2021年公司员工对外保密制度

1、公司员工对外保密制度 第一章 总 则 第一条 为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本。 第二条 公司秘密是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 第三条 公司全体都有保守公司秘密的义务。 第四条 公司保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。 第五条 对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励。 第二章 保密范围和密级确定 第六条 公司秘密包括本制度第二条规定的下列秘密事项： 1、公司重大决策中的秘密事项。 2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及 经营决策。 3、公司内部掌握的、协议、意见书及可

2、行性报告、主要会议记录。 4、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。 5、公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。 6、公司职员档案，工资性、劳务性收入及资料。 7、公司内部规章。 8、公司客户的相关经营机密。 公司员工保密制度 截图xx-12-15 20:54 | #2楼 第一章 总则 第一条 为了维护公司利益，特制订本规定，公司全体员工必须严格遵守。 第二条 秘密分为三等级：绝密、机密、密。 第二章 细则 第三条 严守秘密，不得以任何方式向公司内外无关人员散布、泄漏公司机密或涉及公司机密。 第四条 不得向其他公司员工窥探、过问非本人工作职责内的公司机密。 第五条 严格遵守文件（

3、包括传真、计算机盘片）登记和保密制度。秘密文件存放在有保密设施的文件柜内，计算机中的秘密文件必须设置口令，并将口令报告公司总经理。不准带机密文件到与工作无关的场所。不得在公共场所谈论秘密事项和交接秘密文件。 第六条 严格遵守秘密文件、资料、档案的.借用管理制度。如需借用秘密文件、资料、档案，须经总经理批准。并按规定办理借用登记手续。 第七条 秘密文件、资料不准私自翻印、复印、摘录和外传。因工作需要翻印、复制时，应按有关规定经办公室批准后办理。复制件应按照文件、资料的密级规定管理。不得在公开发表的文章中引用秘密文件和资料。 第八条 会议工作人员不得随意传播会议内容，特别是涉及人事、机构以及有争议

4、的问题。会议记录（或录音）要集中管理，未经办公室批准不得外借。 第九条 调职、离职时，必须将自己经管的秘密文件或其他东西，交至公司总经理，切不可随意给其他人员。 第十条 公司员工离开办公室时，必须将文件放入抽屉和文件柜中。 第三章 责任 第十一条 发现失密、泄密现象 ，要及时报告，认真处理。对失密、泄密者，给予 50-100元扣薪；视情节轻重，给予一定行政处分；造成公司严重损失的，送有关机关处理。 新歌商贸有限公司员工保密制度xx-12-15 8:25 | #3楼 第一条 保密工作是指对可能发生的泄密和窃取的系列防范措施。所谓商业秘密保护，是指劳动者在劳动合同期间以及解除或终止劳动合同后一段期

5、限内不得利用企业的商业秘密从事个人牟利活动，非依法律的规定或者企业的允诺，不得披露、使用或允许他人使用其掌握的企业商业秘密。 第二条保密工作原则：积极防范，突出重点，严肃纪律。 第三条全体员工应做到：不该看的不看，不该问的不问，不该说的不说。 第四条保密事项 （1） 拟稿：文稿的拟定者在拟定时要准确定出文稿的密级。 （2）发送：纸质和电子文稿，在发送时要根据公司总经理的批复确定发送级别范围。 （3） 保管：机密载体有公司行政管理部门统一保管。根据档案管理的有关规定进行销毁。 第五条 保密内容。 （1）绝密级：网银登录密码、支付密码；非公开的公司制度，电传，传真、信函；公司计划、报表及重要文件;

6、公司领导个人情况：正在研究的经营计划与具体方案。 （2）机密级：公司合同；邮箱登录密码；公司公司领导个人电话号码；客户信息；员工档案；组织状况，人员编制。 （3）秘密级：公司的经营数据，策划方案及有损于公司利益的其他事项。 第六条保密措施： （1）密码不得口述或书写告知无关人员，不得“明码”记录在笔记本上。 （2 根据 _情况，定期修改邮箱登录密码。 （3对于掌握公司核心机密的人员，因故离开公司的，一般应提前三个月提出申请，协助公司办理机密移交事项，并在离开时签署保密协议。 （4对于存放有秘密以上级别资料的电脑必须设置密码，对于却因工作需要登录密码的，必须经主管部门领导授权。 第七条罚则。对于 _，公司秘密外泄，给公司造成重大损失的，依法追究有关人员的