2021年二月安全生产总结和三月计划

1、二月安全生产总结和三月计划 二月安全生产总结 今个月以来，我们不停地检查辖区的企业，看看他们什么时候开工，见到他们开工，我们会聊一聊家常，然后询问他们今年的计划和预计今年的生意会点。总体来讲，似乎今年的前景大家都不怎么看好，我们在鼓励他们同时，亦再三叮嘱他们要注意安全生产和防火安全，毕竟生命是最宝贵的，好多厂企老板亦表示会支持我们的工作，他们也明白到安全的重要性。 三月份安全生产计划 踏入三月份，基本上所有的工厂都开工，所有的店铺也开业，这时候人流比较大，而且有很多新的外来工来找工作。人多，容易出乱子，这时候，我们会发短信，发通知提醒村民，厂企店铺业主注意防盗安全，我们村亦会根据实际情况加大对

2、各个地方的巡查。 人多，加上二三月的潮湿天气，很容易就会出现漏电现象，所有我们计划对所有厂企商铺进行电线，流电开关等方面的检查。 2月安全工作总结及3月安全工作计划xx-02-23 18:15 | #2楼 一、二月份安全工作总结 1 、组织开展“两节”期间隐患排查活动 根据区域公司文件要求，我矿结合“两节”期间的基建特点，认真开展一次隐患排查活动。此次隐患排查要紧紧围绕“一通三防”、顶板、机电运输、防治水、火工品、特种设备、地面安全等方面进行认真排查，对于排查出的各类隐患，严格按照“三定五落实”的要求，积极组织整改。针对在年度安全大检查中发现的各类问题，我矿要制定整改计划，作为年初重要工作之一

3、加以落实。 2、加强安全技术管理 矿强化安全技术措施的管理，提高措施的针对性和可操作性， 所有工程必须做到“一工程、一措施、一落实”，所有规程措施要有贯彻、有学习、有考试并存档备查。 3 、强化各级安全监督检查工作。 _门要切实加大监督检查的力度，坚持靠前指挥、靠前指导、靠前支持，把区域公司的要求落到实处。矿 _门坚持24小时不间断现场安全监督检查，特别强调加强凌晨2点至5 点时间段和交接-班时间段的 _，静态监察、动态检查、重点抽查等相结合。坚持安全无小事、隐患无大小、隐患就是事故的原则，加大排查隐患、查处“三违”的力度。 4、加强组织协调，强化“两节”期间值班和应急值守工作。强化井下现场的

4、值班、带班工作，按照公司管理人员下井及带班管理要求，矿严格落实各级值班、带班领导的安全责任，认真安排 好节日期间的领导值班、跟班工作，“两节”期间值班计划表，报公司安全监察部和调度室备案。矿长必须赋予值班、带班 领导和现场班组长、调度人员在遇到险情时第一时间下达撤人命令的 决策权和指挥权，坚决做到不安全不生产，不安全就停产。要确保通信联络畅通，及时上传下达重要情况。不允许出现空岗缺位现象。 严格落实请假制度，如有特殊情况需外出，必须向公司总经理和 分管副总请假，其余管理人员外出，必须向本单位分管领导请假，且 确保通讯畅通。 5、做好煤矿稳定工作，营造良好的安全氛围。 “两节”期间，我矿主要负责

5、人要牵头抓好安全宣传教育工作。 （1）加强矿区场监管所设施，特别是对矿区所有设施的安全检查和监督管理； （2）利用标语、黑板报、事故案例宣讲、安全知识竞赛等形式开展好反违章、反事故教育活动； （3）安排好节日期间的娱乐活动和节日期间生活； （4）要做好地面消防管理，严格落实区域包保制度，组织人员对重点消防区域进行巡查，消除消防安全隐患； （5）高度重视和做好村矿、内部等多方面的协调，及时发现和消除各种不安定因素，确保矿区政治稳定，为加强安全工作营造良好的氛围。 6、加强信息调度工作 “两节”期间矿调度与公司调度加强信息互通反馈工作，我矿每 天下午5点前将本矿当天安全工作情况及时反馈至公司调度室

6、，及时将重要信息反馈至相关领导。 7、根据关于下发冬季“四防”及地面安全隐患专项检查方案 _文件要求，继续开展“冬季四防”和地面安全隐患大排查活 动，由我矿 _牵头在我矿矿区所辖范围内开展一次安全大检查活动，矿对各部门负责区域开展自查活动。从而加强煤矿地面安全管理，预防各类意外事故，减少企业财产损失，做好防冻、防火，人员的防寒保暖、防煤气中毒工作，确保“两节”期间安全工作取得成效。 二、三月份安全工作计划 三月份，按照安全工作安排，结合我矿工作实际，主要做了以下工作： 1、认真贯彻落实上级和公司下发安全文件指示，各科室认真开展“三个一工程”安全教育活动，使员工能够增强安全知识。以及贯彻国-家-

7、安-全生产监督管理总局下发的煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定，我矿制定方案，组织职工学习了七条规定的内容。 2、安全科组织相关管理人员对全矿进行定期的安全检查，本月组织了2次隐患排查，在3月3日查出问题18条，在3月17日查出问题9条，并都进行了三定五落实处理。 3、在3月初顺利迎接了古交煤管局来我矿的复工验收，共查出问题11条，并都进行了三定五落实处理，整改率为100。 4、每日在班前会上推行“手指口述”安全确认法，使员工不断规范操作，调动员工查隐患、抓“三违”的积极性，确保安全水平稳 定提高。 5、三项岗位人员情况：原A类安全管理人员7人，现A类安全管理人员9人(7人有证，2人待）；原B类安全管理人员13人，现B类安全管理人员9人（其中4人，5人有证，4人证件到期），6人待培训。 6、在3月1日至3日安全科组织员工打扫办公室，悬挂牌板；在3月20日至22日组织本科室员工对主副井和临时火药库防洪渠进行了清挖，在火药库外300米处砌墙堵塞外来车辆乱挖铝矾土；本月无重大隐患，切实达到防患于未然的目的，确保雨季三防的安全工作顺利开展。 三月份我矿在上级领导部门的大力关心和指导下，务实奋进、开拓创新，着眼于建立安全生产长效机制，进一步规范安全生产行为，在安全生产方面做了