职业安全卫生法律法规环境保护法律法规

1、职业安全卫生法律法规 环境保护法律法规 新加坡诺卫安全环境技术咨询公司 诺卫安全环境技术咨询(广州 )有限公司 (A Subsidiary of PSB Corporation,2021/2/2,2,讲解纲要,职业安全卫生法律法规在管理体系标准中的体现 职业安全卫生法律法规的概念与作用 中国职业安全卫生管理体制及法律法规体系现状 职业安全卫生法律法规基本内容简介,2021/2/2,3,1、职业安全卫生法律法规在管理体系标准中的体现,方针体现对遵守法律法规的承诺； 法律法规是进行危害辩识与风险评价的重要依据； 建立目标与管理方案必须考虑法律法规要求； 培训、协商与交流及文件和文件管理不仅要包含O

2、HS法律法规信息、 OHS意识培训而且还应满足其有关要求,2021/2/2,4,运行控制及应急预案与响应是实现法律法规对规范企业作业活动、控制OHS危险要求的重要途径； 检查与纠正措施是评价组织OHS管理活动对法律法规的符合情况，并对各种不符合采取纠正措施的重要手段； 管理评审要依据法律法规等的发展变化情况对体系进行修订和调整。 注：职业安全卫生法律法规要求贯穿于整个职业安全卫生管理体系的始未,职业安全卫生法律法规在管理体系标准中的体现,2021/2/2,5,法律法规及其他要求程序,包 括 如 何 识别、 获取、 沟通、 更新、 符合性评审、 不符合纠正,2021/2/2,6,法律法规及其他要

3、求,国家HSE法律、法规、标准及各部委规章等； 地方法规、规章、标准； 行业规章、标准； 相关执法部门的通知、公告等其它要求； 国际公约,2021/2/2,7,2、 概 述,劳动保护与劳动保护法规 劳动保护保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康。 职业安全卫生劳动保护 同一概念、相同内容、不同名称。 职业安全卫生法规（劳动保护法规） 广义：指国家有关保护劳动者的全部法律法规。 狭义：指国家为了改善劳动条件，保护劳动者在劳动过 程中的安全和健康而制定的各种法律法规的总和,2021/2/2,8,立法目的（1,保护劳动者的安全与健康。 例1：日本劳动安全卫生法（1996年6月19日最新修订） 规定企

4、业主的职责必须通过创造愉快舒适的工作场所环境和改善劳动条件； 应确保在工作场所工作的劳动者的安全和健康； 劳动者除了遵守防止劳动灾害的必要事项外，必须尽可能协助实施企业主和其他有关人员要求实施的有关规定,2021/2/2,9,立法目的（2,例2：英国职业安全与卫生法（1974年） a）保障工作人员的健康、安全和福利 b）保障非工作人员的健康或安全不受工作人员活动的影响 c）控制有害物质排入大气,2021/2/2,10,权利与义务,不对等性，特别强调对雇主的职责。 雇主必须按国家法令、改善劳动条件，搞好安全卫生，保护劳动者的生命安全和身体健康。 职业卫生法律法规是雇主和劳动者双方必须共同遵守。

5、是调整雇员和雇主在劳动生产过程中，保护劳动者的生命安全和身体健康而发生的相互权利、义务关系,2021/2/2,11,法规、法律的科学性,职业安全卫生法律法规的制订是以大量的科学实验的数据为根据的。如：建筑安装工程安全技术规程职业安全卫生标准等。 职业安全卫生法律法规、标准、规程等涉及社会科学和自然科学两大领域的基础理论和应用科学技术理论,2021/2/2,12,法律法规的强制性,职业安全卫生法律法规具有国家强制性，是国家权力的体现，严重违反要追究法律责任。 职业安全卫生法律法规是一切有关的企业、机关和人员都必须严格遵守，认真执行。 对于不服从管理，违反规章制度，或者强迫工人违章冒险作业，造成重

6、大伤亡事故时，要负法律责任,2021/2/2,13,法律法规的作用,有利于建立和维护良好的劳动关系和劳动秩序； 有利于规范管理者与劳动者的安全生产行为； 保证了劳动者在生产过程中的安全和健康； 促进劳动条件的逐步改善，消除生产中的危害因素 加强了劳动保护工作，实现安全生产。 对于加强企业管理有积极的促进作用,2021/2/2,14,国外职业安全卫生立法概况,1）劳工法规 英国： 1802年英国学徒的健康与道德法 第一条禁止雇9岁以下童工，工作时 间不得超过12小时，禁止儿童上夜班。 （2）工厂立法 1833年英国工厂法,2021/2/2,15,国外职业安全卫生立法概况,3）职业安全卫生立法 美

7、 1970 职业安全卫生法全球第一部 美 1974年10月1日 劳动安全卫生法 日 1972年 日本劳动卫生法 （1996年6月19日最新修订） 台湾 1974年4月16日 劳动安全卫生法 德国 1974年 职业安全法 加拿大 1978年 职业卫生与安全法 其它国家如芬兰、墨西哥等也制定了相应的法律,2021/2/2,16,我国职业安全卫生立法的发展历史,第一阶段 初建时期 55-57 三大规程（1956国务院） 工厂安全卫生规程 建筑安装工程安全技术规程 工人职员伤亡事故报告规程（1991,2021/2/2,17,我国职业安全卫生立法的发展历史,第二阶段 调整时期 58-66 关于企业生产中

8、安全工作的几项制度 （1963年） 第三阶段 动乱时期 67-76 特大事故10人以上死,2021/2/2,18,我国职业安全卫生立法的发展历史,第四阶段 恢复发展时期 77-92年 劳动安全监察工作的 加强 锅炉压力容器安全监察工作暂行条例 82年 加强安全生产劳动安全监察工作的报告 83年 女职工劳动保护规定 88年国务院9号令 劳动安全卫生的技术标准 160多条强制性标准,2021/2/2,19,我国职业安全卫生立法的发展历史,第五阶段 逐步完善阶段 93年以后 矿山安全法一专项法 1992 劳动法 1994 关于职工工作时间的规定 1995 特大事故行政责任追究制度 2002.3.15

9、 职业病防治法 2002年5月1日实施 安全生产法 2002.11.1实施,2021/2/2,20,中国职业安全卫生法管理体制,国家监察 国家经贸委 国家质量技术监督局 国家卫生部 国家劳动与社会保障部 国家煤炭安全生产监察局 行业管理 企业负责 群众监督,2021/2/2,21,中国职业安全卫生法律法规体系现状,中国现行职业安全卫生法律法规体系按其立法主体、法律效力及适用范围的不同，可分为: 宪法 职业安全卫生法律 人大 职业安全卫生行政法规 国务院 职业安全卫生部门规章 国务院有关部委局 职业安全卫生标准 国务院有关部委局 地方法规.规章和标准。 地方人大 此外，经中国批准生效的国际劳工公

10、约也是我国职业安全卫生法律法规体系的组成部分,2021/2/2,22,3、我国目前职业安全卫生法律法规体系,宪法,刑法,劳动保护基本法,劳动保护专项法,矿山安全法 海上交通安全法,劳动保护相关法,国际劳动保护公约,环境保护法 卫生防疫法 妇女权益保障法 标准化法 全民企业法,三方协商促进履行国际劳工标准公约 作业场所安全使用化学品公约,地方劳动保护法,劳动保护行政法规,劳动保护标准,国家标准 行业标准 地方标准 国际标准,劳动保护规章,部门规章,地方规章,安全生产法 职业病防治法,图1,2021/2/2,23,宪法根本大法,在宪法42、43、48、49条中分别规定的基本原则是 加强劳动保护，改

11、善劳动条件 保障劳动者的休息权 保护妇女、母亲和儿童的权益,2021/2/2,24,职业安全卫生基本法-劳动法,劳动法第四章 工作时间和休息放假 第36条 每天工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。（国务院令40小时,2021/2/2,25,劳动法第四章,第38条 每周至少休息一日 各国每周工作时间规定， 美国：28-29小时 北欧：29小时 日本92年实行每周五日工作制，全年1960小时 中国每周五日工作制，全年（365-114）*8=2008,2021/2/2,26,劳动法第四章,交通、铁路、水运、航空的职工（春运）、综合工作计算工作日，全年与标准要差不多的。 放射性、有

12、毒有害、强度大的作业。妇女工、适当缩短工作时间。 管理性人员、运输人员、采购人员、不定时工作时间综合计算要与标准相一致,2021/2/2,27,劳动法第四章,第41条 工作需要加班加点：工会与劳动者协商，一般每日不得超过1小时。（非常规的情况下（灾害、抢修等）可不受此条规定限制），但每月不得超过36小时 第43条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间,2021/2/2,28,劳动法第六章,第52条 劳动安全卫生制度（老五项、新三项） 老五项： 新三项： 1、安全生产责任制度 6、职业安全卫生监察制度 2、安全技术措施计划制度 7、“三同时”制度 3、安全生产教育制度 8、职业安全卫生预

13、防评价制度 4、安全卫生检查制度 5、伤亡事故职业病统计报告和处理制度,2021/2/2,29,劳动法第六章,国家劳动安全卫生规程和标准： 1、工厂安全卫生规程 2、建筑安装工程安全技术规程 3、工业企业设计卫生标准,2021/2/2,30,劳动法第六章,第53条 三同时 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 第54条 提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。 第55条 特种作业劳动者的专门培训,2021/2/2,31,劳动法第六章,第56条 劳动者遵守安全操作规程、对管理人员违章指挥、强令冒险作业有权拒绝行；对危害生命安全

14、和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 第57条 国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度,2021/2/2,32,劳动法第七章,女职工和未成年工特殊保护 第58条 未成年工指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者 第59条 禁止安排女职工从事：矿山井下 第四阶体力 劳动强度， 禁忌劳动。（体力劳动强度分级GB3869-83） 第60条 妇女四期（经期、怀孕期、产期、哺乳期（未满一年）的特殊劳动保护。主要有：不安排从事第三级体力劳动强度和其他禁忌劳动。产期九十天，怀孕七个月以上女职工不延时和夜班劳动,2021/2/2,33,专项法,矿山安全法（1992年11月7日） 为了保障矿山安全生产，预

15、防事故和职业危害而制定本法是我国第一部劳动安全卫生方面的法律。 分别对矿山建设和开采的安全保障、矿山企业的安全管理和监督、事故处理、法律责任等内容作出了规定。 该法共分8章50条,2021/2/2,34,专项法 职业病防治法 中华人民共和国职业病防治法于10月27日第九届人大常委会第24次会议审议通过。江泽民主席签署第60号主席令予以发布，自2002年5月1日施行,2021/2/2,35,专项法 -职业病防治法,是我国第一部全面规范职业病防治工作的法律。维护劳动者及职业病人的健康权益职业病防治法的精髓。 职业病是防治法立法宗旨是“预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护和增进劳动者健康，促进

16、经济发展,2021/2/2,36,专项法-职业病防治法,该法有力地保障劳动者的 知情权（第30、33、36、49条）、 接受培训权（第31条）、 职业卫生防护权和健康保障权（第4、5、6、31、32、33、34、36、50、51、52、54条）、 检举权、控告权和紧急避险权（36条）。 对特殊劳动者（如未成年工、妇女）权益的保障（第35条,2021/2/2,37,专项法-职业病防治法,主要内容： 1 前期预防 工作场所符合职业卫生要求（第13条-共6点）。 建立职业病危害项目申报制度（第14条）。 职业病防护措施，三同时，职业病危害预评价（第15、16、17条,2021/2/2,38,专项法-

17、职业病防治法,主要内容： 2 对用人单位-劳动过程中的防护和管理（第19、20、21、22、23、24、25、26、27、28、29、30、31、32、33、34、35、36、37、38条）。 采取职业病防治管理措施（第19条-共6点）。 采取有效的防护设施和防护用品（第20条）。 职业病危害因素日常监测（第24条）。 职业卫生知识培训（第31条）。 职业病监护工作（第32、33条）。 明确了用人单位在职业病防治中的义务职责,2021/2/2,39,安全生产法,生产经营单位主要负责人安全生产责任 职工安全培训和资质管理 安全设施的设计审查和竣工验收 安全设备管理 重大危险源安全管理 交叉作业安

18、全管理 承包租赁安全管理 从业人员安全生产权利义务 事故报告和调查处理 生产安全事故信息和情况发布 安全生产监督检查 安全生产责任追究,2021/2/2,40,专项法- 安全生产法,配套立法 伤亡事故报告和调查处理规定 重大危险源安全管理规定 严重危及生产安全设备淘汰规定 注册安全工程师注册登记办法,2021/2/2,41,职业安全卫生行政法规，规章,行政性法规、规章的制定、批准和公布 由国务院组织制定并批准公布的，为实施劳动保护法律和方针而制定行政决定、命令、章程、条例、办法等，是法规的必要 补充或具体化。 最著名的，也是对我国工矿企业的安全卫生工作起到重大推动作用的由国务院于1956年5月

19、25日颁发的（周恩来总理亲自主持国务院全体会议讨论通过）三大规程,2021/2/2,42,工厂安全卫生规程,分为十一章共89条 对工厂安全、卫生设施和管理方面的一些共同性问题，提出了实现文明生产，建立安全生产秩序，保障职工在生产安全和身体健康的最基本的条件和要求，全规程颁布后，对推动企业改善劳动条件起到积极作用，效果很大,2021/2/2,43,建筑安装工程安全技术规程,分为九章，共有112条 对施工中的一些主要安全技术设施标准作出规定，也提出了施工组织管理方面的安全要求，保证职工在施工过程中的生命安全和身体健康。 这是一个关于建筑安装工程施工过程中的安全技术设施标准的规程，适用于工业建筑（矿

20、井建设除外）和民用建设的施工单位，即运用于一切工厂建筑及住宅、文化福利、公共建筑、商业和其他民用房屋建筑的施工单位,2021/2/2,44,企业职工伤亡事故报告和处理规定,1991年5月1日国务院第75号令 “此规定更完善，根据经济发展和职业安全卫生的需要，提出了更严格的要求，特别强调了对违章指挥、违章作业、玩忽职守、不负责任、瞒报谎报、故意迟延不报、故意破坏事故现场、徇私舞弊或打击报复等要追究责任，构成犯罪的要依法追究刑事责任。 同时1956年5月国务院发布的“工人职员伤亡事故报告规程”同时废止,2021/2/2,45,其他重要的行政性法规、规章,现行职业安全卫生行政法规 仅举以下各例: 建

21、设项目（工程）劳动安全卫生预评价管理办法（1998年2月5日） 锅炉压力容器安全监察暂行条例（1981年2月6日） 国务院关于防尘防毒工作的规定（1984年7月18日） 中华人民共和国尘肺病防治条例（1987年12月3日,2021/2/2,46,其他重要的行政性法规、规章,女职工劳动保护规定（1988年7月21日） 特别重大事故调查程序暂行规定（1989年1月3日） 放射性同位素与射线装置放射防护条例（1989年10月24日） 国务院关于加强安全生产工作的通知（1993年7月12日） 关于认真落实安全生产责任制的意见（1997年9月11日） 乡镇煤矿管理条例（1994年12月20日 国务院令6

22、9号,2021/2/2,47,部委及行业规章,是由国务院有关部门（部、委）为加强劳动安全卫生工作而颁布的劳动安全卫生规范性文件。 全国总工会发布安全技术措施计划项目总名称表（劳动部 1956年9月21日） 城市燃气安全管理规定（建设部、劳动部、公安部1991年3月30日） 建设项目（工程）职业安全卫生设施和技术措施验收办法（劳动部1992年1月13日） 易燃易爆化学物品消防安全监督管理办法（公安部1994年1月25日） 放射防护规定（国家计委、国家建委、国防科委、卫生部1974年4月27日） 放射工作人员健康管理规定（卫生部1988年4月20日,2021/2/2,48,职业病诊断管理办法（卫生

23、部1984年3月19日） 职业病报告办法（卫生部1988年8月20日） 关于加强企业职业劳动条件分级工作的通知（劳动部1991年8月5日） 有毒作业危害分级监察规定（劳动部1994年1月26日） 女职工禁忌劳动范围的规定（劳动部1990年1月18日） 爆炸危险场所安全规定（劳动部） 建设工程项目职业安全卫生监察规定（劳动部） 违反中华人民共和国劳动法的行政处罚办法（劳动部,部委及行业规章,2021/2/2,49,部委及行业规章,未成年工特殊保护规定（劳动部1994年） 劳动用品防护管理规定（劳动部1996年4月23日） 关于认真落实安全生产责任制的意见（劳动部1997年9月11日） 铁路劳动卫

24、生监察工作条例（铁道部1985年6月22日） 化学工业安全卫生工作条例（化工部1983年12月,2021/2/2,50,部委及行业规章,加强化工企业工业卫生和职业病防治工作的规定（化工部1983年12月20日） 工业生产劳动安全卫生管理规定（中国海洋石油总公司1990年12月1日） 工业卫生与职业病管理暂行条例（电子工业部1985年8月15日） 电子工业安全卫生条例（电子工业部1986年4月10日） 关于各级安全生产责任制的规定（电子工业部1987年1月2日,2021/2/2,51,地方性法规和地方政府规章,是指有立法权的地方权力机关人民代表大会及其常委会和地方政府制定的劳动保护规范性文件，是

25、对国家劳动保护法律、法规的补充和完善，是根据本地区职业安全卫生的现状，为解决某一特定的劳动安全卫生问题为目标，具有较强的针对性、实用性和可操作性。 如： 安徽省劳动保护条例（1985年制定， 1997年修订） 安徽省实施矿山安全法办法（1994年） 广东省安全生产条例（2002.10.13,2021/2/2,52,职业安全卫生法律法规图2,事故管理法规,重大标准,重大范围,工人职员伤亡报告规程,特别重大事故调查暂行规定,企业职工伤亡事故报告处理规定,劳动法,人,厂长经理安全管理规定,特种工种安全培训考核管理规定,女士未成年工劳动保护规定,工时休假制度,事故预防,产品设备,漏电保护装置安全监察规

26、定,起重机械安全监察规定,防护用品的安全管理规定,化学危险品的安全管理规定,生产设施,防尘、防毒管理规定 爆炸危险场所安全管理规定 重大危险源普查监视 三同时预评价管理规定,安全管理,职业安全管理管理体系标准、HSE 管理体系 建立现代企业制度加强企业管理的基本规范,经济损失 计算办法,2021/2/2,53,4、事故分类,伤亡事故分类（1） 按伤害方式 GB6441-86企业职工伤亡事故分类分16类 （1）物体打击 （10）崩塌 （2）车辆伤亡 （11）放炮 （3）机械伤害 （12）火药爆炸 （4）起重伤害 （13）化学性爆炸 （5）触电 （14）物理性爆炸 （6）淹溺 （15）中毒和窒息

27、（7）灼烫 （16）其他伤害（是指出除上述以外的危 （8）火灾 因素如：摔、扭、搓、擦、割伤和 （9）高处坠落 非机动车碰撞轧伤等,2021/2/2,54,伤亡事故分类（2,按严重程度 轻伤事故 指只有轻伤事故（一般指受伤职工歇工在一 个工作日以上但够不上重伤者） 1105损失工作日的失能损害。 重伤事故 指有重伤没有死亡的事故； 1056000日损失工作日 死亡事故 指一次死亡1-2人的事故； 重大伤亡事故 指一次死亡3-9人的事故； 特大伤亡事故 指一次死亡10人以上（含10人）的事故,2021/2/2,55,特别重大事故,是指造成特别重大人身伤亡或者巨大经济损失以及性质特别严重、产生重大

28、影响的事故（国务院令第34号第二条） （1）民航客机发生的机毁人亡（死亡40人及其以上事故)。 （2）专机和外国民航客机在中国境内发生的机毁人亡事故。 （3）铁路、水运、矿山、水利、电子事故造成一次死亡50人及其以 上，或者一次造成直接经济损失一千万及其以上的。 （4）公路和其它发生一次死亡30人及其以上或者直接经济损失 500万元及其以上的事故（航空、航天器科研过程中发生的事 故除外） （5）一次造成职工和居民100人及其以上的急性中毒事故。 （6）其他性质特别严重产生重大影响的事故,2021/2/2,56,5、事故处理,特别重大事故的调查 （国务院令第34号第三章） 特别重大事故的调查现场

29、保护和报告 （34号令第二章） 特大安全事故行政责任追究的规定（302号令,2021/2/2,57,事故处理,企业职工伤亡事故报告和处理规定 （国务院令第75号）1991.5.1 本令适用于中华人民共和国的一切企业。（第2条） 本规定所称伤亡事故，是指职工在劳动过程中发生的人身 伤害、急性中毒事故。 第三章 事故调查（第9、10、11、15条） 第四章 事故处理。（第16、17、18、19、20条） 第二十条 伤亡事故处理工作应当在90日内结案，特殊情况不得超过180日。伤亡事故处理结案后，应当公开宣布处理结果,2021/2/2,58,四不放过,事故原因分析不清不放过 事故责任者和广大职工没有

30、受到教育不放过 事故责任者没有受到处理不放过 没有制定防范措施不放过,2021/2/2,59,6、事故预防法规,1）事故预防人员类 1、人员：厂长、经理、特种作业人员、未成年工、妇女 2、设备材料：特种设备、化学危险品、防护用品、 3、作业环境：粉尘、有毒有害物质 4、安全管理：三同时，预评价,2021/2/2,60,事故预防法规,厂长、经理 厂长、经理的安全卫生管理资格认证规定（1990年10月5日）劳安字199025号 厂长、经理安全管理资格证书是其能对本企业实 施安全卫生管理的凭证,2021/2/2,61,事故预防特种作业,特种作业人员安全技术培训考核管理规定 特种作业人员安全技术培训考

31、核管理办法 主要内容： （1）特种作业与特种作业人员 （2）特种作业与特种作业人员范围 （3）特种作业人员的培训 （4）特种作业人员的考核与发证 （5）特种作业与特种人员监督管理,2021/2/2,62,特种作业,1）电工作业； （8）制冷作业； （2）金属焊接切割作业 （9）爆破作业； （3）起重机械作业 （10）矿山通风作业（含瓦斯检查） （4）企业内机动车辆驾驶（11）矿山排水作业（含尾 矿坝作业） （5）登高架设作业； （12）其它作业（经贸委批准） （6）锅炉作业（含水质化验员） （7）压力容器操作,2021/2/2,63,特种作业管理,培训、考核、发证和复查（重点） 特种作业操作证

32、，每2年复审1次。连续从事本工作10年以上的，经用人单位进行知识更新教育后，复审时间可延长至4年1次,2021/2/2,64,事故预防女职工和未成年工,女职工劳动保护规定（国务院令第9号.7.27） 未成年工特殊保护规定（劳动部1994498 号（1994.12.9） 禁止使用童工规定（2002.12.1） 劳动法中第七章中58、64 条（1995年） 未成年工是指年龄已满16周岁、未满18周岁的 劳动者。 劳动法中59条、60条、63条及工业企业设计卫生标准第74条,2021/2/2,65,事故预防-工时与休假,1）国务院关于职工工作时间的规定国务院第174号 第3条 职工每日工作8小时，每

33、周工作40小时。 2）劳动法： 8小时/日、44小时/周 （第36条） 至少休息 1日/周 （第38条） 延时工作： 不得超过 1小时/日 特殊原因： 不得超过 36小时/月,2021/2/2,66,事故预防机械、材料类,特种设备 锅炉压力容器安全暂行条例（82年7月1日） 锅炉压力容器安全暂行条例实施细则（82年8月7日） 起重机械安全监察规定（1991年3月21日） 特种设备质量监督与安全监察规定（2000年10月1日） 漏电保护器安全监察规定（1991年3月21日,2021/2/2,67,事故预防机械材料类,危险化学品安全管理条例 （国务院2002344号（2002年3月15日实施） 第

34、三条 本条例所指化学危险品，系GB694486从危 险货物分类与品名编号规定的分类标准中的 七大类： 爆炸品； 压缩气体和液化气体； 易燃液体； 易燃固体； 自燃物品和遇湿易燃物品； 氧化剂和有机过氧化物； 毒害品和腐蚀品,2021/2/2,68,主要内容,第二章 危险化学品的生产、储存和使用（第8、9、10、11、12、14、15、16、17、18、19、20、21、22、23、24条） 第三章 危险化学品的经营（第28、29、30条） 第四章 危险化学品的运输 （第35、36、37、42、43条） 第五章 危险化学品的登记与事故应急救援（第48、50、51、53条） 法律责任（第58、60

35、、61、62条） 使用有毒物品作业场所劳动保护条例 国务院第352号令 2002.5.12,2021/2/2,69,配套法规,使法定继承人用有毒物品作业场所劳动保护条例 国务院第352号令 2002.5.12 危险化学品登记管理办法(国家经贸委第35号令)2002/11/15 危险化学品经营许可证管理办法(国家经贸委第36号令)2002/11/15 危险化学品包装物、容器定点生产管理办法(国家经贸委第37号令)2002/11/15,2021/2/2,70,事故预防机械材料类,劳动防护用品的分类（八类） （1）头部防护类 安全帽 （2）呼吸器官防护类 多式防尘口罩、防毒面具 （3）听觉器官防护类

36、 耳塞、耳罩 （4）眼、面部防护类 电焊面罩、护目镜 （5）防护服装类 防静电、防酸碱工作服 （6）手足防护类 绝缘、耐油、耐酸手套、靴 （7）防坠落类 安全带、安全网、绳 （8）经劳动部确定的其他特种劳动防护用品,2021/2/2,71,事故预防机械材料类,劳动防护用品的发放 劳动保护用品配备标准（试行）（国经贸安全2000189号） 本标准参照中华人民共和国工种分类目标选择了116个工种为典型工种，其他工种的劳动防护用品的配备，可参照附录B相近工种对照表确定,2021/2/2,72,事故预防机械材料类,劳动防护用品的使用 一般劳动防护用品：是指由于工作需要配戴和分发的劳动防护用品。包括：工

37、作帽、棉帽、风镜、防寒耳罩、工作服、毛巾、手套、水鞋、 雨衣、防寒服。 特种劳动防护用品：是指可使劳动者在劳动过程中预防或减轻严重伤害和职业危害的劳动防护用品,2021/2/2,73,事故预防-作业环境类,1）防尘、防毒、防物理因素的危害 1）TJ3679工业企业设计卫生标准83年、96年修订（79年1月1日的版本中卫生标准部分有效）。 2）粉尘危害分级监察规定（劳委字19912号） （1992、1、1）：分级检测建档。（第4.5条） GB581786生产性粉尘危害程度分级三、四级粉尘危害（第8、9、10条）列为粉尘治理和监察重点。四级的，必须在一年内消除，否则，劳动行政部门有权责令停产,20

38、21/2/2,74,事故预防-作业环境类,2）有毒作业危害分级监察规定（劳部发199450号）、（1994.1.26）分级检测建档。（第4条） 依据GB1233190有毒作业分级国家标准。（分极度、高度、中度、轻度）将高度和极度毒物列为有毒作业治理和监察重点。 GB504485职业性接触毒物危害程度分级,2021/2/2,75,事故预防-作业环境类,3）企业职工听力保护规范（卫生部1999年12月24日） 噪声作业场所职工的听力保护。（听力保护包括噪声监测、听力测试与评定、工程控制措施、护耳器的要求及使用、职工培训以及记录保存等。,2021/2/2,76,事故预防-作业环境类,4）危险场所 1

39、爆炸危险场所安全规定（1995年） 2危险化学物品安全管理条例（2002.3.15) 3工作场所安全使用化学品规定（1996。12。20）本规定所称化学品， 是指各类化学单质、化合物或混合物。GB1369092常用危险化学品的分类及标志。 4 机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定 公安部令 第61号 2002.5.1,2021/2/2,77,事故预防-三同时,劳动法第53条(安全生产法办24条）：劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。 新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程同时设计、 同时施工、同时投入生产和使用,2021/2/2,78,三同时的主要内容,三同时的主要内容：

40、1、项目可行性研究论证时，必须进行职业安全卫生方面的论证。 2、在编制初步设计文件时，应同时编制劳动安全卫生篇 3、施工单位必要按审查批准的设计文件施工、并对施工质量负责。 4、项目按职业安全卫生规定进行竣工验收，不符合规程规范的，不得验收投产。 5、项目投入运行后，不得将职业安全卫生设施闲置不用， 必须要与生产设施同时使用,2021/2/2,79,在建设项目前期，应用安全评价的原理和方法对系统（工程、项目）的危险性、危害性进行预测性评价。 凡符合下列情况之一的，必须进行建设项目劳动安全卫生预评价； 1、大中型和限额以上的建设项目； 2、火灾危险性生产类别为甲类的建设项目； 3、爆炸危险场所等

41、级为特别危险场所和高度危险场所的建设项目； 4、大量生产或合一级、二级危害程度的职业性接触毒物的建设项目； 5、大量生产或使用石棉粉或含有10%以上的游离二氧化硅粉料的建设项目； 6、劳动行政部门确认的其它危险、危害因素的建设项目,事故预防-预评价,2021/2/2,80,预评价法规,劳动部3号令建设项目（工程）劳动卫生监察规定 （1997.1.1) 劳动部10号令建设项目（工程劳动卫生预评价单位资格认可与管理规则(1998.2.5) 劳动部11号令建设项目（工程）劳动卫生管理办法 （1998.2.5) 职业病防治法第15、16条,2021/2/2,81,事故预防-企业管理类,安全管理制度 1

42、）安全生产责任制（五同时、五查） 2）安全卫生技术措施计划 3）安全卫生教育制度 4）安全卫生检查制度 5）伤亡事故、职业病统计报告和处理制度,2021/2/2,82,安全生产责任制,是企业各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人在劳动生产过程中应负安全责任的一种制度。它是企业岗位责任制的一个组成部分，也是企业劳动保护管理制度的核心。 组织安全生产责任制度的核心是实现安全生产的“五同时”就是在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、检查、总结评比安全工作。 简述是：纵向到底，横向到边的安全生产责任制,2021/2/2,83,安全卫生技术措施计划,1）安全技术是为防止事故，减轻劳

43、动强度，创造良好的劳动条件所采取的技术措施与组织管理措施。 2）计划编制原则，应着重解决对职工安全、健康威胁最大，迫切需要解决的关键问题。 3）要特别强调投资效益，措施项目能发挥最大作用。 4）计划范围，包括以改善劳动条件（主要指影响安全和健 康的），防止伤亡事故，预防职业病和职业中毒的目的的各项措施,2021/2/2,84,安全生产教育,1）企业单位必须认真地对新工人进行安全生产的 入厂教育，车间教育和现场教学（班组），并 且经过考试合格后，才能准许其进入操作岗位。 （三级教育制度） 2）对特殊工种工人必须进行专门的安全操作技术 训练，经过考试合格后，才能准许他们操作持 证上岗。 3）安全活

44、动日和班前后会上检查安全生产情况的 制度,2021/2/2,85,安全卫生教育制度,企业职工劳动安全卫生教育管理规定（劳动1995.11.8) 生产岗位职工安全教育 1、新工人上岗前的三级教育时间不得少有四十学时。 2、换岗、复岗人员的安全教育。 3、实施新工艺、新技术和使用新设备、新材料时的针对性安全教育 4、特种作业人员专门安全知识和安全操作技能培训、持证上岗。 国 标：（GB530685）特种作业人员安全技术考核管理规则 劳动部：（劳安字199133号）特种作业人员安全技术培训考核管理规定,2021/2/2,86,管理人员安全教育,1、厂长、经理 安全教育时间不得少于四十学时。（合格后任职） 2、安全卫生管理人员安全教育时间不得少于一 百二十学时 3、其他管理人员安全教育时间不得少 于二十四学时 4、班组长和安全员安全教育时间不得少于二十 四学时,2021/2/2,87,安全卫生检查制度,安全生产检查内容：主要是五查（查思想、查管理、查隐患、查整改和查事故处理） 问题的处理遵循：“三定四不推”原则。 三定： 定负责人、定办法、定整改时间 四不推：班组自己能解决的问题，班组不推给车 车间不推给厂子 厂子不推给主管局 主管局不推给上一级 检查的主要类型 经常性、针对性、季节性及年度检