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文档简介
1、山西XX传播有限公司市场总监岗位合同甲方:山西省XX传播有限公司乙方:甲方聘用乙方担任甲方公司市场总监一职,双方已经严格按照法律、法规规定,签订了山西省统一劳动合同。经双方平等协商,自愿签订本协议,规定劳动关系存续期间的具 体事项,做为劳动合同的补充协议。本合同与已签署的劳动合同具有同等效力。第一部分:乙方职务、职责、职权权限一、职务山西XX传播有限公司市场总监二、下属设置1策划部经理、企划宣传部经理、行政及人力资源部经理、市场拓展部经理;2、企划宣传主管、市场拓展部主管、人力资源主管、行政主管、3、婚礼策划师、设计师、宣传专员、企划专员、市场拓展专员、人力资源专员、行政专员、 网络专员;4、
2、助理策划师、助理设计师 三、职权权限1、有权对市场部下属经理和主管的任免及升迁向总经理提供评估意见;2、有权协助总经理决定业务部基层工作人员的岗位设置及聘用、升迁;4、接受下属对市场部各经理、主管的投诉;5、有权对策划师、包括策划部经理的婚礼策划案不合理之处提出修改要求;6、有权对运营部提供设备及服务不合理之处提出投诉;7、有权对公司其他部门影响策划、销售的行为提出投诉; 四、职责1、对公司全年及各阶段销售情况负责;2、直接领导市场部下属策划部经理、企划宣传部经理、市场拓展部经理、行政部经理工作 日常工作;监督下属各部门日常工作;3、统一指导策划工作;4、统一向运营部下达设备和服务任务;统一反
3、馈运营部任务完成情况;5、兼任婚礼策划师;6、完成公司安排的其他工作。第二部分:乙方薪金构成一、工资1、 乙方工资为每月元整;2、工资按月领取,每月 10日领取上月工资。、业绩奖金记住:业绩奖金提成“以完成所有后续服务为结算点三、津贴1午餐补贴:每天2、电话费补贴:每月3、公出补贴:元,按月领取;元,按月领取;按月领取;四、加班费按照劳动合同规定处理。第三部分:奖惩一、奖励:1拒绝合作商及其他单位、个人贿赂,经查证属实的,奖励100元至1000元;2、 发现同事及下属接受贿赂损害公司利益及时举报,经查证属实的,奖励100元至1000 元;3、 开发重要客户或合作单位,对公司业绩有重要提升的,奖
4、励100元至5000元;4、 对公司做出其他重大贡献或避免重大损失的,奖励100元至5000元。二、处罚严格按照山西xx传播有限公司员工奖惩制度执行。第四部分:休假一律按照劳动合同及相关法律法规执行。第五部分:离职1、乙方提出辞职的, 需要提前30天递交书面辞职申请。经公司审核批准,双方解除劳动合 同。办理离职交接手续后, 全额领取实际工作时间的工资及当季度结算完毕无争议项目的业 绩奖金;不能领取年度管理业绩奖金。2、甲方提出解除劳动合同的,严格按照劳动合同规定办理。3、乙方严重违反协议,甲方按照劳动合同规定解除其职务,给甲方造成损失的,甲方 将追究其相应责任。4、乙方离职后,不得留存、利用公司资料、资源,不得使用公司及职务名义。5、 由于乙方属于公司核心管理人员,受竞业禁止条例规范,离职后2年内不得从事与 本行业有关工作。第六部分:合同期限年 月日生效至年 月日终止,合同期限为年。本合同经甲
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