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文档简介
1、安全攻坚自查报告我站自安全生产攻坚行动开展以来,经过认真排查共发 现隐患 2条,同时,由县局聘请专家对我站进行排查, 发现存在的隐患有_8_条,分别如下:1、油罐入孔井盖标明油品名称,入孔井内管线刷防腐 漆。2、加油区加油机一侧划出加油车辆停车位。3、配电箱的们应朝外开,并安装事故应急照明。4、应急预案应更新(该站原址改建,设备设施,布局 均发生变化)。5、补充职业卫生管理制度,下发职业卫生管理人员任 命书。 :定期进行职业危害检测 :未配发防毒口罩,耐油手套,无个体防护永品 :员工进行职业健康意见,建立职业健康监护档案一、针对以上问题,我站认真整改,为确保整改成效, 我们米取如下措施:(一)
2、、强化领导,夯实责任。为切实做好本次攻坚行动工作,我站成立了由 站长()任组长,副站长(或安全员)()为副组长的攻坚行动领导小组,明确分工,夯实责任。(二)、制定措施,狠抓落实。自行动开展以来,我站 进行了二次拉网式检查,由组长带队,所有成员参与,对储 罐区、装卸设施、作业区域、管理制度、安全档案等进行了 认真检查,针对查出的安全隐患采取相应的措施,督促各责 任人进行认真整改,确保各项整改措施落实到位。(三)、查漏补缺,立足防范。进一步加大对各危险源 的排查,结合专家排查,查漏补缺,对查出的危险源进行专 人盯守,限期整改。立足防范,确保安全。二、目前进展情况:(一)、安全生产管理水平逐步提高。
3、目前,我站已整 改:1、油罐入孔井盖标明油品名称,入孔井内管线刷防腐 漆。(已整改)2、加油区加油机一侧划出加油车辆停车位。 (已整改)3、配电箱的们应朝外开,并安装事故应急照明。 (已整 改)4、应急预案应更新(该站原址改建,设备设施,布局 均发生变化)。(已整改)5补充职业卫生管理制度,下发职业卫生管理人员任 命书。(已整改) :定期进行职业危害检测(已整改) :未配发防毒口罩,耐油手套,无个体防护永品(已整改)(已 :员工进行职业健康意见, 建立职业健康监护档案 整改)目前有(8)项整改已完成,我们将尽快组织力量, 研究方案,加大资金投入,将未完成整改的隐患点落实到人, 限期整改,并加强
4、督查,确保每项整改落实到位。(二)、安全生产机制更加完善。通过本次自查,提高 了员工的安全意识和安全技能,进一步了完善安全管理制 度,确保安全隐患得到及时整改。三、下一步工作计划按照我站攻坚行动方案,建立健全安全生产工作长效机 制,使我站安全生产工作进一步制度化、规范化、标准化和 常态化。一是明确安全生产责任,树立“安全就是效益”的发展 理念,强化站长负责制和我站的主体责任。二是加大对危险源的排查力度,做好巡检记录,要求员 工严格按照规程操作,认真消除事故隐患。三是加大攻坚行动的宣传力度,我们将定期对员工进行 安全生产知识教育、考核,利用悬挂横幅、电子屏等宣传形 式广泛宣传本次攻坚行动,让人人
5、参与,形成合力,确保安 全理念深入人心,确保攻坚行动取得实效,确保我站平安运 吕。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识皿、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部 签订如下安全生产目标:目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为 100%二
6、、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令
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