2021社区党委书记2018年党建工作述职报告

1、XX社区党委书记2018年党建工作述职报告 按照街道工作安排，现将2018年度抓党建工作述职如下： 一、履职情况 （一）强基础，夯实基层党 _建设、党员队伍建设。一是结合年初社区“两委”换届，从驻区单位中层干部选举产生了社区党委 _委员。完成了社区各支部换届选举工作，在条件成熟的院落（XX29号）建立了院落党支部。搭建了更加合理更加具有战斗力的党委、纪委班子； 二是进一步加强党员教育管理，严格落实“两学一做”学习教育制度化常态化，每月25号开展“固定”党日活动，认真落实三会一课制度，优化社区 _ _功能模块，利用“微党校”、蓉城e家等平台，在开展实体党建活动的同时，探索党员远程参加 _生活方式

2、，增强 _生活的吸引力、凝聚力，推进党 _生活向区域开放。开展“ _廉政为民”创 _建项目，年度分4次开展党员教育培训； 三是结合社区文体活动开展党员志愿服务，建立社区党员先锋便民队，为群众提供下水道疏通、电器维修、废旧物品收集等服务，促进了党员先锋模范作用的发挥，增强了党 _的凝聚力。 （二）深化“两新”党建，夯实区域化党建工作基础。始终坚持党委核心 _作用，形成共驻共建优势互补的区域化党建工作大融合格局。一是全年对成员单位进行走访37次，开展针对企业和员工的服务，培养优秀且有入党意愿的员工积极向党 _靠拢，2018年2月指导荣宝斋（成都）有限公司成立了党支部，并指导培养入党积极分子4人。二

3、是对接草堂小学、杜甫草堂、省博物院、蜀锦织绣博物馆等辖区单位和社区群众的资源和需求，形成社区工作携手抓、社区设施携手建、社区安全携手治、社区卫生携手做、文化活动携手办，促进 _共建、活动共办、资源共享。 （三）深入推进党风廉政建设，开展专项治理“微 _”工作。一是严格落实党委主体责任、纪委 _，党委班子成员签订了党风廉政建设责任书，制定了党委和班子成员责任清单。开展专项治理，深化“底线”意识。XX社区良好的阵地资源，扎实推进党风廉政宣教工作。通过社区公开平台、微博、 _ _等信息手段、党员会、“固定党日”活动、支部生活会、居民小组长例会等会议，以及社区文体活动等形式，多渠道开展党风廉政 _。二

4、是扎实开展了专项治理“微 _”相关工作，查找出了 _和个人存在的问题4个，针对这些问题进行了深入的剖析，制定了整改措施并严格按照整改时限进行了整改，初步健全了治理“微 _”的长效制度机制，实现了治理“微 _”工作制度化、常态化。 （四）“两学一做”学习教育常态化制度化建设。结合工作实际，以尊崇 _、遵守党规和“四个坚持”为基本要求，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”、“固定党日”为基本制度，以党支部为基本单位，以解决问题、发挥作用为基本目标， _坚持、定期召开学习教育活动，形成了常态。全年开展特色教育活动11次学习讨论会8次，将学习讨论、实地参访、志愿服务相结合，拓展了学习教育模式，促进

5、了党员先锋模范作用和党 _战斗堡垒作用的发挥。 二、存在的问题及原因 存在的问题：一是在“两学一做”学习教育常态化制度化工作中，各支部都按照方案落实开展，但落实情况不一，有的支部慢动作，学习讨论不深入，党员参与率不高。二是在社区微党校建设的规范性上有所欠缺，师资力量仍然相对薄弱。三是下网格、院落，深入群众不够。工作人员坐办公室时间长，下网格真正与群众沟通思想的少，直接倾听群众意见的少，对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。 存在上述问题的原因主要是对工作的的重视不够，在认识上存在误区，在工作方法上有待提高。一是对于“两学一做”学习教育常态化制度化工作，没有注重点面结合，抓个别支部没有抓所有支

6、部，抓个别积极党员没有发动所有党员，没有对慢动作的支部提高要求有效督促，没有好的办法发动党员提高参与率。二是在微党校建设上，认为目前的师资已经足够，没有合理充分的运用上级和区域化党建资源。三是全心全意为人民服务的宗旨意识不牢固。缺乏吃苦耐劳的工作精神，在工作中不能以一贯之的坚持下去。 三、下一步工作思路 下一步，我们将深入学习贯彻 _精神，一是严格按照“两学一做”学习教育常态化制度化方案的安排，督促各支部开展学习教育各阶段活动，发动党员积极参与，特别是在职党员，对卧床不起的党员采取送学上门的方式，对 _在外地的党员采取网络学习教育的方式，参与学习教育活动； 二是在微党校建设中，进一步规范管理，注重资料搜集和教材课件制作，充分挖掘，丰富师资力量，争创微党校市级示范校。三是紧密 _群众，强