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文档简介

1、中宙鼎盛培训需求调查表姓名：部门：岗位：为提高公司培训工作针对性，强化培训效果，使得培训效果真正落到实处，并据此制定 2010年度公司全年培训计划，特附上本调查问卷，敬请给予协助。调查结果和相关资料信息将 仅用于制订2010年度培训计划，您的信息、意见及建议将被得到充分的尊重，我们将对您提 供的信息严格保密，请客观、真实地填写，以便统计，感谢您的协助与支持， 并祝工作愉快！填表说明：有选择筐的请直接在方框里划“V”，可多选，如需补充或进一步描述的，请写在后面。1、您在以前的工作或学习中组织的各种培训对您部门工作开展是否有帮助？非常有帮助有一定帮助尚可无帮助或未参加培训其他 2、您认为目前影响公

2、司培训效果的主要原因是?培训时间、形式安排不合理部门未安排培训培训课程安排不合理，对工作无太大帮助授课技巧缺乏其他 3、您认为部门内所有员工是否胜任当前岗位工作？无法胜任完全胜任基本胜任部分胜任其他4、您认为目前部门内人员在工作中主要缺乏?专业知识技能有效沟通方法管理方法及技巧服务意识水平执行能力团队精神其他5、您对目前公司新进人员培训是否满意?非常满意一般不满意管理技巧后备人才培养影像资料其他6、您对公司目前安全培训教育开展（形式、内容等）是否满意？满意一般不满意其他7、您认为现阶段公司的培训重点应该是？企业文化宣传入职教育专业技能规章制度营销方法人力资源开发其他8、您认为下列哪种培训方式效果最好？课堂讲授实际操作外部学习其他9、您认为部门培训安排的频次多少较为合理？每周一次每月一次每月两次每季度一次其他员工自学10、您在组织本部门员工进行培训时,成本支出培训效果其他11、您认为下面哪些培训内容您感兴趣 拓展思路，提升管理能力非人力资源的人力资源管理有效沟通技巧 5S要顾虑？员工满意度时间问题如何打造高绩效、学习型团队工作目标与计划公众表达技巧其他12、根据您部门的工作安排，你认为本部门员工的培训时间安排在什么时间较为合理?13、针对目前工作中的困难，您希望今后举办或参加哪些培训项目？14

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