伊泰陶瓷公司考勤制度

1、公司考勤制度第一章 总 则第一条 为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际 情况，制定本制度。第二条 考 勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的生产秩序和工作秩序， 提高劳动生产效率，搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提 高认识，自觉地、认真地执行考勤制度。第三条 公司指定专人负责考勤登记，考勤分：出勤、迟到、早退、病假、 事假和旷工，每月最后一个工作日将考勤表汇总至经理办公室。第四条 各 部门经理、主管对本部门人员的考勤工作负有监督的义务。第五条 公司考勤实行打卡制度，员工上、下班均需打卡（共计每日 2次）。 员工应亲自打卡，不得帮助他人打卡和接受他人帮助打卡。违者给 予

2、当事双方经济处罚。 （扣 50 元）第二章 具 体规定第六条 工作时间本公司上午上班时间为： 9：0018：00，其中 12：0014：00 为午餐时间。此时间后勤需要安排人员值班。第七条 迟到、早退、旷工1、上班 5分钟以后到达，视为迟到，下班 5分钟以前离开，视为 早退。2、以月为计算单位，迟到一次罚款 15 元以上，第二次迟到罚款 20 元以 上，旷工半天扣发一天岗位基本工资，旷工一天扣发两天岗位基本工 资，旷工两天扣发三天基本工资，旷工三天以上（含三天）予以除名。3、遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况，属实的，需上班后 1 小时内电 话通知有关负责人，经公司领导批准可不按迟到早退处理。4

3、、公司销售人员因工作的特殊性，出差时间不要求每天打卡，平时照常 打卡。第八条 病 假、事假1、员工本人确实因病，不能正常上班者，须经部门经理批准，报考勤人 员备案，补备病假条，月累计超过三个工作日者，必须取得区级以上 医院开据的休假证明。2、患病员工请假须由本人或由直系亲属于当日 09 点 30 分前向所在部门 领导或公司主管领导请假，经批准后方可休假。3、员工必须在病愈上班两日内将病假条主动交给考勤人员核查存档。4、员工因合理原因须要本人请假处理，并按规定时间申请，经公司领导 批准的休假，称为事假。5、请事假的员工必须提前一天书面申请（如遇不可预测的紧急情况，必 须由本人在早晨 9 点以前请

4、示公司领导） ，如实说明原因， 经部门领导 报经公司领导同意后，方可休假，否则按旷工处理。事假按照日工资 50%扣除。6、员工在工作时间遇有紧急情况需要本人离开岗位处理的，必须经过公 司领导的批准，经批准事假可不扣发。第九条 婚假1、员工请婚假时，必须本人持法定的结婚证填写婚假申请单，经部门经 理批准，交人力资源部审核。2、婚假假期为 3 天，男方 25 周岁、女方 23周岁为晚婚，晚婚假期共计10天第十条 产假1、 女员工正常生育时，给予 90 天（包括产前 15 天）产假，难产可增加15天。多胞胎多生一个婴儿增加 15 天，符合晚育年龄的增加 30 天产 假。2、 女员工怀孕三个月以内流产的给予 2030 天妊娠假，怀孕三个月以上7 个月以下流产的给予 42 天妊娠假，怀孕 7 个月以上流产的给予 90 天产假。3、女员工休假前需要有医院证明，经所在部门经理同意后，报人力资源 部批准，方可休假。4、男员工产假的护理假为 15 天。第十一条 丧假员工供养的直系亲属（祖父母、父母、公婆、岳父母、夫妻及满周岁 的子女）死亡，可办理丧假，员工的父母或配偶去世，可休假 7 天；员工 的子女以及在一起居住的祖父母、岳父母、 公婆去世可休假 2 天。在外地的父母、配偶或子女去世，需员工本人去外 地料理丧事的