抽放区技术员岗位4E标准

1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 抽放区技术员岗位4E标准Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_抽放区技术员岗位4E标准温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进

2、行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。 抽放区技术员岗位4E标准1 .范围本标准规定了抽放区技术员岗位工作职责、基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。2.职责2.1职权2.1.1在区长和技术主管领导下负责抽放区分管技术工作。2.1.2有权制止违反煤矿安全规程的行为。2.1.3有权监督和检查本区生产计划的执行和完成情况。2.2责任2.2.1对由于主观原因造成分管技术管理工作失误负责。2.2.2分管技术管理工作的各种报表迟报和出现差错负责3.岗位人员基本技能3.1基本要求3.1.1遵守国家法律、法规, 积极为我矿改革发展贡献自己的力量。3.1.2热爱岗位, 遵守本企业规章制度, 积极为本企业

3、创造经济效益。3.1.3 努力钻研业务, 达到要求的文化程度。3.1.4 负责分管的技术管理工作。3.1.5身体健康, 能坚持正常工作。3.2 专业知识3.2.1要具有相应履行职责的实际工作能力和业务知识。3.2.2熟悉分管各种机器(机械、电气)设备的结构原理、操作规范及运行中应注意的事项。3.2.3熟悉煤矿安全规程及井下现场运行控制。3.2.4精通各技术岗位的操作和各种情况下的事故处理。3.2.5熟练掌握计算机技术在煤矿生产运行中的运用。3.3 实际工作能力。3.3.1正确理解党和国家的方针、政策及上级下达的文件、指令, 并能在工作中加以运用。3.3.2负责分管规程措施的编制、审核及现场运行

4、控制、图纸资料, 各种记录和报表。3.3.3 带领本区职工严格执行各项规章制度, 落实安全生产责任制和岗位责任制, 杜绝违章, 搞好安全生产。3.3.4制定分管技术业务培训年度计划, 并组织落实。4.工作内容要求与方法4.1每月按规定的日期内做出上月的生产技术分析, 上报有关部门和主管领导, 正确率达到100%。4.2 每月二十五日前制定出分管下月工作计划, 经区长和技术主管审核后, 下达各班组执行。4.3参加矿组织的每季度一次的技术业务考核考评。4.4在按规定的期限内编制出分管的预防事故技术措施, 并督促措施计划的落实。4.5协助技术主管编制出下一年培训计划, 下达各班组, 并且指导本区做好培训工作。4.6在技术主管领导下, 做好本区的技术管理工作, 协助负责编制和修改本区规程措施的现场运行控制。4.7负责本区的技术培训工作, 协助编制年度教育、培训计划, 并组织实施。4.8做好本区QC小组活动的开展工作。4.9协助编制本区每年度大修, 更改工程项目计划及预防事故措施计划4.10。组织新工人的业务技术培训工作, 并搜集资料, 组织编制培训教材4.11。经常深入现场了解本区设备的运行状况与存在问题。协助区长和技术主管搞好本区技术革新、技术改造工作。4.12组织操