2021矿级领导值班带班制度

1、矿级领导值班带班制度 为加强安全生产，充分发挥领导干部的核心作用，对安全生产的突发事件，做出快速的应急响应，及时组织协调、统一指挥，特制定本。 1、露天矿矿级领导、机关科室领导为矿值班领导；各段队长以上领导为本单位值班领导。 2、值班调度按值班轮流表每日提前通知矿值班领导，各基层单位将当日值班领导五点前报调度室。 3、各级值班领导要熟知露天矿各项应急预案的内容、处理程序以及必备的专业知识。 4、各级值班领导应掌握煤炭生产、土方剥离、外运装车，以及防排水情况，及时解决、协调安全生产中出现的问题。 5、夜间值班配有专职安全生产值班车，具体由矿值班领导统一调动。非安全生产应急用车，任何人无权调用，有

2、违者由当事调用者负全责。 6、各级值班领导要认真对各工作网点进行巡视检查，检查人员在岗情况、设备运行状况，人员有无三违、作业现场有无重大隐患等。 7、各级值班领导在值班期间，不得漏岗、藏岗、脱岗。发现一次，取消当月业绩工资，并按情节轻重及职工奖惩条例有关规定给予处罚。 8、矿值班领导在值班期间，经常与调度室保持密切联系，掌握各基层单位的安全生产情况。 9、各级值班领导在值班期间要忠于职守，勤政务实，快速解决生产中出现的各类问题。对延误生产，没能及时对突发事件进行处理，使事态扩大，延误抢救时机，为企业造成重大经济损失的，按职工奖惩条例相应条款进行处罚；情节严重的，司法机关处理。 安泰煤矿领导干部

3、值班带班下井制度xx-10-09 8:31 | #2楼 为了进一步落实安全生产责任制，提高矿领导干部安全意识，真正树立“解决问题在井下，工作重点在现场”的观念，促进各 _员转变作风、深入现场、靠前指挥，及时发现“三违”消除事故隐患，真正把“安全第一”落到实处，激发领导干部对安全工作的使命感，特制定领导干部值班带班下井制度。 一、入井人员：矿领导、各职能部门正职及生产、调度、通风、地测、机电、安监部门副职。 二、入井补助：早班60元/次，中班70元/次，夜班80元/次。 三、带班补助：早班160元/次，中班200元/次，夜班240元/次。 四、下井要求： 1、入井人员在调度室登记签名，入井后电话

4、汇报调度室其姓名、地点、去向及现场检查情况，出井后填写下井信息登记卡、带班信息反馈单 2、矿领导正职每月入井不少于10次，生产口副职每月不少于15次，其他副职不少于8次。 3、生产业务部门正职每月不少于16次，其他职能部门正职每月不少于8次。 4、矿领导下井带班不少于2次，中层干部不得少于3次。 5、入井时间不少于4小时/次，带班不少于6小时/次。 6、其他执行安泰煤矿领导干部及下井带班管理规定。 五、入井及入井费发放由调度室负责，入井次数以调度室记 录最低数为准，严格下井制度，每少一次罚款100元。 六、本制度从xx年4月26日开始执行。 矿领导值班带班制度xx-10-09 23:14 |

5、#3楼 1、每天至少有一名矿长值班，负责处理矿井的各项事务以及安全生产存在的问题，矿井24小时都要有领导值班。 2、值班矿长有事需外出，必须由矿长负责指定一名矿领导替岗，不准空岗。矿长外出，必须经总经理批准，副矿长外出必须由矿长同意批准，否则一律不准外出。 3、每天由一名矿长负责，夜班对平面各岗位、各场所进行查岗，对存在的问题及时解决。 4、对生产中出现的重大不安全隐患或紧急情况，不能立即处理时，各生产单位必须及时汇报给值班矿长，由值班矿长负责协同有关部门处理。 5、科（队）级以上干部实行井下三跟班制度，队长实行0点跟班制，及时处理解决各种问题。 李沟矿业矿领导带班、值班管理制度xx-10-0

6、9 19:59 | #4楼 为认真贯彻执行 _446号令及 _关于进一步加强企业安全生产工作 _（国发xx23号）文精神，进一步加强我公司安全生产工作，强化带班、值班责任，明确带班、值班主体，从而全面提高我公司安全生产水平，特制定我公司带、值班管理办法，望认真贯彻执行。 一、区队带班人员的基本要求 1、有较强的政治素质，人品好，有上进心，能与公司党政保持一致。 2、有一定的组织、业务技术能力和文化基础，能够独立开展工作。 3、能遵守企业的各项规章制度，事事做到带头作用。 4、身体健康，精神状态好，能适应所从事的工作需要。 5、区队四点班和零点班必须是公司正式任命的正副队长带班。 二、区队带班人

7、员职责 1、组织开好班前会，坚持安全第一的原则，认真学习落实好各项安全技术措施，合理分配好当班工作。 2、抓好现场管理，严格按规程规定组织好生产，在质量达标、安全无事故的前提下保质保量的完成生产任务。 3、各单位带班人员，必须根据本单位入井时间与工人同上下，凡工人到现场而带班人员未到现场的一次罚款200元，出现两次者，有矿组织部门给予戒免谈话，并停工做检查。 4、带班人员必须在职责范围内行使指挥权利，不准擅自离开管辖区域，凡擅自离开的每次罚款200元。 5、带班人员必须全过程盯紧现场，发现隐患当班能处理而没有处理的，每次罚款200元。 6、对重点隐患没有在现场盯守处理，而导致事故的，一次罚款5

8、00元。 7、跟班队干坚持做好班中向调度汇报制度，对少汇报或没汇报的每次罚款100元。 三、井下矿领导带班职责 1、每天三个班，必须有一名经集团公司批准的领导下井带班。 2、凡列入矿带班领导，必须要到调度室了解本班安全、生产重点及生产计划安排，并到重点地方指挥。 3、矿带班人员入井前必须到信息站签到，现场严禁违章指挥，上井后要在信息站填写本班所查隐患。凡晚下井、早升井的按集团公司有关规定执行。 4、信息站每班要及向安康部汇报井下带班领导 _，并及时下发带班领导所查隐患到有关单位。 5、安检科积极配合集团公司安监小分队到矿查岗工作，并及时通报领导带班情况。 四、矿值班领导职责 1、公司安排的值班

9、领导，及时到调度室签到，必须坚持24小时在矿值班，协助公司有关领导搞好当天的安全生产工作。 2、按时参加当天的调度会，掌握全矿井安全生产情况，督促有关单位及时处理不安隐患，确保安全生产。 3、对上级领导部门下达的安全生产指示及时安排，并认真落实。 4、值班人员必须严格交接-班，值班期间不准擅自离开工作岗位，严禁喝酒，如有特殊情况确需离矿时，要向值班矿领导请假。 五一煤矿领导值班制度xx-10-09 12:21 | #5楼 目的 为了进一步强化领导值班纪律,加强领导值班的责任心, 确保全矿安全生产，特制定五一煤矿“值班管理制度”。 二、工作要求及考核办法 （一）、矿领导值班规定 1、值班人员实行

10、24小时不间断值班，十日为一循环，值班时间为早7：40到次日早8：00时（夏季提前30分钟）。 2、值班人员下井、吃饭实行组内交替制，吃饭时间不得超过半小时；下井检查要分组，井上不得缺人，否则按脱岗处理，每人次罚款100元。 3、值班组要定出一名组长，安排当日有一人必须在调度台值班，否则罚组长100元，值班领导200元，座台人员脱岗一次罚100元。 4、值班期间凡出现安全生产方面的重大问题，值班领导必须有人亲临现场组织指挥处理，确保安全生产的正常进行。 5、值班人员一般情况不得离开矿区，因故离开矿区或办公室时，必须向调度室讲清自己所在位置及 _，以便及时联系，发现私自离矿者罚款100元。 6、

11、值班人员按表安排的值班，不得替代，特殊情况向调度室说明，否则发现一次替代，罚责任人各100元。 7、当日值班人员因故不能值班时，值班 _上排列的对应位置人员应上补下位，不得空岗，否则按脱岗处理，罚责任人每次100元。 8、值班人员实行交接-班、签到制度，负责填写当日值班记录，通报值班情况，不得在家值班，不执行以上制度罚责任人100元。 9、值班表中第五系列值班人员主要负责“一通三防”及监测监控工作。 10、值班人员要爱护值班设施，协同卫生人员搞好室内卫生。 11、调度室负责对当日值班人员的考核落实工作，坚持每日对值班人员不定时查岗不少于两次，并有记录。 （二）、双休日领导值班规定 1、业务科室

12、领导由调度室分组进行双休日值班。 2、值班当日必须坚持到调度室上、下午两次签到，并坚持半日下井，半日在调度室或办公室负责处理本业务范围内的工作。如不在调度室签到，一次罚款5元。 3、双休日值班领导，业务科室八点下井， _门四点下井，矿领导值班零点下井。如双休日值班与矿领导值班重复，以领导值班为主。 4、临时离开岗位必须向调度室和安监处同时请假。 5、井上值班，查岗由调度室考核，并把查岗情况以书面形式交调度室，在次日调度会通报，下井由安监处考核在次日调度会通报。 6、无故缺岗，脱岗或不下井，一次罚款10元。 （三）、基层队组领导值班规定 1、队组值班实行24小时不间断值班，值班顺序按各队排定的值

13、班表执行，值班时间统一为早7：40到次日早8：00（夏季提前30分钟）。 2、队组值班队干不得回家吃饭，吃饭时找人送饭或找一名本队正式队干代替，但吃饭时间不得超过半小时，否则按脱岗处理，罚款1000元。 3、值班人员当日值班时，接听电话必须是值班队干，否则发现有一次他人代替听电话罚100元。 4、值班期间，凡井上、下出现安全生产方面的重大问题，值班队干必须及时通知队长和分管副队长，并派人到现场积极处理，确保安全生产顺利进行，落实一次无通知队长等人员或没有采取措施处理，造成安全生产时间超过半小时的罚值班200元，超过一小时的罚500元。 5、值班人员不得离开值班室，因事需要离开值班室时，必须向调度值班人员汇报，并找一名正式队干代替，否则,查住私自离开者罚款500元。 6、值班人员按各队自己安排的值班表值班，不得替代，特殊情况需要交换的要向调度说明，否则，发现一次罚责任人500元。 7、值班队干实行严格的交接-班制度，做好当日各项记