2020年度最新的公司新员工入职心得体会800字优秀3篇

1、2020 年度最新的公司新员工入职心得体会 800 字优秀 3 篇 以下是初心范文材料网给大家 2020 最新的公司新员工入职党员 个人心得体会材料 800 字优秀篇 . 希望可以帮到大家 公司新员工入职心得 能加入韶山市人民医院这个温馨的大家庭我倍感荣幸。韶医是我 人生中又一重大的新的起点， 新的开始， 我必将以百分之两百的诚心 去对待，去努力，去奋斗拼搏 !7 月 8 号、9 号我参加了医院为期两天的岗前培训， 首先王长青院 长给我们作重要讲话， 为我们介绍了韶医的历史沿革， 一路走来医院 不断创造，不断扩展，成就了一项项令人瞩目的辉煌，我也坚信一直 在前进的韶医会走向更大的成功，会给更多

2、的患者带来幸福 !然后杨海芸书记给我们上了关于“医德医风”的生动一课，作为 一名医务工作人员的根本宗旨就是以人为本， 以患者为中心， 所以我 们脑海里应铭记美国医生特鲁多的一句名言： “有时，去治愈; 常常， 去帮助; 总是，去安慰，”并要将其付诸于实际行动。江宏副院长为我们讲解了医疗礼仪，最基本的就是注重自己的仪 容着装，这也是对别人的一种尊重，当然微笑也是最基本的，微笑可 以给病人带来温暖、安慰和希望，甚至能作为治愈患者的一剂良药。 对待患者做到三个主动五个一样， 主动问候，主动打招呼，主动服务 ; 患者态度是不是友好不友好一样，男女患者一样，老少患者一样，认 识、不认识的患者一样，患者不

3、管什么样的衣着长相一样，我们需要 做到的是让感到亲切和温暖。胡院长跟我们讲说了医疗法律法规与医疗安全知识，目前医患关 系形势紧张，作为医务工作人员，在现在的医疗环境中，首先要学会 保护自己，提高防范意识，谨慎规范，依法行医。没有规矩，不成方圆，纪委书记谷丰为我们为我们培训了职工制 度规范; 还有院感科郭小敏科长给我们培训了控制医院感染，确保医 患安全的知识 ;蒋纲要副院长讲解的是医患沟通的重要性及其一些沟通技巧。目 前报道医患纠纷的事件不断， 如果医患关系处理不当谁也无法预知会 产生什么样的后果， 我们作为一名医务工作人员首要的是提高自身素 质，为患者着想，与患者有着良好的沟通，且沟通时避免语

4、气生硬， 很多情况下，医患纠纷就是因为态度而起 ; 除此之外医务工作人员还 要不断学习提高自己的专业技术水平和遵守医疗操作规范， 让患者有 理由去信任你 ; 这样的话可以很大程度的减少医患纠纷的发生。这次培训让我受益匪浅， 作为韶医的一名职工， 我会以韶医为家。 遵守各项规章制度和熟悉各种基本的业务， 学会沟通， 培养高尚的医 德情操。掌握扎实的业务知识，不断学习进取，做一名有责任心、爱 心、上进心的韶医职工，为更好的明天而努力。公司新员工入职心得“有时，去治愈 ; 常常，去帮助 ; 总是，去安慰。”这是美国特鲁 多医生的墓志铭。这句话，给予我们良多人的一生中，总是在演绎着不同的角色。我们是护

5、士，同时又不 仅仅是护士，正如王长青院长讲课中说到，护理，就是我们要有一颗 包容的心，有着博大的胸怀，尊重理解他人，在工作中严谨好学，在 交流中真诚谦让。 对待病人，我们要热心 ;诊疗疾病我们要精心 ;护理 病人我们要细心 ;解释工作我们要耐心 ;接受意见我们要虚心。 我们更 要学会对自己负责，对工作单位负责，更对社会负责。良好的修养总能给予我们方便。“未医彼病，先医我心”适用于所有的医务工作者。 与人的交谈， 往往第一印象总是让人印象深刻。大多数人都是“视觉动物”，好的 仪态、仪容、衣着，谈吐文明，举止得体，总会给自己加分不少。自 信的人最美丽 !“无规矩不成方圆。”几乎所有的组织机构都奉行

6、这句话。有了 规矩，一个组织、一个机构才能够正常运转。安全是医院的永恒话题，细节决定品质。我们的职业决定我们需 要在必要时拿起“武器”来保护自己，玫瑰虽美，它总有刺 ; 榴莲虽 臭，却会带给你独一无二的味觉享受。我们是护士，我们微笑 !公司新员工入职心得 青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆历久弥香 ; 青 春是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹绚丽辉煌 ; 青春是用 永恒的执著和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁固若金汤。 满怀着 对未来的美好希望和对青春的美丽憧憬， 我们加入了中国海诚西安设 计工程有限责任公司团队， 做为一名新员工于 xx 年 1月 29日我们共 36 人参加了为期两天的新

7、员工职前培训，这次培训主要向我们介绍 了公司不平凡的发展历程， 解读了公司文化和制度， 并邀请公司领导 参与分享经验。 短短两天的培训时间， 让我们更加了解到海诚西安公 司的发展与壮大、认识到团队精神的重要性。培训时间虽短但我们受益匪浅、这都归功于公司的合理安排。第 一天，总裁致辞， 欢迎新员工。在新员工热烈的掌声中我们海诚西安 公司的总经理翁伟民同志向我们介绍了企业文化和公司历史及发展 , 并让我们了解了海诚西安公司的党组织建设情况。 下午，由公司几位 副总经理分别向大家介绍了公司的现况，工程承包、管理、设计、监 理、咨询的相关知识以及如何能尽快适应公司环境 , 怎样在海诚西安 公司这个大家

8、庭中发挥团队协作精神等方面知识。 一整天充实的学习 使我们新员工对公司的发展有了进一步的了解， 并且坚定了我们来海 诚西安公司的信念。 第二天上午我们饱含热情学习了公司工程咨询项 目间配合以及项目勘察设计等方面的知识， 初浅的认识了质量体系认 证、技术管理、 技术贯标以及公司计算机维护等情况，知道了公司财 务会计制度和一些差旅费报销的相关规定 , 掌握了商务礼仪方面的常 识, 清楚了公司机构设置及职能、员工手册，了解了劳动合同签订及 社会保险制度。最后是大家自由座谈，畅所欲言，不管有什么困难或 是疑问领导都耐心解答， 实实在在的让我们感受到了海诚西安大家庭 的温暖。为期两天的培训虽然结束了，但是领导们殷切的教诲将永远铭记 于我们每一名新员工的心里， 为我们能尽早适应海诚立足海诚奠定了 坚实的基础。让我们明白了做一个合格的海诚人要有积极向上的心态， 有坚强的意志， 有持之以恒和不懈努力的精神。 在培训的这两天里也 让我们重新对自己的人生坐标有了定位， 无论做什么都应该脚踏实地， 一步一个脚印，不要被文凭所迷惑，学历已不是人才的象征，在竞争 如此激烈的今天，的办法是加入到这个竞争行列，适应环境，适应社 会。现在的我们犹如一张白纸，青春的热情在渲染着色彩，我们要尽 快的发挥自己的特长，更好更快的成长，尽快进入角色的转变，才能 更好的实现自己的人生价值。 能成为海诚