版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 人社领域内扶贫政策报告为切实做好脱贫攻坚工作, 加大扶贫政策的宣传力, 我局根据自身职能职责, 梳理了涉及人社领域内的扶贫政策。现将有关情况报告如下:一、就业扶贫方面县为进一步促进建档立卡贫困劳动力就业工作采取的七条措施。(一)每个当年计划退出贫困村安置5个以上建档立卡贫困劳动力就业, 补助标准500元/月。(二)鼓励农民专业合作社、种养大户、家庭农场、农村电商、农家乐、牧家乐以及政府性工程领域等各类生产经营主体吸纳建档立卡贫困劳动力就业, 对稳定就业半年以上的, 按1000元/人标准给予生产经营主体一次性奖补。(三)鼓励劳动用工单位吸纳建档立卡贫困劳动力就业, 凡签订1年以上劳动合同并参加
2、社会保险的。一是给予劳动用工单位1000元/人的一次性奖补, 对符合政策的落实社保补贴;二是给予劳动用工单位吸纳安置建档立卡劳动力就业岗位补助, 补助标准为第一年2021/人/月, 第二年300元/人/月, 第三年400元/人/月。(四)对有培训意愿的建档立卡贫困劳动力提供免费培训, 并给予50元/天/人的食宿、交通费补贴。(五)对经营性人力资源服务机构、劳务经纪人等劳务中介机构组织建档立卡贫困劳动力就业, 协助签订1年以上劳动合同并参加社会保险的, 按300元/人标准对经营性人力资源服务机构、劳务经纪人给予补贴。(六)深化与省市区、市和省市等援建地区的劳务协作, 搭建信息对接平台, 有序组织
3、劳务输出, 促进建档立卡贫困劳动力转移就业, 对建档立卡贫困劳动力参加有组织劳务输出的, 按规定给予每年一次性不超过600元的单程铁路、公路或水运(路)交通补贴。(七)县内经营主体符合金融贷款要求, 凡带动建档立卡贫困人员增收或吸纳建档立卡贫困劳动力就业的, 可以提供扶贫再贷款, 享受优惠贷款利率。二、社会保障扶贫方面(一)贫困人员参保1.医疗扶贫政策覆盖范围。按照扶贫移民局国扶子系统中确定的建档立卡贫困人口(含未脱贫和已脱贫)范围执行医疗扶贫政策, 已脱贫的按照“脱贫不脱政策”的原则, 执行医疗扶贫政策。2.参保缴费。按照州级主管部门规定, 城乡居民个人缴费标准分为两档。建档立卡贫困人口参加
4、城乡居民医疗保险, 个人缴费部分由财政按第一档缴费标准给予全额代缴, 如建档立卡贫困人员选择第二档缴费标准, 由参保个人自己缴纳差额费用。建档立卡贫困人员大病医疗补充商业保险补偿按筹资标准, 由参保个人筹资10%, 其余部分由州县两级财政代缴。3.办理流程及时间。每年10月至12月到户籍所在地乡镇(场)进行参保登记、缴费。为保证医疗扶贫的精准性, 国扶子系统动态增加的贫困人口, 可在国扶子系统中信息录入后到医保局进行城乡居民医疗保险参保登记、缴费。(二)贫困人员医疗费用的报销1.县域内住院(1)在县级医疗机构(包括两家私立医院)住院的医疗费用, 直接结算不需垫付, 医疗机构按政策审核结算, 合
5、规医疗费用给予100%报销。(2)在乡镇(场)卫生院产生的医疗费用, 给予100%报销。(卫生院不准在贫困户患者身上产生不合规费用)2.县域外住院(1)在县外州内定点医院就诊就医的患者, 携带本人身份证, 社保卡可直接结算报销, 报销比例在一般人员报销比例基础上上调5个百分点。(2)在州外定点医院就诊就医的患者, 需办理转诊转院并到县医保局备案, 携带本人身份证, 社保卡就医。如有社保卡备案后可直接结算报销, 报销比例在一般人员报销比例基础上上调5个百分点。在州外异地结算已经报销费用的患者, 把报销后的票据交医保局审核有没有大病医疗保险。如没有社保卡的患者需全部垫付医疗费用, 出院后3个月内将
6、医疗票据交县医保局审核报销(逾期不予受理), 同时需提供本人身份证, 农行卡复印件一式2份, 报销比例在一般人员报销比例基础上上调5个百分点。以上情况, 建档立卡贫困人员住院免起付线。针对贫困人员医疗费用的报销须注意以下几点:1.到医院就诊需带上本人身份证, 社保卡。2.到县外就诊的患者, 办理转诊转院到医保局备案。3.到医保局报销医疗费用的人员需复印本人身份证、农行卡一式2份。(三)代缴贫困人口、低保对象、特困人员等困难群体城乡居民基本养老保险个人缴费1.政策依据:(1)根据(阿州社险20218号)文件精神将符合条件的建档立卡未脱贫人员、低保对象、特困人员等困难群体全部纳入政府代缴城乡居民养老保险
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度大蒜种植基地与农产品加工企业合作合同4篇
- 二零二五年度幼儿园窗帘安装与儿童安全合同4篇
- 2025版个人自愿离婚协议及共同债务处理协议2篇
- 二零二四年玩具租赁与销售合作合同3篇
- 专属2024版加工承揽合作协议版
- 2025年度电商企业物流仓储智能化改造合同3篇
- 二零二四年南京市住宅房产抵押租赁合同3篇
- 二零二五年度电热水器产品质量检测与监督合同3篇
- 二零二五年度打桩工程风险评估与控制合同4篇
- 二零二五年度光伏发电厂房项目投资合作协议3篇
- 体育概论(第二版)课件第三章体育目的
- 无人驾驶航空器安全操作理论复习测试附答案
- 建筑工地春节留守人员安全技术交底
- 默纳克-NICE1000技术交流-V1.0
- 蝴蝶兰的简介
- 老年人心理健康量表(含评分)
- 《小儿静脉输液速度》课件
- 营销人员薪酬标准及绩效考核办法
- 医院每日消防巡查记录表
- 运输企业重大危险源辨识及排查制度
- 运动技能学习与控制课件第五章运动中的中枢控制
评论
0/150
提交评论