2017年道路运输企业年度考核

1、2017年缙云县道路运输企业年度考核标准 得分：考核企业（盖章）： 年 月 日考核项目考核主要内容扣分项目扣分一、安全责任和工作8分1.健全责任制8分 机构重要组成人员：企业各管理人员包括从业人员都要签订安全责任书（一个没有直接不及格）。二级标准化达标企业：在本企业责任清单或者科室（部门）机构图上体现各科室（部门）主要责任人的安全责任和相关工作职责。（不全面适当扣分）扣4分机构科室（部门）：安全生产管理机构、各职能科室（部门）、生产基层单位的工作职责明确并落实到位。详细写明机构科室（部门）相关工作职责。各项工作责任务必划分到各科室（部门），做到科室（部门）责任明确（不全面适当扣分）扣4分二、管

2、理机构和人员9分1安全管理机构。8分按规定设置与企业规模相适应的安全生产管理机构网络图（没有直接不及格，在责任制中有写的科室网络图没有，或者网络图有而责任制中没有的少量扣分）二级标准化企业划分单位组织机构网络图、安全生产管理机构网络图和各职能科室（部门）网络图并注明相关工作职责。扣4分定期召开安全生产会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开二次（危货、物流企业一次）安全工作例会。（重点抽查结合我局安全季度例会的相关安全会议，做到传达明确，落实到位！并把复印件附在例会后面，参会人员不到位、无照片或者弄虚作假等扣1分，少开不开直接不及格）扣4分2管理人员配备。1分按规定足额配备专职（兼职

3、）安全生产和应急管理人员。（没有或者不足直接不合格）三、安全管理制度10分1安全管理基础制度（全企业通用制度）10分非标准化达标企业安全生产管理制度，包括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取管理制度；5）设施、设备、货物安全管理制度；6）安全生产培训和教育学习制度；7）安全生产监督检查制度；8）事故统计报告制度；9）安全生产奖惩制度；10）事故隐患排查、整改制度；11）重大危险源监控管理制度；12）劳动防护用品发放和管理制度13）危险源管理制度；14）安全生产值班制度；并进行上墙。安全标准化达标企业参照我局下发的浙江省道路运输安全审核工作清单处理

4、。（于2017年度8月9日会议上下发）（少一个扣2分,基础制度不上墙扣1分，扣完10分为止）扣10分四、安全投入4分1资金投入4分建立安全费用使用台账。有日期、有经费数额、有领取人签名等。（包括安全经费、安全设施设备经费、安全教育培训经费、安全宣传教育经费、劳物用品发放经费等）（未建立扣4分，未完善扣2分）五、科技创新10分科技应用10分 制定并落实GPS定位装置安装使用制度；扣1分配备专职（10辆以下兼职）人员负责监控车辆行驶和驾驶员的动态情况，（查看企业动态监控人员任命书）扣1分按照有关规定及时纠正车辆偏离线路和超速超载等，并有相应的台账记录。扣2分及时处理超速、疲劳驾驶、故意破坏卫星定位

5、装置等违法违规行为（检查车辆近期有无行驶痕迹，近一个月没有的，要写说明。）扣2分对违法违规驾驶员信息留存在案（交通事故记录，违章超速超载等），至少保存3年时间；扣2分建立动态监控工作台帐；对正在营运车辆是否24小时不间断的实时动态监控。扣2分六、队伍建设7分1人员管理。2分 对更换和新任命安全管理人员要公司正式发文任命并通知上级部门。未更换扣2分，更换但不通知上级部门扣1分，共扣2分。2宣传教育。1分 织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。张贴黑板报、安全文化栏、宣传栏等（要注定宣传日期）。扣1分3人员能力。2分企业主要负责人和安全管理人员具备相应安全知识和管理能力，并取得行业

6、主管部门培训合格证；扣2分4从业人员培训。2分企业新进人员及时进行岗前培训；（保留三年时间，能从14年到17年之间随时抽取）扣2分七、作业管理1.值班。3分制定并落实安全生产值班计划和值班制度，扣1分重要时期实行领导到岗带班，并有相应记录。扣2分13分2.从业人员管理和车辆管理制定并落实驾驶员行车安全档案管理制度，档案一人一档；（未分类扣2分，内容信息失效等扣1分。）扣3分。13分严格审查驾驶人员的驾驶证件、从业资格和驾驶经历，审查装卸管理人员和押运人员从业资格，符合条件的签订聘用合同；扣1分及时掌握极端天气及路况信息，提示作业中的驾驶员谨慎驾驶有记录（从防台防汛防寒文件、微信群和E管家等有无

7、体现）；扣2分制定并落实车辆技术管理制度。扣1分有车辆技术档案，实行一车一档，对相关内容的记载及时、完整和准确，不得随意更改（未分类扣2分，内容信息失效等扣1分）扣3分八、隐患排查与治理8分1.隐患排查。6分每月至少开展一次安全隐患排查治理工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查及处理情况应当记录在案;如有与上级部门专项行动时间上重合的检查，应以专项行动的检查标准进行自查，并作为专项行动的检查台账（检查内容丰富详细无遗漏）扣2分一年四次企业主要责任人或分管安全负责人参与隐患排查治理工作。（缺少一次扣2分）扣4分。2.隐患治理。2分按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关部门

8、报送（及时上报隐患排查系统）扣2分九、专项行动21分1.专项行动和平安创建.21分1.及时下载我局下发的文件，并移交给企业负责人或者分管安全责任人阅读并签署办理意见，根据行业特点在企业安全例会上传达完毕后注明文件已在某会议上传达到位，要注明时间。扣5分。2.缙运【2017】14号夏季消防；缙运【2017】10号安全生产月；缙运【2017】21号国庆黄金周，缙运【2017】11号平安年；缙运【2017】15号护航十九大；缙运【2017】12号平安交通缙运【2017】23号防寒潮；缙运【2017】19号安全生产大检查；缙运【2017】6号安全生产工作缙运【2017】3号春运实施意见；（加粗的为专项

9、行动，专项行动要有计划，有记录，有总结。一个扣4分，少一环节扣2分。其他扣2分，扣完16分为止）。十、应急救援10分1.预案2分 制定和完善与本企业相适应的应急预案，有相应的应急保障措施；（注意有无更换人员和应急车辆等）扣2分2.应急队伍。2分 建立与本单位安全生产特点相适应的专（兼）职应急救援队伍（公司文件是否任命应急救援队伍）；扣2分3.应急装备。2分 按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备（有相应应急物资车辆台账，更换和保养维护台账等）；扣2分5.应急演练。扣4分按照有关规定制定应急预案演练计划，并按计划组织开展应急预案演练。客运企业还要组织消防演练（要有计划，有过程，有参加人员签名，有照片，有总结）；扣4分备注：我局对2017年度发生责任事故纳入年度考核指标：对全责企业扣8分处理，主要责任扣5分处理，同等责任扣3分处理，次责以下不扣分。评分标准：本年度考核总分为1