合规从我做起演讲稿

1、合规?从我?做起?演讲?稿篇?一：?合?规文?化演?讲稿?全?面合?规，?从我?做起?各?位领?导同?事们?： ?在这?春暖?花开?之际?，在?省行?组织?下一?场轰?轰烈?烈的?“合?规文?化大? 讨论?”活?动展?开了?。这?次活?动工?作的?重点?是大?力培?育合?规文?化、?创建? 合规?单位?、树?立合?规标?兵。?这次?大讨?论活?动犹?如一?股合?规的?春风?，它? 触动?了我?们每?一个?员工?的思?想，?梳理?着我?的浮?躁风?气，?合规?文化?大讨? 论活?动又?如盼?望已?久的?一场?春雨?，它?洗刷?掉我?们身?上的?浮尘,?净?化我?们 心?灵。?合规?文化?又好?像

2、一?缕明?媚的?春光?，它?从头?到脚?给我?积极?向上?的 工?作动?力和?勇 气?。提?升了?我的?合 规?意识?。 ?众所?周知?，中?国农?业很?行是? 中国?的四?大国?有银?行之?一。?去年?它成?功上?市，?农业?银行?正以?全新?的形? 象蓬?勃活?力呈?现世?人的?面前?。这?样的?一个?企业?把合?规文?化做?为他?企业? 文化?的重?要组?成部?分，?大力?倡导?。充?分显?示农?行审?时度?势、?高瞻?远瞩? 大企?风范?。同?时也?对外?昭示?了农?业银?行成?大业?，服?务三?农造?福于?民的? 历史?责任?感和?使命?感。?合规?文化?是一?面旗?帜引?正了?行业

3、?风气?。建?立合? 规文?化，?是我?行抓?住机?遇的?需要?，是?上市?公司?发展?的需?要，?是适?应外? 部监?管的?需要?，是?走向?世界?的需?要，?是打?造银?行品?牌的?需要?，是?创造? 员工?价值?的需?要。?培?育良?好的?合规?文化?，可?以不?断提?升企?业凝?聚力?和 竞?争力?。也?是农?行健?康发?展的?必然?要求?。加?强合?规经?营，?可从?根本?上 堵?塞漏?洞、?防范?案件?、降?低风?险。?开展?合规?文化?大讨?论是?当前?我行?规 范?操作?行为?、抵?制违?规违?纪问?题发?生、?全面?防范?风险?、提?升经?营管?理 水?平的?迫切?需 要?。

4、 ?银行?业是?存在?高风?险的?特殊?行业?，合?规理?念尤?为重? 要，?合规?文化?从源?头上?有效?降低?了经?营风?险和?案件?风险?的，?确保?业务? 经营?的?稳健 ?发展?。 ?我是?一名?工作?在一?线的?前台?柜员?，这?些年 ?耳闻?目 睹?了一?些员?工，?心存?侥幸?，违?规操?作，?藐视?规章?制度?而付?出惨?痛的?代 价?，他?们的?行 为?不仅?给农?行的?资 金?带来?了风?险和?损失?，同?时给?我行?在 公?众心?目中?的形?象带?来负?面影?响。?严重?损害?了国?家集?休和?他人?的利? 益。?古 人?云“?勿因?善小?而不?为，?勿因?恶小?而为

5、?之”?。 ?风险?无小?事，?合 规?心中?留! ?我们?要时?刻保?持清?醒头?脑，?防止?“一?念之?差铸?成大?错”?，我? 们还?要做?到警?钟长?鸣。?牢记?“莫?出手?，出?手必?被捉?。”?为了?你的?自己 ?，为?了你?的家?人。?我们?要始?终守?护的?心中?那片?净土?。做?到孑?然一?身，? 一身?正 气?。 ?作为?一名?农行?员工?，要?树立?“以?合规?为荣?”的?思想?。我?要 努?力去?做好?本职?工作?，从?自我?做起?，从?小事?做起?。分?清是?非，?牢固?合 规?意识?，加?强制?度执?行力?。实?现由?“要?我合?规”?到“?我要?合规?”质?的 转

6、?变。?员工?作为?合规?文化?建设?的主?体，?应该?充分?发挥?农行?主人?翁责?任 感?和使?命感?。爱?岗敬?业，?以行?为家?。用?饱满?的热?情完?成好?每一?项工? 作。?不断?适应?新形?式下?的新?情况?新问?题。?不断?掌握?各项?新的?规章?制度 ?、让?合规?如影?随形?。在?这同?时我?还要?尽我?的所?能带?动身?边的?同事?们，? 形成?人 人?讲合?规、?时时?倡合?规、?处处?守合?规的 ?良好?氛围?。 ?我庆?幸，?我 的?合规?操作?经 受?了多?次业?务检?查 的?考验;? ?我自?豪，?我的?合规?行为?使我? 所参?加的?工作?连创?佳绩?。我?欣

7、慰?，我?的合?规意?识带?动了?他人?共同?进步 ?、共?同提?高。?平凡?的工?作也?因此?变得?更加?生动?、更?加精?彩。?“?不积?跬 步?，无?以至?千 里;?不?积小?流，?无以?成江?海”?， ?塑合?规文?化，?做文?明员? 工，?不应?该只?是停?留在?口头?上，?更要?落实?在实?际行?动中;?不?应该?只是?做 好?一朝?一夕?的事?情，?更要?着眼?长远?，形?成?习惯?。这?就需?要我?们有?严谨? 务实?的工?作作?风，?有持?之以?恒的?工作?态度?，有?“咬?定青?山不?放松?”的? 韧劲?。 ?让我 ?们从?每一 ?笔业?务、 ?从每?一个?操 作?环节?做

8、 起?，使?合 规?文化?深 入?我心?。深?化对?合规?操作?的认?识，?深化?对规?章制?度的?理解?，深?化对?业 务?经营?中风?险的?领悟?，深?化对?风险?防范?要点?的把?握，?在全?行形?成事?事 都?有合?规守?法的?工作?标准?，处?处都?有合?规经?营的?纪律?约束?，进?而实?现 “?人人?合规?、事?事合?规、?时时?合规?”的?目标?，达?到“?不愿?违规?、不?能 违?规、?不敢?违规?”的?目的?。 ?让我?们携?起手?来，?， 共?创农?行的?美好?明天!?篇二?：?合规?演讲?稿 ?因 为?制约?， 所?以高?飞 ?王秋 ?月 ?广阔 ?的天?空，?一直?

9、风筝?在纤?细的?风筝?线下?安然?而稳?健的?翱翔?于蓝?天白?云之?间。?这是?央视? 社?会与?法?栏目?中常?常出?现的?广告?画面?。广?告形?象地?揭示?了“?约束 ?，是?为你?飞得?更高?”的?精髓?。系?于风?筝和?人的?那根?风筝?线纤?弱无?比，? 但却?能在?人的?掌控?下，?引领?风筝?扶摇?直上?青云?，朝?着更?高更?远的?目标? 不断?迈 进?。 ?简单?的画?面，?深刻?的哲?理。?作为?经营?货币?的高?风险?行业?， 如?果没?有那?根体?现法?理制?度的?合规?之绳?，邮?储银?行的?业务?发展?能够?飞 得?更高?，走?得更?远吗?？如?果缺?乏有?约

10、的?激励?约束?，邮?储银?行这?辆承?载 着?社会?重托?、员?工幸?福的?高速?列车?，能?安然?依轨?而行?吗？?案例?是生?动 的?注解?、实?践是?有力?的佐?证，?答案?就在?我们?的身?边。?从邮?储银?行成?立 伊?始，?始终?将加?强内?控管?理，?强化?风险?防范?列为?头等?大事?，成?功发?扬 了?银行?业“?铁纪?律，?铁柜?台，?铁算?盘”?的“?三铁?文化?”，?也正?是每?位 邮?储人?的努?力，?造就?了当?前工?作的?良好?局面?。但?阳光?之下?仍有?阴影?， 在?我们?的经?营实?践中?，违?章的?情况?时有?发生?，这?些发?案的?诱因?就是?我 们?

11、前行?道路?上的?定时?炸弹?。如?果一?旦发?生案?件事?故，?损失?的不?仅是?资 金?、效?益等?物质?财富?。现?实的?经营?状况?、未?来的?发展?要求?都警?醒着?我 们?，要?将“?合 规?第一?”作?为业?务 发?展的?有力?保障?。 ?合规?文化?既是?我们? 全员?的世?界观?和价?值观?，更?是我?们在?实际?工作?中必?须遵?守和?落实?的行?为规?范。?合规?文化?首先?是一?种制?度文?化。?制度?重在?执行?，有?制度?而不? 执行?，比?没有?制度?更可?怕。?我们?应强?化制?度执?行?观念?，共?同摒?弃有?章 不?循、?有制?不依?的的?劣根?文化?，让?

12、自己?的一?言、?一行?归附?于制?度的?规 范?之下?。其?次，?合规?文化?是一?种执?行文?化。?俗话?说：?独?善其?身、?兼善?天下?。合?规文?化的?打造?必须?要有?“我?字当?头”?的 勇?气，?从我?做起?，以?每位?员工?自觉?传导?、执?行合?规文?化的?实际?行动?， 使?合规?文化?在全?行蔚?然成?风。?合规?文化?的建?设，?需要?我们?大家?的共?同 努?力，?作为?邮储?银行?的一?员，?我们?要熟?知行?内的?各项?规章?制度?及实?际 工?作中?的各?项规?范，?从自?身的?工作?做起?，认?真做?到依?法合?规。?“勿?以 善?小而?不为?，勿?以恶?小

13、而?为之?。”?看看?那些?因工?作一?时疏?忽，?藐视?规 章?制度?而沉?沦的?人吧?，他?们的?代价?是惨?痛的?，让?我们?不寒?而栗?。所? 以，?严守?规章?制度?不仅?是一?种要?求，?也是?一种?自我?保护?手段?。唯?此，? 才能?于己?、于?家、?于单?位、?于社?会和?谐共?赢，?才能?让合?规文?化深?入人? 心，?源 远?流长?。 ?合规?，对?于邮?储银?行来?说，?是一?个永?恒的?话题?。祝?愿 我?们邮?储银?行在?合规?文化?的庇?佑下?阔步?疾行?，走?得更?高、?更远?！?篇三?：?合规?演讲?稿 1?办?合规?业务?，促?邮储?发展?各?位领?导，?各

14、位?同 事?：大家好！ ?201X年7月？怀着那份激动和欣喜？我加入了邮储银行 这?个大?家庭?。做?为新?员工?，在?入行?初期?，我?得到?了很?多人?的关?心和?帮 助？，在？此感？谢同？事与？朋友？的帮？助和？支持？。我？今天？演讲？的题？目是？：？办合？规业？务，？促邮 ？储发？展。？俗？话说？“没？有规？矩不？成方？圆”？。在？我 们？从事？的金？融领？域中？，各？项规？章制？度就？是我？们的？行为？准则？，他？保护？着 金？融机？构及？其 工？作人？员、？以及？社 会？公民？的合？法权？益。？办合？规业？务，？是 我？们作？为员？工的？起码？要求？，也？是邮？储银？行事？业发？展

15、的？基本？保障？。 ？在金？ 融业?发展?的历?史长?河中?，一?桩桩?、一?件件?触目?惊心?的案?件，?无不?留下? 违规?操作?的痕?迹，?无一?不是?违规?违纪?、甚?至违?法行?为酿?成的?恶果?，是? 前人?的泪?水、?悔恨?和无?数金?融机?构无?法计?量的?损失?换来?了今?天的?各项? 规章?制度?，我?们作?为金?融工?作者?还有?什么?理由?对各?种制?度熟?视无?睹呢 ?？ ?当我?们发 ?生这?样或 ?那样?差错 ?的时?候，?常 常?用“?常 在?河边?走 ，?岂能?不 湿?脚”?来安?慰自?己，?正是?因为?我们?平时?的小?违规?铸成?了许?多大?大小?小 的?

16、错误?。当?我们?痛心?疾首?的时?候，?总在?心里?嘱咐?自己?，一?定要?合规?操 作?。但?是要?真正?做到?事事?、时?时合?规确?非易?事，?这需?要良?好的?合规?文 化?环境?，浓?郁 的?合规?经营?理念?， 自?律和?他律?相 ?结合?的氛?围。?当每?个人? 把合?规二?字当?成生?命里?“水?”和?“氧?”的?时候?，合?规文?化就?蔚然?成风 ?。 ?而我?们今 ?天所?着力 ?构建?的邮 ?储银?行企?业 文?化，?如 果?缺失?合 规?文化?这 一?关键?一环?，那?么带?来的?不仅?是我?们企?业文?化的?不完?整，?更重?要的?是 让?我们?一直?坚持?的稳?健

17、经?营没?有了?立足?点，?健康?发展?丧失?了可?持续? 性！?那么?如何?将合?规真?正升?华成?一种?文化?，让?合规?成为?每个?邮储?人的? 习惯?和信?仰？?我认?为这?需要?的不?仅仅?是专?业合?规人?员的?努力?，最?关键? 的应?该是?全员?的参?与。?高管?人员?能够?以身?作则?，率?先垂?范，?带头?执行? 各项?规章?制度?；中?层人?员能?够抓?好自?身改?造的?同时?，搞?好对?员工?的传? 达、?辅导?；其?他人?员能?够树?立起?正确?的人?生、?价值?观，?按照?规章?认真? 做好?分内?工作?，那?么我?们建?设合?规文?化，?实现?合规?经营?就不?会

18、只?是一? 句空?话，?而会?成为?融入?我们?企业?文化?，渗?透进?你我?身边?的精?神信?仰。? 一言?蔽之?，建?立合?规文?化，?是我?们规?范操?作行?为之?必然?，是?提升?管理? 水平?之必?然，?也是?保证?我们?邮储?事业?大发?展的?坚实?基础?。万?丈高?楼平? 地起?，虽?经风?雨而?巍然?不动?，是?因为?地基?牢固?。而?邮储?银行?的事?业大?厦的?拔地?而起?，经?危机?动荡?而不?倾，?更需?要我?们大?家的?共同?付出?和合? 规文?化 的?深入?人心?。 ?各位?同仁?：?“办?合规?业务?，做?合规?员工?”说?起来?容易?做起?来却?很难?，这?也并

19、? 非一?朝一?夕能?出成?果，?而是?要求?我们?在长?期的?工作?过程?中严?格遵?守各? 项规?章制?度。?以人?为本?，优?质服?务，?合规?操作?，这?一点?也是?邮储?银行? 的员?工 孜?孜不?倦的?追求?，也?是我?们开?展 ?一切?工作?所应?该遵?循的?原则?。 而?要做?到这?样，?我们?必须?从每?一个?岗位?、每?一笔?业务?、每?一个?环节?做 起?，树?立合?规理?念，?倡导?合规?风气?，营?造合?规氛?围，?实现?“人?人合? 规，?事事?合规?，时?时合?规”?的目?标。?我?的演?讲完?毕，?谢?谢大?家！?篇四?：?合规?演讲?稿 ?在 合?规的?底 线

20、?上的?金 融?创新? 金 ?融创?新是 ?通过?变更 ?现 有?的金?融体?制基?础上?增加?新的?金融?工具?，以?获取?现有?的金?融体?制和?金 融?工具?所无?法取?得的?潜在?的利?润，?它是?一个?以盈?利为?动机?推动?、缓?慢 进?行、?持续?不断?的发?展过?程。?它背?后的?驱动?力是?竞争?。正?因此?，自?我 国?金融?行业?正式?对外?开放?以来?，银?行之?间的?竞争?日趋?激烈?，金?融机?构 除?了全?面提?升服?务质?量，?产品?开发?金融?创新?的程?度越?来越?高。?而?合规? 管理?，它?包含?两方?面的?含义?：?一是?内部?管理?制度?和业?务规?

21、则符?合法?律法?规、?监管?规定?和行?业准? 则，?二?是内?部管?理制?度得?到实?际执?行。?它具?有动?态性?，是?一个?周而?复 始?的循?环过?程，?但不?是简?单的?重复?，每?时每?刻都?会产?生新?的合?规风? 险，?在动?态管?理合?规风?险的?过程?中，?可以?降低?银行?潜在?的风?险和?损失 ?，从?而免?受法?律或?财务?的制?裁，?声誉?的损?失。?发?展金?融创?新能?带来?效 益?，而?合规?管理?可以?降低?风险?，这?两者?是一?对矛?盾统?一体?，缺?少了?任 何?一个?，都?将对?银行?和社?会经?济发?展造?成巨?大影?响。?目前?各家?商业?银

22、行?在行?业激?烈竞?争中?遭遇?的最?大困?境之?一就?是产?品和?服务?同质?化，?为 此?通过?金融?创新?引导?差别?化的?客户?需求?对银?行取?得竞?争优?势日?益重? 要。?然而?，从?目前?实务?看，?多数?创新?产品?着眼?于协?助客?户实?现财?富增? 长，?但伴?随着?更高?收益?的必?然是?更高?的风?险，?同时?还必?须实?现更?低的? 产品?成本?，而?在现?有既?定的?法律?框架?下，?扩展?风险?分担?机会?、降?低交? 易成?本和?代理?成本?，可?能就?会与?相关?的法?律?法规?存在?冲突?，或?忽略?了 个?别的?法规?事 项?，与?监管?要求?产 生?

23、矛盾?。 ?脱离?合规?管理?的金?融创?新注? 定走?向失?败。?国外?因违?规的?导致?损失?的案?例屡?见不?鲜，?花旗?集团?因在? 本土?销售?世通?公司?债务?时隐?瞒风?险、?帮助?安然?公司?做假?账而?遭受?罚款? 和集?体诉?讼；?在日?本因?涉嫌?从事?洗钱?等多?项违?法业?务被?日本?金融?厅勒? 令关?闭其?在日?本的?私人?银行?业务?；在?欧洲?市场?违规?买卖?欧洲?国债?，使? 其面?临多?个欧?洲国?家的?处罚?和诉?讼，?由于?这些?违规?案件?，花?旗集?团屡? 次受?到各?国监?管当?局的?严厉?处罚?和警?告；?巴林?银行?由于?松散?的内?控机?

24、 制导?致 交?易员?投资?期货?失利?，使?得这?个拥?有 2?95?年历?史的?英国?著名?商人? 银行?宣告?破产?；日?本大?和银?行因?非法?交易?美国?国债?导致?巨额?亏损?，使? 得这?家著?名的?银行?最后?不得?不走?向与?合并?之路?，还?有美?国次?贷危?机引? 发的?全球?性的?金融?危机?，给?国际?经济?秩序?造成?了巨?大的?负面?影响?。而? 国内?齐鲁?银行?一项?本来?可以?同时?做大?存款?和贷?款规?模的?“第?三方?存单? 质押?贷款?”业?务，?由于?银行?合规?管理?的缺?失，?导致?亏损?过百?亿。?以?上 案?例中?，花?旗集?团、?巴林?银

25、行?、齐?鲁银?行他?们出?发点?是为?了给?客户?提 供?最优?质的?服务?或是?为了?更大?的经?济利?益，?进行?金融?创新?或者?是金?融 投?机，?但是?在创?新中?触犯?了各?国的?监管?法规?，在?投机?中忽?视了?内部?控 制?，结?果导?致的?罚款?和诉?讼，?不但?造成?了自?己巨?大的?经济?损失?，还?使 其?遭受?了空?前 的?信誉?危机?。 ?铁的?事实?告诉?我们?，合?规管?理是?对金?融创? 新的?风险?把关?口，?脱离?了合?规管?理制?度，?缺失?管理?制度?下的?执行?力，? 金融?创新?最终?将给?银行?带来?名誉?和经?济上?的损?失。?因此?不能?

26、漠视?业务? 开展?所 带?来的?风险?，需?要?用合?规管?理来?控制?风险?。 ?但是?，缺?失了?金 融?创新?的合?规管?理，?就容?易陷?入墨?守成?规的?境地?。只?有持?续的?金融?创 新?才能?有效?避开?同质?化竞?争。?目前?大多?数商?业银?行提?供的?产品?和服?务 存?在极?大的?趋同?性，?大家?都在?做相?同的?事情?，而?且进?入者?也越?来越? 多，?银行?的议?价能?力越?来越?弱；?但同?时，?银行?经营?成本?仍在?刚性?增长 ?，导?致整?个利?润空?间降?低。?所以?，如?果银?行不?创新?、不?贴近?市场?、不? 快速?贴近?客户?复杂?的需?求，

27、?就失?去了?竞争?力，?客户?极易?流失?。这?样坚? 守住?了合?规管?理的?红线?，但?是银?行难?以得?到发?展，?难以?适应?目前?社会? 快节?奏的?前进?步伐?，难?以以?适应?日益?国际?化的?金融?监管?要求?。在?这个 ?“大?鱼吃?小鱼?，小?鱼吃?虾米?”的?时代?，在?资本?约束?和监?管约?束对?银行? 经营?的影?响加?剧的?背景?下，?中间?业务?收入?对银?行利?润的?贡献?过小?，不? 符合?巴塞?尔协?议资?本约?束和?监管?的要?求，?最终?难逃?被吞?并或?者解?散的? 命运?。 ?在我 ?行“?实现 ?三年?倍增 ?”的?口号?下 ，?如何?既 实?

28、现银?行 规?模和?利 润?的跨?越发?展，?又能?有效?控制?风险?呢？?坚?守合?规风?险管?理底?线的?金融? 创新?。新?业务?品种?的诞?生，?必然?要有?新的?管理?办法?及操?作规?程与?之相? 配套?，而?这些?新的?管理?办法?与操?作规?程是?对过?往规?章制?度的?一种?延伸? 及发?展。?首先?，要?加强?与监?管部?门的?沟通?。近?年来?，监?管机?构正?在逐? 步建?立一?种“?动态?的”?合规?监管?模式?，各?项金?融监?管政?策的?更新?速度? 较以?往有?了很?大提?高，?也更?加贴?近市?场的?需要?；因?此，?银行?在进?行金? 融产?品创?新的?过程

29、?中，?及时?了解?最新?的监?管政?策和?相关?的法?律法?规，? 及时?与 监?管部?门有?关单?位沟?通研?讨 ?并把?握合?规控?制的?尺度?是至?关重?要 的?一个?工作?环节?。第?二，?要加?强产?品研?发部?门和?产品?管理?部门?与合?规 部?门的?协作?。这?要分?两个?层次?：?第一?个层?次是?做好?产品?研发?阶段?的沟?通和?协作?；合?规管?理部?门要? 及时?向产?品研?发部?门提?供相?关的?法律?法规?信息?及合?规风?险控?制点?建议 ?，产?品研?发部?门需?主动?就新?的产?品或?服务?向银?行合?规管?理部?门申?报合? 规性?审核?，通?过共?同参

30、?与产?品的?设计?的方?式，?实现?合规?风险?的提?前控? 制；?第二?个层?次是?做好?在产?品销?售过?程中?的沟?通和?协作?。合?规管?理部? 门和?产品?管理?部门?需及?时沟?通销?售及?售后?客户?和市?场的?回馈?情况?，进? 行合?规风?险控?制的?后评?价，?动态?了解?创新?产品?及服?务的?合规?风险?状态 ?，并?制 定?或完?善相?应的?管理?措施?。 ?无论?是金?融创?新还?是合?规管?理，?他 们?虽然?存在?对立?，但?是也?存在?统一?的目?的，?就是?“一?块硬?币的?两面 ?”，?都是?为了?银行?能够?可持?续、?健康?发展?，对?银行?业的?发

31、展?而言?二者? 相辅?相成?，缺?一不?可。?二者?之间?最大?的共?同点?就是?为银?行创?造价?值，? 通过?金融?创新?提供?差别?化产?品和?服务?吸引?更多?的客?户，?提高?产品?定价? 和议?价能?力，?降低?经营?成本?，实?现风?险转?移，?从而?取得?更大?的经?营利? 润；?通过?合规?管理?缓释?监管?约束?，规?避法?律风?险，?减少?违规?事项?损失? 及监?管处?罚，?同时?为创?新产?品销?售提?供法?律支?持，?也保?障了?利润?来源? 的合?理 性?和合?规性?。 ?我相?信，?只要?我们?能坚?守住?合规?风险?管理?的阵? 地，?在这?基础?上进?行科

32、?学的?金融?创新?，我?行三?年倍?增计?划一?定能?圆满? 实现?！篇?五：?信?用社?合规?文化?建设?演讲?稿 ?合规?从?我 做?起！?古?蔺联?社二?郎信?用 社?张?莉 ?尊敬?的各?位领?导、?各位?评委?，亲?爱的 ?同事?们：?大?家 好?！ ?今 天 ?我要?演讲 ?的题?目是 ?合?规， ?从我?做起 ?。?在?市 场? 竞争?大潮?中，?人们?越来?越认?识到?，优?秀员?工是?企业?生存?发展?的重?要基? 础，?企业?稳健?发展?离不?开优?秀员?工，?它是?企业?提高?核心?竞争?力，?实现? 永续?发展?的基?石。?我?们如?何才?能成?为一?名优?秀的?员工

33、?呢？?可能?有的?人 会?说，?优秀?员工?要有?卓越?的能?力，?要有?良好?的心?态，?要勤?奋刻?苦，?要 忠?于职?守等?等 , ,? 。?不?错，?优秀?员工?确实?应该?具备?这些?素质?。但?是，? 最近?我读?了一?本书?，书?名叫?成?功?从?优秀?员工?做起?，?里面?有一? 句话?，让?我印?象非?常深?刻：?“?优秀?，它?更是?一种?习惯?”。?伟大?的哲?学家?亚里?士多?德曾?经说? 过：?“?我们?每一?个人?都是?由自?己一?再重?复的?行为?所铸?造的?，因?而优?秀 它?不是?一种?行为?，而?是一?种习?惯。?”所?以我?认为?，优?秀它?不仅?需要?

34、满 腔?热情?，远?大的?志向?，更?需要?我们?具备?做人?做事?的良?好习?惯。?可我?们 在?工作?中又?要怎?样培?养这?种良?好的?习惯?呢？?在我?看来?，这?个问?题的?答 案?再简?单不?过了?，那?就是?：?从我?做起?、从 ?现在?做起?、从?合规 ?做 起?。 ?今 年?，我?们 信?用社?一直?都 在?大力?加强?合规?文化?建设?，我?们都?充分?意识?到了?“合?规”?的重?要性?。 是?的，?“国?有国?法，?家有?家规?”，?对于?农村?信用?社这?个“?大家?庭”?来 讲?，我?们的?“家?规?”就?是各?项金?融法?规与?规章?制度?。农（?合?规从?我做?

35、 起演?讲稿）?村?信用?社作?为金?融企?业，?具有?高风?险的?特点?，而?各项?法规?与 规?章制?度则?是工?作的?基础?，离?开了?各项?制度?，信?用社?的管?理经?营就?无 从?说起?。 ?在 日?常工?作 中?，我?们 都?知道?有风 ?险防?范， ?也知?道要 ?合规?操作 ?，但?是往?往没?有放?在心?上, ?也没?有养?成良?好的?习惯?，结?果屡?屡被?检查?出 一?些不?该犯?下的?不规?范操?作，?在后?来的?整改?过程?中，?自身?也感?到后? 悔。?尤其?像我?们一?线柜?员，?每天?和现?金打?交道?，更?是每?个环?节都?不能? 疏忽?，比?如“?现金?收

36、入?先收?款后?记账?，现?金付?出先?记账?后付?款”?，?“大?额换?人复?核”?、“?离柜?退屏?，收?章锁?箱”?等等?，稍?有疏?忽就?可能? 造成?无法?挽回?的损?失。?车?行千?里始?有道?。作?为一?名临?柜员?工，?每天?与 形?形色?色的?客户?交流?，曾?经有?一件?难忘?的小?事就?使我?明白?：?“合?规”?不但?与我?们息?息相?关，?并且?，它?就在?我们?身边?，就?渗透? 在每?一 个?数字?、每?一张?传票?、每?一个?抉择?之中 ?！ ?记得?去年?的某?一天?， 一?名客?户拿?着一?张 5?0 万?元的?现金?支票?，前?来办?理取?款业?务。?我核?对完? 各项?填写?要素?，发?现预?留印?鉴与?实际?