割气焊切割其他 (请注明) 动火证有效期限生效日期:年月日时终止日期:年月日时各级审核意见项目施工生产负责人审核意见同意不同意签名:审批单位(部门)消防管理人员意见同意不同意签名:动火作业人员姓名操作证编号:监护人员是否教育或交底:是否动火监护人员签名:动火前检查易燃可燃物品清理是否作业人员检查合格后签名:周伟重点部位、物品保护是否焊接设备完好、接地情况是否动火设备安全装置完好有效是否消防设施、器材配备情况是否
2、审批单位(部门)消防管理人员检查合格后签名:高空动火火星可能掉落部位监控及防护是否基坑隧道等密闭场所防火措施是否其他保护措施: (根据动火作业实际情况制定)动火证签发人签名:签发日期:动火完毕后检查当天动火完毕后及时做好落手清工作,进行全面检查,并做好 30 分钟以上的观察,确认没有留下火种。当日动火结束监护人检查签名:当日动火结束监护人检查签名:当日动火结束监护人检查签名:当日动火结束监护人检查签名:当日动火结束监护人检查签名:当日动火结束监护人检查签名:当日动火结束监护人检查签名:整个动火结束时间:监护人检查签名:第一联动火作业操作人员申请单位(部门)申请人申请日期动火作业部位申请动火级别
3、一级动火作业许可证二级动火作业许可证三级动火作业许可证动火作业种类电焊电割气焊切割其他 (请注明) 动火证有效期限生效日期:年月日时终止日期:年月日时各级审核意见项目施工生产负责人审核意见同意不同意签名:审批单位(部门)消防管理人员意见同意不同意签名:动火作业人员姓名操作证编号:监护人员是否教育或交底:是否动火监护人员签名:动火前检查易燃可燃物品清理是否作业人员检查合格后签名:周伟重点部位、物品保护是否焊接设备完好、接地情况是否动火设备安全装置完好有效是否消防设施、器材配备情况是否审批单位(部门)消防管理人员检查合格后签名:高空动火火星可能掉落部位监控及防护是否基坑隧道等密闭场所防火措施是否其
4、他保护措施: (根据动火作业实际情况制定)动火证签发人签名:签发日期:动火完毕后检查当天动火完毕后及时做好落手清工作,进行全面检查,并做好 30 分钟以上的观察,确认没有留下火种。当日动火结束监护人检查签名:当日动火结束监护人检查签名:当日动火结束监护人检查签名:当日动火结束监护人检查签名:当日动火结束监护人检查签名:当日动火结束监护人检查签名:当日动火结束监护人检查签名:整个动火结束时间:监护人检查签名:第二联安全监督员申请单位(部门)申请人申请日期动火作业部位申请动火级别一级动火作业许可证二级动火作业许可证三级动火作业许可证动火作业种类电焊电割气焊切割其他 (请注明) 动火证有效期限生效日
5、期:年月日时终止日期:年月日时各级审核意见项目施工生产负责人审核意见同意不同意签名:审批单位(部门)消防管理人员意见同意不同意签名:动火作业人员姓名操作证编号:监护人员是否教育或交底:是否动火监护人员签名:动火前检查易燃可燃物品清理是否作业人员检查合格后签名:周伟重点部位、物品保护是否焊接设备完好、接地情况是否动火设备安全装置完好有效是否消防设施、器材配备情况是否审批单位(部门)消防管理人员检查合格后签名:高空动火火星可能掉落部位监控及防护是否基坑隧道等密闭场所防火措施是否其他保护措施: (根据动火作业实际情况制定)动火证签发人签名:签发日期:动火完毕后检查当天动火完毕后及时做好落手清工作,进
6、行全面检查,并做好 30 分钟以上的观察,确认没有留下火种。当日动火结束监护人检查签名:当日动火结束监护人检查签名:当日动火结束监护人检查签名:当日动火结束监护人检查签名:当日动火结束监护人检查签名:当日动火结束监护人检查签名:当日动火结束监护人检查签名:整个动火结束时间:监护人检查签名:第三联存档备案“”“”at the end, xiao bian gives you a passage. minand once said, people who learn to learn are very happy people. in every wonderful life, learning
7、is an eternal theme. as a professional clerical and teaching position, i understand the importance of continuous learning, life is diligent, nothing can be gained, only continuous learning can achieve better self. only by constantly learning and mastering the latest relevant knowledge, can employees from all walks of life keep up with the pace of enterprise development and innovate to meet the needs of the market. this document is also ed
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