汽车行业技术部岗位职责有哪些（共16篇）

1、汽车行业技术部岗位职责有哪些（共16篇） 第1篇：汽车行业财务部岗位职责及分工财务部岗位分工设置财务部单据传递与人员分工示意图一、收银的职责1 确保收银动作的规范化、标准化，提高收银速度和准确性 2每日与公司负责人交接现金，并上交销售日报表 3 保证前台区域的清洁卫生4 对商业资料的保密，每日登记收款记录，并核对，以确保准确性 5 各种票据和文件的收集、保管和传递 6 确保金库和现金的安全 7 保证充足的零用金8 确保顾客所购的每一件商品均已收银，不得遗漏 9 识别伪钞 二、核算职责1 每天要做前一天结算单报表、配件销售单和汽车销售报表，做出来的现金金额要与收银员实收的金额相一致，再把内容发给

2、相关负责人。 2 做完报表后要开相应的收据，再把所有的收据，结算单，销售单和支票交给出纳。审核监督收银的免单打折情况。3 配件销售要做月统计报表，废品废油要单独进行统计。4 根据结算单和索赔单与三包索赔员上传系统进行审核核对，做电子版的三包统计表，与三包索赔员沟通，审核本公司三包索赔和二级网点三包索赔 5 开具增值税专普发票，依据收银的收款收据，销售部提供的销售合同和车架号开具机动车专用发票，并做汽车销售报表6 每月月底，要把车间报表（总报表，三包工时，材料费，工时费，服务顾问材料工时）分段打印出来，还有配件销售月统计表，修理工养护产品提成报表，代金券统计表都打印出来，交给相关负责人各一份。7

3、 每天要根据结算单的委托单号和金额进行逐笔销号，月末要把所有未到收银员结算的车子的车牌号和委托单号统计出来，并与成本会计一并到车间实际盘点在修车辆，做说明并交给相关负责人。五、出纳的岗位职责1按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。出纳员应严格遵守现金开支范围，非现金结算范围不得用现金收付；遵守库存现金限额，超限额的现金按规定及时送存银行；现金管理要做到日清月结，帐面余额与库存现金每日下班前应核对，发现问题，及时查对；银行存款帐与银行对帐单也要及时核对，如有不符，应立即通知银行调整；追踪刷卡款项是否及时到账，查明每一笔收入支出的来龙去脉 2根据会计制度的规定，在办

4、理现金和银行存款收付业务时，要严格审核有关原始凭证，再据以编制收付款凭证，然后根据编制的收付款凭证逐笔顺序登记现金日记帐和银行存款日记帐，并结出余额。3掌握银行存款余额，不准签发空头支票，不准出租出借银行账户为其它单位办理结算。出纳员应严格支票和银行帐户的使用和管理，从出纳这个岗位上堵塞结算漏洞。 4保管库存现金和各种票据的安全与完整。如发生短缺，属于出纳员责任的要进行赔偿。 5保管有关印章、空白收据和空白支票。 6发生现金短缺，由出纳赔偿；如果现金溢余，长款开收据充公。7款项支出必须符合相关手续，严禁自作主张付款或借支，否则发生的经济责任，由出纳本人承担。（每张支出发票必须有经手人，证明人，

5、法人代表签字）第2篇：技术员岗位职责有哪些技术员岗位职责有哪些技术员，直观上来看就是懂得技术的人员，顾名思议指某一行业、或者其它特定工作场所内，在其上级的安排领导、派遣指挥下，根据自己的长项或者自身本领分配的一种特定职业。那么，技术员的岗位职责有哪些呢?下面就让来告诉的大家吧!技术员岗位职责有哪些1、在生产技术部门的领导下，负责车间生产的工艺技术工作和工艺管理工作。2、编制产品生产的工艺文件，制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;设计车间产品物流和区域功能平面布置图。3、工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技

6、术问题，搞好工艺技术服务工作。4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。7、协助公司人力资源部门搞好对职工的技术及培训。8、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。9、负责本技术部门的生产工艺方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。10、完成技术部主管的各项临时任务。1、按规定

7、审批程序，对工艺文件、工装图纸有更改权，对制订的工艺文件有解释权，对不符合图纸 要求的工艺作业有纠正权。 2、对车间执行工艺的情况有检查、监督权，对违反工艺纪律的行为有制止权。3、有义务定期组织召开工艺专题会议，进行技术交流，组织技术攻关，对车间的生产技术工作进行布置和指导。1、对在计划规定期限内未完成工艺准备工作，而影响新产品试制进度和生产任务完成负责。2、对因工艺编制或工装设计问题，导致产品大量报废或返修，造成经济损失负一定责任。3、对解决生产中发生的工艺技术问题不及时处理，并影响生产负责。4、对审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责

8、。5、对原材料工艺消耗定额存在计算方法或数值错误，造成浪费或损失现象负责。6、对由于工艺设计不合理，造成不良影响负责。7、工艺负责人对公司要求制定的生产工艺方针目标的及时展开、检查、诊断和落实负责。8、对在工艺技术资料发生失、泄密现象负责。第3篇：技术部岗位职责技术部经理岗位职责：1、根据公司的战略及营销规划，组织建立相应的技术支持体系；2、协调重大项目的前期跟踪直至项目验收的技术交流与沟通；3、根据技术管理的策划，组织工程技术管理体系的建立、实施、监控和持续改进，从体系上保证公司业务的高效运作及业务目标的实现。4、通过信息共享、内部培训等，促进技术人员的成长和公司技术能力的提升。5、负责技术

9、部门绩效考核工作。6、负责与公司其他部门沟通协调工作。7、负责公司技术部门的管理工作，做好公司技术研发战略目标及整体规划，包括技术、人员、项目等；8、制作部门人员及其他部门人员的技术培训方案及培训计划，协调客户、员工、主管、部门等之间的关系。9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题，提供技术维护。同时，指导下属解决项目实施过程中遇见的各种技术问题，对新技术进行研发，对技术难点进行攻关；持续提升团队的技术水平，做好团队的日常管理事宜。10、规范本部门工作流程，提高部门服务效率和服务水平；同时，对项目技术工作进行管理。11、制定技术部发展方向及目标，并组织实施技术工作目标和工作计划；

10、12、合理调配技术资源，安排好售前、售后服务等技术指导工作；13、制定合理的施工方案，严格管理，确保工程顺利进行。14、组建部门技术团队、管理、培训、提升团队技术能力、储备技术资源；并做好销售人员的技术培训工作。15、保证公司业务的正常开展和部门人员工作的合理调配，并对相关工程做出相应预算及工程实施的准备工作。16、。完成公司领导交给的其他任务。主管及部门人员岗位职责：1、负责公司技术团队的建设与日常管理，全面负责技术管理工作；2、制定技术总体架构及相关技术解决方案；3、组织领导技术团队，制定工作实施计划，监控工作进度及质量，保证工作如期完成；4、负责对技术人员及其他人员提供技术培训；5、协助

11、部门经理做好部门员工的管理工作。6、熟练掌握计算机操作系统故障及病毒诊断技术，掌握电脑周边设备，如打印机、扫描仪、复印机及电脑硬件等方面故障的排出与解决7、处理好客户每日的临时或突发事件，急客户所急，想客户所想，做好客户的服务工作。8、了解客户设备，掌握设备的操作技能，做好客户设备的安装、调试及日常维护。9、工程项目施工人员需对施工的安全负责，并适时处理并解决给施工带来的一切障碍，并做好相关的沟通和协调工作。10、协调各单位关系，与对方经常保持联系，保证信息的流通，第一时间了解客户信息。11、严格遵守公司相关规定，合理调配、安排人员，降低工程成本。12、工程完工后，做好回访和善后工作的处理，以

12、及工程质量的保修等工作。13、完成公司领导交给的其他任务。第4篇：技术部 岗位 职责技术部岗位职责一、技术部职责：1、认真学_和正确贯彻国家法律法规、技术规范、标准。2、设计钢结构工程施工图纸及细化图纸并输出全部所需技术文件。3、编制各种与产品相关的加工、安装工艺和技术文件。4、参与、组织公司范围内的技术策划、技术管理、技术研发工作。5、参与、组织公司招投标并提供技术支持，完成技术标书的编制。6、关注行业的发展动态，掌握行业先进技术和软件应用。二、技术部部长岗位职责：1、贯彻执行公司的管理目标，根据公司的管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划。2、制订、修订技术部的工作程序和规章制度

13、、实施细则，经批准后组织实施并监督检查。3、制订本部门工作计划，并对工作计划进行领导、协调和过程控制，确保工作计划顺利的贯彻实施。4、贯彻实施本行业的国家技术法规、规范和标准。5、负责组织人员进行方案评审工作，并对技术部的技术文件与图纸文件进行审核与确认。6、审阅技术部及与其相关的文件，在权限范围内签发文件。做好技术部的各项行政事务处理工作，提高工作效率、增强团队精神。7、定期主持本部门例会，召集技术方面的工作会议，参加技术系统办公例会以及其他相关会议。8、组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。9、组织和协调本部门技术人员开展技术革

14、新和对重大技术问题的公关工作，推动公司技术发展。10、完成上级领导下达的其他工作任务。三、技术员岗位职责：1、按照工作计划按时完成钢结构工程建筑结构设计、细化设计，输出符合公司规定的图纸文件。2、参与图纸会审并提出技术方案及建议。3、按照工作计划编制钢结构工程预算，协助业务人员做好成本分析并提供技术支持。4、协助质检部人员完成构件整体平面预拼装并提供技术支持。5、协助生产部进行工艺设计，在构件加工阶段为技术工人提供技术支持。6、协助工程部人员完成结构主体和维护系统安装并提供技术支持。沈阳锦帝钢结构工程有限公司年3月22日第5篇：技术部岗位职责石家庄正和网络有限公司：技术部岗位职责技术部部门重新

15、规划，部门内分工不够规范，个人职责不明，严重影响工作效率。为了日后部门成员能更加团结合作，也为了使工作逐渐规范化，现给出具体岗位责任划分。技术部经理岗位职责：技术部经理在后台副总领导下，负责主持公司技术部的管理工作，其主要岗位职责如下：1、负责技术部的日常工作，制定技术部工作计划和网络管理有关办法。2、制定技术部各类人员的岗位责任制，组织制定技术部工作的有关细则，对技术部工作人员的分工进行安排。3、负责公司网络安全和信息安全工作。4、统筹公司应用系统（及软件）的开发及应用，并负责实施和监督执行。5、负责公司的安全和正常运行，及时指导、处理、协调和解决技术问题。6、负责组织技术部技术人员的学_，

16、不断提高他们的工作能力、技术水平和团队精神。7、负责公司员工系统化办公的技术培训。8、负责保质保量按时完成公司下达的工作任务，并作好详细记录。网络管理员岗位职责：（空缺）技术部网络管理员在经理的领导下开展规范性的工作，其岗位职责如下：1、负责公司网络上使用的各种路由器、交换机、电脑以及其它网络设备的运行、维护和管理，网络线路故障的检测、排除及修复，保证公司网络的正常访问。2、负责妥善管理技术部维修工具及其他物品，做好物品清单和物品使用记录。3、下班时要检查公司电脑是否关机，如遇雷雨天气，要断电断网，做好安全防范工作。4、监督公司员工的上网行为，严禁员工上班时间游戏和观看视频等与工作无关的内容。

17、5、协助其他员工下载安装工作所需软件，及时做好防病毒软件的更新、升级工作。6、不断进行业务学_，提高自己的业务水平，积极参与公司应用系统的开发工作。7、协助经理进行公司员工系统化办公的技术培训。8、按时并高质高效地完成技术部经理交给的工作任务，并作好详细记录。美工岗位职责：技术部美工在经理的领导下开展规范性的工作，其岗位职责如下：1、负责的风格创意设计工作，以及宣传广告、flash、gif动画的设计和更新。2、负责定期的专版页面的策划和设计（经理协助）。3、负责色彩、排版和内容的检查，发现问题，及时向经理反馈并解决。4、不断进行业务学_，提高自己的业务水平，积极参与公司应用系统的开发工作。5、

18、协助经理进行公司员工系统化办公的技术培训。6、按时并高质高效地完成技术部经理交给的工作任务，并做好详细记录。软件开发员（程序员）岗位职责：技术部软件开发员（程序员）在经理的领导下开展规范性的工作，其岗位职责如下：1、负责项目需求调研、可行性分析、技术可行性分析和需求分析。2、负责按项目计划完成系统分析、详细设计、编码和内部测试的工作。3、负责向经理及时反馈项目开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议。4、参与项目开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与所开发项目安装调试、用户培训。5、负责用户手册及技术手册等相关技术文档的编制。6、承担相应的保密职责。7、不断进行业务学_，提高自己的业务水平，

19、对业务领域内的技术发展动态进行分析研究。8、按时并高质高效地完成技术部经理交给的工作任务，并做好详细记录。注：公司现阶段项目暂未：开发。优化（seo）岗位职责：技术部优化（seo）在经理的领导下开展规范性的工作，其岗位职责如下：1、负责公司项目的整站优化和推广，流量、权重的提升，会员注册量的增加。2、负责公司项目页面结构的优化和修改建议，提高客户体验度。3、负责客户及商铺的关键词优化，按客户要求定制关键词一定时间内优化到百度首页。3、不断进行业务学_，提高自己的业务水平，积极参与公司应用系统的开发工作。4、按时并高质高效地完成技术部经理交给的工作任务，并做好详细记录。第6篇：技术部岗位职责技术

20、部岗位职责一，职能描述：1.自觉遵守和执行公司相关规章制度。2.产品实现全过程的技术和工艺支持、工艺控制及工艺管理，并推进公司3.新产品的试制工艺编制，并配合相关单位落实新产品开发的进程。负责新产品开发的相关程序文件，达标，对标，等文件的编制。所有外来的技术文件、切换件的图纸转化，编制和管理。收集整理产品和工艺信息，注重产品切换的具体内容以及应对变更措施负责主机厂各种纵梁图纸的资料对接和图形转换工作。积极完成本部门的计划任务负责已经试制完成并且正式投入批量生产产品的工艺管理协助完成产品的工位器具、检具的图纸设计任务协助完成新产品的报价工作协助工艺纪律的具体检查和考核工作、完成上级交办的任务。、

21、协助其他部门进行技术或工艺问题的解决。、参与企业的培训工作。职能描述：自觉遵守和执行公司相关规章制度负责工装模具的设计及模具制造过程中技术跟进。积极完成本部门的计划任务。负责外协产品模具合同的制定和图纸的审核与校对。 负责新产品开发的前期项目的准备和全序工艺的制定。协助相关部门对产品的报价。负责公司内部的各项产品的工艺改进及工装设计。负责新产品的工装模具开发直至试制完成投入批量生产的各项工作积极参加和完成公司重大项目开发所赋予的各项技术设计任务.负责大型复杂或新型产品的图纸消化和工装、设备、材料特性、量检.负责复杂工艺文件和工装图纸的审校工作 协助工艺纪律的具体检查和考核工作积极完成上级交办的

22、任务。协助其他部门进行技术或相关问题的解决。 参与企业的培训工作。职能描述：自觉遵守和执行公司相关规章制度负责工装的下发制造计划以及工装复制、整改等计划和任务书负责新开发工装的料片准备及试模进度安排工作。参与并协调各部门工装调试和验证工作。负责本部门组织的工艺纪律例行检查以及评比（1次/周）工作。负责对相关单位工装管理考核并做好各工装库半年、年终盘存的汇总负责组织对工装事故的调查处理和备案管理工作,调查处理结果按程配合做好相关的产品工艺改善和工装整改的统计工作负责协调外来模具的验收及工装的转入转出工作.负责跟踪考核计划任务内的工装开发制造以及工装复制、整改和大修 ,负责工装各项计划任务完成的月

23、、职能描述：自觉遵守和执行公司相关规章制度2、负责本部门技术文件档案室各类资料文件的管理。1） 负责资料文件按相关程序和规定分类入帐归档；2） 负责被切换资料文件按程序和规定转档入帐，对符合销毁的按程序3） 负责资料文件的借阅管控（借阅归还登记簿）；4） 负责做好资料文件的（半年、年终）分类盘存和报表；5） 始终保持资料文件的存放整洁明朗、帐卡物相符。负责技术资料文件的收发工作。 1）负责按程序接收公司内外的资料文件并及时登记入帐归档；2）负责及时将需要的资料文件按程序和相关要求发放到使用单位;负责将被切换的原型资料文件及时转档存放并及时通知相应的资 ;负责及时将使用单位被切换回收的资料文件按

24、规定作报废处理;负责做好资料文件收发的周、月、年度统计报表和呈报工作。负责按照相关技术文件管理规定定期（1次/月）对相关单位的资料负责本部门资料文件发放和复印。岗位职责：职务名称：技术工艺部经理2.直接上级职位：常务副总经理所属部门： 技术工艺部4.定员人数： 1人工作摘要：岗位职责：、学历要求专业机电类/管理类 、所需技能要求技能熟悉机械制图与机械、模具设计，熟练计算机辅助设计与办公软件运用。iso9001-_质量管理体系，能进行制度、流程的设计与改造。较好的口头表达能力，能独立组织并召开各种工作会议。熟悉人力资源管理，能够按需开展员工动态管理，具备监督与激励能力。 较好的文字表达能力，能够

25、独立编制工作所需的各项文件或培训资料。工作经验要求岗位职责：职务名称：技术工艺部副经理2.直接上级职位：技术工艺部经理所属部门： 技术工艺部4.定员人数： 1人工作摘要：编号 工作任务的内容 1 负责整个部门的规划、日常管理与提升，包括规范的制定、实行与监督。 2 负责组织解决生产过程中重大的技术工艺问题。 3 负责与其他相关部门的配合与协调。 4 负责组织相关人员进行产品定单评审及成本分析。 5 负责对下属干部和员工进行培训与提升。 6 负责组织并参与公司及部门内的培训工作。 7 完成上级交办任务。 8 9 岗位职责：、学历要求专业机电类、所需技能要求技能熟悉机械制图与机械、模具设计，熟练计

26、算机辅助设计与办公软件运用。 熟悉技术管理，具备开展机电专业相关的专项培训能力。 具备组织并召开部门会议的能力。 具备员工动态管理及激励能力。 较好的口头及文字表达能力。工作经验要求岗位职责：职务名称：项目组组长2.直接上级职位：技术工艺部经理 所属部门： 技术工艺部 4.定员人数： 各1人工作摘要：编号 工作任务的内容 1 负责部门日常工作的监督及员工的日常考核工作。 2 负责对按员工手册规定对下属员工的加班及休假进行审批与工作验收。 3 负责组织技术力量解决生产过程中的技术工艺问题。 4 负责组织相关人员进行产品定单评审及成本分析。 5 参与体系文件的编制、修订及部门管理规范的制定并监督实

27、施。 6 参与公司及本部门员工的培训工作。 7 完成上级交办任务。 8 9 10岗位职责：、学历要求专业机电类、所需技能要求技能熟悉机械制图与机械、模具设计，熟练计算机辅助设计与办公软件运用。 熟悉技术管理，具备开展机电专业相关的专项培训能力。 具备组织并召开部门会议的能力。 具备员工动态管理及激励能力。 较好的口头及文字表达能力。 工作经验要求 岗位职责：职务名称：资料员2.直接上级职位：技术工艺部副经理所属部门： 技术工艺部4.定员人数： 1人、工作摘要：、岗位职责： 编号 工作任务的内容 1 负责本组日常工作的安排与监督，对本组员工的工作质量与进度负责。 2 负责对本组员工的加班进行审批

28、与工作验收。 3 参与各项设计工作与各组间图纸的相互审核与校对工作。 4 负责本组相关制度、流程的设计与改造并实时完善。 5 负责组织制定本组内各个岗位的岗位工作细则并实时完善。 6 负责组织技术力量解决技术工艺问题，并跟踪落实。 7 配合公司办进行本组员工的招聘、负责本组员工的培训及再工作。 8 在必要时召开本组工作会议，定期组织并召开全部门会议。 9 对本组员工进行动态管理，做好员工的激励工作。 10 负责项目组之间与其他部门的工作协调配合。 11 完成上级交办任务。、学历要求专业机电类、所需技能要求技能熟练掌握office办公软件的运用，熟练中文打字（每分钟40字以上）。 熟悉国标机械制

29、图，掌握autocad基础绘图。、工作经验要求岗位职责：职务名称：工装模具工程师2.直接上级职位：试制项目组组长所属部门：技术工艺部4.定员人数： 3人、工作摘要：、岗位职责： 编号 工作任务的内容 1 负责与部门外的书面文件的交接。 2 负责公司的各类图纸及文件的存档及管理并不断推进管理的改进。 3 负责图纸与技术文件的发放与回收，并做好相关的记录。 4 负责对其他使用图纸的部门进行图纸管理的检查并促进其图纸管理。 5 辅助部门的绩效管理，考核内容记录、统计、分析并将统计结果公布。 6 参与部门的技术图纸转化、图纸修改工作。 7 完成上级交办任务。 8 9 10、学历要求专业 机械模具相关专

30、业、所需技能要求技能专长工装模具设计，能独立设计模具、工装。熟练掌握autocad制图，掌握solidworks(pro/e)三维设计绘图。熟悉机械加工工艺，并能在模具设计过程中同时考虑模具零件的加工。、工作经验要求岗位职责：职务名称：机械加工工艺工程师2.直接上级职位：工艺项目组组长所属部门：技术工艺部4.定员人数： 1人、工作摘要：、岗位职责： 编号 工作任务的内容 1 负责工装模具的设计及模具制造过程中技术跟进。 2 负责模具设计图纸的相互审核与校对。 3 负责开具模具材料等的采购单并相互审核与校对。 4 负责接手项目的新产品工艺的编制（包括新试制的非冲压件）。 5 参与产品图纸的转化。

31、 6 完成上级交办任务。 7 8 9 10、学历要求专业机械类、所需技能要求技能专长机械加工设备与工艺。熟练掌握autocad制图，掌握solidworks(pro/e)三维设计绘图。熟悉机械加工夹具的设计特别是机械夹具的设计。 熟练掌握office办公系列软件的运用。、工作经验要求岗位职责：职务名称：成本核算工程师2.直接上级职位：技术工艺部副经理所属部门：技术工艺部4.定员人数： 1人、工作摘要：、岗位职责： 编号 工作任务的内容 1 负责常规机械加工的产品工艺的图纸工艺设计及工艺的完善。 2 负责对金工车间的工艺进行检查与管理并实施监督考核。 3 参与新产品开发的产品图纸转化及工艺设计。

32、 4 参与机械加工产品所需要的工装设计。 5 完成上级交办任务。 6 7 8 9 10、学历要求专业机械或模具、所需技能要求技能熟悉机械制图、熟练掌握autocad制图。熟练掌握office办公系列软件的运用。工作经验要求岗位职责：职务名称：装配工艺工程师2.直接上级职位：工艺项目组组长所属部门：技术工艺部4.定员人数： 1人、工作摘要：、岗位职责： 编号 工作任务的内容 1 负责接收报价资料，负责报价资料的整理及管理。 2 负责组织相关人员对新产品进行成本分析并编写最终成本分析表。 3 负责对报价参考资料的整理与管理，推进成本分析的标准化管理与改进。 4 erp系统中产品bom的编制与修改，

33、并推进bom编制的标准化管理与改进。 5 完成上级交办任务。 6 7 8 9 10、学历要求专业机电类、所需技能要求技能熟悉机械制图并掌握autocad制图和solidworks(pro/e)三维设计绘图。掌握office办公系列软件的运用。工作经验要求职务名称：绘图员2.直接上级职位：技术工艺部副经理所属部门：技术工艺部4.定员人数： 1人、工作摘要：、岗位职责： 编号 工作任务的内容 1 负责装配工艺的编制与修改。 2 负责装配车间的工艺检查与工艺纪律的监督，并定期出汇总报告。 3 负责装配工装的设计，推进装配工艺的改进。 4 参与装配件的新产品试制，明细表整理，子零件开发的任务分派与回收

34、。 5 完成上级交办任务。 6 7 8 9 10、学历要求专业机电类、所需技能要求技能熟悉国家机械制图标准，熟练掌握auotcad与solidworks(pro/e)绘图。掌握office办公系列软件的运用。、工作经验要求职务名称：电器技术员2.直接上级职位：电器项目组组长所属部门：技术工艺部4.定员人数： 1人、工作摘要：hh15系列开关电器技术工作，负责公司其他产品的电器技术支持。、岗位职责： 编号 工作任务的内容 1 负责新产品图纸的转化及图纸升版后的修改。 2 辅助各项目组的工程师进行工艺编制。 3 参与较简单的工装模具设计。 4 5 6 7 8 9、学历要求专业机电类、所需技能要求技

35、能熟悉机电一体化及低压电器知识，熟练掌握auotcad与solidworks(pro/e)绘 掌握office办公系列软件的运用。、工作经验要求编号 工作任务的内容 1 负责hh15系列隔离开关产品电器方面常规技术问题的处理。 2 负责公司其余电器产品的电器技术支持。 3 参与公司电器产品的技术改进和提高。 4 完成上级交办任务。 5 6 7 8 9第7篇：技术部岗位职责技术部岗位职责（一）技术部功能技术部是企业生产职能的重要组成部分，又是实训教学专业教室，其主要功能包括：1.进行服装结构设计。按照所提供的效果图、款式图进行结构分析与结构设计，绘制其结构图，制作样板，并完成样品试制；2.工业用

36、样板设计。按照结构制图制作工业用样板，包括面料样板、里料样板、衬样板、净样板及定位样板；3.工艺设计、工艺工程分析。根据产品款式要求，对该产品的口袋、领子、袖子及其它部位进行工艺设计，并对该产品进行工艺工程分析；4.考料。能够运用工业用样板进行手工及借助于服装对该产品进行考料；5.制定生产技术标准、编制生产工艺文件，制定产品质检标准，作好生产前的技术准备工作； 6.对生产实_做全面性的技术指导和巡查，确保产品质量，完成生产任务； 7.负责产品质量检验；8.作为职业场所，具有学生进行综合职业能力训练的机能。（二）技术部岗位职责1.爱岗敬业，精通业务，掌握与本部门、本岗位有关的专业知识与技能，不断

37、提高对玉米淀粉生产技术的改革和创新能力。2.根据效果图和款式图，完成服装结构分析及设计，完成样板设计与工艺设计等工作。3.完成生产技术文件的编排工作，包括工艺工程分析，型号划分，样板缩放，制定生产技术标准等工作。4.每次生产实_，技术部都要对实_产品进行工业化生产前的全部技术准备工作。 5.开发新产品，完成试制样品工作，并对每一工序的动作、时间进行分析。 6.每次生产实_结束后及时总结经验，以便制定更合理、更先进的工艺技术文件。 7.创造并保持安全、优雅的工作环境。8.正确使用机器设备，包括平缝机、汽烫平台、电熨斗、特种机等。注意安全和机器保养，离开时，关闭一切电源开关，关好门窗。9.具有培养

38、学生掌握结构、样板、工艺设计、编制生产工艺文件等专业技术能力和关键能力的职责。 技术经理负责对技术部的日常管理工作 负责对技术部出差人员的出差票据报销审批， 对于不符合的票据责令剔除 对不胜任工作工程师有权调离原岗位分配其适合的岗位，如再不适合工作岗位有权拒绝留用技术部 负责对技术部各个部门经理进行定期考核，并进行年终业绩考核负责对技术部的所有设备采购申请进行审批，采购申请单如有修改，必须重新进行审签，并监督申请采购人员撤回原申请单 负责对技术部工作人员的餐费和话费等特殊费用进行特殊审批，并报请公司总经理审批 改 负责监督各个部门的任务完成情况，及时报知公司总经理 负责监督项目合同执行任务书执

39、行情况 负责审核自动化部的设计方案和关键部件的选型，对不符合公司设计风格和规范的设计有权责令其更负责监督机械设计部和自动化部的技术资料的审核，不合格者责令其修改 负责监督公司产品的质量检查员的检查工作负责监督技术部的资料的存档工作，保证资料的完整和最新， 存档资料包括纸介文档和电子文档等 有权对技术部工程师进行工作进度和工作完成优劣进行奖惩 负责公司产品设计、生产工艺、技术引进、新产品开发等管理工作 负责对生产技校标准的拟订、修改、指导、监督和实施 负责编制本部门工作计划和目标负责公司技术管理人才培养和专业技术队伍的建设 负责公司产品制样工作 负责产品用料计算工作负责产品图纸的整理、归档及档案

40、管理工作 负责对产品技术质量的改善工作4.1 生产技术部长岗位职责： 生产技术部长是在主管副总经理领导下负责本部门日常生产技术管理工作。 负责公司各类新产品、新工艺的研究开发、试验、申报等工作。 负责组织编制和修订公司各类技术标准，定期组织对公司员工进行技术培训与考核。 负责公司技术革新、工艺改造的设计、策划及审定等工作。 负责建立健全本部门各项规章制度、管理程序。 定期向主管副总经理汇报工作，并完成其交办的其它工作。 第8篇：技术部岗位职责技术部岗位职责技术部职责1、负责对合同的评审。2、负责对客户图纸的审核，并针对发现的疑问再销售部门同意后与客户进行沟通，发生更改内容的必须进行传真或电子信

41、息沟通，并有备档可查的书面资料。3、负责对图纸进行工艺编制及切割机程序的编制。4、负责根据生产人员的需要设计各工序的工艺装备。5、负责编制施工大表和材料计划的提取及t6系统的录入。6、负责对生产工艺装备的检查。7、负责协助外协采购部门到施工单位进行技术沟通和相关指导。8、负责对公司生产过程中工艺纪律进行检查。9、负责对生产过程中发现的产品问题进行评定和出具整改措施。10、负责对超出图纸内容的产品质量事宜与客户沟通确认，并有书面留档可查的资料。11、负责对生产人员进行技术培训指导，并对学徒和转岗人员进行定岗考试。12、负责对公司设备的投入进行合理化建议。13、负责配合生产安全部门对公司进行设备、

42、安全检查事项。14、负责对产品的新技术新工艺进行攻关。15、负责对体系的运行进行监督和部分管控。16、负责配合销售部门对客户的调查走访进行技术服务。17、负责本部门质量体系工艺文件的编制。18、负责定期召开技术、质量例会及周、月和年度总结计划。19、负责举办技术比武申请及相关考试资料的编写。 20、负责做好公司领导安排的其它工作。一、技术部经理岗位职责1、负责对复杂图纸的拆解审核及指导和重点问题与客户的技术沟通。2、负责对复杂图纸的工艺编制和施工大表进行审核。3、负责对复杂产品的工艺装备进行设计及工艺编制和指导，并负责各类产品工艺文件的审核。4、负责分配技术人员的工作，并监督指导其完成情况。5

43、、负责各类产品的技术评审事宜和复杂问题的整改措施的提出。6、负责合同评审中复杂零部件的技术评审指导事项。7、负责配合外协采购部门对产品质量的难点问题到加工单位进行沟通和技术指导。8、负责组织定期召开技术、质量例会及编制周、月和年度总结计划。9、负责及时向总经理汇报重大质量问题。10、负责完成总经理安排的其他工作。二、技术员岗位职责1、负责对生产合同的评审。2、负责对客户常规产品图纸的审核及技术沟通及切割机程序的编制。3、负责对常规产品的图纸进行工艺、施工大表编制及再t6系统中的材料录入。4、负责设计常规产品的工艺装备及工艺装备的检查。5、负责对公司生产过程中工艺纪律进行检查。6、负责对生产过程

44、中发现的产品常规问题进行评定和出具整改措施。7、负责对生产人员进行技术培训指导，并对学徒和转岗人员进行定岗考试。8、负责协助本部门经理对本部门质量体系工艺文件进行编制。9、负责各类技术文件的打印下发，并做好管控事宜。10、负责协助本部门经理做好其它技术管理工作。编制:审批：第9篇：技术部岗位职责技术部岗位职责1：产品开发1.1不定期推出新产品，以增强及适应市场的变化，是公司效益、竞争力等稳步增强。1.2新产品方案的评估，材料的应用，使其具有很好的可操作性。1.3新产品的工艺、操作规范的制定，以及新产品的工艺特点、难点等，与生产沟通协调。1.4新产品相关的图纸、料单、五金表等技术文件的详细制作。

45、 2：老产品维护2.1技术文件定期检查，发现瑕疵及时纠正。2.2由于材料、五金等变化，应及时修改相关的技术文件，并通知有关部门。 2.3积极探索新材料、新配件、新工艺，降低产品成本，简化产品工艺等。 2.4对有关岗位人员不定期进行识图、工艺等方面的培训，使其工作更加顺畅提高效率。 3其他工作任务3.1协调与其他部门的关系。3.2培养和发现人才，根据工作需要使用人才。 3.3积极参与公司发展建设，献计献策。 3.4完成上级下达的其他任务。品管部岗位职责1对于各生产工序全面提升质量工艺，降低生产成本进行监控。 2各工序不良数据分析，责任落实到流程、车间、班组和个人。 3协助车间主任搞好产品的日常生

46、产质量管理工作。4严格监督填写检验记录，签发产品或部件合格与否的质量证明文件。5负责客户质量投诉问题的处理，以及分析原因，并制定改善和预防措施监督责任工序或车间严格执行。6指导和管理所属成员的检验工作。 7积极完成上级领导指派的其他任务。第10篇：技术部岗位职责技术部岗位职责1、负责公司的质量、技术管理工作。2、负责配酒、化验室、水处理的管理和协调工作。3、负责制定产品执行标准和部分相关工艺流程及作业指导书。4、负责制定合理的产品配方，有效的满足相应的国家标准工作。5、负责技术文件的起草、编制和修改工作。6、负责生产用原辅材料、半成品、成品酒质量检验的监督和审批工作。7、负责半成品、成品酒的感

47、观评定，对品评结果负责。8、参加由公司组织的质量分析会，负责对质量事故的处理。9、负责市场不合格产品的有效追溯，提供合理的技术解释工作。10、积极执行公司领导的指示，充分沟通和协调相关部门间的工作。第11篇：技术部岗位职责项目集成部及其员工岗位职责一、技术部岗位职责技术部是一个在掌握行业客户详细信息基础上，根据用户的需求，为用户提供全面的解决方案（包括系统模式、技术路线和技术方案），并对项目售前、建设、验收过程进行统一管理的职能部门，它是为用户创造安全、文明、舒适、方便的工作环境和生活环境的基本保障和坚强后盾，是反应公司服务水准、良好形象和社会声誉的重要标志，是公司实现最终经济目标的核心部门之

48、一。1.主要业务对象：楼宇弱电系统（主要包括视频监控系统、楼宇可视对讲系统、周界报警系统、停车场管理系统、电子巡更系统、门禁管理系统、公共广播及背景音乐系统）。健康舒适系统（中央新风系统、中央净水系统）。 智慧娱乐系统（影音设备、智能家居）。2.主要工作内容：负责上述系统商务及技术谈判，系统部署及软硬件系统集成的施工、调试、运维和故障检修，以及上述主要工作的相关辅助工作。 3.管理职责：部门内：负责与项目相关的各项事务的管理。主要包括：项目组织管理、项目设备管理、项目安全管理、项目资料的管理、施工器具的管理、施工队伍的管理。与财务部之间：协助财务部实施项目预算和项目账务的管理、工程成本核算等。

49、与产品部之间：与产品部商定完成项目的设备选型、供货商的选择、工程意向客户的建立、订货合同的建立，同时保证公司erp管理平台的正常运行。与综合部之间：协助综合部完成公司的各项软硬件平台及办公设备的日常管理与运维。与售后部门之间：协助售后部做好项目施工技术资料的管理和项目后期的运维。与生活馆之间：负责生活馆影音设备、智能化设备等运维管理及协助生活馆做好零售项目的技术支持管理如方案配置，技术谈判等。二、技术部负责人岗位职责 1.在总经理的领导下负责本部门的全面工作，组织并监督本部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。2.落实本部们岗位职责和工作标准，密切与产品部，财务部、销售部等部门加强工作

50、斜街与配合工作。3.负责组织制定公司技术管理制度和技术标准。4.负责协调和解决项目实施过程中出现的问题，确保项目按时按质完成。 5.负责做好本部门的技术图纸，技术资料的归档管理工作。 6.主持技术可行性分析与工程报价工作。7.编制本部门的工作计划，按月度、季度和年度报告。 8.负责制定培训计划，定期开展对本部门员工的业务培训。 9.负责抓好技术部团队的建设，形成讲团结、重实效的和谐团队。三、技术员岗位职责1.负责工程现场的勘查、方案设计以及设备材料预算编制。 2.负责工程施工以及工程设备的安装调试。 3.负责工程设备的检测、维护。 4.负责工程现场的整理。5.负责项目的预算、进度、质量、成本、

51、安全、决算。 6.负责安装和维护公司的软硬件、并提供软硬件的技术支持 7.听从上级领导安排的其它工作。第12篇：技术部岗位职责 技术部岗位职责一、负责公司产品开发、设计、工艺制定和管理。编制新产品试制计划，老产品改进和技术改造计划，制定本部门的工作目标及日常工作管理。二、组织制定工作质量标准、设计产品图纸、编制工艺文件及作业指导书，并指导、检查、督促、落实。三、编制本部门工作计划和目标，负责按计划对产品的结构、性能进行设计、审核、确认。四、负责技术文件编写，并进行指导与监督实施，以确保产品的质量。五、负责产品标准和技术标准，制定、实施、落实等管理工作。六、技术资料及产品图纸的整理及归档工作，确

52、保技术文件齐全、正确、有效、到位。七、负责产品工艺、工装、工具的设计制定，并做好标准化工作。八、定期主持召开本部门及相关部门的技术会议。九、参加质量分析会，对涉及到技术工艺质量的问题作出结论，签署书面意见，并制订相应的纠正措施，定期进行产品技术分析和质量分析，制定预防和纠正措施。十、负责日常生产的技术管理工作，搞好现场技术服务，各种工艺文件、图样的审核以及技术资料的签批，控制。十一、负责闽盛公司研发产品项目的立项、实施、跟踪与管理工作。十二、对产品技术、产品开发的方案编制，确定。定期进行产品技术分析和质量分析，制定实施、预防和纠正措施。十三、组织技术文件，标书、标准、申报、审核管理工作。十四、

53、负责参加营销合同的评审工作，并做好产品、零配件的销售及售后服务报单的审核工作。十五、负责制订或修改技术规程，机器设备及工量器具的正确使用、维护、维修和技术安全等有关的技术规定。十六、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、质量、营销等部门的工作关系，加强与相关部门的协作配合工作。 十七、认真做好与相关部门的协调配合工作。 十八、完成领导交办的其他工作。第13篇：技术部岗位职责浙江常山水泥有限公司 生产值班室主任岗位职责1、2、在生产副总的领导下，负责生产值班室的日常工作。根据公司下达的生产计划，搞好生产各个环节、单位之间的配合协 调工作，保证生产正常、有序、高效运行。3、4、检查各部门生

54、产准备工作的进行情况和生产作业计划的执行情况。 及时了解生产运行中发生的各种问题，提出处理意见，及时调集各 相关、专业人员解决生产中的实际问题。5、随时掌握各原燃物料、半成品和成品的库存及消耗情况，及时进行 生产调度，保证生产的连续、稳定。6、每月对公司的生产运行情况和计划完成情况进行分析，协助制定下 一个月的生产计划。7、有权对各部和生产服务单位下达完成和配合完成生产计划方面的调 度令，并对各单位的执行情况进行督促、检查、考核。8、有权检查生产会议决议的执行情况和生产计划完成情况，对不执行 决议而影响进度者有权追究责任，并向生产副总汇报处理建议。 9、 根据生产需要有权召开有关车间、部门负责

55、人紧急会议，并及时将有 关情况汇报生产副总。10、负责制定各值班副主任的工作职责，并对其工作情况进行考核。11、遵纪守法，努力完成领导交办的其它工作。浙江常山水泥有限公司 生产值班室值班主任岗位职责1、在生产副总、生产值班室主任的领导下，负责三班生 产的指挥调度、协调工作。2、值班期间，代表厂部全面组织、协调生产，对生产中出现的各种问 题及时进行协调处理，保证生产的正常有序进行。3、深入现场及时掌握生产线的设备运行情况和工艺操作情况，对生产 线中的不合理情况，提出处理意见并协助组织整改。4、及时了解各原燃材料、半成品、成品的库存及消耗情况，合理安排 主机的开停，充分利用峰谷电。5、对生产中出现

56、的异常紧急情况有临时处置权，事后应及时向有关领 导汇报，如出现重大事情，在采取避免事故扩大的措施后，及时向公司领导汇报，并有权调配各部门的任何人员处理突发事件。6、7、8、9、对生产用的动力、机械、水、电、气有协调、指挥调配权。 负责生产过程中与外部的联系、协调工作。 认真做好值班记录和交接班工作。努力学_，不断提高技术水平，帮助各部门、车间实现优质、高产、低耗、长期安全运转。10、遵纪守法，努力完成上级领导交办的其它工作。浙江常山水泥有限公司 生产值班室值班员岗位职责1、在值班主任的领导下开展工作，负责三班生产的指挥，协调工作。2、值班期间，代表厂部全面组织，协调生产，对生产中出的各种问题及时进行协调处理，并及时向值班主任汇报，保证生产的正常有序进行。3、深入现场及时掌握生产线的设备运行情况和工艺操作情